证券代码：603000     证券简称：人民网    公告编号：临 2019-025



                     人民网股份有限公司
            第三届董事会第十九次会议决议公告



    公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误
导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担
个别及连带责任。



    人民网股份有限公司（以下简称“人民网”或“公司”）第三
届董事会第十九次会议于 2019 年 4 月 29 日以通讯表决的方式召开。
公司 10 名董事以通讯方式出席会议并表决。公司监事及高级管理人
员列席了本次会议。会议由董事长叶蓁蓁主持。根据《中华人民共
和国公司法》、《人民网股份有限公司章程》及其他内部制度文件，
会议作出决议如下：

    1、关于《人民网股份有限公司 2019 年第一季度报告》的议案；
    表决结果：同意 10 票，反对 0 票，弃权 0 票
    《人民网股份有限公司 2019 年第一季度报告》与本公告同时登
载于上海证券交易所网站。
    2、关于聘任罗华先生担任公司总编辑兼副总裁的议案；
    表决结果：同意 10 票，反对 0 票，弃权 0 票
    同意聘任罗华先生担任公司总编辑兼副总裁，任期 3 年。
    独立董事对本事项发表独立意见如下：（1）对照罗华先生个人

                              1
履历并了解相关情况，未发现其存在《中华人民共和国公司法》第
一百四十六条、《公司章程》所规定的不得担任公司高级管理人员之
情形，不存在被中国证券监督管理委员会采取证券市场禁入措施或
期限尚未届满，亦不存在被证券交易所公开认定为不适合担任上市
公司高级管理人员的情形，符合担任公司高级管理人员的任职资格。
上述人员的教育背景、工作经历及身体状况能胜任所聘任岗位的职
责要求。（2）公司董事会关于聘任罗华先生的提名和审议程序符合
《中华人民共和国公司法》的要求和《公司章程》的有关规定。（3）
作为公司独立董事，我们一致同意聘任罗华先生为公司总编辑兼副
总裁。
    罗华先生简历见附件一。
    3、关于聘任周乐女士担任公司证券事务代表的议案；
    表决结果：同意 10 票，反对 0 票，弃权 0 票
    同意聘任周乐女士担任公司证券事务代表。
    周乐女士已取得董事会秘书资格证书，与持有公司 5%以上股份
的股东及实际控制人之间不存在关联关系，未受过中国证监会及其
它有关部门的处罚和证券交易所的惩戒，不存在《公司法》、《公司
章程》等规定的不得担任公司证券事务代表的情形。
    周乐女士联系方式如下：
    联系地址：北京市朝阳区金台西路 2 号人民网股份有限公司
    联系部门：董事会办公室
    邮编：100733
    电话：010-65369999
    传真：010-65369999


                              2
周乐女士简历见附件二。


特此公告。




                             人民网股份有限公司

                             董      事      会

                              2019 年 4 月 30 日




                         3
附件一：罗华先生简历


    1963 年 10 月出生，中共党员，大学本科，高级编辑。1985 年
8 月至 1993 年 4 月，任人民日报社群众工作部助理编辑、编辑；1993
年 4 月，任人民日报社群众工作部读者之友编辑组副组长；1998 年
12 月，任人民日报社网络中心总编室副主任；1999 年 12 月，任人
民日报社网络中心规划技术组组长；2004 年 6 月，任人民日报社网
络中心多媒体部主任；2007 年 8 月，任人民网发展有限公司副总裁；
2010 年 6 月，任人民网股份有限公司董事、副总裁；2016 年 12 月
起至今，任人民网股份有限公司董事、副总编辑。




                               4
附件二：周乐女士简历


    1990 年 5 月出生，中共党员，研究生学历。2015 年 6 月至 2017
年 5 月，任京蓝科技股份有限公司证券事务部专员；2017 年 6 月至
2018 年 2 月任中国国际期货股份有限公司证券事务代表；2018 年 3
月至 2018 年 11 月任浙江步森服饰股份有限公司证券事务代表；2018
年 11 月至今任职于人民网股份有限公司董事会办公室。




                              5