大亚圣象：关于2017年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁股份上市流通的提示性公告2018-09-04
证券代码：000910 证券简称：大亚圣象 公告编号：2018—072
大亚圣象家居股份有限公司
关于2017年限制性股票激励计划第一个解锁期
解锁股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、公司2017年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁的限制性股票数量为
1,055.25万股，占目前公司总股本的1.90%。
2、本次申请解锁的激励对象共计239人。
3、本次限制性股票解锁日即上市流通日为2018年9月10日。
大亚圣象家居股份有限公司(以下简称“公司”)于2018年7月26日召开第七
届董事会第十五次会议和第七届监事会第十二次会议，审议通过了《关于公司2017
年限制性股票激励计划第一个解锁期可解锁的议案》，公司2017年限制性股票激
励计划第一个解锁期解锁条件已经成就，同意公司按《2017年限制性股票激励计
划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的有关规定，为符合解锁条件的239
名激励对象办理第一个解锁期可解锁股份的解锁及上市流通事宜，现将有关情况
公告如下：
一、2017年限制性股票激励计划简述
1、2017年6月16日，公司召开第七届董事会第二次会议审议通过了《关于公
司2017年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于制定<2017年限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会全权
办理2017年限制性股票激励计划相关事宜的议案》；公司独立董事对相关事项发表
了独立意见。同日，公司第七届监事会第二次会议审议了上述相关议案并对激励
计划的激励对象名单进行了核实。
1
2、2017 年 6 月 17 日至 2017 年 6 月 26 日，公司对本次激励计划首次授予激
励对象名单在公司内部进行了公示，公示期满后，公司于 2017 年 6 月 27 日公开
披露了《大亚圣象家居股份有限公司监事会关于 2017 年限制性股票激励计划激励
对象名单审核意见及公示情况说明》。
3、2017年7月3日，公司召开2017年第二次临时股东大会，审议通过了《关于
公司2017年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于制定<2017年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事
会全权办理2017年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。并于2017年7月4日披
露了《大亚圣象家居股份有限公司关于2017年限制性股票激励计划内幕信息知情
人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2017年7月10日，公司召开第七届董事会第三次会议和第七届监事会第三
次会议，审议通过了《关于向2017年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制
性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法
有效，确定的授予日符合相关规定。公司监事会对首次授予日及激励对象名单进
行了核实，并出具了核查意见。
5、2017年9月7日，公司完成了2017年限制性股票的首次授予登记工作。授予
日为2017年7月10日，授予股份的上市日期为2017年9月8日，授予对象245人，授
予数量2,462万股，授予价格11.56元/股。
6、2018 年 6 月 1 日，公司召开第七届董事会第十三次会议和第七届监事会第
十一次会议，审议通过了《关于调整 2017 年限制性股票激励计划回购价格及回购
注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》。鉴于公司 2 名激励
对象已不符合激励条件，董事会一致同意将已不符合激励条件的激励对象已获授
但尚未解锁的首次授予限制性股票 18 万股全部进行回购注销，首次授予限制性股
票回购价格由 11.56 元/股调整为 11.44 元/股。公司独立董事发表了独立意见。监
事会对上述事项进行核查并发表意见。
7、2018年6月21日，公司召开2018年第二次临时股东大会，审议通过了《关于
调整2017年限制性股票激励计划回购价格及回购注销部分激励对象已获授但尚未
解锁的限制性股票的议案》。
8、2018 年 7 月 24 日，公司刊登了《关于部分限制性股票回购注销完成的公
告》，本次回购注销涉及 2017 年限制性股票激励计划首次授予对象 2 人，涉及 2017
2
