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公司公告

会稽山:会稽山绍兴酒股份有限公司2023年度履行社会责任报告2024-03-30  

                           会稽山绍兴酒股份有限公司




                     2023
年度履行社会责任报告




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    会稽山绍兴酒股份有限公司




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           经营理念
       用心酿酒,贴心服务


           价 值 观
     诚信、敬业、合作、创新


           企业精神
  诚实做人,用心酿酒,追求卓越


           企业愿景
        打造黄酒世界名牌


           企业宗旨
      诚待客户,创造价值;
      德报社会,创造财富;
      恩泽员工,成就自我。


           企业使命
 崇尚自然,倡导绿色,精酿细作,
向消费者奉献永远健康和无限乐趣。



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重要提示........................................................................................................................................... 5
前 言............................................................................................................................................. 6
第一部分 持续创造企业价值 ....................................................................................................... 8
    1、主营业务 ............................................................................................................................. 8
    2、行业地位 ............................................................................................................................. 8
    3、经济效益 ............................................................................................................................. 8
第二部分 持续保障股东权益 ....................................................................................................... 9
    1、治理架构 ............................................................................................................................. 9
    2、公司治理 ........................................................................................................................... 10
    3、三会会议 ........................................................................................................................... 10
    4、沟通机制 ........................................................................................................................... 14
    5、投资回报 ........................................................................................................................... 15
    6、信息披露 ........................................................................................................................... 15
    7、内控体系 ........................................................................................................................... 16
第三部分 持续保护职工权益 ....................................................................................................... 17
    1、保障员工合法权益 ........................................................................................................... 17
    2、保护员工职业安全 ........................................................................................................... 17
    3、重视员工职业发展 ........................................................................................................... 17
    4、关心员工民生问题 ........................................................................................................... 18
    5、丰富职工文化生活 ........................................................................................................... 18
    6、关爱妇女职工生活 ........................................................................................................... 18
第四部分 持续保护消费者权益 ................................................................................................... 18
    1、建立健全食品安全管理体系 ........................................................................................... 19
    2、实施生产全过程品质保障措施 ....................................................................................... 19
    3、依托科技创新酿高品质黄酒 ........................................................................................... 20
    4、优化服务体系提升满意度 ............................................................................................... 20
    5、线上线下全方位传播黄酒文化 ....................................................................................... 21
第五部分 持续保护合作伙伴权益 ............................................................................................... 23
第六部分 持续做好环境保护 ....................................................................................................... 24
    1、积极执行环保政策 ........................................................................................................... 24
    2、采取合理环保措施 ........................................................................................................... 25
    3、严格环保运营管理 ........................................................................................................... 25
    4、推动环保技术创新 ........................................................................................................... 25
    5、报告期内环保情况 ........................................................................................................... 26
第七部分 持续参与社会公益活动 ............................................................................................. 27
    1、参与社会公益事业 ........................................................................................................... 27
    2、参与健康体育活动 ........................................................................................................... 27
    3、参与乡村振兴建设 ........................................................................................................... 28
    4、助推地方经济发展 ........................................................................................................... 28
总 结........................................................................................................................................... 29

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    会稽山绍兴酒股份有限公司




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                            重要提示


    1、本报告是会稽山绍兴酒股份有限公司(以下简称公司或会稽
山)根据《上海证券交易所公司履行社会责任的报告编制指引》《上
海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等相关
规定的要求,力求详尽地披露公司 2023 年度履行的社会责任情况,
以此进一步加强公司与社会各界的沟通与交流,促进公司更好地履行
社会责任、和谐发展。
    2、本报告的时间范围为 2023 年 1 月 1 日—2023 年 12 月 31 日,
报告的组织范围为公司及公司下属子公司。
    3、本报告是公司第 10 次向社会公开发布企业履行社会责任的报
告。
    4、本报告已经公司第六届董事会第八次会议审议通过。
    5、本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性
承担个别及连带责任。




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                           前    言

    会稽山绍兴酒股份有限公司(以下简称公司或会稽山)始创于
1743 年的“云集酒坊”,1967 年更名为绍兴东风酒厂,2007 年更名
为会稽山绍兴酒股份有限公司,2014 年 8 月 25 日,公司股票在上海证
券交易所挂牌上市,股票代码:601579。2022 年 12 月 23 日,中建信
(浙江)创业投资有限公司成为会稽山的控股股东。
    公司作为“绍兴黄酒酿制技艺”非物质文化遗产传承基地,是中
国黄酒业中少数集“中国驰名商标、中华老字号”、国家地理标志保
护产品”三大荣誉于一身的企业之一,也是参与制定《黄酒国家标准》
《绍兴黄酒国家标准》的少数企业之一。
    百年会稽山, 纯正中国酿。会稽山坚守绍兴黄酒千年酿制技
艺, 百年只做好一件事 , 取鉴湖源头活水、 江南糯米、 优质小麦
为原料,用心酿造绿色、 健康、 安全的高品质黄酒。1915 年,会稽
山前身云集酒坊在美国旧金山举行的“巴拿马太平洋国际博览会”上
为绍兴酒夺得了第一枚国际金奖,2015 年,会稽山黄酒再次成为意大
利米兰世博会中国馆唯一指定黄酒;2016 年,会稽山黄酒成为 G20
杭州峰会指定会议用酒;2021 年,会稽山成为杭州 2022 年第 19 届亚
运会官方指定黄酒供应商。
    植根于绍兴的会稽山,经过“黄酒之源—会稽山”“绍兴人爱喝
的黄酒”“和自己人喝 1743”到“14°中国酒,高端雅宴的选择”的
品牌传播,旗下的“会稽山”、“兰亭”“乌毡帽”“西塘”“唐宋”
等知名黄酒品牌,在传统工艺基础上,以科技助力传统,以智慧复兴
国粹, 让绍兴黄酒千年技艺更具魅力, 使“会稽山”成为高品质黄
酒的代表, 实现“国粹”黄酒的复兴之梦。
    本报告以 2023 年工作为重点,客观、真实地反映公司生产经营
过程中履行社会责任的重要信息,希望本报告成为公司与社会各界沟
通交流的桥梁,深化各界对公司的认知,并以此接受社会的监督,促
进公司在与全社会协调、和谐发展方面的工作做得更好。

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                          品牌溯源

