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公司公告

星帅尔:关于2018年限制性股票首次授予部分登记完成的公告2018-09-06  

						股票代码:002860            股票简称:星帅尔          公告编号:2018-058

                         杭州星帅尔电器股份有限公司

               关于 2018 年限制性股票首次授予部分登记完成的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假记

载、误导性陈述或者重大遗漏。

    重要内容提示:

    限制性股票上市日:2018 年 9 月 7 日

    限制性股票授予登记数量:271.00 万股

    杭州星帅尔电器股份有限公司(以下简称“公司”或“星帅尔 ”)于 2018 年 8

月 20 日召开 2018 年第一次临时股东大会,审议通过了《关于公司<2018 年限制性股

票激励计划(草案)>及其摘要的议案》。2018 年 8 月 23 日召开第三届董事会第十二

次会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。根据中国证监

会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公

司深圳分公司有关规定,公司董事会实施并完成了 2018 年限制性股票激励计划(以

下简称“限制性股票激励计划”或“激励计划”)的首次授予登记工作,现将有关事

项说明如下:

    一、限制性股票的首次授予情况

    1、股票来源:公司向激励对象定向发行 A 股普通股股票。

    2、限制性股票首次授予日:2018 年 8 月 23 日

    3、限制性股票的首次授予价格:10.41 元/股

    4、限制性股票的首次授予数量:271 万股

    5、限制性股票的首次授予人数:68 人

    6、激励对象名单及授予限制性股票的具体分配情况如下:
                                获授的限制性股票数    占本激励计划授出权益   占本激励计划公告日股
   姓名              职务
                                     量(万股)              数量的比例             本总额比例
                   董事、
  卢文成                               10.00                    3.13%               0.09%
              常务副总经理

  孙华民             董事              5.00                     1.56%               0.04%

              董事会秘书、
  陆群峰                               20.00                    6.25%               0.18%
                   副总经理

  高林锋           财务总监            10.00                    3.13%               0.09%

   孙建            副总经理            10.00                    3.13%               0.09%

   孙海            副总经理            10.00                    3.13%               0.09%

   其他核心人员(62 人)              206.00                   64.38%               1.81%

           预留                       49.00                    15.31%               0.43%

           合计                       320.00                   100.00%              2.81%

    7、解除限售安排

    本激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票

全部解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过 48 个月。

    激励对象获授的全部限制性股票适用不同的限售期,分别为 12 个月、24 个月和

36 个月,均自激励对象获授限制性股票上市之日起计算。激励对象根据本激励计划

获授的限制性股票在限售期内不得转让、用于担保或偿还债务。

    本激励计划首次授予限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表

所示:

    解除限售安排                                解除限售期间                     解除限售比例

                        自首次授予部分限制性股票授予完成日起 12 个月后的首个交
  第一个解除限售期      易日起至首次授予部分限制性股票授予完成日起 24 个月内的        30%
                        最后一个交易日当日止
                        自首次授予部分限制性股票授予完成日起 24 个月后的首个交
  第二个解除限售期      易日起至首次授予部分限制性股票授予完成日起 36 个月内的        30%
                        最后一个交易日当日止
                        自首次授予部分限制性股票授予完成日起 36 个月后的首个交
  第三个解除限售期      易日起至首次授予部分限制性股票授予完成日起 48 个月内的        40%
                        最后一个交易日当日止
     8、解除限售的业绩考核要求

     本激励计划在 2018 年-2020 年会计年度中,分年度对公司的业绩指标和个人业

绩指标进行考核,以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件。

     (1)公司业绩考核要求

               解除限售期                                        业绩考核目标

                                           公司需满足下列两个条件之一:
                                           (1)以 2017 年营业收入为基数,2018 年营业收入增长率不低于
                       第一个解除限售期
                                           15%;
                                           (2)以 2017 年净利润为基数,2018 年净利润增长率不低于 10%
                                           公司需满足下列两个条件之一:
                                           (1)以 2017 年营业收入为基数,2019 年营业收入增长率不低于
首次授予的限制性股票   第二个解除限售期
                                           25%;
                                           (2)以 2017 年净利润为基数,2019 年净利润增长率不低于 20%
                                           公司需满足下列两个条件之一:
                                           (1)以 2017 年营业收入为基数,2020 年营业收入增长率不低于
                       第三个解除限售期
                                           35%;
                                           (2)以 2017 年净利润为基数,2020 年净利润增长率不低于 30%
                                           公司需满足下列两个条件之一:
                                           (1)以 2017 年营业收入为基数,2019 年营业收入增长率不低于
                       第一个解除限售期
                                           25%;
                                           (2)以 2017 年净利润为基数,2019 年净利润增长率不低于 20%
预留授予的限制性股票
                                           公司需满足下列两个条件之一:
                                           (1)以 2017 年营业收入为基数,2020 年营业收入增长率不低于
                       第二个解除限售期
                                           35%;
                                           (2)以 2017 年净利润为基数,2020 年净利润增长率不低于 30%
   注:上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润,并剔除本次及其它激励

