证券代码：002621 证券简称：美吉姆 公告编号：2019-074
大连美吉姆教育科技股份有限公司
关于 2017 年限制性股票激励计划第一期限售股份上市流通的
提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次解除限售的限制性股票数量为 4,277,771 股，占公司当前总股本
的 0.72%。
2、本次解除限售的限制性股票上市流通日为 2019 年 9 月 25 日。
2019 年 9 月 12 日，大连美吉姆教育科技股份有限公司（以下简称“公司”）
召开第五届董事会第十次会议及第五届监事会第七次会议，审议通过关于 2017
年限制性股票激励计划第一期解锁条件成就的议案。根据公司《2017 年限制性
股票激励计划（草案）（修订稿）》的规定和股东大会的授权，董事会拟为公司
2017 年限制性股票激励计划授予的 17 名激励对象办理 4,277,771 股限制性
股票的解除限售手续，上市流通日为 2019 年 9 月 25 日，现将有关情况说明如
下：
一、限制性股票激励计划概述
2017 年 11 月 16 日，公司第四届董事会第九次会议和第四届监事会第八
次会议，审议通过了《2017 年限制性股票激励计划（草案）》 及其摘要等相关
议案。具体内容详见公司 2017 年 11 月 17 日 于 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所《中小企
业板信息披露业务备忘录第 4 号：股权激励》等相关规定，公司对本次限制性
股票激励计划激励对象的姓名及职务进行了公示，公司监事会结合公示情况对本
次股权激励计划的激励对象进行了核查，监事会认为本次激励对象作为公司本次
股权激励计划激励对象的主体资格合法、有效。具体内容详见公司 2017 年 12 月
13 日于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
2017 年 12 月 20 日，公司召开 2017 年第四次临时股东大会，审议并通过
了《大连三垒机器股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘
要 等 议 案 ， 具 体 内 容 详 见 公 司 2017 年 12 月 21 日 于 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
2018 年 1 月 10 日，公司召开第四届董事会第十一次会议和第四届监事会
第九次会议，审议通过了《关于向公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象授
予限制性股票的议案》，同意确定 2018 年 1 月 10 日为授予日，向 21 名激励对
象授予 10,125,000 股限制性股票，具体内容详见公司 2018 年 1 月 11 日于巨潮
资讯网 （http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
2018 年 4 月 23 日，公司召开第四届董事会第十二次会议和第四届监事会
第十次会议，审议通过了《关于调整 2017 年限制性股票激励计划授予人员名单
及授予数量的议案》，公司监事会对公司调整后的激励对象名单进行了核实，独
立董事对相关事项发表了同意的独立意见。经调整，授予的激励对象人数由原 21
名调整为 19 名，授予的限制性股票数量由原 10,125,000 股调整为 10,095,000
股 。 具 体 内 容 详 见 公 司 2018 年 4 月 25 日 于 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
2018 年 9 月 7 日，公司发布了《关于 2017 年股权激励计划限制性股票授予
登记完成公告》，本次授予限制性股票定向增发股份的上市日期：2018 年 9 月 11
日 。 具 体 内 容 详 见 公 司 2018 年 9 月 7 日 于 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
2019 年 4 月 15 日，公司召开了第五届董事会第四次会议和第五届监事会第
二次会议，审议通过了《关于回购注销部分股权激励限制性股票的议案》，公司
董事会决定对 2 名离职激励对象持有的已获授但尚未解除限售的 3 万股限制性股
票 进 行 回 购注 销 。 具体 内 容 详见 公 司 2019 年 4 月 17 日 于 巨 潮资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）上披露的《关于回购注销部分股权激励限制性股
票的公告》（公告编号：2019-030）。
2019 年 5 月 7 日，公司召开了 2018 年度股东大会，审议通过了《关于回购
注销部分股权激励限制性股票的议案》，具体内容详见公司 2019 年 5 月 8 日于
巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
公司于 2019 年 5 月 31 日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成
回 购 注 销 手 续 ， 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2019 年 6 月 4 日 在 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）上披露的《关于部分限制性股票回购注销完成的
公告》（公告编号：2019-041）。
公司于 2019 年 9 月 12 日召开了第五届董事会第十次会议及第五届监事
会第七次会议，审议通过了《关于 2017 年限制性股票激励计划第一期解锁条件
