证券代码：300211            证券简称：亿通科技             公告编号：2018-022




                      江苏亿通高科技股份有限公司

        关于公司2015年员工持股计划存续期届满的提示性公告




   本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。



    江苏亿通高科技股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2015年10月22日召开第五
届董事会第十五次会议、2015年11月11日召开2015年第三次临时股东大会，会议审议通过
《关于<江苏亿通高科技股份有限公司2015年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》以
下简称“本员工持股计划”，同意公司实施2015年员工持股计划并委托西南证券股份有限
公司设立的“西南证券亿通科技员工持股1号定向资产管理计划” （以下简称“资管计划”）
进行管理，通过二级市场购买法律法规许可的方式取得并持有亿通科技股票，总金额不超
过1,100万元。《江苏亿通高科技股份有限公司2015年员工持股计划（草案）及摘要》的具
体内容详见公司于2015年10月23日在中国证监会指定的创业板信息披露网站上披露的相关
公告内容。
    本员工持股计划的股票锁定期为2015年12月26日至2016年12月25日，原存续期为24个
月。公司于2017年10月23日召开第六届董事会第七次会议，会议审议通过了《关于延长2015
年员工持股计划存续期的议案》，同意对公司2015年员工持股计划的存续期在原有存续期
届满之日起延长一年（即延续至2018年11月11日）。详见公司于2017年10月25日在巨潮资
讯网发布的《关于延长2015年员工持股计划存续期的公告》（公告编号：2017-040）。
     鉴于公司2015年员工持股计划的存续期将于2018年11月11日届满，根据中国证监会
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所创业板信息披露
业务备忘录第20号：员工持股计划》的有关规定，现将公司2015年员工持股计划存续期届
满前的相关情况公告如下：
一、2015年员工持股计划存续期间的情况：
（一）持有股份的情况
    公司于2015年12月25日在中国证监会指定的创业板信息披露网站上发布了《关于公司
2015年员工持股计划进展及完成股票购买的公告》（公告编号：2015-067）。截至2015年
12月25日，西南证券亿通科技员工持股1号定向资产管理计划于2015年12月04日-2015年12
月25日期间通过二级市场购买的方式共计买入亿通科技股票454,700股，成交均价约为23.8
元/股，占公司总股本的0.2854%。
    公司于2016年6月8日实施2015年度利润分配方案后，2015年员工持股计划获得派送现
金红利为人民币5,456.4元（含税），持股数量变为863,930股。
    公司于2017年6月14日实施2016年度利润分配方案后，2015年员工持股计划获得派送现
金红利为人民币8,639.3元（含税），持股数量为863,930股。
    截至本公告日止，公司2015年员工持股计划持有公司股票的总数量为863,930股,占公
司总股本的0.2854%；累计获得派送现金红利为人民币14,095.7元（含税）。公司2015年员
工持股计划尚未出售任何股票。
（二）存续期间的变动情况
    1、本员工持股计划（草案）的参与对象监事金燕，原任期为2016年5月20日至2019年5
月19日，因其岗位调整原因于2017年8月15日辞去第六届职工监事。其他员工中的参与对象
顾玉华经2017年8月15日召开的第四届第四次职工代表大会会议选举，同意顾玉华女士为公
司第六届监事会职工代表监事，任期至公司第六届监事会任期届满之日止。其他人员中的
参与对象殷丽经公司2016年第一次临时股东大会审议通过，同意选举为第六届监事会非职
工代表大会监事，任期至公司第六届监事会任期届满之日止。
    2、本员工持股计划（草案）的原高级管理人员施达于2017年3月13日辞去副总经理职
务，辞职后不在公司担任任何职务。
    3、截至本公告日止，公司2015年度员工持股计划参与对象中有11位参与对象离职，根
据公司2015年员工持股计划管理办法，经2015年员工持股计划管理委员会审议取消已离职
人员参与本员工持股计划的资格。前述11位已离职人员合计持有份额为145万份，占2015年
员工持股计划总份额的13.426%，其中已离职的监事以及高级管理人员合计持有份额为30万
份，占2015年员工持股计划总份额的2.78%。同时经管理委员会审议同意，由公司符合员工
持股计划持有人条件的员工认购已离职人员的份额。（2015年员工持股计划的总份额以参
与对象最终实际出资金额合计计算为依据）。
       4、截至本公告日止，公司董事、监事以及高级管理人员和其他员工的认购金额、所占
比例如下所示：
序号                     持有人                      出资额（万元）   占本员工持股计划的比例（%）
                       王振洪     董事、控股股东           200.00               18.52%
 1          董事
                       王桂珍     董事、董事会秘书         100.00               9.26%
                       陈锦锋         总经理                30.00               2.78%
                       陈小星         副总经理              50.00               4.63%
 2      高级管理人员
                       周叙明         财务总监              30.00               2.78%
                       黄卫东       监事会主席              10.00               0.93%

 3          监事        殷丽            监事                65.00               6.02%
                       顾玉华         职工监事              10.00               0.93%

 4                 其他员工（59 人）                       585.00               54.17%
                       合计                              1,080.00              100.00%

       说明：上表中2015年员工持股计划的合计金额以参与对象最终实际出资的金额计算。
       5、截至本公告日止，未出现持有人合并持有份额超过公司股份总额的10%；未出现任
一持有人持有的员工持股计划份额所对应的公司股票数量超过公司股本总额的1%。
二、2015年员工持股计划届满后的后续安排
       公司2015年员工持股计划届满后将结合市场情况择机通过集中竞价、大宗交易等法律
法规许可的方式出售“西南证券亿通科技员工持股1号定向资产管理计划”所持有的亿通科
技全部股份，并根据《2015年员工持股计划管理办法》等规定进行相关权益分配。
三、公司2015年员工持股计划的存续期、变更和终止

（一）存续期

       1、本员工持股计划的存续期为 36 个月，自本计划草案通过股东大会审议之日起算。
       2、员工持股计划应当在股东大会审议通过员工持股计划后 6 个月内，根据员工持股计
划的安排，完成股票的购买。
       3、本员工持股计划的存续期届满前 2 个月，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上
份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。

（二）变更

       存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意，
并提交公司董事会审议通过。
（三）终止

    1、本员工持股计划存续期满后自行终止；
    2、本员工持股计划的锁定期满后，当定向资产管理计划所持资产均为货币资金时，本
员工持股计划可提前终止。




    特此公告！


                                                    江苏亿通高科技股份有限公司
                                                              董事会
                                                          2018 年 5 月 11 日