基蛋生物：2019年半年度报告摘要2019-08-21
公司代码：603387 公司简称：基蛋生物
基蛋生物科技股份有限公司
2019 年半年度报告摘要
二零一九年八月
中国 南京
一 重要提示
1 本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发
展规划，投资者应当到上海证券交易所网站等中国证监会指定媒体上仔细阅读半年度报告全
文。
2 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完
整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
3 公司全体董事出席董事会会议。
4 本半年度报告未经审计。
5 经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
无
二 公司基本情况
2.1 公司简介
公司股票简况
股票种类 股票上市交易所 股票简称 股票代码 变更前股票简称
A股 上海证券交易所 基蛋生物 603387 无
联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表
姓名 颜彬 刘葱
电话 025-68568577 025-68568577
办公地址 南京市六合区沿江工业开发区 南京市六合区沿江工业开发区
博富路9号 博富路9号
电子信箱 IR@getein.cn IR@getein.cn
2.2 公司主要财务数据
单位：元 币种：人民币
本报告期末比上年度末
本报告期末 上年度末
增减(%)
总资产 1,700,852,741.39 1,570,406,877.59 8.31
归属于上市 公司股东的 1,436,981,261.52 1,345,363,852.18 6.81
净资产
本报告期 本报告期比上年同期增
上年同期
（1-6月） 减(%)
经营活动产 生的现金流 40,735,434.27 64,358,028.44 -36.70
量净额
营业收入 440,946,955.57 309,644,313.05 42.40
归属于上市 公司股东的 153,853,804.58 130,552,017.81 17.85
净利润
归属于上市 公司股东的 129,427,857.22 116,006,168.21 11.57
扣除非经常 性损益的净
利润
加权平均净 资产收益率 10.99 10.88 增加0.11个百分点
（%）
基本每股收益（元／股） 0.59 0.50 18.00
稀释每股收益（元／股） 0.59 0.50 18.00
公司主要会计数据和财务指标的说明：
报告期内，公司因资本公积金转增股本，总股本由18,601.2645万股变更为26,041.7703万股，根据
相关会计准则规定，按最新股本调整并列报每股收益。
2.3 前十名股东持股情况表
单位: 万股
截止报告期末股东总数（户） 20,536
截止报告期末表决权恢复的优先股股东总数（户）
前 10 名股东持股情况
持有有限售
持股比 持股 质押或冻结的股份
股东名称 股东性质 条件的股份
例(%) 数量 数量
数量
苏恩本 境内自然人 39.51 10,289.3008 10,289.3008 质押 1,381.5200
苏州捷富投资企业（有 境内非国有 6.11 1,592.0720 0 无
限合伙） 法人
杭州维思捷朗股权投 境内非国有 4.61 1,201.2559 0 冻结 199.7006
资合伙企业（有限合 法人
伙）
南京爱基信息咨询有 境内非国有 4.35 1,133.6399 1,133.6399 无
限公司 法人
华泰紫金（江苏）股权 境内非国有 2.86 745.4241 745.4241 无
投资基金（有限合伙） 法人
许兴德 境内自然人 2.72 709.1657 0 无
天津捷元资产管理合 境内非国有 1.45 376.4376 376.4376 无
伙企业（有限合伙） 法人
中国建设银行股份有 境内非国有 1.19 309.6101 0 无
限公司－华夏医疗健 法人
