公司董事会关于《公司 2014 年第三季度报告》“暂时无法披露<企业

会计准则第 9 号—职工薪酬>对公司的具体影响及说明”的专项意见



    《公司 2014 年第三季度报告》和《关于公司会计政策变更的议

案》对《会计准则第 9 号—职工薪酬》对公司的影响进行了定性分析

与说明：公司向职工提供的离职后福利属于《职工薪酬》准则设定受

益计划的规范范畴。因公司需聘请专业机构对设定受益计划义务进行

测算，目前尚无法提供定量调整数据，但经初步测算，预计此项数据

调整对公司当期财务状况和经营成果没有重大影响。

    公司第五届董事会第八次会议认真审议了上述报告和议案，分析

认为：公司应切实规范执行财政部相关规定并做好信息披露工作，但

考虑到公司职工人数多，对“设定受益计划义务”需聘请专业机构进

行测算，因此“暂时无法披露<企业会计准则第 9 号—职工薪酬>对公

司的具体影响及说明”符合公司客观情况。基于此，公司董事会同意

《公司 2014 年第三季度报告》的相关分析、说明，并要求公司严格

按照相关规定及内控体系要求，平稳有序推进相关工作，并在公司

2014 年年度报告中补充披露该项会计政策变更的具体影响。




                                江西洪都航空工业股份有限公司
                                          董事会
                                 二〇一四年十月二十九日