证券简称：中兴商业         证券代码：000715       公告编号：ZXSY2019-33



          中兴－沈阳商业大厦（集团）股份有限公司
             关于冲回已计提的部分辞退福利的公告

     本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。


     中兴—沈阳商业大厦（集团）股份有限公司(以下简称“公司”)
于 2019 年 6 月 5 日召开第六届董事会第十九次会议，审议通过了
《关于冲回已计提的部分辞退福利的议案》。本次冲回已计提的部
分辞退福利事项需提交公司股东大会审议。

     一、冲回辞退福利的情况概述
      2004 年公司为落实市委、市政府深化企业用工制度改革要求，
解决当时面临的用工形势，减轻发展包袱，使广大员工现实及长远
利益得到有效保障，企业得以持续发展，开始实行带薪离岗政策。
2014 年，公司按照财政部《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》要
求，结合实际，合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬。
      2019 年 4 月 10 日，辽宁方大集团实业有限公司受让公司 29%
股份事宜完成过户登记手续，成为公司控股股东。根据公司发展需
要，为提高人力资源使用效率，结合离岗员工返岗意愿，公司调整
人力资源策略，根据法律法规有关规定，在《员工带薪离岗管理办
法》基础上，出台《关于员工带薪离岗管理的补充规定》，允许离
岗员工返岗工作，替换三方用工岗位。对有返岗意愿的离岗人员，
根据各部门岗位需求，经岗前培训及笔试后安排岗位，共有 130 名
离岗员工返岗工作。
     由于返岗员工的未来薪酬在以往年度已经计提，根据《企业会


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计准则第 9 号——职工薪酬》有关规定，需要将以往计提的返岗人
员辞退福利冲回。
    二、冲回辞退福利对公司的影响
    本次冲回辞退福利冲减当期费用，影响公司2019年度利润总额
增加4,912万元。
    三、董事会关于冲回辞退福利的合理性说明
    董事会认为：本次冲回辞退福利符合公司实际情况，以及《企
业会计准则》和公司相关会计政策，真实地反映了公司财务状况。
    四、独立董事意见
    本次冲回辞退福利事项依据充分，符合《企业会计准则》和公
司制度的规定，审议程序符合《公司法》、《公司章程》等有关规
定，未发现存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形，
同意本次冲回已计提的部分辞退福利。
    五、监事会意见
   本次冲回已计提的部分辞退福利事项，是依据公司规章制度，
按照财政部《企业会计准则第9号——职工薪酬》要求，结合公司实
际情况，决策程序规范，符合有关法律法规及《企业会计准则》的
规定，能够向投资者提供更真实、准确、可靠的会计信息，公允地
反映公司财务状况和经营成果，符合公司和全体股东的利益，同意
本次冲回已计提的部分辞退福利事项。
   六、备查文件
    1.第六届董事会第十九次会议决议 ；
    2.独立董事关于第六届董事会第十九次会议相关事项的独立意
见；
    3.第六届监事会第十七次会议决议；



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4.监事会关于冲回已计提的部分辞退福利的审核意见。

特此公告




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                             董    事    会
                             2019 年 6 月 6 日




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