证券代码：601966       证券简称：玲珑轮胎          公告编号：2020-008


                   山东玲珑轮胎股份有限公司
         2019 年限制性股票激励计划授予结果公告
   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。



重要内容提示：
限制性股票登记日：2020 年 1 月 17 日
限制性股票登记数量：12,807,000 股


    根据《上市公司股权激励管理办法》以及上海证券交易所和中国
证券登记结算有限责任公司上海分公司（以下简称“中登公司”）的
相关规定，山东玲珑轮胎股份有限公司（以下简称“公司”）已于近
日完成了 2019 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）授
予登记工作，现将具体情况公告如下：
一、限制性股票授予情况
    2020 年 1 月 2 日，公司召开了第四届董事会第七次会议、第四
届监事会第五次会议，分别审议通过了《关于向 2019 年限制性股票
激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。本激励计划实际授予情
况如下：

    1、授予日：2020 年 1 月 2 日

    2、授予数量：12,807,000 股

    3、授予人数：291 人

    4、授予价格：10.38 元/股。

                                  1
    5、股票来源：本激励计划涉及的标的股票来源为公司从二级市

场回购的本公司 A 股普通股。

    6、激励对象名单及授予情况：
                                获授限制性         获授限制性 获授限制性
 姓名              职务          股票数量          股票占授予 股票占当前
                                  （股）           总量的比例 总股本比例
杨科峰             董事                  250,000       1.95%       0.02%
 李伟       高级管理人员                 250,000       1.95%       0.02%

吕晓燕      高级管理人员                 250,000       1.95%       0.02%
冯宝春      高级管理人员                 250,000       1.95%       0.02%
孙松涛      高级管理人员                 250,000       1.95%       0.02%
其他骨干人员（286 人）                11,557,000      90.25%       0.97%
            合计                      12,807,000        100%       1.07%
注：本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百
分比结果四舍五入所致，下同。
二、本激励计划的有效期、限售期和解除限售安排情况及禁售期

    1、本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授

的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 48 个月。

    2、本激励计划限制性股票限售期为自限制性股票授予登记完成

之日起 12 个月、24 个月、36 个月。激励对象根据本激励计划获授的

限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象

因获授的尚未解除限售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、股

票拆细等股份同时按本激励计划进行锁定，该等股份解除限售期与限

制性股票解除限售期相同。




                                  2
   3、本激励计划授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售

时间安排如下表所示：
                                                                解除限售
  解除限售安排                   解除限售时间
                                                                  比例
                   自授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易日
第一个解除限售期   起至授予登记完成之日起 24 个月内的最后一个     30%
                   交易日当日止
                   自授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日
第二个解除限售期   起至授予登记完成之日起 36 个月内的最后一个     30%
                   交易日当日止
                   自授予登记完成之日起 36 个月后的首个交易日
第三个解除限售期   起至授予登记完成之日起 48 个月内的最后一个     40%
                   交易日当日止

    在上述约定期间内因未达到解除限售条件而不能申请解除限售

的该期限制性股票，公司将按本激励计划规定的原则回购并注销激励

对象相应尚未解除限售的限制性股票。

    在满足限制性股票解除限售条件后，公司将统一办理满足解除限

售条件的限制性股票解除限售事宜。

    4、本次限制性股票激励计划的禁售规定按照《公司法》《证券法》

等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行，具体内

容如下：

    ①激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转

让的股份及任期届满后 6 个月内转让的股份不得超过其所持有本公

司股份总数的 25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股

份。

    ②激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本公司股

票在买入后 6 个月内卖出，或者在卖出后 6 个月内又买入，由此所得


                                  3
收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。

    ③在本激励计划有效期内，如果《公司法》《证券法》等相关法

律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员

持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持

有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。

    5、限制性股票的解除限售条件

    解除限售期内，同时满足下列条件时，激励对象获授的限制性股

票方可解除限售：

    （1）本公司未发生如下任一情形：

    ①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见

或者无法表示意见的审计报告；

    ②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定

意见或无法表示意见的审计报告；

    ③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公

开承诺进行利润分配的情形；

    ④法律法规规定不得实行股权激励的；

    ⑤中国证监会认定的其他情形。

    公司发生上述第（一）条规定情形之一的，激励对象根据本计划

已获授但尚未解除限售的限制性股票应当由公司按授予价格加上银

行同期存款利息之和回购注销。若激励对象对上述情形负有个人责任

的，则其获授的尚未解除限售的限制性股票应当由公司按授予价格回

购注销。


                               4
    （2）激励对象未发生如下任一情形：

    ①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    ②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    ③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机