清乾隆八年(1743 年),周佳木在绍兴东浦创建“云集酒坊”。
1915 年,“云集酒坊”获巴拿马太平洋万国博览会金奖,为绍兴黄酒
获得第一枚国际金奖。
1951 年,“云集酒坊”由人民政府接收,更名为“地方国营云集酒厂”。
1952 年,被评为全国“八大名酒”之一。
1956 年,国家拨专款在云集酒厂兴建“绍兴酒陈贮中央仓库”。
1963 年,被评为全国“十八大名酒”之一。
1966 年,云集酒厂更名为“地方国营绍兴东风酒厂”。
1979 年,被评为全国“十八大名酒”之一。
1988 年,获首届中国食品博览会金奖。
1993 年,绍兴东风酒厂与香港益通食品工业有限公司合资组建中国黄
酒业首家中外合资企业“东风绍兴酒有限公司”。
1998 年,“会稽山”“兰亭”牌绍兴酒成为北京人民大会堂国宴专用
黄酒。
2000 年,首批通过国家“地理标志保护产品”认证。
2005 年,公司更名为“会稽山绍兴酒有限公司”;2007 年更名“会
稽山绍兴酒股份有限公司”。
2006 年,“会稽山”被认定为首批“中华老字号”。
2014 年,会稽山绍兴酒股份有限公司在上交所上市,股票代码:601579。
2015 年,“会稽山”成为意大利米兰世博会中国馆指定黄酒,代表中
国黄酒走向世界。
2016 年,“会稽山”成为 G20 杭州峰会指定黄酒。
2021 年,“会稽山”成为杭州 2022 年第 19 届亚运会官方指定黄酒。




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                   第一部分   持续创造企业价值

     1、主营业务
     公司主要从事黄酒的生产、销售和研发等业务,自设立以来至今,
主营业务未发生重大变化。公司主营业务收入为黄酒产品的销售,黄
酒产品属于大众快速消费品,主要用于饮用,消费群体以个体消费者
为主。根据中国证券监督管理委员会发布的《上市公司行业分类指引》,
公司所处行业为“制造业”之“酒、饮料和精制茶制造业”,行业代
码为 C15,细分类为黄酒酿造行业。
     2、行业地位
     报告期内,公司系中国酒业协会副理事长单位、中国酒业协会酒
与社会责任促进联盟会轮值主席单位、中国酒业协会黄酒分会副理事
长单位、全国酿酒标准化技术委员会企业委员单位、浙江酒业协会副
会长单位、浙江老字号企业协会副会长单位、浙江食品工业协会副会
长单位、浙江酒类流通协会副会长单位、浙江省文化和旅游领域领军
企业、绍兴市黄酒行业协会副会长单位、绍兴市柯桥区食品工业协会
会长单位。
     3、经济效益
     2023 年,公司面对市场激烈竞争积极采取多种工作措施,加速产
品市场布局,推进多维度营销体系变革,并在生产研发、市场营销、
品牌传播、线上销售等方面持续创新,深化管理链,优化产品链,强
化供应链,发挥协同效应,为公司主业提升发展打下了坚实基础。
     报告期内,公司面对黄酒行业市场激烈竞争等不利因素,采取积
极应对措施,加强内部管理,优化业务结构,拓宽营销渠道,主营业
务继续保持了平稳增长的发展趋势。2023 年,公司实现营业收入
141,129.85 万元,比上年同期增长 15.01%;利润总额 22,632.72 万元,
比上年同期增长 14.34%;归属于母公司所有者的净利润 16,662.62 万
元,比上年同期增长 15.11%;归属于上市公司股东的扣除非经常性
损益的净利润 15,463.63 万元,比上年同期增长 21.22%。截至报告期

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末,公司总资产 452,770.31 万元,同比上年下降 0.19%,归属于母公
司所有者权益 364,303.66 万元,同比上年下降 1.15%,每股收益 0.35 元,
同比上年增长 16.67%。



                     第二部分   持续保障股东权益

    公司根据现行法律法规及相关规定,建立了规范有效的公司治理
机制,设立了股东大会、董事会及其下属各专门委员会(包括董事会
战略委员会、董事会审计委员会、董事会薪酬与考核委员会、董事会
提名委员会)和监事会。
    1、治理架构
   董事会战略委员
                                股东大会
         会
                                                        监事会
   董事会审计委员
         会                      董事会
   薪酬与考核委员                                     董事会秘书
         会
                                 经理层
   董事会提名委员
         会

    股东大会是公司的最高权力机构,代表所有股东依法行使对企业
经营方针、筹资、投资、利润分配等重大事项的表决权,能够确保全
体股东,特别是中小股东享有平等的地位、充分行使自己的权利。
    董事会是公司经营的决策机构,对股东大会负责。董事会依法行
使公司的经营决策权,下设战略委员会、审计委员会、提名委员会、
薪酬委员会四个专门委员会,董事会秘书负责处理董事会日常事务。
    监事会是公司监督机构,对股东大会负责。监事会由三名监事组
成,对董事、高级管理人员的履职情况以及公司内部运行及财务状况
等进行监督和检查。
    经理层是公司的执行机构,接受董事会、监事会的监督和制约,
负责实施股东大会和董事会决议,主持公司的日常生产经营与管理工
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作。公司职能管理部门根据各自职责开展工作,协助公司经理层达成
各项经营目标;各业务部门在经理层协调组织下相互分工、相互配合,
保证生产经营活动有序进行。
    2、公司治理
    报告期内,公司按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》
《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规的要求,结合本公司的
实际情况,持续完善公司法人治理结构和内部管理制度,及时修订完
善了《公司章程》《公司子公司管理制度》《公司投资者关系管理制
度》《公司内部审计制度》《公司募集资金使用管理办法》《公司独
立董事工作制度》《公司独立董事专门会议制度》《公司董事会提名
委员会工作细则》《公司董事会薪酬与考核委员会工作细则》《公司
董事会战略委员会工作细则》《公司董事会审计委员会工作细则》《公
司董事会秘书工作制度》等规范性制度,公司的治理情况符合有关上
市公司治理的规范性文件的要求。
    公司建立并逐步完善公正透明的董事和经理人员的绩效评价考
核体系与激励约束机制,实行高管人员的薪酬与效益挂钩。董事、监
事薪酬、独立董事津贴由股东大会确定。
    针对公司的业务发展情况,业绩考核以净资产回报率为核心,以
增长和风险控制指标为辅助,对公司经营团队进行绩效考核。充分激
发员工的创造性、主动性和积极性,配合组织的经营战略,实现组织
经营目标。
    3、三会会议
    (1)2023年度公司董事会会议召开情况
      公司第五届董事会第二十次会议于2023年2月7日召开,会议主
要审议通过《关于公司第六届董事会非独立董事候选人的议案》《关
于公司第六届董事会独立董事候选人的议案》《关于召开公司 2023
年第二次临时股东大会的议案》并形成会议决议。
      公司第六届第一次会议于2023年2月23日召开,会议主要审议
通过《关于选举公司第六届董事会董事长、副董事长的议案》《关于
选举董事会四个专门委员会成员的议案》《关于聘任公司总经理的议