计划股份支付费用影响的数值作为计算依据。

     解除限售期内,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。若各

解除限售期内,公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的,所有激励对象对应

考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售,由公司按授予价格与银行同期

存款利息之和回购注销。

     (2)个人业绩考核要求

     激励对象个人层面的考核根据公司内部相关评价制度实施。激励对象个人考核
评价结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等级,分别对应解除限售系数

如下表所示:
         评价结果             优秀               合格              不合格

       解除限售系数           100%               70%                 0%

       个人当年可解除限售额度 = 个人当年计划解除限售额度 × 解除限售系数

       在公司业绩目标达成的前提下,激励对象按照本计划规定比例解除限售其获授

的限制性股票;若激励对象上一年度个人评价结果不合格,则激励对象对应考核当

年可解除限售的限制性股票均不得解除限售,激励对象不得解除限售的限制性股票,

由公司按授予价格回购注销。

       二、本次实施的激励计划与股东大会通过的激励计划的差异情况

       鉴于公司 2018 年限制性股票激励计划确定的 68 名激励对象中,高林锋因个人

原因自愿放弃认购拟授予其的部分限制性股票 21 万股,公司董事会对本次激励计划

拟授予数量进行调整。调整后,公司激励计划首次授予的激励对象人数不变;本次

激励计划拟授予的限制性股票总数量 320 万股不变,其中拟首次授予的限制性股票

数量由 292 万股调整为 271 万股,预留部分限制性股票数量由 28 万股调整为 49 万

股。

       除上述调整内容外,本次实施的 2018 年限制性股票激励计划其他内容与公司

2018 年第一次临时股东大会审议通过的激励计划一致。根据公司 2018 年第一次临时

股东大会的授权,本次调整无需再次提交股东大会审议。公司独立董事对相关事项

发表了一致同意的独立意见,公司监事会对调整后的首次授予激励对象名单再次进

行了核实并发表了同意的意见。

       三、本次授予股份认购资金的验资情况

       经中汇会计师事务所(特殊普通合伙)审验,截至 2018 年 8 月 28 日止,公司
实际已授予 68 名激励对象 271 万股,募集资金总额为人民币 2,821.11 万元。其中

新增注册资本为人民币 271.00 万元(贰佰柒拾壹万元整),资本公积为人民币

2,550.11 万元。

       公 司 本 次 增 资 前 的 注 册 资 本 人 民 币 113,968,020.00 元, 实 收 资 本 人 民币

113,968,020.00 元,已经中汇会计师事务所(特殊普通合伙)审验,并于 2018 年 5

月 3 日出具中汇会验[2018]2936 号验资报告。截至 2018 年 8 月 28 日止,变更后的

注册资本人民币 116,678,020.00 元、累计实收资本人民币 116,678,020.00 元。

       四、限制性股票的上市日期

       本次限制性股票首次授予日为 2018 年 8 月 23 日,授予股份的上市日期为 2018

年 9 月 7 日。

       五、股本结构变化情况表

                                                                                  单位:股
                              本次变动前                                  本次变动后
   股份性质                                          本次变动增减
                      股份数量              比例                     股份数量           比例
一、限售流通股/
                     66,674,897            58.50%     2,710,000     69,384,897         60.88%
非流通股
首发前限售股         60,554,916            53.13%         --        60,554,916         53.13%
高管锁定股            6,119,981             5.37%         -         6,119,981           5.37%
股权激励限售股            0                 0.00%     2,710,000     2,710,000           2.38%
二、无限售条件流
                     47,293,123            41.50%         -         47,293,123         41.50%
通股
三、总股本           113,968,020           100.00%    2,710,000     116,678,020        100.00%

       注:本次限制性股票授予完成后,公司股权分布仍具备上市条件

       六、参与激励的董事、高级管理人员在限制性股票授予登记日前 6 个月买卖公

司股票情况的说明

       经公司自查,参与本次限制性股票激励计划的董事、高级管理人员在授予日前 6

个月均不存在卖出公司股票情况。
    七、公司增发限制性股票所筹集的资金的用途

    公司此次限制性股票激励计划筹集的资金将用于补充流动资金。

    八、公司控股股东及实际控制人股权比例变动情况

    由于本次限制性股票授予完成后,公司股份总数由 113,968,020 股增加至

116,678,020 股,导致公司股东持股比例发生变动。

    公司实际控制人楼月根、楼勇伟在本次授予登记前,楼月根直接和间接持有公

司股份数为 45,117,072 股,合计持有的股份数占公司总股本的比例为 39.59%;楼勇

伟直接和间接持有公司股份数为 7,427,353 股,合计持有的股份数占公司总股本的

比例为 6.52%。楼月根、楼勇伟合计持有的股份占授予登记完成前公司总股本的比例

为 46.11%。本次授予完成后,实际控制人持有的公司股份数量不变,占公司新股本

比例为 45.03%。本次授予不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。

    九、每股收益摊薄情况

    公司本次限制性股票授予登记完成后,按新股本 116,678,020 股摊薄计算,2017

年度每股收益为 0.77 元。

    特此公告。



                                                 杭州星帅尔电器股份有限公司

                                                                     董事会

                                                            2018 年 9 月 5 日