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公司公告

宏图高科:关于公司首期股权激励计划第四期股票期权符合行权条件与第四期限制性股票解锁暨上市的公告2017-11-10  

						证券代码:600122     证券简称:宏图高科      公告编号:临 2017-096

              江苏宏图高科技股份有限公司
  关于公司首期股权激励计划第四期股票期权符合
  行权条件与第四期限制性股票解锁暨上市的公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

    重要内容提示:
    ● 本次解锁股票数量:1,675,000 股
    ● 本次解锁股票上市流通时间:2017 年 11 月 16 日
    ● 本次股票期权拟行权数量:4,142,500 份
    ● 行权股票来源:向激励对象定向发行

    一、公司首期股权激励计划的批准及实施情况
    (一)首期股权激励计划方案
    1、公司于 2013 年 3 月 15 日分别召开了第五届董事会第十一次
会议和第五届监事会第十一次会议审议通过《关于<公司股票期权与
限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》及相关议题,其后
公司将股权激励计划呈报中国证券监督管理委员会备案。
    2、根据中国证监会的反馈意见,公司对《关于<江苏宏图高科技
股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的
议案》(以下简称“《首期股权激励计划》”)进行了修订,该激励计
划经中国证监会备案无异议后,公司于 2013 年 10 月 23 日召开第六
届董事会临时会议,审议通过《关于<江苏宏图高科技股份有限公司
首期股票期权与限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议
案》及相关议题,并经公司 2013 年 11 月 11 日召开的 2013 年第四次