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案》《关于聘任公司副总经理及财务总监的议案》《关于聘任公司董
事会秘书的议案》并形成会议决议。
     公司第六届第二次会议于2023年3月28日召开,会议主要审议
通过《公司2022年度总经理工作报告》《公司2022年度董事会工作报
告》《公司2022年度独立董事述职报告》《公司2022年度财务决算报
告》《公司2022年度利润分配预案》《公司2022年年度报告全文及摘
要》《公司 2022年度内部控制自我评价报告》《关于续聘2023 年度
审计机构及支付其 2022年度审计报酬的议案》《关于公司2023 年独
立董事津贴标准的议案》《关于公司董监高人员2022年度薪酬及2023
年度薪酬考核方案的议案》《公司2022年度董事会审计委员会履职情
况报告》《公司2022年度履行社会责任报告》《关于公司向银行申请
综合授信额度的议案》《关于公司2023年度日常关联交易预计的议案》
《关于调整公司内部组织管理机构设置的议案》《关于召开公司2022
年年度股东大会的议案》并形成会议决议。
     公司第六届董事会第三次会议于2023年4月26日召开, 会 议
主要审议通过《公司2023年第一季度报告》并形成会议决议。
     公司第六届董事会第四次会议于2023年8月17日召开,会议主
要审议通过《关于公司2023年半年度报及摘要的议案》《关于修订<
公司募集资金使用管理办法>的议案》《关于修订<公司董事会秘书
工作制度>的议案》《关于修订<公司内部审计制度>的议案》《关于
修订<公司内部审计制度>的议案》《公司子公司管理制度》并形成
会议决议。
     公司第六届董事会第五次会议于2023年10月17日召开,会议主
要审议通过《关于以集中竞价交易方式回购股份方案的议案》《回购
股份的目的和用途》《回购股份的种类》《回购股份的方式》《回购
股份的实施期限》《拟回购股份的用途、数量、占公司总股本的比例
及资金总额》《拟回购股份的价格》《用于回购股份的资金总额及资
金来源》《办理本次回购股份事宜的具体授权》并形成会议决议。
     公司第六届董事会第六次会议于2023年10月26日召开,会议主
要审议通过《关于公司2023年第三季度报告的议案》《关于对公司内

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部组织机构设置进行部分调整的议案》《关于修订<公司章程>部分
条款的议案》《关于修订<公司独立董事工作制度>的议案》《关于
修订<公司董事会战略委员会工作细则>的议案》《关于修订<公司董
事会审计委员会工作细则>的议案》《关于修订<公司董事会提名委
员会工作细则>的议案》《关于修订<公司董事会薪酬与考核委员会
工作细则>的议案》《关于制订<公司独立董事专门会议制度>的议案》
并形成会议决议。
    (2)2023年度监事会召开情况
      公司第五届监事会第十八次会议于2023年2月7日召开,会议主
要审议通过《关于公司第六届监事会监事候选人的议案》并形成会议
决议。
      公司第六届监事会第一次会议于2023年2月23日召开,会议主
要审议通过《关于选举公司第六届监事会主席的议案》并形成会议决
议。
      公司第六届监事会第二次会于2023年3月28日召开,会议主要
审议通过《公司2022 年度监事会工作报告》《公司2022年度财务决
算报告》《公司2022年度利润分配预案》《公司2022年年度报告全文
及摘要》《公司2022年度内部控制自我评价报告》《关于续聘2023年
度财务审计机构及支付其2022年度审计报酬的议案》《关于公司2023
年独立董事津贴标准的议案》《关于公司董监高人员2022年度薪酬考
核结果及2023年度薪酬考核方案的议案》《关于公司2023年度日常关
联交易预计的议案》并形成会议决议。
      公司第六届监事会第三次会议于2023年4月26日召开,会议主
要审议通过《关于公司2023年第一季度报告的议案》并形成会议决议。
      公司第六届监事会第四次会议于2023年8月17日召开,会议主
要审议通过《关于公司2023年半年度报告及摘要的议案》并形成会议
决议。
      公司第六届监事会第五次会议于2023年10月26日召开,会议主
要审议通过《关于公司2023年第三季度报告的议案》并形成会议决议。
    (3)2023年度股东大会会议召开情况

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       公司2023年第一次临时股东股大会于2023年1月13日在浙江省
绍兴市柯桥区湖塘街道杨绍路2579号公司会议室召开,公司在任董事
9人,出席4人;公司在任监事3人,出席3人;公司董事会秘书金雪泉
出席了会议;公司其他高级管理人员和公司聘请的律师列席了本次会
议。出席会议的股东所持有表决权的股份总数281,698,000股,占公司
有表决权股份总数的58.75%。
     会议审议了《关于注销公司回购股份并减少注册资本的议案》《关
于变更注册资本暨修订<公司章程>的议案》等2项议案,经现场和网
络投票表决,会议议案全部审议通过。具体内容详见公司于上海证券
交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《会稽山2023 年第一次临时股东
大会决议公告》(公告编号:临2023-001)
      公司2023年第二次临时股东股大会于2023年2月23日在浙江省
绍兴市柯桥区湖塘街道杨绍路2579号公司会议室召开,公司在任董事
9人,出席4人;公司在任监事3人,出席2人;董事会秘书金雪泉出席
了会议;公司高级管理人员和公司聘请的律师列席了本次会议。出席
会议的股东所持有表决权的股份总数282,377,468股,占公司有表决权
股份总数的58.89%。
     会议审议了《关于选举公司第六届董事会非独立董事的议案》《关
于选举公司第六届董事会独立董事的议案》《关于选举公司第六届监
事会监事的议案》等3项议案,经现场和网络投票表决,会议议案全
部审议通过。具体内容详见公司于上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)披露的《会稽山2023年第二次股东大会决议公告》(公
告编号:临2023-008)
      公司2022年年度股东股大会于2023年4月20日在浙江省绍兴市
柯桥区湖塘街道杨绍路2579号公司会议室召开,公司在任董事9人,
出席4人;公司在任监事3人,出席2人;公司董事会秘书金雪泉出席
了会议;公司高级管理人员和公司聘请的律师列席了本次会议。出席
会议的股东所持有表决权的股份总数281,282,600股,占公司有表决权
股份总数的58.6661%。
     会议审议了《公司2022年度董事会工作报告》《公司2022年度监