成就的议案》具体内容详见公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上
披露的《关于 2017 年限制性股票激励计划第一期解锁条件成就的公告》（公告
编号：2019-072）。
二、限制性股票的解锁条件及董事会对于解锁条件满足的情况说明
（一）第一个锁定期已届满
根据公司《2017 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，2017 年股权激
励计划授予限制性股票第一个解锁期为自授予日起 12 个月后的首个交易日起至
授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止，解除获授限制性股票比例为 25%。
2017 年股权激励计划限制性股票授予自限制性股票授予日起至本公告日，第一
个锁定期已届满。
（二）第一期解锁条件已成就
激励对象获授的限制性股票第一期解锁条件已达成。
可解除限售数量占获
解除限售安排 解除限售时间 授限制性股票数量比
例
第一个解除限售 自授予日起12个月后的首个交易日起至授
25%
期 予日起24个月内的最后一个交易日当日止
第二个解除限售 自授予日起24个月后的首个交易日起至授
期 予日起36个月内的最后一个交易日当日止 26%
第三个解除限售 自授予日起36个月后的首个交易日起至授
期 予日起48个月内的最后一个交易日当日止 49%
（1） 公司业绩考核要求
授予的限制性股票的各年度绩效考核目标如下表所示：
解除限售安排 解除限售条件
以2016年经审计净利润值（959.29万元）为基数，2017年经审计
第一个解除限售期 净利润值不低于1,300万元
以2016年经审计净利润值（959.29万元）为基数，2018年经审计
第二个解除限售期 净利润值不低于2,600万元
以2016年经审计净利润值（959.29万元）为基数，2019年经审计
第三个解除限售期 净利润值不低于15,000万元或者2017年-2019年三年的累计净利润
值不低于18,900万元
注：上述“净利润”以当年经审计并剔除本激励计划股份支付费用影响的净利润数值作
为计算依据。
（2）个人业绩考核要求
根据公司制定的现有考核规定，激励对象综合评分分为优秀、良好、合格、
尚需改进与需大幅改进等 5 个等级，对应绩效系数如下：
等级 A（优秀） B（良好） C（合格） D（尚需改进） E（需大幅改进）
绩效系数 1.0 1.0 0.8-1.0 0.5-0.8 0
若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象在解除限售期内可解除限售的限
制性股票股数＝该激励对象因本激励计划所获得的限制性股票总量×解除限售
比例×绩效系数。
经审计，公司 2017 年经审计净利润值满足解锁激励计划授予限制性股票的
业绩考核条件；2017 年度，17 名激励对象绩效考核等级对应的绩效系数均为 1.0。
经核查，董事会认为公司 2017 年限制性股票激励计划授予 17 名激励对象
的限制性股票第一个解锁期解锁条件已经成就，可予以解除限售，公司及激励对
象均不存在《上市公司股权激励管理办法》《2017 年限制性股票激励计划（草
案）》《2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》中规定的不得成为激
励对象或不能解除限售的情形，本次实施的 2017 年限制性股票激励计划相关内
容与已披露的激励计划不存在差异。
二、本次解除限售之部分限制性股票的上市流通安排
1、本次解除限售的限制性股票上市流通日为 2019 年 9 月 25 日。
2、本次解除限售的限制性股票数量为 4,277,771 股，占公司总股本的
0.72%。
3、本次解除限售的激励对象共 17 名。
4、限制性股票解除限售及上市流通具体情况如下：
可解除限
获得限 权益分派 本期解除
售数量占
序 制性股 后持有的 本期解除 数量占目
姓名 职务 获授限制
号 票数量 限制性股 限售数量 前总股本
性股票数
（股） 票数量 的比例
量比例
1 陈鑫 董事长 2,000,000 3,400,121 25% 850,030 0.14%
2 朱谷佳 董事 100,000 170,006 25% 42,501 0.01%
财务总监、
3 段海军 1,000,000 1,700,060 25% 425,015 0.07%
副总经理
4 田恩泽 副总经理 1,800,000 3,060,109 25% 765,027 0.13%
董事会秘
5 陈九飞 书、副总经 935,000 1,589,556 25% 397,389 0.07%
理
6 刘雅辞 副总经理 200,000 340,012 25% 85,003 0.01%
核心管理人员、核心技术
7 （业务）人员、骨干 4,030,000 6,851,243 25% 1,712,806 0.29%
员工等共11人
合计 10,065,000 17,111,107 25% 4,277,771 0.72%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计
不超过公司股本总额的 1%；公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累
计不超过公司股本总额的 10%。2、公司单独或合计持股 5%以上的主要股东或实际控制人及
其配偶、父母、子女未参与本计划。3、本次解锁合计股数未达获授限制性股票数量总数的
25%，系在计算激励对象可解锁额度出现小数时，按向下取整所致。
四、备查文件
1、公司第五届董事会第十次会议决议；
2、公司第五届监事会第七次会议决议；
3、独立董事关于公司第五届董事会第十次会议相关议案的独立意见；
4、法律意见书。
特此公告。
大连美吉姆教育科技股份有限公司
董事会
2019 年 9 月 20 日
