股票简称: 富瑞特装 股票代码: 300228 公告编号: 2018-036
张家港富瑞特种装备股份有限公司
关于2017年股票期权与限制性股票激励计划预留部分授予
完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》等有关规定要求，经深圳证
券交易所审核无异议、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，张
家港富瑞特种装备股份有限公司（以下简称“公司”）完成了公司2017年股票期
权与限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）的预留部分授予涉及的
68名激励对象共计84.75万份股票期权及68名激励对象共计84.75万份限制性股
票的授予工作，现将相关事项公告如下：
一、本次股权激励计划概述及决策审批情况
1、本次股权激励计划的审批情况
（1）2017年2月10日，公司召开第三届董事会第三十九次会议和第三届监事
会第十六次会议审议通过了《2017年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及
摘要》、《2017年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《关于
提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，公司独立董事对本次
激励计划发表了同意的独立意见。监事会对激励对象名单进行了核查，认为激励
对象符合本次激励计划规定的激励对象范围，公司通过公司内部办公系统对激励
对象名单予以公示，并于2017年2月23日披露了《富瑞特装监事会关于2017年股
票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况的说明》。
（2）2017年2月28日，公司召开2017年第二次临时股东大会审议通过了《2017
年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及摘要》、《2017年股票期权与限制
性股票激励计划实施考核管理办法》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权
激励相关事宜的议案》，公司实施本次激励计划获得了批准，董事会被授权办理
本次股权激励的相关事宜。
（3）2017年3月13日，公司召开第三届董事会第四十次会议和第三届监事会
第十七次会议，审议通过了《关于调整2017年股票期权与限制性股票激励计划激
励对象及权益数量的议案》、《关于向激励对象授予2017年股票期权与限制性股
票激励计划首次授予部分的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见，
认为激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。
（4）2018年2月27日，公司召开第四届董事会第九次会议和第四届监事会第
五次会议，审议通过了《关于2017年股票期权及限制性股票激励计划预留股票期
权及限制性股票授予的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见，认为
激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对激励对象名
单进行了核查，认为激励对象符合本次股权激励计划规定的激励对象范围，公司
通过公司内部办公系统对激励对象名单予以公示，并于2018年3月15日披露了《富
瑞特装监事会关于2017年股票期权与限制性股票激励计划预留部分激励对象名
单的核查意见及公示情况的说明》。
（5）2018年3月19日，公司召开第四届董事会第十次会议和第四届监事会第
六次会议，审议通过了《关于调整2017年股票期权与限制性股票激励计划预留股
票期权及限制性股票激励对象及权益数量的议案》，公司独立董事对此发表了同
意的独立意见。
2、本次股权激励计划的概述
（1）权益种类：本次激励计划拟授予给激励对象的激励工具为股票期权及
限制性股票。
（2）标的股票来源：本次激励计划所涉标的股票来源为公司向激励对象定
向发行公司A股普通股。
（3）激励对象：本次激励计划预留部分授予的激励对象共计68人，包括公
司公告本次激励计划时在公司及控股子公司任职的高级管理人员、中层管理人
员、核心技术（业务）人员（不包括独立董事、监事）。
（4）价格：本次激励计划首次授予股票期权的行权价格为：9.81元/股，限
制性股票的授予价格为4.91元/股。
（5）预留部分授予股票期权行权期安排、限制性股票解除限售期安排的说
明：
预留授予的股票期权自等待期届满后激励对象应分两期行权。预留授予期权
行权期及各期行权时间安排如表所示：
行权安排 行权时间 行权比例
自预留授予日起12个月后的首个
预留的股票期权第一
交易日起至预留授予日起24个月 50%
个行权期
内的最后一个交易日当日止
自预留授予日起24个月后的首个
预留的股票期权第二
交易日起至预留授予日起36个月 50%
个行权期
内的最后一个交易日当日止
本次股权激励计划预留授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时
间安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自预留授予日起12个月后的首个
预留的限制性股票第一
交易日起至预留授予日起24个月 50%
个解除限售期
内的最后一个交易日当日止
自预留授予日起24个月后的首个
预留的限制性股票第二
交易日起至预留授予日起36个月 50%
个解除限售期
内的最后一个交易日当日止
6、预留授予股票期权的行权条件及限制性股票的解除限售条件
（1）公司层面考核要求
限制性股票的解除限售条件与股票期权的行权条件相同，各年度绩效考核目
标如下表所示：
解除限售期 业绩考核目标
首次授予第一个行权期/解除限售期 2017年净利润不低于2,500万元
首次授予第二个行权期/解除限售期
2018年净利润不低于3,500万元
预留部分第一个行权期/解除限售期
首次授予第二个行权期/解除限售期 2019年净利润不低于4,500万元
预留部分第二个行权期/解除限售期
注：净利润指归属于本公司所有者的净利润。
由本次股权激励计划产生的激励成本将在管理费用中列支。
如公司未满足上述业绩考核目标，所有激励对象当期可行权股票期权由公司