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事会工作报告》《公司2022年度独立董事述职报告》《公司2022年财
务决算报告》《公司2022年度利润分配预案》《公司2022年年度报告
全文及摘要》《关于续聘2023年度审计机构及支付其2022年度审计报
酬的议案》《关于公司2023年独立董事津贴标准的议案》《关于公司
董事、监事2022年度薪酬的议案》等9项议案,经现场和网络投票表
决,会议议案全部审议通过。具体内容详见公司于上海证券交易所网
站(www.sse.com.cn)披露的《会稽山2022年年度股东大会决议公告》(公
告编号:临2023-023)。
    4、沟通机制
    我们高度重视股东及利益相关方的期望与诉求,通过不断完善沟
通渠道和交流方式,关注利益相关方重视的实质性议题,并积极给予
回应,与利益相关方分享发展机遇,共同应对挑战。

利益相关方           关注与期望               沟通机制与形式
            信息披露公开透明              召开股东大会
                                          定期报告、临时报告
    投资者  规范公司治理
            资产保值增值与投资            机构调研、投资者热线、
            回报                          邮箱、业绩说明会、上证
                                          E 互动平台
              安全、优质的产品            客户满意度调查
     客户     不断提升服务质量、          售后服务承诺
              超越客户期望                构建客户沟通渠道
                                          开展优质服务活动
              互利共赢              合同谈判
                                       
 合作伙伴     市场运作规范化        实地考察
                                       
              共同遵守商业道德和    培训指导
                                       
              国家法律法规          定期评估
                                       
                合理的薪酬体系      公司网站及刊物
                                       
                融洽的工作氛围      员工信箱、座谈会、职工
                                       
     员工                           代表大会等
                良好的职业发展空间  员工多元化培训
                个人价值肯定与提升  丰富的员工活动
                减少生产运营过程对  倡导绿色办公
                环境的影响
     环境       引导产业链上下游企  推动绿色生产
                                    加强节能减排
                业关注环境          推广低碳环保宣传
                倡导绿色消费

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                  贯彻行业发展政策         参与行业标准、调研与制
                  诚信守法经营             定
      政府        依法纳税                 专题汇报
                  带动就业                 接受监督考核
                  防范经营风险             守法经营与公平竞争
      社会     地区经济与文化发展  参与区域经济建设
               帮助社会弱势群体    公益、文体、慈善活动等
     5、投资回报
     报告期内,公司于 2023 年 4 月 20 日召开 2022 年年度股东大会审
议通过《公司 2022 年度利润分配方案》,并于 2023 年 5 月 19 日完成
权益分派实施,以公司总股本扣除回购专户所持股份后的应分配股数
479,463,409 股为基数,每 10 股派发现金红利 3.00 元(含税),合计
派发现金红利 143,839,022.70 元(含税),现金分红金额占当年归
属于上市公司股东净利润的比例为 99.37%。
     为兼顾股东利益和公司发展,经公司第六届董事会第八次会议审
议通过的公司 2023 年度利润分配预案为:拟向全体股东每 10 股派发
现金股利 2.10 元(含税),截至 2023 年 12 月 31 日公司总股本 479,463,409
股,以扣除公司目前回购专用证券账户的回购股份 9,000,000 股后的
股份总数 470,463,409 股为基数计算,合计 2023 年度公司拟派发的现
金红利为 98,797,315.89 元(含税)。公司 2023 年度不送红股,也不
进行资本公积金转增股本,剩余未分配利润滚存至下一个年度。
     公司实际派发现金红利总额将以具体实施时股权登记日的总股
本扣除回购专用证券账户中已回购股份数为基数,若股本基数发生变
动的,将维持每股分配比例不变,相应调整利润分配总额,公司将另
行公告具体调整情况。本次利润分配预案尚需提请股东大会审议。
     公司 2023 年度通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式回购
公司股份 6,095,200 股,支付回购资金总额 65,199,090.00 元(不含交
易费用),根据相关规定视同现金分红。对上述拟派发的 2023 年度
现金股利和 2023 年度已实施的回购股份金额进行合并计算后,公司
拟派发的 2023 年度现金红利总额合计为 163,996,405.89 元,占公司
2023 年度归属于上市公司股东的净利润比例为 98.42%。
     6、信息披露
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    为充分保障广大投资者利益,公司严格执行信息披露管理制度,
通过指定报刊、网站等公开媒体,构建了完备的信息披露渠道,保障
信息披露的畅通性。报告期内,公司共披露编号临时公告 45 则,定
期报告 4 份,真实、准确、及时、完整地向投资者披露了公司经营动
态和重大事项。
    公司将内部控制相关信息在内部各部门经理层级、责任单位、业
务环节之间,以及公司与投资者、债权人、客户、供应商、中介机构
和监管部门等有关方面之间进行沟通和反馈。信息沟通过程中发现的
问题,能及时报告并加以解决,重要信息及时传递给董事会、监事会
和经理层。同时,公司通过行业协会组织、社会中介机构、业务往来
单位、市场调查、来信来访、网络媒体以及有关监管部门等渠道,获
取外部信息。
    7、内控体系
    报告期内,公司内控制度健全,运作规范。按照企业内部控制规
范体系的规定,公司董事会建立健全和有效实施内部控制,评价其有
效性,并如实披露内部控制评价报告,监事会对董事会建立和实施内
部控制进行监督,经理层负责组织开展企业内部控制的日常运行,公
司内部控制体系具备了较好的完整性、合理性和有效性。
    公司内控制度较为健全和完整,已涵盖了公司财务及资金管理、
安全生产、质量控制、科研管理、销售管理、内部审计、投资管理等
方面的内控体系制度且能够得到有效执行,促进了企业规范运作,有
效防范了经营决策及管理风险。
    同时,根据资产结构和业务发展状况,公司持续完善授权审批控
制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制、绩效
考评控制等业务环节的相关控制流程,在对外投资、关联交易、信息
披露、资金使用管理、采购管理、存货管理、销售及应收账款管理等
关键业务环节重点控制,保持了规范和有效的控制,保障了公司及全
体股东的利益。
    子公司按照法律法规和总部相关授权独立运营,规范运作,实行
年度目标考核和统一管理制度,总部对子公司经营过程、经营结果、

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资金营运情况、高级管理人员、主要负责人经营行为等进行监督和检
查,促进了各经营主体目标的实现,也保护了资产安全完整性和有效
性。