                                  1
临时股东大会审议通过。本次授予的激励对象共 53 人,授予的股票
期权数量为 2500 万份,预留 300 万份,行权价格为 4.20 元;授予的
限制性股票数量为 880 万股,授予价格为 2.10 元(详见公司临
2013-059、060、066 公告)。
    3、根据公司 2013 年第四次临时股东大会的授权,公司于 2013
年 11 月 15 日召开第六届临时董事会会议,审议通过了《关于向激励
对象授予股票期权与限制性股票的议案》、《关于确定<首期股权激励
计划>授予日的议案》、《关于调整首期股权激励计划行权价格与授予
价格的议案》,并于当日召开了第六届监事会临时会议,对公司激励
对象名单进行了核实,审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票
与股票期权的议案》,董事会同意确定公司首次股票期权授予的授予
日为 2013 年 11 月 15 日。同时,公司对本次股票期权的行权价格进
行调整,每份股票期权的行权价格由 4.20 元调整为 4.18 元;对本次
限制性股票授予价格进行调整,每份限制性股票的授予价格由 2.10
元调整为 2.08 元(详见公司临 2013-066、067、068 公告)。
    4、公司于 2013 年 11 月 25 日完成限制性股票登记手续,公司于
2014 年 1 月 15 日完成股票期权的登记手续。本次股份登记完成后,
公司股份总数由原来的 1,132,789,600 股增加至 1,141,589,600 股(详
见公司临 2013-070 公告)。
    5、公司 2013 年度利润分配方案于 2014 年 5 月 14 日实施完毕后,
2014 年 6 月 6 日,公司第六届董事会临时会议审议通过了《关于调
整首期股权激励计划股票期权行权价格的议案》,同意对公司首期股
权激励计划股票期权行权价格进行调整,每份股票期权的行权价格由
4.18 元调整为 4.15 元(详见公司临 2014-035 公告)。
    6、2014 年 8 月 27 日,公司召开第六届董事会第四次会议审议
通过《关于回购注销公司首期股票期权与限制性股票激励计划部分权
                                2
益的议案》、《关于调整公司首期股票期权与限制性股票激励计划激励
对象、授予数量及回购价格的议案》,同意回购注销 4 名激励对象持
有的限制性股票合计 55 万股,同意注销 11 名激励对象持有的股票期
权合计 189.75 万份。本次调整后,公司股权激励对象总数由 53 人调
整为 49 人,授予但尚未行权的股票期权数量由 25,000,000 份调整为
23,102,500 份,授予但尚未解锁的限制性股票数量由 8,800,000 股调
整为 8,250,000 股(详见公司临 2014-049、050 公告)。
    7、2014 年 10 月 15 日,公司在中国证券登记结算有限公司上海
分公司办理完成了 55 万股的限制性股票回购注销与 189.75 万份股票
期权注销手续。注销完成后,公司注册资本由 114,158.96 万元减少为
114,103.96 万元(详见公司临 2014-060、061 公告)。
    8、2014 年 11 月 11 日,公司召开第六届董事会临时会议审议通
过《关于拟注销公司首期股权激励计划部分股票期权的议案》,同意
注销 2 名激励对象所获授但尚未行权的股票期权合计 543,750 份,上
述期权注销手续尚未办理(详见公司临 2014-068 公告)。
    9、2014 年 11 月 17 日,公司第一期股票期权符合行权条件与第
一期限制性股票解锁上市,限制性股票共计 2,025,000 股上市流通(详
见公司临 2014-069 公告)。
    10、2014 年 11 月 17 日,公司向登记公司提交了注销上述 2 名
激励对象已获授但尚未行权的 543,750 份股票期权的申请,经登记公
司审核确认,上述股票期权注销已于 2014 年 11 月 18 日办理完毕(详
见公司临 2014-074 公告)。
    11、2014 年 12 月 4 日,公司第一期股票期权新增股份在中国证
券登记结算有限责任公司上海分公司办理股份登记手续。
    12、2014 年 12 月 11 日,公司第一期股票期权共计 5,458,750 股
新增股份上市流通(详见公司临 2014-077 公告)。
                                3
    13、2015 年 1 月 13 日,公司召开第六届董事会临时会议审议通
过《关于拟注销公司首期股票期权与限制性股票激励计划部分权益的
议案》,同意对周永华先生已获授但尚未行权的 412,500 份股票期权
注销和其持有但尚未解锁的限制性股票 150,000 股全部予以回购并注
销。上述注销手续已于 2015 年 2 月 17 日办理完毕(详见公司临
2015-002、006、017 公告)。
    14、公司于 2015 年 5 月 22 日实施了 2014 年度利润分配方案,
即每 10 股派发现金红利 0.40 元(含税),公司第六届董事会临时会
议审议通过了《关于调整公司首期股权激励计划第二期股票期权行权
价格的议案》,同意公司首期股票期权第二期行权价格由 4.15 元调整
