证券代码：002713              证券简称：东易日盛            公告编号：2018-060


                   东易日盛家居装饰集团股份有限公司

                    关于2016年限制性股票激励计划

        （第二个解锁期）解锁股份上市流通的提示性公告

    本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈

述或者重大遗漏。



    特别提示:
    1、2016 年限制性股票激励计划第二期解锁的限制性股票激励对象为 62 名，
可解锁的限制性股票数量为 97.3536 万股，占目前公司总股本比例为 0.3705%。
    2、本次限售股份可上市流通日为：2018 年 8 月 15 日；
    3、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划不存在差异。

    东易日盛家居装饰集团股份有限公司（以下简称“公司”或“东易日盛”）
于 2016 年限制性股票激励计划的相关规定及公司 2016 年第三次临时股东大会对
董事会的相关授权，公司董事会同意对关于 2016 年限制性股票激励计划（第二
个解锁期）解锁条件成就的处理。根据公司 2016 年第三次临时股东大会对董事
会的相关授权，上述事项不需要提交公司股东大会审议，公司董事会将按照公司
2016 年限制性股票激励计划的相关规定及股东大会的授权办理相关事宜。现就
有关事项说明如下：

     一、限制性股票激励计划简述

    《公司 2016 年限制性股票激励计划》及其摘要（以下简称“本激励计划”
或“限制性股票激励计划”）已经公司 2016 年第三次临时股东大会审议通过，
主要内容如下：

    1、本激励计划拟授予激励对象的标的股票为东易日盛限制性股票；限制性
股票来源为公司向激励对象定向发行的东易日盛 A 股普通股股票。
       2、本激励计划授予激励对象的限制性股票数量为 417.71 万股。

    3、本激励计划首次授予的激励对象共计 72 人，激励对象为公司董事、高级
管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员。

       4、本激励计划首次授予激励对象限制性股票的授予价格为 14.33 元/股。
       二、2016年限制性股票激励计划（第二个解锁期）解锁条件成就的说明
   限制性股票的解锁条件：
   解锁期内，同时满足下列条件时，激励对象已获授的限制性股票才能解锁。
       （一）公司层面业绩考核
    授予各年度业绩考核目标如下表所示：

        解锁安排                                业绩考核目标

       第一次解锁          以2015年净利润为基数，2016年净利润增长率不低于20%；

       第二次解锁          以2015年净利润为基数，2017年净利润增长率不低于44%；

       第三次解锁          以2015年净利润为基数，2018年净利润增长率不低于72%。


       以上“净利润”指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润。
    锁定期内归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经
常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为
负。
       由本次股权激励产生的激励成本将在管理费用中列支。
       成就情况：公司2017年度扣除非经常性损益的净利润为20,228.29万元,满足
第二次解锁业绩考核目标。
       同时，2014-2016年三年净利润的平均值为12,987.25万元，满足“净利润不
低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不为负”。
       因此，公司达到了业绩指标考核条件。
       （二）个人层面绩效考核

       对个人绩效考核结果分为A、B、C、D四档，对应的考核结果如下：

                                 A          B           C        D
                    等级
                                优         良          合格    不合格
                  分数段       90分以上     80~90分   70~80分       70分以下

              可解锁比例        100%          90%      80%             0%

     若激励对象上一年度个人绩效考核结果为 A/B/C 档，则上一年度激励对象个
 人绩效考核“合格”以上，激励对象根据年度考核分数对应的个人可解锁比例进
 行解锁，当期未解锁部分由公司按照限制性股票激励计划的规定回购注销。
     若激励对象上一年度个人绩效考核结果为 D 档，则上一年度激励对象个人绩
 效考核为“不合格”，公司将按照限制性股票激励计划的规定，将激励对象所获
 授的限制性股票当期拟解锁份额回购注销。
     具体考核内容根据《东易日盛家居装饰集团股份有限公司限制性股票激励计
 划实施考核管理办法》执行。
     成就情况：截止本公告日，有 2 人离职不符合解锁条件。根据年度考核结果
 62 名激励对象绩效考核达标，其中 37 人为优（A 档），20 人为良（B 档），5 人
 为合格（C 档），满足解锁条件。
     三、本次解除限售股份的上市流通安排
     1、本次解除限售股份的上市流通日期预计为 2018 年 8 月 15 日。
     2、本次解除限售股份的数量为 97.3536 万股，占公司目前总股本的 0.3705%。
     3、本次申请解除股份限售的股东人数为 62 人。
     4、股份解除限售及上市流通具体情况如下：
                                 激励对象目前持有                              剩余未解锁的
                                                      本次可解锁限制性
   姓名             职务         未解除限售的限制                              限制性股票数
                                                      股票数量（万股）
                                 性股票数量 (万股)                               量（万股）
  徐建安     董事、副总经理            12.453                5.337                7.116

   孔毓      董事、副总经理            20.146                8.634                11.512
             副总经理、财务
  李双侠                               12.292                4.7412               7.5508
                 总监
   刘勇           副总经理                5.775              2.2275               3.5475
             副总经理、董事
   管哲                                   8.225              3.1725               5.0525
                 会秘书
本期解锁管理人员、核心员工
                                       178.066            73.2414                104.8246
        （57 人）
其它未解锁管理人员、核心员工              4.242                 0                 4.242

           合计                        241.199            97.3536                143.8454
注：
    1、当期解除限售的条件未成就的限制性股票，公司不进行解除限售或递延
至下期解除限售，公司将按照规定回购当期未解除限售的限制性股票，以及回购
离职人员的全部限制性股份。
    2、公司董事和高级管理人员所持股权激励限售股份解锁后，其买卖股份应
遵守中国证监会、深交所发布的法律法规、业务规则、实施细则等相关规定。


       特此公告。




                                     东易日盛家居装饰集团股份有限公司
                                                         董事会
                                                   二零一八年八月十日