年限制性股票 18 万股，公司于 2018 年 7 月 23 日在中国证券登记结算有限责任公
司深圳分公司办理完成回购注销手续。
9、2018 年 7 月 26 日，公司召开第七届董事会第十五次会议和第七届监事会
第十二次会议，审议通过了《关于回购注销部分 2017 限制性股票的议案》和《关
于公司 2017 年限制性股票激励计划第一个解锁期可解锁的议案》。鉴于公司 4 名
激励对象已不符合激励条件，董事会一致同意将已不符合激励条件的激励对象已
获授但尚未解锁的限制性股票 99 万股全部进行回购注销，回购价格为 11.44 元/股。
经董事会审议，认为公司限制性股票激励计划第一个解锁期已届满，第一次解锁
条件已成就，董事会一致同意为 239 名激励对象统一办理符合解锁条件的限制性
股票的解锁事宜。公司独立董事对此分别发表了独立意见。监事会对符合解锁条
件的激励对象名单进行了核查并发表意见。
10、2018 年 8 月 15 日，公司召开 2018 年第四次临时股东大会，审议通过了
《关于回购注销部分 2017 年限制性股票的议案》。
二、激励计划设定的第一个解锁期解锁条件成就的说明
（一）锁定期已届满
根据《激励计划》规定，本激励计划授予的限制性股票自授予之日起12个月
内为锁定期。第一次解锁期为自首次授予日起12个月后的首个交易日起至首次授
予日起24个月内的最后一个交易日当日止，可解锁数量为首次获授限制性股票总
数的45%。公司2017年限制性股票激励计划限制性股票首次授予日为2017年7月10
日，截至2018年7月10日，限制性股票锁定期已届满。
（二）激励计划设定的第一个解锁期解锁条件成就的说明
根据《激励计划》规定，激励对象获授的限制性股票解锁需同时符合下列条
件，经逐条对照，情况如下表：
序 号 解锁条件 成就情况
公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册
会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报 公司未发生前述任一情形，
1
告； 满足解锁条件。
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被
注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计
3
报告；
（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法
规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近12 个月内被证券交易所认定为不
适当人选；
（2）最近12 个月内被中国证监会及其派出
机构认定为不适当人选； 除熊鹰、孙燕华、吴谷华、
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中 步志明、盖国强、林轩6名激励
2 国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁 对象离职外，其他239名激励对
入措施； 象均未发生前述任一情形，满足
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董 解锁条件。
事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激
励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
公司 2017 年归属于母公
司股东的净利润为65,918.83万
公司层面解锁业绩条件： 元；以 2016 年归属于母公司股
第一个解锁期：以 2016 年归属于母公司股 东的净利润54,111.82万元为基
3
东的净利润为基数，公司 2017 年归属于母公司 数，公司 2017 年归属于母公司
股东的净利润增长率不低于 12%。 股东的净利润增长率为22%，不
低于12%。公司达到了解锁业绩
条件。
个人层面绩效考核：
根据《2017年限制性股票激励计划实施考核 除熊鹰、孙燕华、吴谷华、
管理办法》，激励对象解锁期前一年度考核为A级、 步志明、盖国强、林轩6名激励
B 级、C 级时，方可全额或者部分解锁当期限制 对象因离职不再纳入个人绩效
4
性股票。考核结果为 D 级或连续两年考评结果均 考核范围，其他239名激励对象
为C 级而丧失当期（即连续两年的第二年）解锁 2017年度绩效考核均为“A级”，
资格的员工，公司将按激励计划的有关规定，回 满足第一期全部解锁条件。
购注销其相对应解锁期内相应的限制性股票。
4
综上所述，董事会认为公司2017年限制性股票的第一个解锁期解锁条件已经
成就。根据公司2017年第二次临时股东大会对董事会的授权，同意按照激励计划
的规定为符合条件的激励对象办理第一期解锁的相关事宜。
三、本次限制性股票解锁股份上市流通安排
1、本次解锁的限制性股票解锁日即上市流通日为2018年9月10日。
2、公司2017年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁的限制性股票数量为