注销、当期可解除限售的限制性股票由公司回购注销。
（2）激励对象的个人层面的考核按照本公司相关规定组织实施：
考核结果 A B C D E
评分(S) S≥90 80≤S＜90 70≤S＜80 60≤S＜70 S＜60
标准系数 100% 80% 60% 40% 0%
若各年度公司层面业绩考核达标, 激励对象个人当年实际行权/解除限售额
度=标准系数×个人当年计划行权/解除限售额度。反之, 若行权/解除限售条件
未达成, 则公司按照本计划, 激励对象所获期权当期可行权份额注销, 所获限
制性股票当期可解除限售份额回购注销。
二、本次激励计划的限制性股票及股票期权登记完成情况
1、股票期权的登记完成情况
（1）期权简称：富瑞JLC4 期权代码:036282；
（2）授予数量及人数：本次激励计划预留部分授予股票期权的实际授予数
量为84.75万股，授予人数为68人。经登记的首次授予人员名单及分配比例如下：
获授股票期权 占预留授予期 占目前总股
姓名 职务
数量（万份） 权总数比例 本比例
李欣 董事、副总经理 1.5 1.770% 0.003%
焦康祥 副总经理、财务总监 1.5 1.770% 0.003%
中层管理人员、核心技术（业
务）人员、控股子公司高级管
81.75 96.460% 0.173%
理人员及核心技术（业务）人
员（66人）
合计 84.75 100.00% 0.179%
（3）股票期权的授予日：2018年2月27日；
（4）行权价格：公司股票期权的行权价格为9.81元/股；
（5）本次实际授予完成的激励对象人数和数量与公司第四届董事会第九次、
第十次会议审议通过的一致。
2、限制性股票的登记完成情况
（1）授予数量及人数：本次激励计划预留部分授予限制性股票的实际授予
数量为84.75万股，授予人数为68人。经登记的预留部分授予人员名单及分配比
例如下：
获授限制性股 占预留授予限制 占目前总
姓名 职务
票数量（万股） 性股票总数比例 股本比例
李欣 董事、副总经理 1.5 1.770% 0.003%
焦康祥 副总经理、财务总监 1.5 1.770% 0.003%
中层管理人员、核心技术（业
务）人员、控股子公司高管及 81.75 96.460% 0.173%
核心团队成员（66人）
合计 84.75 100.00% 0.179%
（2）限制性股票的授予日与上市日：本次限制性股票授予日为2018年2月27
日，授予股份的上市日期为2018年5月3日。
（3）授予价格：授予价格为4.91元/股；
（4）本次实际授予完成的激励对象人数和数量与公司第四届董事会第九次、
第十次会议审议通过的一致。
三、本次授予限制性股票的验资情况
江苏公证天业会计师事务所(特殊普通合伙)于2018年3月15日出具了苏公
W[2018]B031号验资报告，对公司截至2018年3月12日止新增注册资本及实收资本
（股本）情况进行了审验，认为：
公司原注册资本为人民币473,839,092元，实收资本（股本）为人民币
473,839,092元。根据贵公司股东大会决议和修改后的章程规定，以及报中国证
券监督管理委员会备案无异议的贵公司2017年股票期权与限制性股票激励计划，
贵公司计划授予预留限制性股票人民币普通股87万股，每股面值1元，实际授予
预留限制性股票人民币普通股84.75万股，贵公司申请增加注册资本人民币
847,500元，变更后的注册资本为人民币474,686,592元。经我们审验，截至2018
年3月12日止，贵公司已收到68位激励对象缴纳的新增出资额合计人民币
4,161,225元（肆佰壹拾陆万壹仟贰佰贰拾伍元整），其中：新增注册资本（实
收资本）人民币847,500元，资本公积人民币3,313,725元。贵公司激励对象均以
货币出资。
同时我们注意到，贵公司本次增资前的注册资本人民币473,839,092元，
实收资本（股本）人民币473,839,092元，已经江苏公证天业会计师事务所（特
殊普通合伙）审验，并于2017年11月27日出具苏公W[2017]B187号验资报告。截
至2018年3月12日止，变更后的累计注册资本人民币474,686,592元，实收资本（股
本）人民币474,686,592元。
四、本次授予限制性股票的上市日期
本次授予的限制性股票授予日为2018年2月27日，授予的限制性股票的上市
日期为2018年5月3日。
五、股本结构变动情况表
本次变动前 本次变动增减 本次变动后
股票类型
数量（股） 比例（%） （+，-） 数量（股） 比例（%）
一、限售流通股 68,510,900 14.46 847,500 69,358,400 14.61
高管锁定股 65,301,900 13.78 65,301,900 13.76
股权激励限售股 3,209,000 0.68 847,500 4,056,500 0.85
二、无限售流通股 405,328,192 85.54 405,328,192 85.39
三、总股本 473,839,092 100.00 847,500 474,686,592 100.00
六、本次授予对公司每股收益的影响
本次限制性股票授予完成后，按新股本474,686,592股计算公司2017年度每
股收益为0.1075元/股。
七、增发限制性股票所募集资金的用途
本次授予激励对象限制性股票所筹集的资金将用于补充公司流动资金。
八、参与激励的高级管理人员在授予日前6个月买卖公司股票情况的 说明
经核查，本次授予股票期权及限制性股票的激励对象中两名高级管理人员在
授予日前6个月均不存在买卖本公司股票的行为。
九、本次股权激励实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
十、公司第一大股东股权比例变动情况
由于本次限制性股票授予完成后，公司股份总数由473,839,092股增加至
474,686,592股，导致公司股东持股比例发生变动。截至本公告披露日，公司第
一大股东黄锋先生持有公司股份43,280,000股，占授予完成前公司总股本比例为
9.13%。本次授予完成后，黄锋先生持有公司股份数量不变，占授予完成后公司
总股本比例为9.12%。本次授予不会导致公司第一大股东发生变化。
十一、本次激励计划实施对公司发展的影响
本次股权激励计划的实施有利于进一步完善公司的法人治理结构，促进公司
建立、健全激励约束机制，充分调动公司中高层管理人员及控股子公司管理团队
的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方
共同关注公司的长远发展。
特此公告。
张家港富瑞特种装备股份有限公司董事会
2018年4月27日
