环旭电子：关于2015年股票期权激励计划2019年第三季度自主行权结果暨股份变动的公告2019-10-09
证券代码：601231 证券简称：环旭电子 公告编号：临 2019-070
环旭电子股份有限公司
关于 2015 年股票期权激励计划 2019 年第三季度
自主行权结果暨股份变动的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗
漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股票期权激励计划行权结果：2015 年股票期权激励计划第一个行权期可
行权股票期权数量为 902.15 万份，行权有效期为 2017 年 11 月 27 日- 2025 年 11
月 24 日（行权窗口期除外），行权方式为自主行权；2015 年股票期权激励计划
第二个行权期可行权股票期权数量为 432.185 万份，行权有效期为 2018 年 11 月
26 日- 2025 年 11 月 24 日（行权窗口期除外），行权方式为自主行权。行权所得
股票可于行权日（T 日）后的第二个交易日（T+2）日上市交易。2019 年 7 月 1
日至 2019 年 9 月 30 日，2019 年第三季度共行权且完成股份过户登记 0 股，截
至 2019 年 9 月 30 日，累计行权且完成股份过户登记 0 股，占可行权股票期权总
量的 0%。
一、2015 年股票期权行权的决策程序及相关信息披露
（一）股票期权激励计划方案
1、公司于2015年8月20日召开第三届董事会第八次会议，审议通过了《〈环
旭电子股份有限公司股票期权激励计划（草案）〉及其摘要》，公司独立董事对
此发表了独立意见。同日召开了第三届监事会第八次会议，审议通过了《〈环旭
电子股份有限公司股票期权激励计划（草案）〉及其摘要》及《关于环旭电子股
份有限公司股票期权激励计划的激励对象名单的议案》，监事会对本激励计划的
激励对象进行了核查。
2、公司于 2015 年 11 月 17 日召开 2015 年第一次临时股东大会，审议通过
《〈环旭电子股份有限公司股票期权激励计划（草案）〉及其摘要》，《环旭电
子股份有限公司股票期权激励计划实施考核管理办法》、《关于授权董事会办理
1
股权激励相关事宜的议案》。公司实施股票期权激励计划获得批准，董事会被授
权确定办理股权激励相关的全部事宜。
3、公司于2015年11月25日召开第三届董事会第十一次会议审议，通过了《关
于向激励对象授予股票期权的议案》，对《环旭电子股份有限公司股票期权激励
计划（草案）》中的部分表述稍作修订，并已于2015年11月27日公告修订后的《环
旭电子股份有限公司股票期权激励计划（修订稿）》。
（二）股票期权授予情况
经公司股东大会授权，公司于 2015 年 11 月 25 日召开第三届董事会第十一
次会议，审议通过了《关于向激励对象授予股票期权的议案》，并于当日召开第
三届监事会第十一次会议，审议通过了《关于审议向激励对象授予股票期权相关
事项的议案》，确定公司此次股票期权激励计划股票期权的授予日为 2015 年 11
月 25 日。鉴于公司本次激励计划中确定的部分激励对象因离职、职务变动等原
因不再具备获授股票期权的资格，对此次股权激励计划的首次授予人数和数量进
行调整。此次激励计划首次授予股票期权的人数由 1,406 人调整为 1,382 人，首
次授予的股票期权数量由 2,700 万份变更为 2,663.95 万份。监事会对授予的激励
对象名单进行了核查。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资
格确认办法合法有效，确定的授权日符合相关规定。
（三）股票期权数量和行权价格的调整情况
1、公司于 2017 年 11 月 26 日召开第四届董事会第三次会议和第四届监事会
第三次会议审议通过了《关于调整股票期权激励计划激励对象及注销部分权益的
议案》。鉴于有 152 名激励对象离职、75 名激励对象自愿放弃期权及 15 名激励
对象于 2015 年度、26 名激励对象于 2016 年度绩效考核未达标的原因而注销已
获授但尚未行权的股票期权 398.39 万份。本次调整后，公司股权激励对象总数
由 1,382 人调整为 1,155 人，尚未行权的股票期权数量由 2,663.95 万份调整为
2,265.56 万份。
2、公司于 2018 年 10 月 29 日召开第四届董事会第八次会议和第四届监事会
