华通热力：机构调研接待工作管理制度（2018年4月）2018-04-24
北京华远意通热力科技股份有限公司
机构调研接待工作管理制度
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目 录
第一章 总则 ........................................................................................... 3
第二章 目的和遵循原则 ........................................................................3
第三章 责任人和从职人员素质要求 ....................................................4
第四章 接待工作 ....................................................................................5
第五章 责任 ............................................................................................9
第六章 附则 ..........................................................................................10
附件一 ....................................................................................................11
附件二 ....................................................................................................12
附件三....................................................................................................13
附件四 ....................................................................................................15
附件五 ....................................................................................................18
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北京华远意通热力科技股份有限公司
机构调研接待工作管理制度
第一章 总则
第一条 为贯彻证券市场公开、公平、公正原则，规范北京华远
意通热力科技股份有限公司(以下简称“公司”)对外接待行为，加强
公司对外接待及与外界的交流和沟通，提高公司投资者关系管理水平，
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证
券交易所股票上市规则（2014 年修订）》、《深圳证券交易所中小企业
板上市公司规范运作指引（2015 年修 订）》等法律法规和规范性文
件以及《北京华远意通热力科技股份有限公司章程》（以下简称《公
司章程》）的规定，结合公司实际，制定本制度。
第二条 本制度所述的机构调研接待工作，是指公司通过接受投
资者、 媒体、证券机构的调研、一对一沟通、现场参观、分析师会
议、路演和业绩说明会、新闻采访等活动，增进资本市场对公司的了
解和认同的工作。
第二章 目的和遵循原则
第三条 制定本制度的目的在于规范公司在接受调研、采访、沟
通或进行对外宣传、推广等活动时，增加公司信息披露的透明度及公
平性，改善公司治理结构，增进资本市场对公司的了解和支持。
第四条 公司接待工作遵循以下基本原则： (一)公平、公正、公
开原则：公司人员在进行接待活动中，应严格遵循公平、公正、公开
原则，不得实行差别对待政策，不得有选择性的、私下的或者暗示等
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方式向特定对象披露、透露或泄露非公开重大信息。 (二)诚实守信
的原则：公司的接待工作本着客观、真实和准确的原则，不得有虚假
记载和误导性陈述，也不得有夸大或者贬低行为。 (三)保密原则：
