中持水务股份有限公司
监事会关于公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单
                    的核查意见及公示情况说明


    一、公示情况及核查方式

    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关
规定，中持水务股份有限公司（以下简称“公司”）对激励对象的姓名和职务在
公司内部进行了公示。根据《管理办法》和《中持水务股份有限公司章程》（以
下简称“《公司章程》”）的规定，公司监事会结合公示情况对《中持水务股份
有限公司 2017 年限制性股票激励计划（草案）》以下简称“《激励计划（草案）》”）
激励对象人员名单进行了核查，相关公示情况及核查方式如下：
    1、公司对激励对象名单的公示情况。
    公司除在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）上公告了《激励计
划（草案）》及其摘要、《中持水务股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划实
施考核管理办法》及《中持水务股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划激励
对象名单》外，于 2017 年 9 月 18 日通过公司网站（www.zchb-water.net）发布
了《中持水务股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单》，将公司
本次拟激励对象名单及职务予以公示，公示时间为 2017 年 9 月 18 日至 2017 年
9 月 28 日，在公示期限内，公司广大员工可通过书面或口头形式向公司监事会
反映情况。
    截至 2017 年 9 月 28 日，公司监事会未收到任何人对本次拟激励对象提出的
任何问题。
    2、公司监事会对拟激励对象的核查方式。
    公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司、
分公司、控股子公司签订的劳动合同、担任的职务等。

    二、监事会核查意见

    根据《管理办法》、《公司章程》，结合监事会对拟激励对象名单及职务的公
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示情况的核查结果，监事会发表核查意见如下：
    1、列入本次《激励计划（草案）》激励对象名单的人员符合《管理办法》等
文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件。
    2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
    3、激励对象均为公司实施本计划时在公司、公司的分公司或公司的控股子
公司任职的高级管理人员、中层管理人员。
    4、激励对象均不存在下述任一情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    5、激励对象中不包括公司监事、独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股
份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
    综上，公司监事会认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法
规及规范性文件所规定的条件，其作为本次激励计划的激励对象合法、有效。
    特此说明。



                                             中持水务股份有限公司监事会
                                                    2017 年 9 月 28 日




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