    构行政处罚或者采取市场禁入措施；

    ④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情

    形；

    ⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    ⑥中国证监会认定的其他情形。

    某一激励对象出现上述第（二）条规定情形之一的，公司将终止

 其参与本激励计划的权利，该激励对象根据本激励计划已获授但尚未

 解除限售的限制性股票应当由公司按授予价格与情况发生之日公司

 收盘价孰低回购注销。

    （3）公司层面业绩考核要求

    本激励计划的解除限售考核年度为 2019 年至 2021 年三个会计年

 度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：
          解除限售期                            业绩考核目标
                                以 2018 年净利润为基数，2019 年净利润增长率不
             第一个解除限售期
                                低于 30%
首次授予的                      以 2018 年净利润为基数，2020 年净利润增长率不
             第二个解除限售期
限制性股票                      低于 50%
                                以 2018 年净利润为基数，2021 年净利润增长率不
             第三个解除限售期
                                低于 70%

     上述“净利润”指标均指归属于上市公司股东的净利润作为计算

 依据。


                                     5
   在解除限售日，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限

售事宜；公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象当年计划解

除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为

授予价格。

   （4）个人层面绩效考核要求

   根据公司制定的《山东玲珑轮胎股份有限公司 2019 年限制性股

票激励计划实施考核管理办法》，公司人力资源部将对激励对象每个

考核年度的综合表现进行打分，个人当年实际解除限售额度＝标准系

数×个人当年计划解除限售额度。

   激励对象的绩效考核结果划分为 A、B、C 和 D 四个档次，考核评

价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象解除限售的比例：
    考核结果      A（优秀）   B（良好）   C（合格）   D（不合格）
    标准系数        100%           100%      80%          0%

   激励对象当年因个人绩效考核未达标而不能解除限售的限制性

股票，由公司回购注销，回购价格为授予价格。
三、限制性股票认购资金的验资情况
    根据中证天通会计师事务所（特殊普通合伙）出具的验资报告【中
证天通（2020）验字第 0800001 号】:截止 2020 年 1 月 2 日，公司已
收到 291 名股权激励对象缴纳的 1280.7 万股股权激励款，共计人民
币 132,936,660 元，所有认购资金均以货币资金形式投入。
    本次授予的限制性股票来源为公司从二级市场回购的本公司 A
股普通股，本次授予完成后公司注册资本未发生变更。
四、限制性股票的登记情况
    公司本激励计划授予的限制性股票共计 12,807,000 股，并已于

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2020 年 1 月 17 日在中登公司办理完成股份登记。
五、授予前后对公司控股股东的影响
    本次授予的限制性股票来源为公司从二级市场回购的本公司 A 股
普通股，本次授予完成后公司总股本未发生变更，公司控股股东仍
为玲珑集团有限公司。本次限制性股票的授予不会导致公司控股股
东发生变化。
六、股权结构变动情况

                                                                     单位：股

   证券类别          变更前数量                变更数量          变更后数量

 无限售流通股     1,200,014,153.00          -12,807,000.00    1,187,207,153.00

 有限售流通股                0              12,807,000.00      12,807,000.00

     合计         1,200,014,153.00                0           1,200,014,153.00
七、本次募集资金使用计划
    本激励计划所筹集资金共计 132,936,660 元，将全部用于补充公
司流动资金。
八、本次授予后对公司财务报告的影响

   公司将按照授予日限制性股票的公允价值，最终确认本激励计划

的股份支付费用，该等费用将在本激励计划的实施过程中按解除限售

的比例摊销。由本激励计划产生的激励成本将在经常性损益中列支。

   根据中国会计准则要求，公司拟将激励计划的授予日确定为 2020

年 1 月 2 日，本激励计划授予的限制性股票对各期会计成本的影响如

下表所示：
限制性股票数    需摊销的总       2020 年      2021 年     2022 年       2023 年
 量（股）       费用（万元） （万元）        （万元）     （万元）      （万元）
 12,807,000      16,367.35       9,521.46    4,650.87     2,189.04        5.98


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   上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的

年度审计报告为准。

九、报备文件

   1、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变

更登记证明》

   2、验资报告


   特此公告。




                           山东玲珑轮胎股份有限公司董事会
                                        2020 年 1 月 21 日




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