公司的接待人员不得擅自向对方披露、透露或泄漏非公开重大信息，
也不得在公司内部刊物或网络上刊登非公开的重大信息。 (四)合规
披露信息原则：公司遵守国家法律、法规及证券监管部门对上市公司
信息披露的规定，在接待过程中保证信息披露真实、准确、完整、 及
时、公平。 (五)高效低耗原则：公司接待要提高工作效率，降低接
待的成本。(六)互动沟通原则：公司将主动听取来访者的意见、建议，
实现双向沟通，形成良性互动。
第三章 责任人和从职人员素质要求
第五条 公司接待事务工作的第一负责人为公司董事长，主办人
（直接责任人）为董事会秘书，董事会秘书协助董事长做好接待工作。
董事长可以授权董事会秘书负责处理接待工作。除本制度确认的人员
或合法授权的人员外，公司其他部门和人员不参与接待工作。公司工
作人员在日常工作业务往来过程中，应婉言谢绝对方有关公司业绩、
签订重大合同等提出的回答。
第六条 公司从事接待工作的人员需要具备以下素质和技能：
(一)熟悉公司生产经营、财务等状况，对公司有全面了解； (二)具备
良好的知识结构，熟悉证券、法律、财务等方面的相关知识； (三)
熟悉证券市场，了解各种金融产品和证券市场的运作机制； (四)品
行端正，诚实守信，具有良好的沟通和协调能力。
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第四章 接待工作
第七条 原则上，公司在定期报告披露前三十日内，重大信息或
者重大事项公告前暂缓进行现场接待活动。公司将按规定在指定媒体
上进行信息披露。
第八条 公司可以举办业绩说明会、路演、分析师说明会、专题
研讨会、 投资者接待等会议，就公司的经营、财务等情况广泛与投
资者沟通和交流， 仅限于公司公开披露的信息，不得提供未公开的
重大信息。公司出席会议人员包括公司董事、监事、总经理、副总经
理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员，必要时可邀请保荐代
表人等中介机构或者专门机构出席。
第九条 业绩说明会、分析师会议、路演可以同时采取网上直播
的方式进行，使所有投资者均有机会参与。采取网上直播方式的，公
司应提前发布公告，说明投资者关系活动的时间、方式、地点、网址、
公司出席人员名单和活动主题等。
第十条 在进行业绩说明会、分析师会议、路演前，公司应事先
确定提问的可回答范围。提问涉及公司未公开重大信息，或者可以推
理出未公开重大信息的，公司应拒绝回答。
第十一条 公司在业绩说明会、分析师会议、路演等投资者关系
活动结束后二个交易日内，应当编制投资者关系活动记录表，并将该
表及活动过程中所使用的演示文稿、提供的文档等附件(如有)及时在
深圳证券交易所互动易刊载，同时在公司网站(如有)刊载。
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第十二条 机构投资者、分析师、新闻媒体等特定对象到公司现
场参观、座谈沟通前，通过邮件、电话、传真等方式进行沟通（见附
件 1）；待公司同意后，将对来访人员进行接待预约登记（见附件 2），
并签署承诺书（见附件 3）。
第十三条 现场接待分析师、证券服务机构人员、新闻媒体等特
定对象由董事会秘书统一负责。公司董事会办公室负责确认投资者、
分析师、证券服务机构人员身份（查询证券业协会公开资料、验证身
份证明），保存承诺书、 身份证明等相关文件。公司依照本制度合理、
妥善地安排参观过程，避免参观者有机会获取未公开信息。公司必须
由董事会秘书和证券代表中的一人陪同参观，并由专人对参观人员的
提问进行回答。公司董事、监事、高级管理人员在接受特定对象采访
和调研前，应当知会董事会秘书，董事会秘书应当妥善安排采访或者
调研过程。接受采访或者调研人员应当就调研过程和会谈内容形成书
面记录，与采访或者调研人员共同亲笔签字确认，董事会秘书应当签
字确认。
第十四条 对于特定对象基于对公司调研或采访形成的投资价值
分析报告、新闻稿等文件，在对外发布或使用前应知会公司。公司应
认真核查特定对象知会的投资价值分析报告、新闻稿等文件。公司发
现其中存在错误或误导性记载的，应要求其改正；拒不改正的，公司
应及时发出澄清公告进行说明。公司发现其中涉及未公开重大信息的，
应立即报告深圳证券交易所并公告，同时要求其在公司正式公告前不
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得对外泄漏该信息，并明确告知其在此期间不得买卖或建议他人买卖
公司证券及其衍生品种。
第十五条 公司可以将与特定对象的沟通情况置于公司网站上或
以公告的形式对外披露。
第十六条 公司可以通过召开新闻发布会、投资者交流会、网上
