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公司公告

古井贡酒:2018年度社会责任报告2019-04-27  

						安徽古井贡酒股份有限公司
 2018 年度社会责任报告




       2019 年 4 月
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                   安徽古井贡酒股份有限公司
                       企业社会责任报告


                          报告相关说明

    一、报告编制范围说明
    列入本报告范围的安徽古井贡酒股份有限公司所属企业包括:亳
州古井销售有限公司、黄鹤楼酒业有限公司、安徽龙瑞玻璃有限公司、
上海古井金豪酒店管理有限公司、亳州市古井宾馆有限责任公司、安
徽金运来文化传媒有限公司、安徽瑞思威尔科技有限公司、安徽古井
云商电子商务有限公司、安徽臻瑞建设工程有限公司等 23 家公司。
    二、报告编制时间说明
    报告的时间跨度为 2018 年 1 月 1 日至 2018 年 12 月 31 日,部分
内容超过上述范围。
    三、本报告释义
    除非另有说明,以下简称在本报告中含义如下:
    股份公司∕古井贡酒/公司指安徽古井贡酒股份有限公司
    古井集团∕集团(公司)指安徽古井集团有限责任公司
    销售公司指亳州古井销售有限公司
    四、数据来源
    除特殊说明外,本报告数据均来源于公司内部报表和相关统计。
    五、货币
    本报告所使用的货币单位为人民币。
    六、报告参考标准
    1.中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心《中国企业社
会责任报告编制指南》(CASS-CSR 2.0)
    2.深圳证券交易所《上市公司社会责任指引》
    3.中国工经联《中国工业企业及工业协会社会责任指南》
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    4.国际标准化《ISO26000 社会责任指南(2010)》等指引指南编
制。


                           关于我们

       一、公司简介
    安徽古井贡酒股份有限公司是中国老八大名酒企业,是中国第一
家同时发行 A、B 两支股票的白酒类上市公司,坐落在历史名人曹操
与华佗故里――安徽省亳州市。公司的前身为起源于明代正德十年
(公元 1515 年)的公兴槽坊,1959 年转制为省营亳县古井酒厂。
       古井贡酒是公司的主导产品,其渊源始于公元 196 年曹操将家
乡亳州产的“九酝春酒”和酿造方法晋献给汉献帝刘协,自此一直作
为皇室贡品;曹操也被史学界命名为古井贡“酒神”;古井贡酒以
“色清如水晶、香纯似幽兰、入口甘美醇和、回味经久不息”的独特
风格,四次蝉联全国白酒评比金奖,是巴黎第十三届国际食品博览会
上唯一获金奖的中国名酒,先后获得中国驰名商标、中国地理标志产
品、国家重点文物保护单位、国家非物质文化遗产保护项目、安徽省
政府质量奖等荣誉,被世人誉为“酒中牡丹”、“中华第一贡”。公
司 2013 年获得安徽省政府质量奖、2014 年古井贡酒被指定为 2015
年米兰世博会中国馆全球合作伙伴、米兰世博会唯一中国白酒服务企
业,特约播出 2016、2017、2018 年中央电视台春节联欢晚会、安徽
电视台春节联欢晚会。2008 年 10 月古井酒文化博览园被国家旅游局
批准为 AAAA 级旅游景区,这也是中国白酒业第一家 AAAA 景区;2013
年 5 月古井贡酒酿造遗址荣列全国重点文物保护单位。2017 年公司
荣获“中国最受投资者尊重的上市公司”,2018 年,古井贡酒荣获“世
界烈酒名牌”称号,古井贡酒酿酒方法“九酝酒法”被世界吉尼斯纪
录认证为“世界上现存最古老的蒸馏酒酿造方法”,2018 年在“华樽


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杯”中国酒类品牌价值评议活动中,“古井贡”品牌价值达到 1,018.65
亿元。
       二、发展成果
       2018 年面对经济结构深刻调整、白酒行业市场竞争日趋激烈的
挑战,古井贡酒围绕既定目标任务笃定前行,围绕“5+5”方略积极
开展工作,2018 年实现营业收入 86.86 亿元,同比增长 24.65%;归
属于母公司净利润 16.95 亿元,同比增长 47.57%。
                                                                单位:亿元
         项目           2018 年         2017 年              2016 年
总资产                      125.09           101.53                  87.36
收入                         86.86            69.68                  60.17
归属于母公司净利润           16.95            11.49                    8.30

