赞宇科技：关于2017年限制性股票首次授予登记完成的公告2017-09-11
证券代码：002637 证券简称：赞宇科技 编号：2017-054
赞宇科技集团股份有限公司
关于 2017 年限制性股票首次授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证
券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定，赞宇科技集团股份有限公
司（以下简称“公司”或“本公司”）完成了《赞宇科技集团股份有限公司 2017
年限制性股票激励计划》限制性股票首次授予登记工作,现将有关情况公告如下：
一、限制性股票授予情况
1、限制性股票的授予日为：2017 年 8 月 30 日。
2、授予价格：每股 5.41 元。
3、股票来源：公司根据 2017 年第二次临时股东大会决议向激励对象定向发
行本公司 A 股普通股。
4、公司实际授予限制性股票的激励对象和授予数量：
获授的限制性股 占授予限制性股 占目前总股
姓名 职务
票数量（万股） 票总数的比例 本的比例
汪玉林 油化营销总监 30.00 4.44% 0.07%
郭峻鸣 战略发展部投资总监 30.00 4.44% 0.07%
邵继王 新品拓展部经理 30.00 4.44% 0.07%
许明海 环保事业部总监 30.00 4.44% 0.07%
浙江杭康检测技术有限公司
徐敏妤 30.00 4.44% 0.07%
总经理
梁慧琴 财务部经理 20.00 2.96% 0.05%
主管、骨干员工、核心管理人员及核心技
370.00 54.81% 0.89%
术（业务）人员等 45 人
首次授予限制性股票合计 51 人 540.00 80.00% 1.30%
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获授的限制性股 占授予限制性股 占目前总股
姓名 职务
票数量（万股） 票总数的比例 本的比例
预留 135.00 20.00% 0.32%
合计 675.00 100.00% 1.62%
注：以上百分比计算结果四舍五入，保留两位小数
5、本次授予的激励对象、授予数量及授予价格与公司第四届十二次董事会
审议情况的差异。
由于个别激励对象因个人原因放弃认购，公司对激励对象及其获授的限制性
股票数量进行了调整，调整后，公司授予限制性股票的激励对象由原 52 人调整
为 51 人，授予限制性股票权益总数由 681.25 万股调整为 675 万股，其中首次授
予 540 万股，预留部分 135 万股，公司独立董事对本事项发表了独立意见。
公司第四届监事会第十一次会议审议通过了《关于调整 2017 年限制性股票
激励计划激励对象及授予数量的议案》等相关议案，并对本次股权激励计划调整
后的激励对象名单进行了审核。
调整后，本次激励对象均属于公司 2017 年第二次临时股东大会审议通过的
《关于公司<2017 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》中确定的
人员。
6、本次授予限制性股票的有效期和限售安排
本计划首次授予的限制性股票自本计划授予日起满 12 个月后，激励对象应
在授予日 12 个月后的 36 个月内分三期解除限售，以是否达到绩效考核目标为激
励对象是否可以办理解除限售的条件。本激励计划首次授予的限制性股票的解除
限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自授予日起 12 个月后的首个交易日起至授予日起 24
第一个解除限售期 30%
个月内的最后一个交易日当日止
自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日起 36
第二个解除限售期 30%
个月内的最后一个交易日当日止
自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授予日起 48
第三个解除限售期 40%
个月内的最后一个交易日当日止
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7、解除限售条件：
（1）公司业绩考核指标
本激励计划首次授予的解除限售考核年度为 2017-2019 年三个会计年度，每
个会计年度考核一次，授予各年度业绩考核目标如下表所示：
解除限售安排 业绩考核目标
第一个解除限售期 以 2016 年营业收入为基数，2017 年营业收入增长率不低于 20%；
第二个解除限售期 以 2016 年营业收入为基数，2018 年营业收入增长率不低于 30%；
第三个解除限售期 以 2016 年营业收入为基数，2019 年营业收入增长率不低于 40%。
（2）个人业绩考核要求
根据公司制定的《首期限制性股票激励计划实施考核管理办法》，激励对象
只有在所处解锁期的上一年度考核结果在称职及以上，才可按照激励计划的相关
规定对该解锁期内所获授的全部限制性股票申请解锁。绩效考核等级依据综合考
核评分结果分为 A、B、C、D 四个档次，类别及定义如下：
分数区间 等级
90 分（含 90 分）及以上 A 优秀
80 分（含 80 分）-90 分 B 良好
60 分（含 60 分）-80 分 C 称职
60 分以下 D 不称职
其中考核结果在 C 及以上即考核综合评分超过 60 分（含 60 分）的为考核
达标，激励对象可按照《激励计划》的相关规定对该解锁期内所获授的全部权益
申请解锁，否则其相对应的限制性股票，由公司以激励对象购买价格回购并注销。
二、限制性股票认购资金的验资情况
天健会计师事务所（特殊普通合伙）于 2017 年 8 月 31 日出具了《验资报告》
（天健验[2017]340 号），对公司截至 2017 年 8 月 30 日止新增注册资本及股本情
况进行了审验，审验结果如下：
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截至 2017 年 8 月 30 日止，贵公司已收到汪玉林等 51 名激励对象以货币资
金缴纳出资额 29,214,000.00 元，其中，计入实收资本 5,400,000.00 元，计入资本
公积（股本溢价）23,814,000.00 元。
三、本次授予限制性股票的上市日期
本次股权激励计划的授予登记的限制性股票共计 540 万股，并已在中国证券
登记结算有限责任公司深圳分公司完成登记。授予限制性股票的上市日期为
2017 年 9 月 13 日。
四、股本结构变动情况
本次变动前 本次变动 本次变动后
项目
数量（股） 比例 （股） 数量（股） 比例
有限售条件股份 177,176,932 42.51% 5,400,000 182,576,932 43.24%
无限售条件股份 239,623,068 57.49% 0 239,623,068 56.76%
股份总数 416,800,000 100.00% 5,400,000 422,200,000 100.00%
本次限制性股票授予完成后，公司股权分布仍具备上市条件。
五、公司控股股东及实际控制人股权比例变动情况
本 次 限 制 性 股 票 授 予 完 成 后 ， 公 司 股 份 总 数 由 416,800,000 股 增 加 至
422,200,000 股，导致公司股东持股比例发生变动，但本次授予不会导致公司实
际控制人发生变化。
本次授予前，公司实际控制人为方银军先生，直接和间接控制公司股份
108,301,840 股，占公司股份总数的 25.98%，系公司的实际控制人。本次限制性
股票授予完成后，方银军先生持有公司股份数量不变，占公司总股本的比例变更
为 25.65%，仍为公司的实际控制人。本次限制性股票的授予不会导致公司实际
控制人发生变化。
六、对公司每股收益的影响
公司本次限制性股票授予完成后，按新股本 422,200,000 股摊薄计算，2016
年度每股收益为 0.41 元/股。
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七、参与激励的董事、高级管理人员在授予股份上市日前 6 个月买卖本公
司股票的情况
公司的董事、高级管理人员未参与 2017 年限制性股票激励计划，董事、高
级管理人员在限制性股票授予股份上市日前 6 个月均不存在买卖本公司股票的
行为。
八、增发限制性股票所募集资金的用途
本次增发限制性股票所募集资金将全部用于补充公司流动资金。
特此公告。
赞宇科技集团股份有限公司董事会
二○一七年九月八日
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