说明会等方式扩大信息的传播范围，以使更多投资者及时知悉了解公
司已公开的重大信息。
第十七条 公司实施再融资计划过程中(包括非公开发行)，向特
定个人或机构进行询价、推介等活动时应特别注意信息披露的公平性，
不得通过向其提供未公开重大信息以吸引其认购公司证券。
第十八条 公司在进行商务谈判、申请银行贷款、签署重大合同
等业务活动时，因特殊情况确实需要向对公司负有保密义务的交易对
手方、中介机构、其他机构及相关人员提供未公开重大信息的，应要
求有关机构和人员签署保密协议（见附件 4），否则不得提供相关信
息。在有关信息公告前，上述负有保密义务的机构或者人员不得对外
泄漏公司未公开重大信息，不得买卖或建议他人买卖公司证券及其衍
生品种。一旦出现未公开重大信息泄漏、市场传闻或证券交易异常，
公司将及时采取措施、报告深圳证券交易所并立即公告。
第十九条 公司在股东大会上向股东通报的事件属于未公开重大
信息的，应当将该通报事件与股东大会决议公告同时披露。
第二十条 公司及相关信息披露义务人在与以下特定对象进行相
关信息交流时，一旦出现信息泄漏，公司及相关信息披露义务人应立
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即报告深圳证券交易所并公告：（一）从事证券分析、咨询及其他证
券服务业的机构、个人及其关联人； （二）从事证券投资的机构、
个人及其关联人；（三）持有公司总股本 5％以上股份的股东及其关
联人；（四）新闻媒体和新闻从业人员及其关联人；（五）深圳证券交
易所认定的其他机构或个人。
第二十一条 公司建立接待活动备查登记制度（见附件 5），对接
受或邀请对象的调研、沟通、采访及宣传、推广等活动予以详细记载，
由董事会秘书签字确认。至少应记载以下内容：活动时间、地点、方
式(书面或者口头)、双方当事人姓名、活动中谈论的有关公司的内容、
提供的有关资料等。
第二十二条 公司及相关信息披露义务人接受调研、沟通、采访
等活动，或进行对外宣传、推广等活动时，不得以任何形式披露、透
露或泄露未公开重大信息。
第二十三条 公司在接待活动中一旦以任何方式发布了法律、法
规和规范性文件规定应披露的重大信息，应及时向深圳证券交易所报
告，并及时进行正式披露。
第五章 责任
第二十四条 公司接待人员及非合法授权人员违反本制度，给公
司造成重大损害或损失的，应承担相应责任。触犯法律的，依法追究
法律责任。
第二十五条 公司及其董事、监事、高级管理人员、股东、实际
控制人等相关信息披露义务人在接受调研、沟通、采访及宣传、推广
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等活动中违反本制度的，应当承担相应责任。
第六章 附则
第二十六条 本制度未尽事宜，按照有关法律、法规、规范性文
件和本公司章程、公司信息披露管理制度等相关规定执行；本制度如
与日后颁布的法律、法规、规范性文件或经合法程序修改后的公司章
程相抵触时，按有关法律、法规、规范性文件和公司章程的规定执行。
第二十七条 本制度自公司董事会审议通过之日起生效。
附件一:
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预约须知
一、预约方式：
1、您可以每周一至周五办公时间电话预约，联系电话：010- 59220457 。
2、您 也 可 以 通 过 邮 件 、 传 真 方 式 预 约 ， 联 系 电 子
信 箱 ：htrl@huatongreli.com ； 联系传真：010-52917676。
3、联系地址：北京市朝阳区东三环中路 63 号富力中心 1206-1207 室
（邮编：100022）
4、联系人：石秀杰女士（董事会秘书）、赵景凤女士（证券事务代表）
二、预约登记: 公司在同意接待后，与您协商并确认接待日程安排，
并请您提供问题提纲和相关资料。您需要填写《现场接待预约登记表》
和《承诺书》。
三、接待安排: 时间：非法定节假日的每周一至周五的 9：00-11：00，
14：00-16：00。
附件二：
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北京华远意通热力科技股份有限公司现场接待预约登记表
来访时间： 接待：是（ ）否（ ）
来访人姓名 来访人工作单位
身份证号码
来访人员类型 投资者/证券机构/媒体/其他：
接待时间及地点
日程安排
关注内容
董秘意见
附件三：
承诺书
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北京华远意通热力科技股份有限公司：
本人（公司）将对你公司进行调研（或参观、采访、座谈等），
根据有关规定作出如下承诺：