                   第三部分 持续保护职工权益

    员工是公司创造价值的源泉,是公司能够保持行业领先优势、增
强核心竞争能力的根本。公司坚持以人为本的方针,实施凝聚力工程,
充分发挥每一位员工的聪明才智和创造能量,调动和激发员工的工作
积极性,提升员工价值,不断提高员工工作生活质量,重视员工的福
祉,切实维护员工的基本权益,努力营造良好的工作、学习和生活环
境,促进公司和员工全面和谐发展。
    1、保障员工合法权益
    公司员工劳动合同签订率 100%,社会参保率 100%,严格按照国
家法律法规规定,按时足额为员工缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、
生育保险和住房公积金,切实保障员工的利益。为提高员工的参政议
政意识,实行以职工代表大会为主要形式的管理制度,不断提升企业
民主管理水平。凡重大的投资、重大的决策首先征求和倾听员工的意
见,凡涉及员工的福利、工资等事项,须经公司职工代表大会审议通
过。
      2、保护员工职业安全
      公司一直坚持“安全第一、预防为主”的方针,继续深入开展
安全生产教育培训,有效提高广大职工的安全健康意识,杜绝违章作
业,抵制违章指挥,提高员工遵守劳动纪律的主动性和积极性,持续
提升公司安全管理绩效。深入开展“整理、整顿、清扫、清洁、素养、
节约、安全”的 7S 管理工作,并定期组织专项检查,营造了整齐清
洁、安全有序的生产工作环境,促使员工养成良好规范的安全作业习
惯。
    3、重视员工职业发展

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     为提高员工职业技能水平,工会持续开展以岗位操作、技术比武
为内容的劳动竞赛,鼓励员工积极参加品酒鉴定、包坛口、叉车操作、
消防技能等技术比武,激励职工岗位成才,激发员工“比、学、赶、
帮、超”的工作热情,并涌现出了一大批的操作能手。报告期内,公
司完善绩效考核机制,开展员工工作能力及绩效评估;不定期推出内
部相关管理和专业岗位,面向全体员工开展内部竞聘上岗,提高员工
职业能力,拓宽职业发展方向。
     4、关心员工民生问题
     为了让广大职工感到公司的温暖,工会积极开展送温暖活动,千
方百计地为职工办实事、办好事。2023 年,公司共计发放患病慰问金
6.24 万元,以“温暖工程”为纽带,通过对员工婚丧嫁娶、困难帮扶、
金秋助学、生日慰问和退休人员的关怀,发放各类补助共计 39.976
万元。
     5、丰富职工文化生活
     为满足职工精神文化的需要,增进职工身心健康,活跃职工的文
化生活,公司工会、团委先后组织参加了员工拔河、乒乓球、羽毛球、
消防运动会、女职工宣讲比赛等一系列文体活动,以体育文化营销的
方式,全面展示会稽山的品牌形象。
     6、关爱妇女职工生活
     公司现有女职工 340 余人,分布在生产一线、财务、检验、物流
等重要岗位。一直来,工会十分重视女职工工作,在全体女工岗位中
评选“巾帼标兵”和“巾帼文明岗”,鼓励女职工在公司发展中建功
立业。同时,组织了庆祝三八节慰问等活动。



                  第四部分 持续保护消费者权益

    公司以向消费者奉献绿色、健康、安全的饮品为已任,沿续百年
酿制工艺,精心酿制生产,致力于传承创新、品牌提升,不断推出契
合消费者需求、更优质的黄酒产品。

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    1、建立健全食品安全管理体系
    1997 年,公司在全国黄酒同行业中首家通过 ISO9002 质量管理体
系认证;2001 年,通过 ISO14001 环境管理体系认证;2006 年,通过
HACCP 食品安全管理体系认证;2005 年至 2008 年,先后通过黄酒、
白酒、调味料(液体)、其它酒(配制酒)的 SC 认证;2013 年,通
过 CMS 食品企业诚信管理体系认证,成为首批通过 CMS 认证的黄酒
企业之一。2015 年,通过了两化融合管理体系的评定。2019 年通过
了知识产权管理体系认证,切实保障食品安全管理体系有效的运行。
截至 2023 年,公司每年度均顺利通过 ISO9001、ISO14001、HACCP、
CMS 等管理体系的年度审核。
    公司持续严格按照 ISO 9001、HACCP、GMP、ISO 14001 制定的
管理体系要求组织生产,并制定了高于国家标准的企业内控标准,在
生产过程中严格把握质量控制点,每个关键点都有详细记录并对生产
过程实施预防、纠偏、奖惩处理。上述措施,持续有效保证了公司黄
酒产品的品质优异。
    2、实施生产全过程品质保障措施
    公司实施全过程的品质溯源管理,从一粒米到一滴酒的生产过程
中,公司建立健全了一整套精细化质量管理体系和质量安全管理网络,
严守原料进货关,严控生产过程关,严格成品出厂关,严把产品售后
关。几十道工序,上百个质量控制点,均实行了产品质量追踪负责制,
工序之间相互监督,有效确保了会稽山绍兴酒的质量和风味的稳定。
    公司全面推行 7S 管理,明确各工位、区域的要求,将产品要求、
工艺流程、关键特性、注意事项,以展示台、看板、图片等直观在生
产现场,时刻提醒作业人员规范操作。积极推行黄酒酿造自动化、信
息化、智能化方面的创新,确保产品质量。
    公司设立了专门的食品质量安全领导小组,公司总经理任组长,
质量管理部经理为常务副组长,全面负责公司进出的各类原辅料、半
成品、在产品和产成品的质量控制,负责调度生产全过程中的各工段,
持续进行定时和不定时的检查。
    公司通过细化改进粮食采购方案,提前收集并评估粮食采购信息,

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有效地实现了用合理的收购价格,采购优质的粮食。公司黄酒产品系
纯糯米酿造,为锁定优质粮食供应,保障黄酒产品质量,公司在安徽
等地与种植大户合作建立了产粮基地,专门种植黄酒生产所需的糯米,
确保粮食原料的安全性和可追溯性。
    3、依托科技创新酿高品质黄酒
    好酒,始于酿,终于造。公司设有专门的研发机构黄酒研究院和
浙江省企业技术中心。公司黄酒研究院设有新产品研发、酿酒技术研
究、微量成份检测室、检测中心、微生物实验室和标准计量室等机构
和部门。2023 年 10 月 7 日,公司与江南大学共同成立“黄酒酿造工
程技术中心”,在发酵微生物、酿酒工艺、酿造设备等方面深入研究,
争取通过科学研究成果化、技术成果实用化、实用成果产品化、创新
产品商业化,全面助力会稽山实现黄酒品质提升。
    报告期内,公司与浙江工业大学、浙江大学、中国食品与发酵工
业研究院等单位共建产学研基地,利用现有省级企业技术中心和会稽
山黄酒研究院的优势,持续开展相关科研工作,积极进行技术攻关。
截至本报告期,会稽山公司拥有各类有效专利 90 项,其中包括 21 项
发明专利,28 项实用新型专利,41 项外观专利。
    报告期内,公司完成了一种变温大罐储酒的陈化方法、一种纯净
陈年黄酒的制作方法、一种气泡黄酒的生产工艺等三项发明专利申请,
完成了一种变温大罐储酒陈化用大罐的实用新型专利申请;“功能菌
富集麦曲研制及在高品质黄酒生产中的应用”获中国食品工业协会科
技奖二等奖,“基于安全导向的黄酒高效绿色酿造关键技术及应用”
获全国商业科技进步奖特等奖;开展质量技术 QC 攻关,公司“提
高坛装酒泥头一次合格率”获得 2023 年绍兴市优秀 QC 小组活动
成果一等奖。“干纯”黄酒荣获第十八届中国国际酒业博览会 2022 年
度青酌奖酒类新品。2023 年 4 月会稽山绍兴黄酒被列入浙江省文化和
旅游厅公布的第一批浙江省级非遗工坊名单。
    4、优化服务体系提升满意度
    公司加强市场管控力度,优化售后服务制度建设,售后管理体系
服务水平不断提高;持续加强对销售人员、市场管理部门人员的业务

