证券代码：002813           证券简称：路畅科技   公告编号: 2019-033




               深圳市路畅科技股份有限公司

关于与柳州五菱汽车工业有限公司签署《战略合作框
                        架协议》的公告


    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或者重大遗漏。




特别提示：

    1.本次签署的战略合作协议属于意向性的约定，具体的合作内容和实施细节
尚待进一步落实和明确，在开展具体合作业务时，需另行商洽签订相关协议，敬
请广大投资者注意投资风险。

    2.本协议的签署不会对公司本年度财务状况及经营业绩构成重大影响。

    3.签署本协议不构成关联交易，亦不构成《上市公司重大资产重组管理办法》
规定的重大资产重组。

一、 协议签署概况

    经友好协商，深圳市路畅科技股份有限公司（以下简称“路畅科技”或“公
司”）与柳州五菱汽车工业有限公司（以下简称“柳州五菱”）签署《战略合作
框架协议》，本着互惠互利、实现双赢的目标，成为在汽车电动化、智能化业务
发展上的战略合作伙伴，建立长期战略合作关系。战略合作协议签订后，有利于
充分发挥双方的技术和资源优势，通过资源共享、优势互补与业务创新，共同为
客户提供更优质、更全面的金融服务，推动双方业务实现跨越式发展。

二、 合作方介绍

    柳州五菱汽车工业有限公司是国内著名的汽车研发、生产、销售的企业，同
时也是专业提供汽车配套零部件集团公司，研发能力、制造能力、市场营销均在
国内保持领先，并且在海外市场也具备相当的竞争力，是一家具备国际竞争力的
综合性汽车产业集团，是中国汽车工业 30 强和中国制造业企业 500 强企业之一。

    关联关系说明：柳州五菱与公司不存在关联关系。

三、战略合作框架协议的主要内容

   （一）协议双方

    甲方：柳州五菱汽车工业有限公司

    乙方：深圳市路畅科技股份有限公司

   （二）合作原则

    1、平等原则。 双方在自愿、平等的前提下签署本协议，协议内容经过双方
充分协商。

    2、长期、稳定合作原则。 双方的合作基于彼此充分信任，着眼于长期利益，
双方致力于长期、稳定的合作。

    3、共同发展原则。 本协议旨在利用各自的资源和条件开展合作，互惠互利、
共同发展。

    4、优势互补原则。双方通过资源共享、优势互补与业务创新，共同为客户
提供更优质、更全面的金融服务，推动双方业务实现跨越式发展

    5、诚实守信、市场化原则。 双方恪守本协议中所作之承诺，确保双方的共
同利益，具体合作事项应按市场化方式运作。

   （三）合作内容

    基于双方在无人驾驶景区观光车、景区观光车共享系统等方面的良好合作基
础，针对双方在汽车电动化、智能化、网联化的业务发展目标，双方将在如下方
面进行合作：

    （1）汽车电动化关键技术研究与合作开发

    （2）汽车智能化、网联化关键技术研究与合作开发

    （3）汽车共享化关键技术研究与合作开发

  （四）合作机制
    1、建立信息通报制度。一方及时向另一方提供产品设计、产品动态等方面
的资料和信息。

    2、双方各自指定具体牵头机构，负责日常协调、传达、布置、汇总、反馈
和跟踪有关事宜。
  （五）附则
    本协议为双方战略合作的框架性协议，在开展具体合作业务时，另行商洽签
订具体合作协议。
    本协议经双方友好协商达成一致，所商定事项仅作为双方今后业务战略合作
的意向文本，不构成协议双方互相追究违约责任。

四、对上市公司的主要影响

    本次公司与柳州五菱签署《战略合作框架协议》，是顺应汽车产业向智能化、
网联化、电动化发展的趋势，便于双方互惠共赢、强强联合，充分发挥和挖掘各
自的资源和优势，有助于推动公司在车联网和智能驾驶领域的业务发展，进一步
提升公司的核心竞争力和行业影响力，符合公司长远的发展战略和全体股东的利
益，将为公司的业务发展奠定良好的基础，对公司后续发展产生积极影响。
    本协议的签订不会对公司本年度财务状况及经营业绩构成重大影响,不影响
公司业务的独立性，公司不会因为履行本协议而对合作方形成依赖。

五、重大风险提示

    本次签署的战略合作框架协议为双方合作意愿的意向性约定，为后续推进具
体的合作奠定了良好基础，具体的合作内容和实施细节尚待进一步落实和明确。

    公司将根据合作事项的进展情况，严格按照相关法律法规、规范性文件的要
求，及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。

六、备查文件

    公司与柳州五菱汽车工业有限公司签署的《战略合作框架协议》。



      特此公告。
深圳市路畅科技股份有限公司
          董事会
    二〇一九年六月十一日