联创电子科技股份有限公司 2019 年度监事薪酬方案 根据《公司章程》、《董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度》 等制度规定,参考行业状况及公司实际经营情况,公司制定 2019 年 度监事薪酬方案如下: 一、本议案适用对象:在公司领取薪酬的监事。 二、本议案适用期限 2019 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月 31 日 三、薪酬标准 1、职工代表监事薪酬分为基本年薪、绩效年薪等两个部分。其 中,基本年薪是年度经营的基本报酬,根据岗位职责及其他参考因素 确定,绩效年薪是年度经营效益的体现,与公司监事工作业绩及贡献 挂钩。不再额外领取监事津贴。 2、股东代表监事 股东代表监事的薪酬为税前 3.3 万元/年,按月发放。 四、其他规定 1、上述薪酬所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴; 2、监事会可根据行业状况及公司实际经营情况进行调整。 3、本方案在提交公司 2018 年度股东大会审议通过后实施。 联创电子科技股份有限公司监事会 2019 年 4 月 19 日