                              20
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指导,提升售后服务整体人员的素质,提高工作效率。通过定期客户
走访、客户来访接待、顾客信息反馈和满意度调查、市场调查等方式,
直接与客户进行及时沟通,全面了解、分析顾客的需求和期望,及时
了解市场动态,掌握客户对公司产品的要求,并根据市场要求对现有
产品进行调整与改进,为广大消费者提供货真价实的优质产品和满意
的服务。
    5、线上线下全方位传播黄酒文化
    报告期内,公司线下借助全国糖酒会、酒类博览会、绍兴黄酒节、
绍兴马拉松等大型活动,举办会稽山 280 周年庆典、黄酒复兴论坛、
新品发布会和高端黄酒品鉴会等等系列大型活动,全面展现了会稽山
品牌独特魅力;线上加大了自媒体曝光度,通过荐酒大 V 合作、线
上话题营销、短视频传播等新途径,持续开展黄酒主题分享、酒粉互
动活动,利用抖音、微信、今日头条等新媒体,加大黄酒文化传播,
打造新消费应用场景,培育核心消费者和意见领袖,持续为黄酒产品
形象赋能。
     2023 年 3 月 30 日,会稽山 2023 年度经销商大会在绍兴东方山
水金沙酒店召开,来自全国各地的四百余名经销商出席了会议。这次
大会以“共创黄酒的星辰大海”为主题,总结回顾了会稽山近年来的
发展史、奋斗史,深刻洞察了会稽山目前面临的多重历史机遇,强调
了“双品牌布局,两端蚕食”和“双组织,双打法”两项战略目标并
发布 2023 年新年度经销商策略和战区团队建设规划,以及成立会稽
山经销商顾问团。
     2023 年 4 月 12 日,第 108 届全国糖酒商品交易会在成都拉开
帷幕,中国酒业一年一度的“春糖时刻”,在这场“神仙打架”的酒
业盛会上,会稽山携兰亭黄酒在糖酒会上的精彩表现,吸引过往的参
观者纷纷驻足停留,打卡拍照,坐下来慢慢品鉴一杯兰亭黄酒。
     2023 年 5 月 10 日上午,第四届中国国际名酒博览会(春季)暨
2023 首届长沙国际酒业博览会,在湖南举行。会稽山作为中国名酒
—黄酒代表,出席了本次酒博会的“名酒湘遇,共飨未来” 名酒湘
江论道的会议现场。中国酿酒大师、会稽山首席酿酒师傅祖康作了“国

                               21
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粹焕新,会稽山兰亭高端黄酒发展之路”的主题演讲,再一次让行
业近距离感受到会稽山品牌的“向上生长”、会稽山兰亭的发展之
路。
     2023 年 7 月 11 日,由好品中国出品的《好样的!国货》,在
湖南卫视、芒果 TV 双平台正式开播,是台网联动超 S 级示范性项目,
也是综艺史上首档大型国货品牌沉浸式体验真人秀节目。会稽山作为
黄酒行业的领先者,拥有 280 年历史的国货品牌,受邀参加《好样的!
国货》综艺。
     2023 年 8 月 2 日,会稽山 280 周年酒药传承仪式在会稽山黄酒
研究院、东浦黄酒小镇举行,会稽山董事长方朝阳先生,总经理杨刚
先生,中国酿酒大师、会稽山首席酿酒师傅祖康先生及公司高管,公
司黄酒非遗传承人等出席本次酒药传承仪式,共同见证这 280 周年的
传承时刻。
     2023 年 9 月,会稽山作为杭州第 19 届亚运会官方黄酒供应商,
开展亚运会城市快闪活动,塑造一个“一边看亚运会,一边喝酒”的
新饮用场景。在线上发起达人快闪打卡“与谢震业一起奔跑”的话题
活动,提高了品牌曝光度。这是一场“中国黄酒”和“运动盛宴”的
创新结合,突破黄酒品牌新边界,搭建与年轻消费者之间的沉浸式互
动社交体验,展现会稽山 280 年的反差魅力。
     2023 年 11 月 8 日,癸卯年九月廿五,正值立冬,黄酒开酿的
季节,在这个特殊的日子,会稽山 280 周年庆典在绍兴东浦云集酒坊
旧址,以一场庄重、敬仰的祭祖仪式拉开序幕。“旌旗猎猎、鼓声阵
阵、颂文泱泱...”向现场的嘉宾展示了一场集“酒史、酒礼、酒情”
的传统文化仪式。同时,公司还为包括酒药、酒母制作以及制曲、开
耙、压榨等九道工序的 10 位公司级非物质文化遗产传承人举行颁证
仪式。
     2023 年 11 月 9 日,会稽山迎来了 280 周年庆典,重磅启动首
届低度中国酒中国黄酒文化复兴大会暨会稽山 280 周年发展大会。
本次大会回顾了会稽山 280 年的拼搏奋斗史,回归 280 年无断代酿造
的初心,探索黄酒复兴的历史新使命。会稽山首次将低度酒与黄酒发

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展联结起来,从低度酒的角度,为黄酒复兴破局,提出了以“低度中
国酒”为 280 年新立意点,是创新,更是中国黄酒文化延续,是对过
去历史致敬,也是适应现代消费需求的切入点。
    本次会稽山 280 周年发展大会上,会稽山兰亭全新改版,重磅
发布 4 款产品:兰亭标准版、兰亭大师版 、兰亭 1993 版、兰亭 280
周年纪念版,惊艳亮相。以酿造工艺为本,正式发布了 228 道会稽山
绍兴酒酿制工艺技术规范。正式聘请周令飞先生为会稽山品牌文化大
使,谢震业先生为会稽山品牌公益大使。
     2023 年 12 月,会稽山作为百年黄酒宝藏品牌“绍兴黄酒酿制
技艺”国家非物质文化遗产生产性传承基地,成为绍兴黄酒代表亮相
《极限挑战宝藏行》第四期,接受“宝藏团”贾乃亮、杨迪、徐志胜、
孟鹤堂等人黄酒挑战!节目开播后给众多年轻受众留下深刻印象。
     2023 年 12 月 26-31 日,会稽山携手三联生活周刊,抓住 2023
年尾巴,发起“2023 年最后一杯酒”话题,用一杯酒完成一次「年度
国民情绪」的盘点,用触动人心的方式,在年底闯入大众视野。同时,
联合全国 18 家小酒馆同步开启跨年酒局,一起为新年干一杯!
    报告期内,公司线上线下同步,开展的一些列大型推广传播活动,
有效增强了公司与社会各界、经销商、媒体以及消费者的之间的交流
互动,较好提升了品牌影响力。

