万年青:关于修订《董事会审计委员会工作制度》及《董事会提名委员会工作制度》的公告2019-08-20
江西万年青水泥股份有限公司
关于修订《董事会审计委员会工作制度》及《董事会提名委员会
工作制度》的公告
根据江西证监局《关于贯彻落实<上市公司治理准则>的通知》(赣
证监函[2019]36 号)要求以及公司实际情况,公司对审计委员会、
提名委员会工作制度相关条款进行了修订,具体如下:
制度 修订前 修订后
第五条 审计委员会设主任委 第五条 审计委员会设主任
员(召集人)一名,由独立董事委员 委员(召集人)一名,应当为会计
担任,负责主持委员会工作;主任委 专业人士,由独立董事委员担任,
员在委员内选举,并报请董事会批准 负责主持委员会工作;主任委员在
产生。 委员内选举,并报请董事会批准产
生。
第八条 审计委员会的主要职 第八条 审计委员会的主要
责权限: 职责权限:
(一)提议聘请或更换外部审 (一)监督及评估外部审计工
《董事会审计委
计机构; 作,提议聘请或者更换外部审计机
员会工作制度》
(二)监督公司的内部审计制 构;
度及其实施; (二)监督及评估内部审计工
(三)负责内部审计与外部审 作,负责内部审计与外部审计的协
计之间的沟通; 调;
(四)审核公司的财务信息及 (三)审核公司的财务信息及
其披露; 其披露;
(五)审查公司内控制度,对 (四)监督及评估公司的内部
重大关联交易进行审计; 控制;
(六)公司董事会授予的其他事 (五)负责法律法规、公司章
宜。 程和董事会授权的其他事项。
《董事会提名委 第七条 提名委员会的主要职 第七条 提名委员会的主要
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员会工作制度》
责权限: 职责权限:
(一)根据公司经营活动情况、 (一)根据公司经营活动情
资产规模和股权结构对董事会的规 况、资产规模和股权结构对董事会
模和构成向董事会提出建议; 的规模和构成向董事会提出建议;
(二)研究董事、经理人员的 (二)研究董事、经理人员的
选择标准和程序,并向董事会提出建 选择标准和程序,并向董事会提出
议; 建议;
(三)广泛搜寻合格的董事和 (三)遴选合格的董事人选和
经理人员的人选; 高级管理人员人选;
(四)对董事候选人和经理人 (四)对董事人选和高级管理
选进行审查并提出建议; 人员人选进行审核并提出建议;
(五)对须提请董事会聘任的 (五)董事会授权的其他事
其他高级管理人选进行审查并提出 宜。
建议;
(六)董事会授权的其他事宜。
除上述修订外,董事会审计委员会和提名委员会工作制度其他内
容保持不变。修订后的《董事会审计委员会工作制度》、《董事会提
名 委 员 会 工 作 制 度 》 详 见 同 日 在 巨 潮 资 讯 网
(http://www.cninfo.com.cn)上披露的相关公告。
上述修正事项已经公司第八届董事会第三次会议审议通过,无需
提交公司股东大会审议批准。
特此公告。
江西万年青水泥股份有限公司董事会
二〇一九年八月十九日
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