为 4.11 元(详见公司临 2015-048 公告)。
    15、2015 年 6 月 18 日,公司第六届董事会临时会议审议通过了
《关于拟回购注销公司首期股票期权与限制性股票激励计划部分权
益的议案》,鉴于激励对象因个人原因辞职,同意公司将对 2 名激励
对象已获授但尚未行权的 1,800,000 份股票期权注销和其持有但尚未
解锁的限制性股票 825,000 股全部予以回购并注销。本次调整后,公
司股权激励对象总数由 46 人调整为 44 人,授予但尚未行权的股票期
权数量由 16,687,500 份调整为 14,887,500 份,授予但尚未解锁的限
制性股票数量由 6,075,000 股调整为 5,250,000 股(详见公司临
2015-052、053 公告)。
    经中国证券登记结算有限责任公司上海分公司审核确认,上述
1,800,000 份股票期权注销事宜已于 2015 年 10 月 8 日办理完毕,
600,000 股限制性股票于 2015 年 9 月 16 日完成注销,剩余 225,000
股限制性股票尚未办理注销手续(详见公司临 2015-104、108 公告)。
    16、2015 年 7 月 10 日审议通过《关于公司首期股票期权与限制
限性股票激励计划预留权益授予相关事项的议案》;并于当日召开了
                                4
第六届监事会临时会议,对公司激励对象名单进行了核实,审议通过
了《关于公司首期股票期权与限制限性股票激励计划预留权益授予相
关事项的议案》,董事会同意授予 12 名激励对象 300 万份预留股票期
权,确定公司首期激励计划所涉预留股票期权的授予日为 2015 年 7
月 10 日(详见公司临 2015-063 公告)。
    17、2015 年 11 月 9 日,公司召开第六届董事会临时会议,审议
通过了《关于调整公司首期股票期权与限制性股票激励计划激励对象
及注销部分权益的议案》、《关于公司首期股权激励计划第二期股票期
权符合行权条件与第二期限制性股票解锁的议案》,鉴于公司 6 名激
励对象离职与 1 名激励对象 2014 年度个人绩效考核为“不合格”原因,
公司拟将上述 7 名激励对象所获授但尚未行权的股票期权共计
1,387,500 份全部予以注销。本次调整后,公司股权激励对象由 44 人
调整为 38 人,授予但尚未行权的股票期权数量由 14,887,500 份调整
为 13,500,000 份(详见公司临 2015-115、117 公告)。
    上述 1,387,500 份股票期权注销事宜已于 2015 年 11 月 24 日办理
完毕(详见公司临 2015-124 公告)。
    18、2016 年 1 月 6 日,公司第二期股票期权共计 4,450,000 股新
增股份上市流通(详见公司临 2015-134 公告)。
    19、2016 年 4 月 18 日,公司完成激励对象剩余 225,000 股限制
性股票的注销。注销完成后,公司注册资本由 1,150,198,350 元减少
为 1,149,973,350 元(详见公司临 2016-050 公告)。
    20、公司于 2016 年 5 月 20 日实施了 2015 年度利润分配方案,
即每 10 股派发现金红利 0.40 元(含税),公司第六届董事会临时会
议审议通过了《关于调整公司首期股权激励计划第三期股票期权行权
价格的议案》,同意公司首期股票期权第三期行权价格由 4.11 元调整
为 4.07 元(详见公司临 2016-080 公告)。
                                5
    21、2016 年 10 月 31 日,公司召开第七届董事会临时会议,审
议通过了《关于调整公司首期股票期权与限制性股票激励计划激励对
象及注销部分权益的议案》、《关于公司首期股权激励计划第三期股票
期权符合行权条件与第三期限制性股票解锁的议案》,鉴于公司首期
股权激励计划第三期股票期权的行权条件与第三期限制性股票的解
锁条件均已满足,公司董事会同意公司 5 名激励对象第三期解锁的限
制性股票共计 1,750,000 股,解锁日(即上市流通日)为 2016 年 11
月 16 日;同意公司 36 名激励对象自授予日起 36 个月后的首个交易
日起至授权日起 48 个月内的最后一个交易日当日止,即自 2016 年
11 月 16 日起至 2017 年 11 月 15 日,进行第三期股票期权行权,行
权价格为 4.07 元/股,行权数量合计为 4,367,500 份。本次股票期权第
三期采用了自主行权方式,并聘请华泰证券股份有限公司作为自主行
权主办券商(详见公司临 2016-113、114 公告)。
    22、2016 年 11 月 2 日,注销办理完成上述激励对象已获授但尚
未行权的股票期权共计 307,500 份(详见公司临 2016-115、116 公告)。
    23、截至 2016 年 12 月 31 日,累计行权且完成股份过户登记
的共计 3,845,000 股,占首期第三期可行权股票期权数量的 88.04%
(详见公司临 2017-001 公告)。
    24、截至 2017 年 3 月 31 日,累计行权且完成股份过户登记
的共计 4,187,500 股,占首期第三期可行权股票期权数量的 95.88%
(详见公司临 2017-025 公告)。