                  第五部分 持续保护合作伙伴权益
    作为食品制造企业,公司深刻理解上下游之间紧密相连、相互影
响的关系,将诚实守信作为企业发展之基,通过动态管理保证价值链
体系正常运行,与公司供应商、经销商建立相互促进、共同发展的战
略合作伙伴关系。
    在产业链上游,公司十分注重与供应商的双赢关系。一是通过与
供应商充分交流双方信息、平等谈判协商,约定双方恪守合同、如约
交付和严格保护供应商等商业规则,与供应商构建了长期紧密合作的
战略伙伴关系,做到了杜绝暗箱操作、商业贿赂和不正当交易等情形。
二是公司在生产采购环节采用公开招标、比价采购等方法,公开公平

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选择合作伙伴。通过公司对供应方的质量要求及卫生、安全、环保等
方面施加影响,使供应方自觉在产品质量、设备设施等方面,持续进
行改善和提高。三是具体实施过程中,严格遵循“公开、公正、公平”
原则,供应商机会均等,招标工作流程透明,评标工作程序规范,基
本达到预期目标,年度采购成本控制成效果显著。同时,为加强对供
应商的业务合作,公司积极开展技术经验交流,协助供应商解决技术
难题,提高产品品质,帮助供应商成长,共同达到“双赢”,以优质
产品回馈消费者和社会,以“双赢”促“多赢” 。
    在产业链下游,公司十分注重与经销商的共赢关系。一是持续健
全和完善经销商进出与评级机制,鼓励和扶持经销商做大做强。同时,
通过对现有客户梳理和新客户培育,筛选符合长期合作的战略客户,
引导客户提升自身经营水平,确保经销商及核心网点成员长期稳定盈
利。二是公司根据“深耕核心市场、开发潜在市场”的策略,在成熟
性市场、竞争性市场和培育性市场,积极运用差异化的渠道运作模式
和营销策略,合理配置产品资源,确保成熟市场优势,拓展竞争性市
场,加强新兴市场的培育,持续完善经销商、商超卖场和直销网点等
共同组成的全国性销售渠道,建立起相互促进、共同发展的战略合作
伙伴关系。

                   第六部分   持续做好环境保护

    公司贯彻清洁能源、节能减排、环境和谐的社会责任理念,认真
落实科学发展观,努力创建资源节约型和环境友好型企业,开展节能
降耗、减排活动,追求经济和环境的协调发展。
    1、积极执行环保政策
    公司建立了组织健全、制度完善、全员参与的环境保护管理体系,
并有效进行环境保护工作,严格执行国家、行业环境管理方面相关的
法律法规,制订了《环境管理制度》《固体废弃物管理制度》《清洁
生产管理制度》等企业环境管理制度。2023 年度,公司严格执行年度
环境保护目标、措施等环保方案,防止出现污染环境,定时向上级环

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保部门报送环境月报,及时上报本月环境保护工作及环境监测结果,
没有出现超标预警、整治整改和行政处罚等环保情况。
    2、采取合理环保措施
    黄酒生产中产生的污染物,主要为废水、废气、固废,无危险废
物等。公司在湖塘厂区设有污水处理站一个,主要用于处理厂区生产
中产生的废水,处理达标后排入污水管网。生产期间的废水处理设施
均保持正常稳定运行,负责环保管理人员认真做好“三个勤”,即勤
查、勤检、勤整改,每天对进网废水进行监测,实行专人负责检查和
处理,并建立了完善的环保设施运行台账,及时掌握公司污染物排放
量和排放浓度,并委托具有资质的第三方单位,定期进行污染物排放
监测,做到废水排放监测全部合格可控。
    3、严格环保运营管理
    公司根据环保管理体系的运行要求,成立了公司环境保护领导小
组,下设环境保护工作小组,建立了环境管理网络,配备专职环保管
理监督员,负责公司的环保管理日常监督、检查。公司配备专职环保
管理员,负责管理环保监测和环保设施的正常运行,建立环保设施运
行记录和三废检测台账。
    根据环境管理体系的运行要求,制定发布了废气、废物、废水等
控制管理规定和操作技术规程。公司环保领导小组每月对各个环境控
制点、环境管理方案实施、废水处理设施运行、废水监测、废气排放、
废物处置、噪声、能耗和化学危险品管理等十项内容进行检查和考核,
发现问题及时落实整改;公司还制订了环境事故、化学危险品事故的
应急准备和响应措施预案,并定期组织演练,以减少对周围环境的影
响。
    公司积极推进节能降耗工作,根据生产实际情况,持续加强车间
管理,制定节能降耗工作计划,并落实到各车间班组进行全面实施。
在生产车间安装水、电、汽等计量表,每月进行能耗考核,在黄酒生
产中推行热灌装生产工艺,开展中水回用技术应用,引进先进的废气
收集装置,取得了较好的节能降耗效果。
    4、推动环保技术创新