第八次会议审议通过了《关于调整 2015 年股票期权激励计划激励对象及注销部
2
分权益的议案》。鉴于有 55 名激励对象离职、1 名激励对象自愿放弃期权及 17
名激励对象于 2017 年度绩效考核未达标的原因而注销已获授但尚未行权的股票
期权 98.665 万份。本次调整后，公司股权激励对象总数由 1,155 人调整为 1,099
人，尚未行权的股票期权数量由 2,265.56 万份调整为 2,166.895 万份。
（四）股票期权符合行权条件情况
公司于 2017 年 10 月 26 日召开的第四届董事会第三次会议和第四届监事会
第三次会议审议通过了《关于股票期权激励计划第一个行权期符合行权条件的议
案》，公司于 2018 年 10 月 29 日召开的第四届董事会第八次会议和第四届监事会
第八次会议审议通过了《关于 2015 年股票期权激励计划第二个行权期符合行权
条件的议案》，具体情况如下表：
项 目 第一个行权期 第二个行权期
2017 年 11 月 27 日 2018 年 11 月 26 日
行权有效日期
-2025 年 11 月 24 日 -2025 年 11 月 24 日
行权价格（元/股） 15.54 15.54
可行权数量（万份） 902.15 432.185
可行权人数（人） 1,155 1,099
剩余未可行权股票期权数量（万份） 2,265.56 2,166.895
注销股票期权数量（万份） 398.39 98.665
二、2015 年股票期权激励计划行权的基本情况
（一）激励对象行权情况
本此股权激励计划的激励对象为公司中层管理人员、核心业务（技术）人员
以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工；公司独立董事、公司监事不在本
次股权激励的激励对象范围之内。
2019年第三季
2019年第三季
可行权数量 度行权数量占
序号 姓名 职务 度行权数量
（万份） 已可行权总量
（份）
的比例
一、中层管理人员、核心业务（技术）人员以及公司董事会认为需要进行激
励的相关员工
3
中层管理人员、核心业务
（技术）人员以及公司董
1,334.335 0 0%
事会认为需要进行激励的
相关员工激励对象小计
合 计 1,334.335 0 0%
注明：由于自主行权方式，行权所得股票需在行权日（T 日）后的第二个交易日（T+2）
上市交易，以上行权数据为截至 2019 年 9 月 30 日已在中国证券登记结算有限公司上海分公
司登记的数据。
（二）本次行权股票来源情况
股票来源：向激励对象定向发行的公司股票。
（三）行权人数
2015 年股票期权激励计划第一、二个行权期可行权人数分别为 1,155 人和
1,099 人，2019 年第三季度共有 0 人参与行权，截至 2019 年 9 月 30 日，共有 0
人参与行权。
（四）2019 年第三季度自主行权价格为 15.54 元/股。
三、2015 年股票期权激励计划行权股票的上市流通安排及股本结构变动情
况
（一）本次行权股票的上市流通日。
股票期权激励计划行权所得股票可于行权日（T）后的第二个交易日（T+2）
日上市交易。
（二）本次行权股票的上市流通数量。
2019 年 7 月 1 日至 2019 年 9 月 30 日通过自主行权方式，已在中国证券登
记结算有限责任公司上海分公司过户登记股份共 0 股。
（三）本次股本结构变动情况
类别 本次变动前（截至 本次变动数 本次变动后（截至
2019 年 6 月 28 日） 2019 年 9 月 30 日）
无限售条件股份 2,175,923,580 0 2,175,923,580
总计 2,175,923,580 0 2,175,923,580
注:本公司实际控制人未发生变化。
四、本次募集资金使用计划
4
公司 2015 年股票期权激励计划通过自主行权方式，2019 年 7 月 1 日至 2019
年 9 月 30 日，2019 年第三季度共行权且完成股份过户登记 0 股，获得募集资金
0 元，截至 2019 年 9 月 30 日，已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
过户登记股份共 0 股，累计获得募集资金 0 元。
特此公告。
环旭电子股份有限公司董事会
2019 年 10 月 9 日
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