    25、公司于 2017 年 6 月 9 日实施了 2016 年度利润分配方案,即
每 10 股派发现金红利 0.40 元(含税),公司第七届董事会临时会议
审议通过了《关于调整公司首期股权激励计划第四期股票期权行权价
格的议案》,同意公司首期股票期权第四期行权价格由 4.07 元调整为
4.03 元(详见公司临 2017-058 公告)。
                                 6
    26、截至 2017 年 6 月 30 日,累计行权且完成股份过户登记
的共计 4,187,500 股,占首期第三期可行权股票期权数量的 95.88%
(详见公司临 2017-047 公告)。
    27、2017 年 8 月 7 日,公司召开第七届董事会临时会议,审议
通过了《关于调整公司首期股权激励计划第四期股票期权行权价格的
议案》、《关于调整公司首期股权激励计划预留第二期股票期权行权价
格的议案》、《关于注销公司首期股权激励计划预留部分权益的议案》、
《关于公司首期股权激励计划预留第二期股票期权符合行权条件的
议案》,鉴于公司激励对象程雪垠先生因个人原因辞职,公司对程雪
垠先生已获授但尚未行权的 150,000 份股票期权注销和其持有但尚未
解锁的限制性股票 75,000 股全部予以回购并注销。调整后,公司首
期股权激励对象总数由 36 人调整为 35 人,授予但尚未行权的股票期
权数量由 4,375,000 份调整为 4,225,000 份,授予但尚未解锁的限制性
股票数量由 1,750,000 股调整为 1,675,000 股(详见公司临 2017-056、
057、058、059 公告)。
    28、2017 年 8 月 24 日,公司完成激励对象 1,900,000 份股票期
权(含首期股权激励预留部分)的注销(详见公司临 2017-072 公告)。
    29、截至 2017 年 9 月 30 日,累计行权且完成过户登记的股份
共计 4,217,500 股,占首期第三期可行权股票期权数量的 96.57%(详
见公司临 2017-080 公告)。
    30、2017 年 10 月 17 日,公司完成激励对象 75,000 股限制性股
票的回购注销(详见公司临 2017-087 公告)。
    31、2017 年 10 月 31 日,公司召开第七届董事会临时会议,审
议通过了《关于调整公司首期股票期权与限制性股票激励计划激励对
象及注销部分权益的议案》、《关于公司首期股权激励计划第四期股票
期权符合行权条件与第四期限制性股票符合解锁条件的议案》,鉴于
                                 7
    公司 1 名激励对象离职与 1 名激励对象 2016 年度个人绩效考核未达
    到“良好”原因,公司拟上述 2 名激励对象所获授但尚未行权的股票
    期权共计 82,500 份全部予以注销,同意公司 4 名激励对象第四期解
    锁的限制性股票共计 1,675,000 股,解锁日(即上市流通日)为 2017
    年 11 月 16 日;同意公司 34 名激励对象自 2017 年 11 月 16 日起至 2018
    年 11 月 15 日,进行第四期股票期权行权,行权价格为 4.03 元/股,
    行权数量合计为 4,142,500 份。本次调整后,公司股权激励对象由 35
    人调整为 34 人,授予但尚未行权的股票期权数量由 4,225,000 份调整
    为 4,142,500 份(详见公司临 2017-091、093 公告)。
         32、2017 年 11 月 3 日,公司完成激励对象 82,500 份股票期权的
    注销(详见公司临 2017-095 公告)。
         (二)授予情况
                                       授予价格            授予权益数量   授予激励对
                                       (元/股)             (万份)        象人数
      名称           授予日期                            限制             限制
                                    限制性   股票期                              股票
                                                         性股 股票期权    性股
                                    股票     权                                  期权
                                                         票               票
首期股票期权与限
制性股票激励计划     2013/11/15      2.08        4.18    880     2500      11     53
授予日
首期股票期权与限
制性股票激励计划     2015/7/10         /         19.98    /      300        /     12
(预留部分)


