重庆博腾制药科技股份有限公司监事会

关于公司 2019 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予

              激励对象名单（调整后）的核查意见

    根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国
证券法》、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、深圳证券
交易所《创业板信息披露业务备忘录第 8 号——股权激励计划》等相关法律、法
规和规范性文件及公司《2019 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以
下简称“《激励计划（草案）》”、“本激励计划”）、《重庆博腾制药科技股份有限公
司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，重庆博腾制药科技股份有限公
司（以下简称“公司”）监事会对调整后的本激励计划首次授予的激励对象名单
进行审核，现发表核查意见如下：

    1、鉴于公司《激励计划（草案）》确定的部分首次授予激励对象因个人原因
自愿放弃认购公司拟授予其的部分或全部权益，根据公司 2019 年第二次临时股
东大会的授权，董事会同意对本激励计划首次授予激励对象名单及权益数量进行
调整。调整后，本激励计划首次授予的激励对象由 72 名调整为 67 名，首次授予
权益数量由 1,038.4 万股调整为 976.2 万股，符合《管理办法》等相关法律法规
及《激励计划（草案）》的有关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情况。

    2、本次拟获授股票期权/限制性股票的激励对象（调整后）为公司高级管理
人员及核心骨干，均为与公司或公司控股子公司建立正式劳动关系的在职员工。
调整后的拟激励对象中无独立董事、监事，也不包括单独或合计持有上市公司
5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

    3、调整后的拟激励对象均为公司 2019 年第二次临时股东大会批准的《激励
计划（草案）》中的激励对象，均具备《公司法》、《公司章程》等法律、法规和
规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》、《激励计划（草案）》等文件规
定的激励对象条件，不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下列
情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；

    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    （6）中国证监会认定的其他情形。

    4、公司和调整后的拟激励对象均未发生不得授予或获授股票期权/限制性股
票的情形，本激励计划的首次授予条件已经成就。

    综上，监事会认为：本激励计划的首次授予激励对象均符合相关法律、法规
和规范性文件所规定的条件，其作为本激励计划的激励对象主体资格合法、有效，
其获授股票期权/限制性股票的条件已经成就，监事会一致同意以 2019 年 8 月 8
日为股票期权/限制性股票的首次授予日，向符合首次授予条件的 67 名激励对象
授予 976.2 万股权益，其中股票期权 785.2 万份，限制性股票 191 万股。



    （以下无正文）




                                      重庆博腾制药科技股份有限公司监事会

                                                          2019 年 8 月 8 日
（本页无正文，为《重庆博腾制药科技股份有限公司监事会关于公司 2019 年股
票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（调整后）的核查意见》之
签署页）



监事签名：




    谭永庆                      李兴明                     曾   会




                                                 时间：2019 年 8 月 8 日