证券代码：000573         证券简称：粤宏远 A       公告编码：2017-051


                  东莞宏远工业区股份有限公司监事会
              关于限制性股票激励计划激励对象人员名单
                      的核查意见及公示情况说明

    本公司及全体监事保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈
述或重大遗漏。


     一、公示情况及核查方式
     根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，
东莞宏远工业区股份有限公司（以下简称“公司”）对激励对象的姓名和职务在
公司内部进行了公示。根据《管理办法》和《公司章程》的规定，2017 年 11
月 24 日经公司第九届董事会第七次会议审议，以及经第九届监事会第四次会议
审议通过了《东莞宏远工业区股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划（草案）》
（以下简称“《激励计划》”），并对激励对象的姓名及职务进行了公示，相关公示
情况及核查方式如下：
     1、公司对激励对象的公示情况。
     公司除了在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上公告了《激励计划》及其摘要、
《2017 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单》外，并通过公司内
部网和公示栏公示了《2017 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名
单》。
     （1）公示内容：公司《激励计划》激励对象姓名及职务
     （2）公示时间：2017 年 11 月 27 日至 2017 年 12 月 7 日，时限超过 10
日
     （3）公示方式：公司内部网和公示栏
     （4）反馈方式：以设立反馈电话或当面反映情况等方式进行反馈，并对相
关反馈进行记录。
     （5）公示结果：在张榜公示的时限内，没有任何组织或个人提出异议或不
良反映，无反馈记录。
     2、关于公司监事会对拟激励对象的核查方式。
     公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司签

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订的劳动合同、拟激励对象在公司担任的职务及其任职文件。
    二、监事会核查意见
    公司监事会在充分听取公示意见后，根据《管理办法》的规定，对《激励计
划》激励对象名单进行了核查，并发表核查意见如下：
    1、列入《激励计划》激励对象名单的人员具备《公司法》、《公司章程》等
法律、法规和规范性文件规定的任职资格。
    2、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    3、列入本次《激励计划》激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规
定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象条件。本次激励计划的激
励对象不包括公司监事、独立董事或外籍人员；单独或合计持有公司 5%以上股
份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。
    另外，经查对激励对象名单，发现有 2 人姓名因个别同音字造成与身份证记
载不一致，已提示予以更正。具体情况是，核心管理人员、核心技术（业务）人
员名单中，序号 23“王玉斌”应为“王玉彬”，序号 60“黄德伟”应为“黄得
伟”。公司更正 2 者后的激励对象名单将与本公告同期披露。
    综上，公司监事会认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法
规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合
法、有效。


                                      东莞宏远工业区股份有限公司监事会
                                                 2017 年 12 月 7 日




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