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公司公告

宜华健康:关于公司第一期股票期权激励计划人员名单的审核意见及公示情况说明2018-06-20  

						 证券代码:000150             证券简称:宜华健康         公告编号:2018-77

                      宜华健康医疗股份有限公司

          关于公司第一期股票期权激励计划人员名单的

                       审核意见及公示情况说明

    本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。

    一、公示及核查方式

    根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)的相关规
定,宜华健康医疗股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)对激励对象的姓
名和职务在公司内部进行了公示。根据《管理办法》和《公司章程》的规定,公
司监事会结合公示情况对公司《宜华健康医疗股份有限公司第一期股票期权激励
计划(草案)》(以下简称“《股票期权激励计划(草案)》”)激励对象人员名单
进行了核查,相关公示情况及核查方式如下:
    1、公司对激励对象的公示情况
    公司除在深圳证券交易所网站(http://www.sse.com.cn)上公告了《股票期
权激励计划(草案)》及其摘要、《宜华健康医疗股份有限公司第一期股票期权激
励计划实施考核管理办法》及《宜华健康医疗股份有限公司第一期股票期权激励
计划人员名单》外,于 2018 年 6 月 8 日通过公司网站(http://www.yihuahealth.com)
公示《宜华健康医疗股份有限公司第一期股票期权激励计划人员名单》,将公司
本次拟激励对象姓名及职务予以公示,公示时间为 2018 年 6 月 8 日至 2018 年 6
月 20 日,在公示期限内,公司员工可通过书面形式向公司监事会提出异议。
    截至本公告日,公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。
    2、监事会对激励对象的核查方式
    公司监事会核查了本次拟激励的激励对象名单、身份证件、与公司或控股子
公司签订的劳动合同或聘任合同、在公司或控股子公司担任的职务及其任职文件、
工资单以及公司或控股子公司为激励对象缴纳各项社会保险的凭证等材料。

    二、核查意见
    根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)的规定,宜
华健康医疗股份有限公司(以下简称“公司”)监事会对《宜华健康医疗股份有
限公司第一期股票期权激励计划(草案)》(以下简称“《股票期权激励计划》”)
激励对象进行了核查,并将有关情况发表核查意见如下:
    1、激励对象名单与《股票期权激励计划》所确定的激励对象相符。
    2、激励对象基本情况属实,不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
    3、激励对象均为公司实施《股票期权激励计划》时在公司(含控股子公司)
任职的董事、高级管理人、中层管理人员及核心技术(业务)骨干。
    4、上述人员均不存在下述任一情形:
    (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的;
    (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的;
    (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施;
    (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
    (5)具有法律法规规定不得参与上市公司股权激励情形的;
    (6)中国证监会认定的其他情形。
    5、激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划。
    6、激励对象不存在被禁止参与股权激励计划的其他情形。
    综上,经审核,公司监事会认为:列入公司第一期股票期权激励计划激励对
象具备《公司法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格,符
合《管理办法》规定的激励对象条件,符合公司《股票期权激励计划》及其摘要
规定的激励对象范围,其作为公司本次股权激励计划激励对象的主体资格合法、
有效。
    特此说明。


                                                宜华健康医疗股份有限公司
                                                         2018 年 6 月 19 日