意见反馈 手机随时随地看行情

公司公告

长源电力:第八届董事会第十八次会议决议公告2018-05-16  

						    证券代码:000966         证券简称:长源电力         公告编号:2018-026

                     国电长源电力股份有限公司
                 第八届董事会第十八次会议决议公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。

     一、董事会会议召开情况
     公司第八届董事会第十八次会议于 2018 年 5 月 15 日在武汉市洪山区徐东大
街 113 号本公司办公地国电大厦 29 楼会议室以现场方式召开。会议通知于 5 月 8
日以专人送达或邮件方式发出。会议应到董事 9 人,实到 8 人。副董事长肖宏江
因事未能出席本次会议,书面委托董事王超代为出席并行使表决权。本次会议的
召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和公司章程的规定。会议
由董事长杨勤主持,公司监事及高级管理人员列席了会议。

    二、董事会会议审议情况
    会议经举手投票表决,做出了以下决议:
    1.审议通过了关于公司本部机构调整的议案
    根据实际工作需要,会议同意公司将规划发展部、工程建设部合并为规划建
设部,负责公司系统规划发展和工程建设管理等工作,原规划发展部、工程建设
部撤销;同意成立公司信息与集控中心,负责公司系统信息化建设运维、生产集
控应急指挥中心建设运维、基层智能化系统管理、网络信息安全管理、国电大厦
视频系统等设施运维管理工作;同意设立计划经营部,将综合产业部的有关职能
调整到计划经营部,撤销综合产业部;同意设立科技部,与公司安全生产部合署
办公。
    表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
    2.审议通过了关于 2017 年度公司高管人员薪酬考核兑现的议案
    根据公司高管人员年薪确定办法,经测算公司高管正职人员 2017 年度基本年
薪标准为 21.2 万元,绩效年薪标准为 55.8 万元,合计为 77 万元/人;副职人员基
本年薪标准为 17 万元、绩效年薪标准为 44.6 万元,合计为 61.6 万元/人。高管副
职人员个人绩效年薪具体金额根据个人年度绩效考核得分挂钩计算,其中最高不
超过正职标准的 90%。
    因公司董事长杨勤 2017 年 1-4 月以总经理身份在公司领取报酬,副董事长赵
虎担任公司党委书记,比照总经理标准在公司领取报酬,董事袁天平以公司副总
经理、总经理身份在公司领取报酬,董事薛年华以公司副总经理身份在公司领取
报酬,此议案涉及上述四人个人利益,为保证决策的公平性,上述四人对此议案
回避了表决。
    表决结果:5 票同意,0 票反对,0 票弃权,4 票回避。

    三、备查文件
    1.公司第八届董事会第十八次会议决议;
    2.独立董事意见。
    特此公告
                                           国电长源电力股份有限公司董事会
                                                   2018 年 5 月 16 日


                                     1