       三、公司治理
       2018 年,公司持续优化以“三会一层”为主体的管理架构,股
东大会、董事会、监事会和高级管理层职责明晰、各尽其职、独立运
作,既相互配合,又有效制衡,使公司治理合法、合规并高效运行。
截至 2018 年末,公司共有 9 位董事,其中独立董事 3 名,董事会中
独立非执行董事人数占董事会成员人数的 1/3,确保董事会对全体股
东负责。为使投资者和社会公众全面了解公司财务和经营状况,提升
公司经营管理的透明度,公司不断提高信息披露的标准和质量,切实
履行信息披露责任。
       四、公司使命、价值观和战略 5.0
       1.公司使命:贡献美酒、乐享生活
       2.公司价值观:做真人、酿美酒、善其身、济天下
       3.公司战略 5.0
       公司战略 5.0,即建立前端引流、中端体验、末端结算的新模式,
对公司全部产业进行一体化打造,它是传统产业主动适应互联网时代、
进行经营模式创新的一种探索及体现。

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    五、公司 2018 年主要荣誉
    1.全国产品和服务质量诚信示范企业;
    2.全国百佳质量诚信标杆示范企业;
    3.全国质量诚信标杆典型企业;
    4.获吉尼斯世界纪录官方认证:最古老的蒸馏酒酿造方法;
    5.古井贡酒展示馆获第十四届中国(深圳)国际文化产业博览交
易会“优秀展示奖”;
    6.全国工业领域电力需求侧管理第四批示范企业;
    7.全国质量检验稳定合格产品;
    8.世界十大烈酒产区世界烈酒名牌;
    9.浓香型大曲酒生态酒窖的建造及应用获 2018 年度中国食品科
学技术学会技术发明奖;
    10.华樽杯第十届中国酒类品牌价值评比,2018 古井贡品牌价值
1,018.65 亿;
    11.亳菊酒的开发与研制获 2018 年度中国食品科学技术学会产
品创新奖等。



                            各方责任

    一、责任理念
    公司秉持“贡献文化”,以“做真人,酿美酒,善其身,济天下”
核心价值观作为社会责任履行的指导理念。同时,我们将企业经营理
念与社会责任理念充分融合,生发出若干个涉及企业管理、利益相关
方等的理念、目标、方向等,指导企业履行社会责任各项工作,保障
各方权益,促进企业健康持续发展。
    二、责任管理
    完善的公司治理是保障利益相关者利益、实现可持续发展的基石。
公司按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律、法规、
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规范性文件和《公司章程》的规定,建立健全了规范的公司治理结构,
形成了以股东大会、董事会、监事会及公司管理层为主体结构的决策
与经营管理体系,依法履行《公司法》和《公司章程》所规定的各项
职责。
    1.社会责任管理流程
    公司以动态管理和自我更新的思路,制定了年度社会责任管理程
序、培训计划,明确了各职能部门在社会责任报告管理流程中的权限
和职责、并组织员工参加培训,推动公司在社会责任活动的持续化管
理,实现公司社会责任以及可持续发展目标。
    2.监督与考核
    根据社会责任工作分工,积极协调各部门,按照制定的目标方案
及分解到各部门的目标,社会责任报告管理办公室按时间进度督促检
查各单位责任目标完成情况,保障各项工作的有序进行。
    将社会责任管理工作纳入公司责任目标绩效管理,定期将安全目
标、产品质量、节能目标、培训完成率、员工满意度等关键绩效指标
纳入“公司关键绩效考核体系”中。
    3.自我完善
    开展公司内部控制自我评价,按时完成报告披露。内控评价以发
布的内控管理手册和制度汇编为基础,重点评价公司内部销售、采购、
生产、人力资源、财务等相关环节,对于发现的内控缺陷,提出相应
整改建议,并举行“内控风险责任书签订”等,强化监督。
    以党建质量管理体系建设为契机,狠抓党组织标准化建设和作用
发挥。利用远程教育、微党课、党建宣传栏、例会等形式,开展党员
教育活动,党建工作水平和党员素质有明显提高。
    狠抓工作作风及廉洁从业建设,将党风廉政建设要求和内部控制
指引相结合,将廉洁风险与经营风险、财务风险等同排查、同评估、
同检查;坚持党风廉政建设责任书、承诺书与经营目标责任书同步签

