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公司公告

鹏博士:股权激励计划限制性股票解锁暨上市公告2017-08-25  

						证券代码:600804              证券简称:鹏博士             编号:临 2017-087
债券代码:143143              证券简称:17 鹏博债



                鹏博士电信传媒集团股份有限公司
           股权激励计划限制性股票解锁暨上市公告


    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大

遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。



    重要内容提示:
       本次解锁股票数量:首次授予的第三期限制性股票 21,314,446 股,预
留授予的第二期限制性股票 2,581,680 股,合计 23,896,126 股。
       本次解锁股票上市流通时间:2017 年 8 月 31 日


    一、股权激励计划限制性股票批准及实施情况
    (一)股权激励计划方案及履行的程序

   1、鹏博士电信传媒集团股份有限公司(以下简称“公司”)于 2013 年 1 月
24 日分别召开了第九届董事会第八次会议和第九届监事会第四次会议,审议通
过了《成都鹏博士电信传媒集团股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划
(草案)》及其摘要。其后公司向中国证监会上报了申请备案材料。

    2、根据中国证监会的反馈意见,公司对《成都鹏博士电信传媒集团股份有
限公司股票期权与限制性股票激励计划(草案)》进行了修订,并于 2013 年 4
月 1 日召开第九届董事会第十次会议和第九届监事会第五次会议,审议通过了
《成都鹏博士电信传媒集团股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划草案
(修订稿)》及其摘要。该激励计划经中国证监会备案无异议。

    3、2013 年 4 月 19 日,公司 2013 年第一次临时股东大审议通过了《成都鹏
博士电信传媒集团股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划草案(修订稿)》
及其它事项,公司股票期权与限制性股票激励计划获得股东大会批准。
    (二)历次限制性股票授予情况

    1、公司于 2013 年 5 月 10 日召开了第九届董事会第十三次会议、第九届监
事会第八次会议,审议通过了《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议
案》、《关于调整股权激励对象名单及授予数量的议案》。公司首次授予的激励对
象人数由 367 人调整为 364 人,本次激励计划授予激励对象的 5000 万份股票期
权和 5000 万股限制性股票调整为 4930 万份股票期权和 4930 万股限制性股票,
其中:首次授予股票期权的额度为 4430 万份股票期权,预留 500 万份股票期权;
首次授予限制性股票的额度为 4430 万股限制性股票,预留 500 万股限制性股票。

    2、公司于 2013 年 7 月 12 日召开了第九届董事会第十四次会议、第九届监
事会第九次会议,审议通过了《关于调整股权激励对象、授予数量和行权价格的
议案》、《关于调整股权激励对象和授予数量的议案》。调整后,首次授予股票期
权的激励对象人数不变仍为 364 人,首次授予股票期权的额度为 4430 万份股票
期权,预留 500 万份股票期权;首次授予限制性股票的激励对象由 364 人调整为
361 人,首次授予限制性股票的额度为 4361.6792 万股限制性股票,预留 500 万
股限制性股票。

    3、公司于 2014 年 2 月 19 日召开第九届董事会第二十次会议、第九届监事
会第十四次会议,审议通过了《关于向激励对象授予预留股票期权与限制性股票
的议案》,同意向 112 名激励对象授予预留股票期权与限制性股票各 500 万股。


                      授予价格     授予股票数量   授予激励   授予后股票剩
     授予日期
                      (元/股)     (万股)     对象人数   余数量(万股)

 2013 年 5 月 10 日     3.22        4361.6792       361           500

 2014 年 2 月 19 日     7.99           500          112            0



    (三)历次限制性股票解锁情况
    1、首次授予的限制性股票解锁情况:
                                                                  单位:股
股票解锁日期/       股票解锁数    取消解锁股     剩余未解锁股    取消解锁股票的
 取消解锁日期            量          票数量          票数量            原因

2014 年 6 月 25 日             0       62,200       43,554,592
2014 年 9 月 15 日             0      294,200       43,260,392    回购注销部分已
2015 年 5 月 11 日    8,605,340       233,700       34,421,352    不符合激励条件

 2016 年 3 月 4 日             0      318,240       34,103,112    的激励对象已获

2016 年 5 月 10 日   12,788,666               0     21,314,446    授但尚未解锁的

2017 年 5 月 10 日   21,314,446               0               0     限制性股票

     合计            42,708,452       908,340                 0


      2、预留授予的限制性股票解锁情况:
                                                                     单位:股
股票解锁日期/       股票解锁数    取消解锁股     剩余未解锁股    取消解锁股票的
 取消解锁日期            量          票数量          票数量            原因
2015 年 5 月 11 日             0       85,000        4,915,000
                                                                  回购注销部分已
 2016 年 3 月 4 日             0      384,000        4,531,000
                                                                  不符合激励条件
2016 年 5 月 10 日    1,812,400               0      2,718,600
                                                                  的激励对象已获
2017 年 5 月 10 日    2,581,680               0        136,920
                                                                  授但尚未解锁的
2017 年 6 月 16 日             0      136,920                 0
                                                                    限制性股票
     合计             4,394,080       605,920                 0


      二、股权激励计划限制性股票解锁条件

      (一)公司符合解锁条件

      1、公司未发生如下任一情形:

      (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法
 表示意见的审计报告。

      (2)最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚。
    (3)中国证监会认定的其他情形。

    经董事会审核,公司未发生前述情况。

    2、公司业绩考核符合解锁条件

    (1)锁定期考核指标:激励方案

    限制性股票锁定期内,归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东
的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授权日前最近三个会计年度的平均水
平且不得为负。

    经董事会审核,2016 年,归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司
股东的扣除非经常性损益的净利润分别为 76661.30 万元、72184.04 万元,均高
于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不为负,满足解锁条件。

   (2)业绩考核指标:

   A、现金收入:以 2012 年的 29 亿为基准(估算值),本计划在 2013—2016
年的 4 个会计年度中,现金收入增长率分别不低于 124%、159%、193%和 228%。

   B、净利润增长率:考核期内,根据每个考核年度的净利润增长率的完成率,
确定激励对象在各解锁期/行权期可解锁/行权的限制性股票/股票期权数量。具
体计算方法如下:
    考核期          2013 年            2014 年    2015 年            2016 年
      净利润增长率(各考核年度均以 2012 年净利润指标为考核基数)
预设最大值(A)      132%               179%        234%              301%

预设及格值(B)      86%                123%        167%              221%
各期可行权数量       各期可解锁数量/行权数量×考核期考核指标完成率
                            当 X≥A                        100.00%
考核指标完成率             当 A>X≥B            60%+(X-B)/(A-B)*40%
                              当 X