证券代码：600031     证券简称：三一重工    公告编号：2018-034

转债代码：110032     转债简称：三一转债

                   三一重工股份有限公司
 关于注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票
                           的公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、

误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承

担个别及连带责任。

    2018 年 5 月 25 日，三一重工股份有限公司（以下简称“公司”）

召开第六届董事会第三十次会议，审议通过《关于注销部分股票期权
和回购注销部分限制性股票的议案》，同意注销 844 人已获授但未达
行权条件的股票期权共计 21,172,405 份，同时拟回购注销离职激励

人员共 100 人已获授但未达解锁条件的限制性股票共计 2,165,097 股。
现将相关事项公告如下：

    一、公司 2016 年股票期权与限制性股票激励计划实施情况简述

    1、2016 年 10 月 18 日，公司召开第六届董事会第七次会议，审

议通过《关于三一重工股份有限公司<2016 年股票期权与限制性股票

激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于三一重工股份有限公司

<2016 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议

案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》

等议案，关联董事回避了相关议案的表决，公司独立董事发表同意的

独立意见。

                                                        ―1―
    2、2016 年 10 月 18 日，公司召开第六届监事会第四次会议，审

议通过《关于三一重工股份有限公司<2016 年股票期权与限制性股票

激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于三一重工股份有限公司

<2016 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议

案》、《关于核实<公司 2016 年股票期权与限制性股票激励计划激励对

象名单>的议案》等议案，并就本次股权激励计划是否有利于公司的

持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了意见。

    3、公司于 2016 年 10 月 21 日至 2016 年 10 月 31 日在内部办公

系统对激励对象的姓名与职务予以公示。公示期满后，监事会对本次

股权激励计划激励对象名单进行了审核并对公示情况进行了说明。

    4、2016 年 11 月 7 日，公司召开 2016 年第二次临时股东大会，

审议通过《关于<三一重工股份有限公司 2016 年股票期权与限制性股

票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<三一重工股份有限公

司 2016 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议

案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。

公司对内幕知情人在公司 2016 年股票期权与限制性股票激励计划草

案公告前 6 个月内买卖本公司股票的情况进行自查，未发现相关内幕

信息知情人存在利用与本计划相关的内幕信息进行股票买卖的行为。

    5、2016 年 12 月 8 日，公司召开第六届董事会第九次会议及第

六届监事会第六次会议，审议通过《关于调整公司股权激励计划激励

对象名单和授予权益数量的议案》、《关于向激励对象授予股票期权与

限制性股票的议案》，关联董事对相关议案进行回避表决，公司独立

                                                         ―2―
董事对相关事项发表了同意的独立意见。公司实际向 1349 名激励对

象授予 26,132.53 万份股票期权，行权价格为 5.64 元/股；本次实际向

1538 名激励对象授予 4707.7813 万股限制性股票，授予价格为 2.82

元/股。上述权益已于 2017 年 1 月 3 日在中国证券登记结算有限责任

公司上海分公司登记完成。

    6、2017 年 6 月 6 日召开的公司第六届董事会第十六次会议和第

六届监事会第十二次会议及 2017 年 6 月 28 日召开的 2016 年年度股

东大会，审议通过《关于注销部分股票期权和回购注销部分限制性股

票的议案》，公司同意注销股票期权激励对象离职人员共 38 人已获授

但未达行权条件的股票期权共计 585 万份，同意回购注销限制性股票

激励对象离职人员共 42 人已授予但未解锁的合计 352,580 股限制性

股票；目前该次注销、回购注销事项正在办理中。

    7、2017 年 11 月 2 日，根据 2016 年第二次临时股东大会的授权，

公司召开的第六届董事会第二十二次会议及第六届监事会第十五次

会议，审议通过《关于向激励对象授予预留股票期权与限制性股票相

关事项的议案》，公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。

公司实际向 503 名激励对象授予 4,695.20 万份股票期权，行权价格为

7.95 元/股；向 479 名激励对象授予 1081.9863 万股限制性股票，授予

价格为 3.98 元/股。上述权益已于 2017 年 11 月 29 日在中国证券登记

结算有限责任公司上海分公司登记完成。

    8、2017 年 12 月 11 日公司召开的第六届董事会第二十四次会议

和第六届监事会第十七次会议及 2017 年 12 月 27 日召开的 2017 年第

                                                         ―3―
三次临时股东大会，审议通过了《关于注销部分股票期权和回购注销

部分限制性股票的议案》，公司同意注销股票期权激励对象离职人员

共 67 人已获授但未达行权条件的股票期权共计 13,040,700 份，同意

回购注销限制性股票激励对象离职人员共 68 人已授予但未解锁的合

计 1,737,960 股限制性股票；目前该次注销、回购注销事项正在办理

中。

     9、2018 年 5 月 25 日，公司召开第六届董事会第三十次会议和

第六届监事会第二十二会议，审议通过了《关于 2016 年股权激励计

划首次授予股票期权/限制性股票第一期行权/解锁条件成就的议案》，

公司认为 2016 年股权激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权

条件和首次授予限制性股票第一个解锁期解锁条件已经成就，同意符

合 条 件 的 1195 名 激 励 对 象 行 权 ， 对 应 的 股 票 期 权 行 权 数 量 为

104,671,345 份；同意 1363 名激励对象限制性股票解锁，对应的解锁

数量为 21,433,579 股。关联董事对该议案进行回避表决，公司独立董

事发表了独立意见。

     10、2018 年 5 月 25 日公司召开的第六届董事会第三十次会议和

第六届监事会第二十二会议，审议通过《关于注销部分股票期权和回

购注销部分限制性股票的议案》，同意注销 844 人已获授但未达行权

条件的股票期权共计 21,172,405 份，同意回购注销离职激励人员共

100 人已获授但未达解锁条件的限制性股票共计 2,165,097 股。公司

独立董事发表了独立意见。该议案将提交公司股东大会审议。

     二、本次注销/回购注销原因、数量、价格及资金来源

                                                                   ―4―
    （一）因激励对象离职而回购注销
    根据公司《2016年股票期权与限制性股票激励计划》（以下简称

“股权激励计划”或“2016年股权激励计划”）、《2016年股票期权与限
制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关规定，董事会可以决定
对激励对象在绩效考核年度内因考核合格已获授但尚未行权的股票