康混合型发起式证券
投资基金
苏恩奎 境内自然人 1.16 301.1501 301.1501 无
顾飞 境内自然人 0.55 143.4000 0 无
上述股东关联关系或一致行动的说 以上股东中，苏恩本、爱基投资存在关联关系，苏恩
明 本为爱基投资的实际控制人。捷富投资、维思捷朗、杭州
维思均受同一主体控制为一致行动人。除此之外，公司未
知其他股东之间是否存在关联关系或属于《上市公司股东
持股变动信息披露管理办法》规定的一致行动人。
表决权恢复的优先股股东及持股数 无
量的说明
2.4 截止报告期末的优先股股东总数、前十名优先股股东情况表
□适用 √不适用
2.5 控股股东或实际控制人变更情况
□适用 √不适用
2.6 未到期及逾期未兑付公司债情况
□适用√不适用
三 经营情况讨论与分析
3.1 经营情况的讨论与分析
公司始终坚持以“追求卓越、传递健康”为企业理念，以“矢志成为具有国际竞争力的生物
科技企业”为公司愿景，全体基蛋人协同作战，稳抓质量，大力创新，取得了良好的成绩。2019
年上半年度，公司实现营业收入 4.41 亿元，同比增长 42.40%，实现净利润 1.59 亿元，同比增长
21.40%，具体开展的重点工作如下：
（一）研发与新产品方面
2019 年公司继续加强研发投入，在公司主营业务上重点提升研发效率和用户体验，快速推出
满足市场需求的新产品，丰富和提升消费者的产品选择及用户体验,巩固和扩大公司在重点行业中
的技术优势和技术影响力，提高公司核心竞争力。
公司通过自行研发，已建立了胶体金免疫层析、荧光免疫层析、生化胶乳试剂、化学发光和
诊断试剂原材料开发五大技术平台，初步实现全产业链布局，同时，通过吸收外部团队，初步涉
足血细胞及检测领域，目前已经具备系统化的仪器、试剂、校准品、质控品、生物原材料的研发
和生产能力。2019 年上半年公司加强新产品研发力度及推进产品上市进度，公司在 2019 上半年
取得了“心肾两联检测试剂盒（干式免疫荧光法）”产品注册证（苏械注准 20192400534）。公司
仍注重知识产权的申请并积极开展工作，2019 年上半年度提交国内新申请专利 8 件，提交 POCT
国际申请 15 件，合计提交 23 件申请，上半年度授权国内专利合计 17 件，软件著作权授权 2 件，
截止目前，本公司拥有有效授权专利合计 73 件。
预计 2019 年将推出新产品 46 项，其中主要包括 POCT 领域产品 Getein1200 荧光免疫定量分
析仪、Getein1180 荧光免疫定量分析仪、Getein3600 生化免疫定量分析仪、Getein200 便携式生
化免疫分析仪及其配套试剂 10 项（包括甲功 2 项、骨代谢 1 项、肿瘤 1 项.心肾 1 项、干式生化
5 项）、生化领域产品 CM-400 全自动生化分析仪及其配套试剂 8 项、化学发光领域产品 MAGICL6800
4th 全自动化学发光测定仪及其配套试剂 4 项（肿瘤 4 项），同时继续加大新品研发，预计新增研
发项目共计 54 项左右。
（二）市场营销方面
第一，加强国内外营销网络建设。报告期内，公司继续完善营销网络渠道建设，除港澳台外，
在国内各大省区都建立了子公司或办事处，与国药集团所属中国医疗器械有限公司共同出资设立
国药基蛋医疗器械南京有限公司，进一步提升了公司营销服务能力。除 POCT 产品线以外，生化及
发光营销团队也迅速建立，生化及发光产品的营销也形成了一定规模。公司积极探索区域检验中
心共享共建合作模式，在政策及市场多变的情况下，走出一条营销模式的新道路。国外市场，公
司积极拓展国际业务，新成立印度办事处，业务范围已覆盖 110 多个国家。公司借助上市契机，
继续整合行业资源，即将推出血细胞分析仪、微生物检测等相关产品，并深入布局分子诊断领域，
为公司下一步快速发展夯实基础。
第二，加强市场营销建设：报告期内，公司继续加大品牌宣传力度，参加国内各类行业高端
会议，如 CMEF（春季）、CACLP、POCT 年会等大型行业会议，以及各省市级临检类相关会议数场；
参加国外 Medlab 等国际行业盛会，为国际市场品牌知名度的提升助力。同时，策划组织省市级、
