证券代码：002253        证券简称：川大智胜       公告编号：2017-048


                 四川川大智胜软件股份有限公司
 关于 2017 年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。

    重要提示：
    1. 证券简称：川大智胜；证券代码：002253
    2. 公司2017年股票期权激励计划期权简称：智胜JLC1，期权代
码： 037757
    3. 首次授予日：2017年11月24日
    4. 首次授予期权数量：638.50万份
    5. 期权有效期：60个月
    6. 期权行权期数：分3期行权
    7. 首次授予激励对象人数：118名激励对象

    四川川大智胜软件股份有限公司（以下简称“公司”）根据第六届
董事会第五次临时会议审议通过的《关于向激励对象首次授予股票期
权的议案》及深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳
分公司有关业务规则的规定，于 2017 年 12 月 14 日完成了《四川川
大智胜软件股份有限公司 2017 年股票期权激励计划（草案修订稿）》
所涉及的股票期权首次授予登记工作。现将有关事项公告如下：
    一、2017年股票期权激励计划的决策程序和批准情况
    1. 2017 年 7 月 9 日，公司第六届董事会第三次临时会议审议通
过《四川川大智胜软件股份有限公司 2017 年股票期权激励计划（草
案）及其摘要》、《四川川大智胜软件股份有限公司 2017 年股票期权

                                 -1-
激励计划实施考核管理办法》、《关于提请股东大会授权董事会办理公
司 2017 年股票期权激励计划有关事宜的议案》等相关议案，独立董
事对此发表了同意的独立意见。同日，公司召开了第六届监事会第一
次临时会议，审议通过了《四川川大智胜软件股份有限公司 2017 年
股票期权激励计划（草案）及其摘要》、《四川川大智胜软件股份有限
公司 2017 年股票期权激励计划实施考核管理办法》。
    2. 公司对授予的激励对象名单的姓名和职务在巨潮资讯网站及
公司内部公告栏进行了公示，公示期为自 2017 年 7 月 10 日起至 2017
年 7 月 19 日止。在公示期内，公司监事会没有收到任何组织或个人
提出异议或不良反映，无反馈记录。监事会对激励对象名单进行了核
实，并于 2017 年 7 月 20 日披露了《四川川大智胜软件股份有限公司
监事会关于公司 2017 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的
公示情况说明及核查意见》。
    3. 2017 年 7 月 25 日，公司召开了 2017 年第一次临时股东大会，
独立董事向全体股东公开征集了投票权，该次会议审议通过《四川川
大智胜软件股份有限公司 2017 年股票期权激励计划（草案）及其摘
要》、《四川川大智胜软件股份有限公司 2017 年股票期权激励计划实
施考核管理办法》和《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激
励相关事宜的议案》等相关议案。
    4. 2017 年 8 月 31 日，公司第六届董事会第四次临时会议和第六
届监事会第二次临时会议审议通过《四川川大智胜软件股份有限公司
激励计划（草案修订稿）及其摘要》，独立董事对此发表了同意的独
立意见。
    5. 2017 年 9 月 19 日，公司 2017 年第二次临时股东大会，审议
通过《四川川大智胜软件股份有限公司激励计划（草案修订稿）及其

                              -2-
      摘要》。
              6. 2017 年 11 月 23 日，公司分别与首次授予的 118 名激励对象
      签订了《股票期权授予协议书》。经公司董事会审核，董事会认为公
      司 2017 年股票期权激励计划规定的首次授予条件已经成就。
              7. 2017 年 11 月 24 日，公司第六届董事会第五次临时会议和第
      六届监事会第三次临时会议审议通过《关于调整公司 2017 年股票期
      权激励计划首次授予激励对象及授予数量的议案》、《关于向激励对
      象首次授予股票期权的议案》，独立董事对此发表了同意的独立意见。
              二、2017年股票期权首次授予的具体情况
              1. 股票期权的首次授予日：2017年11月24日
              2. 股票期权的行权价格：24.01 元
              3. 2017年股票期权激励计划首次授予对象及授予数量：首次授予
      股票期权的激励对象共计118名，包括：公司董事（不含独立董事）、
      高级管理人员、核心技术（业务）人员、中层管理人员及骨干人员，
      授予638.50万份股票期权。
              除预留部分股票期权外，公司本次授予的股权激励对象及授予数
      量具体如下：

序                                    获授股票期权   占授予股票期权总   占目前公司股
      姓名             职务
号                                    数量（万份）       量的比例       本总额的比例
 1   范雄      董事、总经理                23             2.88%            0.10%
 2   郑念新    董事                        15             1.88%            0.07%
 3   李彦      董事                        10             1.25%            0.04%
 4   杨红雨    董事                        10             1.25%            0.04%
 5   母攀良    常务副总经理                20             2.50%            0.09%
 6   刘健波    副总经理                    10             1.25%            0.04%
 7   曾文斌    副总经理                    10             1.25%            0.04%
 8   廖庆      副总经理                     7             0.88%            0.03%
 9   张建伟    副总经理、总工程师           7             0.88%            0.03%
10   王洋      副总经理兼董事会秘书         7             0.88%            0.03%

                                         -3-
11   胡清娴    财务总监                 7              0.88%         0.03%
12   核心技术（业务）人员共 94 名      454             56.86%        2.01%
13   中层管理人员及骨干人员共 13 名   58.50            7.33%         0.26%
首次授予数量合计（118 名）            638.50           80.00%        3.54%

              4. 股票来源：公司授予的股票期权所涉及的标的股票来源为公
      司向激励对象定向发行股票
              5. 行权安排：自本计划授权日起满24个月后，激励对象在相应
      行权期内按20%、30%、50%的行权比例分批逐年行权
              三、2017年股票期权首次授予登记完成情况
              1、期权简称：智胜JLC1
              2、期权代码：037757
              3、首次授予激励对象的股票期权为638.50万份，激励对象为公
      司董事（不含独立董事）、高级管理人员、核心技术（业务）人员、
      中层管理人员及骨干员工，共计118名。上述激励对象以及获授的权
      益数量与公司在指定信息披露网站上公示内容一致。
              四、股票期权的实施对公司的影响
              本次股权激励计划激励对象覆盖公司核心人员，业绩目标设置明
      确，有助于提升公司竞争力，为公司核心队伍的建设起到积极的促进
      作用，有利于充分调动公司核心技术人员等的主动性和创造性，确保
      公司未来发展战略和经营目标的实现，为股东带来更高效、更持久的
      回报。
              特此公告。




                                            四川川大智胜软件股份有限公司
                                                    董 事     会
                                              二〇一七年十二月十五日
                                      -4-