         (三)历次行权/解锁数量和行权价格调整情况

         1、首期股权激励计划行权价格历次调整情况
        日期       调整后价格                         调整原因
    2014/6/6             4.15     每 10 股派发现金股利人民币 0.3 元(含税)
    2015/5/28            4.11     每 10 股派发现金股利人民币 0.4 元(含税)
    2016/7/21            4.07     每 10 股派发现金股利人民币 0.4 元(含税)
    2017/8/7             4.03     每 10 股派发现金股利人民币 0.4 元(含税)
    预留部分
    2016/7/21           19.94 每 10 股派发现金股利人民币 0.4 元(含税)

                                             8
2017/8/7                 19.90 每 10 股派发现金股利人民币 0.4 元(含税)

      2、首期股权激励计划限制性股票解锁人数、数量历次调整情况
                限制性股票解
                                                注销未解锁股票                 剩余未解锁
                    锁
     日期                                                                      股票数量(万
                数量(万     人   数量(万
                                           人数                调整原因            股)
                  股)       数     股)
                                                            激励对象离职和考
2014/11/17       -202.5      7      -55             4                             622.5
                                                                核不合格

 2015/11/9        -175       5      -75             2         激励对象离职        372.5

 2016/4/18                         -22.5            1         激励对象离职         350
2016/11/16        -175       5                                                     175
2017/11/16                   4      -7.5            1         激励对象离职        167.5

      3、首期股权激励计划股票期权解锁人数、数量历次调整情况
                股票期权行权                    注销未行权期权                 剩余未行权
     日期       数量(万     人   数量(万                                     股票数量(万
                                           人数                调整原因
                  份)       数     份)                                           份)
                                                       激励对象离职和考
  2014/12/4      -545.875    47    -244.125         13                                    1710
                                                       核不合格
                                                       激励对象离职和考
  2015/11/9         -445     37       -360          10                                    905
                                                       核不合格
                                                            激励对象离职和考
 2016/11/16       -436.75    36      -30.75             3                             437.5
                                                            核不合格

     2017/8/7                35           -15           1 激励对象离职                422.5

                                                            激励对象离职和考
  2017/11/3                  34       -8.25             2                            414.25
                                                            核不合格

      4、首期股权激励计划预留股票期权解锁人数、数量历次调整情
况
                股票期权行权                    注销未行权期权                 剩余未行权
     日期       数量(万     人   数量(万                                     股票数量(万
                                           人数                调整原因
                  份)       数     份)                                           份)
  2016/7/11         -150     12           -50           1 激励对象离职                    250

                                                            第一个行权期到期
  2017/7/11                           -125          11                                    125
                                                            结束未行权


      二、公司首期股权激励计划的行权条件与解锁条件说明


                                                9
        (一)行权条件与解锁条件说明
                   行权/解锁条件                                  是否符合
              (1)最近一个会计年度财务会计报告被
              注册会计师出具否定意见或者无法表示
1、公司未发
              意见的审计报告;
生如下任一                                                          符合
              (2)最近一年内因重大违法违规行为被
情形
              中国证监会予以行政处罚;
              (3)中国证监会认定的其他情形。
              (1)最近三年内被证券交易所公开谴责
              或宣布为不适当人员;
              (2)最近三年内因重大违法违规行为被
2、激励对象
              中国证监会予以行政处罚;
未发生以下                                                          符合
              (3)具有《公司法》规定的不得担任公
任一情形
              司董事及高级管理人员情形;
              (4)公司董事会认定其他严重违反公司
              有关规定的。
                                                     公司业绩考核要求均已达到:
            第四个行权/解锁期:                      (1)以公司 2012 年度营业收入为基
            (1)以 2012 年度营业收入为基数,公司    数,公司 2016 年度营业收入为 205.13
            2016 年度营业收入较 2012 年度的增长率    亿,较 2012 年增长 43.97%;
3、公司业绩
            不低于 40%;                            (2)以公司 2012 年度归属上市公司
考核要求
            (2)以 2012 年度净利润为基数,公司      股东的扣除非经常性损益的净利润为
            2016 年度净利润较 2012 年度的增长率不    基数,公司 2016 年度归属上市公司
            低于 60%。                              股东的扣除非经常性损益的净利润为
                                                     3.36 亿,较 2012 年增长 67.10%。
                考核等级       可行权/解锁比例
                                                     (1)股票期权部分:除 1 名已离职、1
                  优秀              100%             名考核未达到“良好”的激励对象,其余
4、个人绩效                                          被考核激励对象上年度考核结果均达
考核要求          良好              100%             “优秀”和“良好”。
                                                     (2)限制性股票部分:被考核激励对
                  合格               90%             象上年度考核结果均达“优秀”和“良
                                                     好”。
                 不合格               0
            本激励计划的有效期为自股票期权与限
                                                     自 2017 年 11 月 16 日起进入激励计划
            制性股票首次授予日起五年,分四期可行
5、行权与解                                          第四期股票期权可行权与第四期限制
            权/解锁。若达到可行权/解锁条件,分别
锁时间安排                                           性股票解锁阶段,符合首期股权激励
            自授予日起 12 个月、24 个月、36 个、48
                                                     计划相关规定。
            个月后可行权/解锁被授予权益的 25%。