1,055.25万股，占目前公司总股本的1.90%。
3、本次申请解锁的激励对象共计239人。
4、本次解锁人员名单及股数如下：
获授的限制性 已解除限售的 本次可解锁限 剩余未解锁限
姓 名 职 务 股票数量 股份数量 制性股票数量 制性股票数量
（万股） （万股） （万股） （万股）
陈 钢 财务总监 40 0 18 22
中层管理人员、核心技术
2,305 0 1,037.25 1,267.75
（业务）人员（238人）
合计（239人） 2,345 0 1,055.25 1,289.75
注：
（1）上述可解锁的激励对象名单和获授数量与前期已披露的激励对象名单和获授数量不
存在差异。
（2）根据《公司法》、《证券法》及其他相关法律、法规和深圳证券交易所有关规定，
公司董事、高级管理人员在职期间其所持公司股份总数的25%为实际可上市流通股份，剩余
75%股份将进行锁定，同时须遵守中国证监会及深圳证券交易所关于董事、监事、高级管理人
员买卖公司股票的相关规定。
5、本次解锁的限制性股票与已披露的股权激励计划不存在差异。
四、本次限制性股票解除限售前后公司股本结构变化表
公司2017年限制性股票激励计划授予股份第一个解锁期解除限售完成后，公
司的总股本没有发生变动，股本结构发生了变化。详情见下表：
单位：股
本次变动前 本次增减变 本次变动后
类别
数量 比例 动（+、-） 数量 比例
5
一、有限售条件股份 25,415,100 4.58% -10,427,500 14,987,600 2.70%
高管锁定股 100 0.00% 125,000 125,100 0.02%
股权激励限售股 25,415,000 4.58% -10,552,500 14,862,500 2.68%
二、无限售条件股份 529,644,900 95.42% 10,427,500 540,072,400 97.30%
三、股份总数 555,060,000 100% -- 555,060,000 100%
注：具体数据以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的公司股份结构表为准。
五、董事会薪酬与考核委员会的核查意见
公司董事会薪酬与考核委员会对公司2017年限制性股票激励计划第一个解锁
期解锁条件满足情况、激励对象名单及可解锁数量进行了核查，认为：本次可解
锁激励对象资格符合法律法规和公司《2017年限制性股票激励计划（草案）》等
的相关规定，激励对象可解锁限制性股票数量与其在考核年度内个人绩效考核结
果相符，且公司业绩指标等其他解锁条件已达成，可解锁的激励对象的主体资格
合法、有效，同意公司按照《2017年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定
为239名符合解锁条件的激励对象办理解锁相关事宜。
六、独立董事意见
公司独立董事对《2017年限制性股票激励计划（草案）》所授予的限制性股
票第一个解锁期的解锁条件是否达成等事项进行了审查和监督，发表独立意见如
下：公司的业绩指标、激励对象及其个人绩效考核等实际情况均符合《2017年限
制性股票激励计划（草案）》中对第一个解锁期解锁条件的要求，对激励对象限
制性股票限售安排、解锁等事项未违反有关法律、法规和公司《2017年限制性股
票激励计划（草案）》等的相关规定，未侵犯公司及全体股东的利益，公司激励
计划第一个解锁期限制性股票解锁条件已经达成，激励对象符合解锁资格条件，
可解锁限制性股票数量与其在考核年度内个人绩效考核结果相符，其作为本次可
解锁的激励对象主体资格合法、有效。
七、监事会核实意见
根据公司《2017 年限制性股票激励计划（草案）》和《2017 年限制性股票激
励计划实施考核管理办法》相关规定，公司 2017 年限制性股票激励计划第一个解
锁期限制性股票的解锁条件已成就，公司监事会对 2017 年限制性股票激励计划第
一个解锁期可解锁激励对象名单进行核查后认为：公司 239 名激励对象解锁资格
合法有效，满足公司限制性股票激励计划第一个解锁期的解锁条件，同意公司为
6
239 名激励对象办理第一期的 1,055.25 万股限制性股票的解锁手续。
八、律师法律意见
江苏世纪同仁律师事务所出具了法律意见，认为：本次限制性股票激励计划
第一个解锁期的解锁条件已经成就，并已经取得必要的批准与授权，本次解锁的
激励对象和股票数量符合《管理办法》和《激励计划》等相关规定。本次限制性
股票解锁尚需向深圳证券交易所提出申请，经深圳证券交易所确认后，由证券登
记结算机构办理登记结算事宜。
九、备查文件
1、公司第七届董事会第十五次会议决议；
2、公司第七届监事会第十二次会议决议；
3、公司独立董事对第七届董事会第十五次会议相关事项的独立意见；
4、江苏世纪同仁律师事务所关于大亚圣象家居股份有限公司2017年限制性股
票激励计划之回购注销部分限制性股票及第一个解锁期解锁的法律意见书。
大亚圣象家居股份有限公司董事会
2018 年 9 月 4 日
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