地区级学术沙龙及研讨会、产品推广会等营销活动数十场，通过线上/线下公众号、主流行业媒体
刊物等各类形式拓展了营销渠道的建设工作。公司以“质量是第一生命线”为主题，开展室间质
评、室内质控、多中心实验等市场质量提升项目，并初步建立了网络质控系统。公司以优势产品
（如化学发光法超敏肌钙蛋白、末梢血 PCT 等）为依托作重点推广，进一步增强了品牌影响力，
并提升了客户体验。
（三）生产与体系方面
第一，2019 年上半年，公司严格遵循质量管理体系的要求来规范，坚持以科学发展观为指导，
全面提升生产和质量管理水平和提高管理效益为目标，注重培训的原则，进一步全面贯彻和推行
质量管理体系建设，从而建立科学、规范、持续改进机制，确保质量方针的贯彻落实和质量目标
的全面实现，质量体系有效运行。连续 9 年 ISO13485 认证审核通过，实现 FDA 质量体系规范 QSR820
体系的导入，为进一步开拓国际市场做好准备。
公司建立了 ISO13485：2016 的质量管理体系，并通过第三方权威机构德国莱茵 TV 质量管理
体系认证。公司连续多年参加卫生部临床检验中心室间质评 EQA，并且顺利通过获得卫生部临检
中心颁发的证书，其中包括心肌标志物，常规化学，脂类，糖化血红蛋白，CRP，PCT，NT-proBNP
等。公司 18 年开始参加 IFCC-RELA 环比活动，标准全部符合。
第二，公司作为全国生化检测标准化技术委员会（SAC/TC387）委员单位，参与了多项国家标
准的制修订工作。公司与中国食品药品检定研究院长期合作，参与泌乳素、甲胎蛋白、促卵泡生
成素、HCG、肌酸激酶同工酶、睾酮、雌二醇、雌三醇等国家标准物质的研制生产，并参与肌酸激
酶同工酶、睾酮、雌二醇、雌三醇、C 反应蛋白等协作标定工作。作为国内领先的体外诊断试剂
生产厂家，公司一直致力于体外诊断试剂标准化和实验结果互认工作，筹建参考实验室和积极参
与国际国家行业标准的制修订，参与《荧光免疫层析分析仪》《胶体金免疫层析分析仪》等行业标
准的制定工作。
第三，2019 年公司升级产线，新生产基地投入使用,建筑面积 27000 ㎡，其中十万级净化车
间 2700 ㎡，仪器生产 4000 ㎡，可实现试剂年产量 1.5 亿人份，POCT 仪器年产 10000 台，大型生
化仪及发光仪 500 台，仓储面积 3700 ㎡，更大的物料产品吞吐量。新生产基地增加多条自动化产
线，提高生产效率和实现标准化，同时，进一步推进信息化建设，生产管理系统 MES 布局生产包
装、仓储、质检等环节，ERP 管理系统已全面覆盖了库存和采购、供应、生产等管理工作。制造
中心正在向着科学化、自动化、信息化、标准化大步迈进。
（四）人才建设方面
建立和实施人才战略，是企业实现持续健康稳定发展的智力支持和人才保证。为此，公司制
定了精细化人才开发政策。2019 年上半年，公司逐步推进既定的人才蓄水池培养项目，实施了管
理精英计划及应届生新力军计划。与此同时，上半年对员工岗位晋升通道进行了梳理，明确员工
职业生涯发展方向，即专业技术型发展路线、企业管理型发展路线、专业技术管理路线、技能操
作型发展路线等，在此基础之上，设立相应的辅导方案，使人才培养工作有更明确具体的操作步
骤。2019 年上半年公司积极推进博士后工作站建设，制定了相关的管理制度，促进产学研结合，
预计未来几年，能为公司培养造就一批在研究方向上与公司战略高度匹配的具有自主创新力能的
高层次人才队伍。同时，加强新员工入职辅导期的管理与服务工作，规范入职培训、岗前培训过
程，最大程度上缩短员工适应期，筛选符合岗位要求所期望的人员，及时淘汰不符合人员。下半
年，公司将继续落实推进既定的人才政策，在人才队伍建设上不断努力，为企业发展提供持续不
断的各级各类人才。
3.2 与上一会计期间相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况、原因及其影响
□适用 √不适用
3.3 报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况、更正金额、原因及其影响。
□适用 √不适用