        (二)对不符合行权的权益处理说明
       鉴于公司 1 名激励对象离职与 1 名激励对象 2016 年度个人绩效
   考核未达到“良好”原因,根据《首期股权激励计划(草案修订稿)》、

                                           10
《股权激励计划实施考核管理办法》的相关规定,公司于 2017 年 10
月 31 日召开第七届董事会临时会议审议通过《关于调整公司首期股
票期权与限制性股票激励计划激励对象及注销部分权益的议案》,同
意注销上述激励对象共计已获授但尚未行权的股票期权 82,500 份。
本次调整后,公司股权激励对象由 35 人调整为 34 人,授予但尚未行
权的股票期权数量由 4,225,000 份调整为 4,142,500 份。
      上述期权注销手续已于 2017 年 11 月 3 日办理完毕(详见公司临
2017-095 公告)。

      三、本次股票期权行权的情况说明
      1、授予日:2013 年 11 月 15 日。
      2、行权人数:可行权激励对象为 34 名。
      3、行权数量:可行权数量为 4,142,500 份。
      4、行权价格:4.03 元
      5、行权方式:自主行权,继续聘请华泰证券股份公司作为本次
自主行权业务的主办券商。
      6、股票来源:本次股权激励计划的股票来源为公司向激励对象
发行的公司股票。
      7、行权安排:本期为首期股权激励计划的第四期行权期,本次
期权行权采取自主行权方式,行权期限为:2017 年 11 月 16 日~2018
年 11 月 15 日(除行权窗口期),行权后所得股票可于行权日(T 日)
后的第二个交易日(T+2)日上市交易。
      8、激励对象名单及本次可行权情况:
                                                  占首期股权
                                         行权数                 占授予时
                                                  激励计划已
序号       姓名              职务          量                   总股本的
                                                  授予期权总
                                         (万份)                 比例
                                                    量的比例
  1       杨怀珍    董事长                 115          4.11%      0.10%

                                    11
  2        仪垂林    副董事长                   51.25             1.83%      0.05%
  3        宋荣荣    董事、财务总监              8.75             0.31%      0.01%
  4        韩宏图    副总裁、董事会秘书          6.25             0.22%      0.01%
董事、高级管理人员
                               4人              181.25            7.01%      6.47%
        小计
  其他激励对象小计          30 人                233           8.59%         8.32%
        合计                34 人               414.25        15.60%        14.79%

       四、本次限制性股票解锁的情况说明
       公司于 2017 年 10 月 17 日,完成激励对象剩余 7.5 万股限制性
股票的注销。截至目前,公司已授予但尚未解锁的限制性股票为 167.5
万股,本次可全部解锁,具体情况如下:
                                已获授的限 本次可解锁的            本次解锁数量占
序号     姓名        职务       制性股票数 限制性股票数            已获授予限制性
                                量(万股) 量(万股)                股票的比例
 1      杨怀珍  董事长                  440          110                   12.50%
 2      仪垂林  副董事长                185        46.25                     5.26%
                副总裁、董事
 3      韩宏图                             15             3.75              0.43%
                会秘书
  董事、高级管理人员小计               640                 160             18.18%
      其他激励对象小计                  30                  7.5             0.85%
          合    计                     670               167.5             19.03%


