证券代码：002927              证券简称：泰永长征            公告编号：2019-102


                   贵州泰永长征技术股份有限公司
                 关于筹划股权激励计划的提示性公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。


    贵州泰永长征技术股份有限公司（以下简称“公司”）基于对公司未来发展

的信心，进一步完善公司长效激励机制，根据《公司法》、《上市公司股权激励
管理办法》等相关规定，结合公司的实际情况拟推出股权激励计划，本次股权激
励计划事项尚处于筹划阶段，公司将对该计划的内容及可行性进行充分讨论和论

证，且该计划的方案从推出到实施尚需董事会和股东大会批准，因此，本次筹划
的股权激励事项最终是否能顺利形成激励方案存在不确定性。
    本次激励计划拟采用股票期权与限制性股票复合工具的激励形式。股票来源
为向激励对象发行本公司人民币 A 股普通股股份。本次激励计划拟授予激励对
象权益总计不超过 210 万份，涉及的标的股票种类为人民币 A 股普通股，约占

公司目前股本总额 17,071.60 万股的 1.23%。激励计划的激励对象范围包括公司
公告本激励计划时在公司（含子公司，下同）任职的核心骨干员工以及董事会认
定需要激励的其他员工。不含独立董事、监事、单独或合计持股 5%以上的股东
或实际控制人及其配偶、父母、子女。
    具体激励对象名单、人数、激励规模、激励对象、限制性股票的授予价格、
股票期权的行权价格、业绩考核指标等事项，待公司充分研究讨论后，在后续的

激励计划草案中予以明确。
    公司计划自本公告披露之日起，在未来不超过 6 个月内，披露本次拟进行的
激励计划草案。
    待该计划确定后公司将根据相关规定出具明确草案，并履行相应的审批程序。
在此过程中，本次股权激励的推出面临着诸多不确定风险，敬请广大投资者关注

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准。
特此公告。


             贵州泰永长征技术股份有限公司

                           董事会

                     2019 年 11 月 7 日