(一)本人（公司）承诺在调研（或参观、采访、座谈等）过程中
不故意打探你公司未公开重大信息，未经你公司许可，不与你公司指
定人员以外的人员进行沟通或问询；
(二)本人（公司）承诺不泄漏在调研（或参观、采访、座谈等）
过程中无意中获取的你公司未公开重大信息，不利用所获取的未公开
重大信息买卖公司证券或建议他人买卖公司证券；
(三)本人（公司）承诺在投资价值分析报告、新闻稿等文件中不
使用本次调研（或参观、采访、座谈等）获取的你公司未公开重大信
息，除非你公司同时披露该信息；
(四)本人（公司）承诺基于本次调研（或参观、采访、座谈等）
形成的投资价值分析报告、新闻稿等文件中涉及盈利预测和股价预测
的，注明资料来源，不使用主观臆断、缺乏事实根据的资料；
(五)本人（公司）承诺基于本次调研（或参观、采访、座谈等）
形成的投资价值分析报告、新闻稿等文件（或涉及基础信息的部分内
容）， 在对外发布或使用前至少两个工作日前知会你公司；
(六)本人（公司）如违反上述承诺，愿意承担由此引起的一切法
律责任；
(七)本承诺书仅限于本人（公司）对你公司调研（或参观、采访、
座谈等）活动，时间为：____________________________；
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(八)经本公司（或研究机构）书面授权的个人到你公司现场调研
（或参观、采访、座谈等），视同本公司行为。（此条仅适用于以公司
或研究机构名义签署的承诺书）。
承诺人（公司）：_________________________（签章）
授 权 代 表：_________________________（签章）
日 期：_________________________
附件四：
保密协议
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本协议由以下当事方于 年 月 日签署：
甲方：北京华远意通热力科技股份有限公司
乙方：
鉴于：
双方拟进行项目合作，并正就该合作进行谈判和接触，以下称
“重大事项”；
双方在此过程中，甲方会向乙方提供“未公开重大信息”（定义
见下文），供乙方对项目评估及是否决定进行上述合作时使用；
甲方认为有必要对上述事项和信息进行保密，经双方友好协商，
达成如下协议：
1、双方承诺不对双方以外的第三人泄漏本重大事项，直至甲方
披露后。包括谈判和接触的时间、地点、参与人、内容、进程、成果
等。
2、本协议中所述之“未公开重大信息”系指本协议双方就项目
合作进行商务谈判过程中，由甲方通过书面形式或口头形式向乙方提
供或披露的与项目及双方拟就项目进行合作有关的不为公众所知晓
并有重大影响的信息及资料，包括双方拟进行合作的条件及双方就项
目进行合作谈判之事实。
3、乙方承诺对甲方披露的未公开重大信息，采取必要的防范措
施以防止未经过甲方许可而被披露给其他不相关的第三方。
4、乙方不得利用本次重大事项及未公开重大信息买卖甲方公开
发行的证券，也不得建议他人买卖甲方公开发行的证券。
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5、双方同意并确认，其只将对方提供的未公开重大信息用于与
项目合作有关之目的。双方同意，乙方可将其从甲方获得的未公开重
大信息提供或披露给其内部与项目有关的董事、高级管理人员及相关
雇员和其为进行项目合作而聘请的专业顾问，但在披露时应向此类人
员说明保密信息的保密性质，并另行签订保密协议。
6、经甲方要求，乙方应及时将甲方所提供的未公开重大信息的
原件及复印件归还给甲方。
7、如接受方根据相关法律的要求，不得不披露该未公开重大信
息，不应被视为违约。
8、若违反本协议，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
9、因执行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协
商不成， 可诉诸有管辖权的法院解决。
10、本协议自协议双方签署之日起生效，双方接受在本协议项下
的保密义务。
11、本协议未尽事项，并不当然免除双方应承担的法定保密义务。
12、本协议一式两份，甲乙各执一份。
甲方：北京华远意通热力科技股份有限公司
乙方：_______________________________
日期： 年 月 日
附件五：
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北京华远意通热力科技股份有限公司接待活动备查登记表
填表时间： 填表人：
时间 地点 参与人 活动内 备注
容
董事会秘书签字：
日期： 年 月 日
16