期权或已获授但尚未解除限售的限制性股票可继续保留，其余未获准
行权的股票期权不得行权，未获准解除限售的限制性股票不得解除限
售，由公司按回购价格回购注销。

    公司授予股票期权的激励对象共68人因离职原因，不再具备股票
期权激励对象资格，其中首次授予股票期权的61人共计6,815,275份，
预留授予股票期权的10人共计332,000份.公司拟注销上述合计76人
已获授但未达行权条件的股票期权共计7,147,275份。
    公司首次授予的限制性股票激励对象共 82 人因离职原因，不再
具备限制性股票激励对象资格，公司拟将该 77 人持有的已获授未解
锁的合计 1,403,482 股限制性股票进行回购注销，回购注销价格为
2.79 元/股。
    公司预留授予的限制性股票激励对象共 8 人因离职原因，不再具

备限制性股票激励对象资格，公司拟将该 8 人持有的已获授未解锁的
合计 63,000 股限制性股票进行回购注销，回购注销价格为 3.98 元/
股。
    （二）激励对象因个人绩效考核原因而回购注销
    根据公司 2016 年股权激励计划第五章的规定，激励对象因个人
绩效考核原因，考核当年不能行权的股票期权由公司注销；考核当年

不能解除限售的限制性股票，由公司回购注销，回购价格为授予价格。


                                                        ―5―
    公司拟注销因 2017 年度个人绩效考核原因，776 名激励对象不
能行权的股票期权共计 14,025,130 份；拟回购注销因 2017 年度个人

绩效考核原因，18 名激励对象不能解除限售的限制性股票共计
698,615 股。
    （三）限制性股票回购价格及调整说明

    根据《上市公司股权激励计划管理办法》及公司 2016 年股权激
励计划的规定，限制性股票回购价格为授予价格；若公司发生资本公
积转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股、派息等影响公

司股本总额或公司股票价格事项的，公司应对尚未解除限售的限制性
股票的回购价格做相应的调整。
    公司首次授予的限制性股票回购价格为 2.82 元/股，由于公司
2017 年 8 月 17 日实施 2016 年权益分配方案每股派发红利 0.01
元,2017 年 10 月 17 日实施 2017 年半年度权益分配方案每股派发红
利 0.02 元,本次股权激励计划中首次授予且尚未解锁的限制性股票
回购价格应由 2.82 元/股调整为 2.79 元/股。
    公司 2017 年 11 月 2 日预留授予的限制性股票的回购价格为授予
价格，即 3.98 元/股。

    若后续公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、
配股或缩股、派息等影响公司股本总额或公司股票价格事项的，公司
将对尚未解除限售的限制性股票的回购价格做相应的调整。
    本次股权激励计划调整相关事项所需资金来源于公司自有资金。
    三、本次注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票对公司的
影响

    本次公司注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票不会影


                                                       ―6―
响公司管理团队的稳定性，也不会对本年度公司财务状况和经营成果
产生实质性影响。

    四、公司独立董事发表的独立意见
    公司独立董事认为：“公司因激励对象离职和激励对象因个人绩
效考核原因，注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票，符合《上

市公司股权激励管理办法》及公司《2016年股票期权与限制性股票激
励计划》的有关规定, 董事会审议程序合法、合规；本次注销部分股
票期权和回购注销部分限制性股票事项不会对公司的经营业绩产生

重大影响，不存在损害公司股东利益特别是中小股东利益的情形。全
体独立董事一致同意本项议案，并同意董事会审议通过后提交股东大
会审议。”
    五、公司监事会的核查意见
    根据《上市公司股权激励管理办法》及《2016年股票期权与限制
性股票激励计划》等相关规定，公司监事会对因激励对象离职和激励
对象因个人绩效考核原因拟注销的股票期权数量、拟回购注销的限制
性股票数量及相关激励对象名单进行了审核。经核查，监事会认为：
因激励对象离职和激励对象因个人绩效考核原因需注销部分股票期

权和回购注销部分限制性股票，监事会同意此次注销部分股票期权和
回购注销部分限制性股票事项。
    六、湖南启元律师事务所出具的法律意见
    本次股权激励计划调整事宜尚需经公司股东大会审议通过；本次
股权激励计划调整的具体内容及现阶段已履行的程序，符合《股权激
励管理办法》及《股权激励计划》的有关规定；本次股权激励计划调

整尚需向中国证券登记结算有限责任公司上海分公司申请办理相关


                                                      ―7―
手续，并办理注册资本减少以及修订公司章程的相关程序。
    七、备查文件

   1、公司第六届董事会第三十次会议决议。
   2、公司第六届监事会第二十二次会议决议。
   3、公司独立董事意见。

   4、《湖南启元律师事务所关于三一重工股份有限公司注销部分
股票期权和回购注销部分限制性股票相关事宜的法律意见书》。


   特此公告。




                              三一重工股份有限公司董事会

                                  二〇一八年五月二十九日




                                                       ―8―