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订,使党风廉政建设工作融入公司经营管理各个环节
    开展党建交流活动。各支部组织多场实地教育活动,先后到梁家
河、延安、南京大屠杀遇难同胞纪念馆、安徽省廉政教育基地、焦裕
禄纪念馆等爱国教育基地开展警示教育和主题党日活动。
    三、责任建设
    1.质量诚信
    2013 年,公司成为安徽省首批诚信管理体系试点成功企业,2016
年 4 月,公司通过 HACCP 体系认证,审核专家一致通过给予 HACCP 体
系认证再注册,质量和诚信管理体系证书的保持。2015 年 6 月 23 日,
古井贡酒被省消协授予“诚信单位”荣誉称号,是唯一一家应邀参加
本次会议并获此殊荣的省内白酒企业。2018 年中国质量检验协会颁
发了 “全国质量诚信标杆典型企业证书”“全国产品和服务质量诚信
示范企业”荣誉。
    2.守法合规
    公司自觉遵守国家法律、法规,依法经营、依法纳税、诚实守信,
自觉接受社会和群众的监督。同时,公司围绕依法治企,深入开展法
制宣传教育,广泛开展《公司法》《劳动合同法》《安全生产法》等法
律法规知识的培训、竞赛等活动,调动员工学法积极性,使懂法、守
法、用法的法制观念深入人心,公司 2018 年未出现违法违规事件。
    3.安全生产管理
    不断强化隐患排查治理,推进安全生产主体责任落实,提升安全
管理水平。通过以安全生产责任目标考核为抓手,强化专兼职安全员
考核,进一步推进了安全生产主体责任的落实;同时,对各生产型中
心开展点面结合检查,深入查找现场毛细血管问题和管理漏洞,并提
出针对性的整改建议帮助各单位全面提升安全管理水平。
    同时,通过开展重大危险源评估,全面掌握和分析重大危险源的
基本状况,判别危险等级,有效的对各类重大安全隐患实现了全方位

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管控。参照白酒企业《安全标准化》开展各项安全管理工作。全年安
全生产实现“四无”目标,实现生产现场无轻伤,无职业病发生。
    四、社会责任
    1.投资者权益
    公司通过丰富与投资者之间的沟通交流形式,合规、准确、及时、
主动地与投资者进行双向信息交流,实现公司与投资者之间信息对称,
进而有效的保障投资者的知情权及其合法权益,进一步增强公司与投
资者之间的相互信任与支持。
    公司高度重视股东回报,坚持现金分红优先的分配原则,2018
年分配预案向全体股东每 10 股派发现金 15.00 元(含税),分红金额
为 75,540.00 万元。
    2.全方位保障相关方权益
    (1)创新供应商管理模式
    公司创新采购模式,成功推行“战略合作+招标采购”,构建包装
材料成本模型 3.0 版,已在议价测算、战略采购、物料设计标准化、
设计测算等多个方面运用,为议价、设计等方面提供合理的数据支持,
测价效率与测价质量大幅提升。公司通过环保风险梳理、加强外部单
位协调、供应商战略寻源、生产计划外协等多项措施,建立新型的供
应商关系,创新双方的合作模式及思路以建立长期、稳定、共赢的供
需关系,降低公司采购风险,实现供应模式。
     (2)与客户建立命运共同体
    公司坚持“客户的诉求就是我们的心愿,客户的利益就是我们的
价值”原则,在公平互信的基础上共同发展,通过打造统一的合作模
式和商业规则。公司建立了客户档案、客户分级合同评审机制、订单
紧急评审流程等,逐步规范销售业务开展,通过大数据智能平台强化
内部管控、优化销售过程、规范业务流程、加快市场快速反应机制,
提高客户满意度