       五、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
       1、本次解锁的限制性股票上市流通日为 2017 年 11 月 16 日
       2、本次解锁的限制性股票上市流通数量为 1,675,000 股
       3、董事、高管本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制
       (1)激励对象为公司董事、高级管理人员的,其在任职期间每
年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%;在离职后半
年内,不得转让其所持有的本公司股份。
       (2)激励对象为公司董事、高级管理人员的,将其持有的本公
司股票在买入后6个月内卖出,或者在卖出后6个月内又买入,由此所
得收益归本公司所有。
                                      12
    (3)激励对象为公司董事、高级管理人员的,还应遵守《上海
证券交易所股票上市规则》、《上市公司股东、董监高减持股份的若
干规定》、《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理
人员减持股份实施细则》等有关规定。
    4、本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况
       类   别        本次变动前        本次变动数       本次变动后
   有限售条件股份          1,675,000       -1,675,000                 0
   无限售条件股份      1,152,440,850       1,675,000      1,154,115,850
       总   计         1,154,115,850                 0    1,154,115,850


    六、监事会对激励对象名单核实情况
    公司监事会对本次激励对象名单进项核查后认为:除已离职激励
对象和个人业绩考核未达到“良好”外,公司34名激励对象可行权与解
锁资格均合法有效,满足公司股权激励计划第四期股票期权可行权与
第四期限制性股票解锁的要求。

    七、股权激励股票期权费用的核算及说明
    根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》和《企业会计准则
第 22 号——金融工具确认和计量》,依据股票授予日的公允价值,将
当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
    本次激励对象采用自主行权方式进行行权。公司在授权日采用
Black-Scholes 期权定价模型确定股票期权在授予日的公允价值,根据
股票期权的会计处理方法,在授权日后,不需要对股票期权进行重新
评估,即行权模式的选择不会对股票期权的定价造成影响。公司股权
激励计划以权益结算的股份支付的费用合计为 4,699.52 万元, 费用摊
分结果为:2013 年为 278.05 万元;2014 年为 1,880.31 万元;2015 年
为 1,049.9 万元;2016 年为 1,084.8 万元;2017 年为 363.83 万元;2018
年为 31.25 万元;2019 年为 11.38 万元(具体数据尚需以经会计师审
                                   13
计的数据为准),本次自主行权对公司净利润不产生重大影响。

    八、律师意见
    江苏高的律师事务所律师认为:
    1、公司首期股权激励计划第四期股票期权行权及第四期限制性
股票解锁有关事宜已经取得现阶段必要的批准与授权,符合《管理办
法》、《公司章程》及《首期股权激励计划》的有关规定。
    2、公司首期股权激励计划第四期股票期权行权及第四期限制性
股票解锁的全部条件已经满足,可以按照《首期股权激励计划》进行
第四期行权。
    3、公司董事会关于首期股权激励计划第四期股票期权行权及第
四期限制性股票解锁有关事宜的决定与安排符合《管理办法》、《公司
章程》及《首期股权激励计划》的有关规定,合法、有效。
    4、公司首期股权激励计划第四期可行权解锁有关事宜尚需根据
《上市公司股权激励管理办法》及上海证券交易所有关规范性文件进
行信息披露,并按照《公司法》及相关规定办理股份登记、注册资本
变更及修改公司章程等手续。

    九、备查文件
    1、独立董事关于公司首期股权激励计划第四期有关事项的独立
意见;
    2、公司第七届董事会临时会议决议;
    3、公司第七届监事会临时会议决议;
    4、律师出具的法律意见书。

    特此公告。
                             江苏宏图高科技股份有限公司董事会
                                     二〇一七年十一月十日

                                14