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     公司十分重视环保的技术进步,积极推进节能减排、废物利用等
环保技术的研发,并取得了良好的成果。一是公司继续投资并引进河
水超滤技术,深度净化酿造用水,对原河水净化系统进行持续改造,
有效减少了酿造用水量;二是利用智慧能源管理平台系统,打造智慧
能源管理平台,创新水电汽等能源管理;三是做好节水节汽工作,利
用热水过滤杀菌、洗坛用水回收、冷凝水和蒸坛余汽回收装置等技术
装置,有效减少生产用水用汽,降低企业生产成本。
     5、报告期内环保情况
      会稽山本部根据浙江省生态环境厅 2023 年 5 月 5 日发布的《关
于公布浙江省 2023 年重点排污单位名录的通知》、绍兴市生态环境
局 2023 年 3 月 31 日发布的《关于印发 2023 年绍兴市环境监管重点单
位名录的通知》(绍市环发[2023]17 号),属于浙江省 2023 年重点排
污单位和绍兴市 2023 年重点排污单位。报告期内,会稽山生产生活
废水经公司综合污水处理站通过厌氧+好氧生物法工艺处理,执行
《污水综合排放标准》(GB8978-1996)中的三级排放标准全部纳入
城镇污水管网,由柯桥区污水处理厂统一处理后达标排放;燃气锅炉
废气执行《大气污染物排放标准》(GB13271-2014)、厂界噪声执行
《工业企业厂界环境噪声排放标准》(GB12348-2008)经检测后均达
标排放,固体污染物委托第三方定时清除、进入城镇固废处理厂专业
处理,均达标合格。
      乌毡帽酒业有限公司根据浙江省生态环境厅 2023 年 5 月 5 日
发布的《关于公布浙江省 2023 年重点排污单位名录的通知》、湖州
市生态环境局 2023 年 3 月 30 日发布的关于印发《湖州市 2023 年重点
排污单位名录》的通知(生态环境部第 27 号)以及湖州市生态环境
局安吉分局参照《湖州市 2023 年重点排污单位名录》的通知(生态
环境部第 27 号)执行,属于浙江省 2023 年重点排污单位、湖州市和
安吉县水环境重点排污单位。报告期内,乌毡帽酒业生产生活废水经
该公司废水处理站预处理后全部纳入城镇污水管网,由安吉净源污水
处理有限公司(原安吉县污水处理厂)统一处理后达标排放;天燃气
锅炉废气经检测后均达标排放。

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      浙江嘉善黄酒股份有限公司根据浙江省生态环境厅 2023 年 5
月 5 日发布的《关于公布浙江省 2023 年重点排污单位名录的通知》、
嘉兴市生态环境局 2023 年 3 月 31 日发布的关于印发《嘉兴市 2023
年重点排污单位名录》的通知,属于浙江省 2023 年重点排污单位和
嘉兴市 2023 年度重点排污单位。报告期内,嘉善黄酒公司生产生活
废水经公司综合污水处理站通过生化工艺处理,执行《污水综合排放
标准》(GB8978-1996)中的三级排放标准全部纳入城镇污水管网,
由嘉善县污水处理厂统一处理后达标排放;恶臭废气执行《恶臭污染
物排放标准》(GB14554-93)、厂界噪声执行《工业企业厂界环境噪
声排放标准》(GB12348-2008)经检测后均达标排放,固体污染物委
托第三方定时清除、进入城镇固废处理厂专业处理,均达标合格。



                 第七部分   持续参与社会公益活动

    公司高度重视自身的社会责任,不忘回馈社会,积极投身社会公
益事业,一如既往开展慈善救助、产业帮扶、文体赛事等社会活动,
以实际行动反哺社会。公司先后获得了浙江省文化和旅游领域领军企
业、浙江省十佳企业文化建设示范单位、浙江省老字号先锋企业、浙
江省拥军模范企业、绍兴市三爱优胜企业、浙江省消费教育示范基地
等称号。
    1、参与社会公益事业
    报告期内,公司积极参与慈善救助、金秋助学、爱心献血、慰问
困难家庭等各类公益活动,下属企业乌毡帽酒业参与安吉县慈善总会
“乌毡帽(共富)慈善冠名基金”慈善消费捐赠活动,以消费者每购
买一瓶乌毡帽冰雕酒计提慈善金的新型捐赠方式,积极履行社会责任。
2023 年 11 月 9 日,会稽山签约中国著名短跑运动员谢震业为品牌公
益大使,共同围绕亚运会和青少年体育事业做品牌公益活动。
    2、参与健康体育活动
    报告期内,公司将“中国黄酒”和“运动盛宴”创新结合,互动

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展现会稽山品牌魅力。2024 年 12 月 17 日,公司独家冠名了“会稽山
杯”诸暨市首届乡村振兴篮球联赛(镇 BA),这一汇聚 18 支篮球精
英队伍、超 250 余参与人的赛事,为乡村篮球赛事助力加油。2023
年 9 月 8-10 日,公司在绍兴金帝银泰城开启为杭州亚运会助力的第
一站,以“会稽山助力谢震业亚运夺冠”为主题的城市快闪系列活动,
现场超万人共同参与,线上话题更是达到千万级曝光,刷爆社交平台。
2023 年 11 月 12 日,浙江省第五届龙舟锦标赛暨 2023 柯桥区第七届
运动休闲时尚周——“鉴湖杯”浙江省龙舟精英赛在浙江绍兴顺利开
幕,来自浙江各地的龙舟赛协会及俱乐部等六百多名运动员参加本次
大赛,会稽山亮相本次龙舟大赛角逐现场,为赛事助力添彩。
      3、参与乡村振兴建设
    近几年来,在地方政府各级部门的指导下,公司重点利用自身产
业优势,持续为做好乡村振兴工作添砖加瓦;在绍兴市柯桥“鉴湖里”
开设了一家集时尚和经典于一体的会稽山 1743 黄酒吧,助力实现美
丽乡村建设;在绍兴市柯桥区乡村振兴重点帮扶点四川省乐山市峨边
彝族自治县,开设了峨边会稽山绍兴酒专卖店,助推当地乡村经济发
展;在安徽等地打造粮食基地,助力农户适度规模化经营,推动粮食
种植业发展,在湖塘街道租用千亩粮田建设绿色优质糯稻基地,助力
粮食种植和乡村振兴。
      4、助推地方经济发展
    依法诚信纳税则是衡量企业商业信誉的标尺,是企业宝贵的无形
资产。公司为股东、员工及客户创造价值的同时,在激烈的市场竞争
中,一直把守法经营,诚信纳税作为企业义不容辞的责任和义务,在
企业经济效益稳步增长的同时,公司的年创利税连年位居市、区民营
企业的前列,公司也因此多次荣获省、市、区诚信示范企业、重合同
守信用、纳税先进企业等殊荣,为助推绍兴地方经济发展做出了应有
的贡献。




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                            总        结

    2023 年,公司在各级政府部门、社会各界和股东单位的大力支持
与帮助下,通过公司全体员工的共同努力,为加快黄酒主业发展打下
了扎实的基础。同时,公司在股东、员工和客户权益,以及行业、环
境保护、社会公益等各方面做了诸多努力,切实地承担了企业的社会
责任,取得了一定的成绩。
    2024 年,公司将继续以“崇尚自然,倡导绿色,精酿细作,向消
费者奉献永远健康和无限乐趣”为使命,持续挖掘品牌内涵,持续提
升品牌价值,持续打造黄酒中高端核心产品,提高品牌美誉和忠诚度,
为社会创造更多的财富,成就股东、员工和客户等各方的事业,实现
相关利益各方的共赢。




                                           会稽山绍兴酒股份有限公司
                                           二〇二四年三月二十八日




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