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    (3)升级消费者服务
    公司坚持“向生产要质量、向质量要口感、向口感要风格、向风
格要不同”的责任理念,通过“古井贡酒全球呼叫中心、官方网站、
微博、微信、400 热线、消费者满意度与忠诚度调查等”方式,有效
全面的为消费者服务。
    建立全国品牌体验店,为了让消费者能够最直接方便地体验古井
文化,品味古井美酒,我们在北京、上海、深圳、合肥、郑州、杭州
等地建设品牌体验中心,在终端体验馆,加入 VR 科技,营造独特的
消费场景,让饮酒的体验更独特、更深刻、更难忘。酒入胃肠,境入
心房。
    (4)牵手员工共谋发展
    公司一直以来始终坚持发展成果与员工共享,适时合理提高员工
薪酬和福利待遇,确保公平公正。同时,不断完善分类分层的业绩考
核与薪酬分配体系,积极探讨实行个性化的考核机制和激励政策,确
保员工工资合理、有序增长。
    公司注重员工培训和成长,坚持人才比产品更重要,成长比成功
更重要、以“聂广荣精神”为指导,打通“两道”,建立“两池”,构
建“双百人才工程”,优化人才引进渠道,深化人才动态使用和评估
机制,多角度全方位地开展人才盘点,实施人岗互动和优化。
    公司每年组织一次免费健康体检、为员工上下班提供免费班车,
统一配备工作服装,提供免费健身娱乐场所,并为有需要的员工提供
公寓及家属院;为员工建立免费午餐、供暖费、防暑降温费等福利补
贴项目;每逢“三节”(端午节、中秋节、春节)公司都会为员工送
上节日福利;三八节,开展单亲困难女职工家庭慰问;创建女职工“阳
光家园”,成为亳州市第一家示范单位。
    (5)社会活动
    公司积极开展精准扶贫工作,选派公司管理层深入驻点扶贫,积

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极响应扶贫工作,购买扶贫产品“杨庄四宝”20 余万元;
    并对首批 26 户特困职工家庭,通过各种帮扶措施的落实,目前
已脱困 17 户,剩余 9 户年底前全部脱困;
    公司组织“冬日送温暖,关爱山区留守儿童”图书捐赠活动,关
爱留守儿童,弘扬古井核心价值观等。
    五、绿色发展
    我们将绿色环保理念贯穿生产经营各个环节,积极采用新技术、
新工艺和新标准,推动企业清洁生产,促进源头减排和能效提升,发
展循环经济,最大限度地利用地球资源,改善环境,呵护蓝天。
    1.净化排放、呵护蓝天
    面临越来越严厉的环保政策和不断提升的环保标准,2018 年公
司实施了环境改善工程项目,其中公司污水处理站进行了深度处理改
造,把原有 IC 厌氧罐+氧化沟+二沉池污水处理工艺改为 IC 厌氧罐+
改良 A/O+深度处理工艺,污水处理量约为 7200 吨/天,经处理后达
标排放,废水排放符合 GB27631-2011《发酵酒精和白酒工业水污染
物排放标准》。
    2.坚守标准、循环经济
    防治污染设施的建设和运行情况公司高度重视环境保护工作,已
建立了一整套环境保护和治理制度,公司通过大力发展循环经济和资
源的综合利用,保证了三废的达标排放。公司保持着稳定的环保投入,
持续对三废处理装置进行升级改造和项目的建设,同时,持续对生产
工艺流程的优化和对废弃物的回收利用,减少三废的排放。各项环保
设施正常稳定运行,且处理效果良好。
    3.突发环境事件应急预案
    公司已经制定了《安徽古井贡酒股份有限公司突发环境污染事故
应急预案》,按照相关要求,组织环境突发事件应急救援预案演练,
对演练的情况进行了总结评价,进一步修订和细化了相应的应急措施。

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    4.环境自行监测方案
    公司已经制定了《安徽古井贡酒股份有限公司自行监测方案》并
在亳州市环保局网站公示。



                           展望 2019
    2019 年公司将持续强化社会责任意识,不断完善社会责任机制,
将履行社会责任的工作融入到公司经营、生产、管理等各项活动中,
将以更高的标准和要求,以更强的责任感和使命感认真履行企业的社
会责任,通过自身不断的学习,并借鉴行业和其他企业、上市公司的
经验,不断完善社会责任管理体系,把履行社会责任贯穿于公司经营
和管理的各个环节,为社会创造更大的价值,实现回馈社会,回报股
东,赢得市场肯定和客户信赖,促进公司与社会的和谐发展。




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