证券代码：002187         证券简称：广百股份          公告编号：2019－024



                    广州市广百股份有限公司
           监事会关于公司第一期股票期权激励计划
     激励对象人员名单的审核意见及公示情况说明公告

      本公司及其董事、监事、高级管理人员保证公告内容真实、准确和完整，

 公告不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。


   根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）

的相关规定，广州市广百股份有限公司（以下简称“公司”）对授予

权益的激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。根据《管理办

法》和《公司章程》的规定，公司监事会结合公示情况对公司第一期

股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）拟激励对象人员名

单进行了核查，相关公示情况及核查方式如下：

     1、公司对激励对象的公示情况

     公司于 2018 年 11 月 10 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）

披露了《第一期股票期权激励计划（草案）》及其摘要、《第一期股票

期权激励计划实施考核管理办法》及《第一期股票期权激励计划人员

名单》，并于 2019 年 7 月 27 日披露了《第一期股票期权激励计划（草

案修订稿）》及其摘要。

     公司于 2019 年 8 月 2 日通过公司内部公告栏及 OA 系统公示《广

州市广百股份有限公司第一期股票期权激励计划人员名单》，将公司

本次拟激励对象姓名及职务予以公示，公示时间为 2019 年 8 月 2 日


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至 2019 年 8 月 16 日，在公示期限内，公司员工可通过书面形式向公

司监事会提出异议。

       截至 2019 年 8 月 16 日，公司监事会未收到任何员工对本次拟激

励对象提出的异议。

       2、监事会对激励对象的核查方式

       公司监事会通过公司人力资源中心核查了本次拟激励对象的名

单、身份证件、拟激励对象与公司或控股子公司签订的劳动合同、拟

激励对象在公司或控股子公司担任的职务及其任职文件等情况及其

说明。

       二、核查意见

       根据《管理办法》、《公司章程》及公司对授予权益的激励对象名

单及职务的公示情况，并结合监事会的核查结果，监事会发表核查意

见如下：

       1、激励对象名单符合本次激励计划所确定的激励对象范围，符

合《管理办法》等法律、法规、规章及规范性文件规定的激励对象条

件。

       2、列入激励对象名单的人员具备《公司法》、《公司章程》等法

律、法规和规范性文件规定的任职资格。

       3、激励对象基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大

误解之处。

       4、激励对象均为公司实施本次激励计划时在公司任职的高级管

理人员和中层管理人员。


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    5、激励对象均不存在下述任一情形：

    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的；

    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人

选的；

    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出

机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员

情形的；

    （5）具有法律法规规定不得参与上市公司股权激励情形的；

    （6）中国证监会认定的其他情形。

    6、激励对象中不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公

司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

    7、激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划。

    8、激励对象不存在被禁止参与股权激励计划的其他情形。

    综上，监事会认为，列入本次激励计划的激励对象均符合相关法

律、法规、规章及规范性文件所规定的条件，其作为本次激励计划的

激励对象合法、有效。

    特此公告。



                                  广州市广百股份有限公司监事会

                                        2019 年 8 月 22 日




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