按摩椅龙头奥佳华:定位高端,布局全球。公司自有品牌矩阵逐步完善,已建立“OGAWA”、“FUJI”、“FUJIMEDIC”、“COZZIA”和“MEDISANA”五大自主品牌,分布亚洲、北美和欧洲三大核心市场,奥佳华品牌按摩椅在国内中高端领域的品牌竞争态势已逐步形成。 公司自主品牌+ODM并行带动盈利水平提升,2019年在多重冲击叠加下压力显现,基本面有所回落但调整之后业绩向上空间大。 未来已来,按摩椅市场空间巨大。国内按摩椅市场群雄割据,CR3集中度仅43%,相较于日本、韩国等成熟市场集中度提升空间大。内销:“收入效应”+“替代效应”促进行业发展+按摩椅相较于人力按摩具备显著经济优势+人口老龄化有效释放潜在需求+共享按摩椅东风加速普及推广四大利好背景下,按摩椅渗透率长期看10倍空间。根据我们的测算,未来6年城镇和农村按摩椅新增规模达632亿,2019-2025年行业CAGR10.3%,2025年对应按摩椅内销规模119亿元,相较于2018年60亿接近翻倍。外销:按摩器具出口市场近半数为按摩椅,预计按摩椅出口规模将在2020年达到百亿规模。 未来的增长?还需等待品牌护城河的建立。我们总结公司当前的竞争优势,一是技术优势明显、产品扎实领先;二是全球化的高低互补品牌布局,但这两点的持续性和确定性还不够高。按摩椅不同于按摩小电器,归根到底是单价高、频次低的消费品,产品的使用体验决定了口碑好坏,口碑好的按摩椅品牌会持续获得消费者认可,因此最重要的是建立起品牌护城河。我们相信公司拥有将领先的产品技术转换为品牌护城河的潜力,但这需要进一步的品牌宣传和渠道,不断把产品优势转化为好的用户口碑,传播开来形成品牌效应。 盈利预测与投资评级。我们预计公司2019年-2021年净利润分别为3.21亿元、3.56亿元和4.60亿元,对应EPS分别为0.57元/股、0.63元/股和0.82元/股,对应PE20倍、18倍和14倍。考虑到行业可比公司2020年估值为18倍,奥佳华作为按摩椅龙头地位稳固,给予一定估值溢价,对应2020年20倍PE,合理市值71亿,对应目标股价12.7元,上涨空间9%,首次覆盖给予“增持”评级。 风险提示:高端品牌定位打造失败;按摩椅渗透率提升不及预期;海外市场自主品牌与ODM客户发生竞争导致ODM客户流失;汇率风险。

事件:飞科投资拟近3000万美元取得纯米科技15%股权。纯米科技的股东天津金米(简称“金米”)和ShunweiVentures(简称“顺为”)合计向飞科电器转让其持有的标的公司纯米科技12.38%股权,其中,金米向飞科电器转让其持有纯米科技6.19%股权,对价为1138.96万美元等值的人民币;顺为向飞科电器转让其持有纯米科技6.19%股权,对价为1138.96万美元等值的人民币。同时,飞科电器认购标的公司纯米科技新增3%的注册资本,以每1元注册资本对应34.64美元的价格,出资708.94万美元等值的人民币认缴新增注册资本。 纯米:小米生态链企业,专注研发设计。纯米科技专注于互联网家电产品的研发设计,成为小米生态链企业后,依托小米的品牌效应,借助小米线上与小米之家的线下渠道进行销售。纯米科技拥有米家系列产品和四大自有品牌。米家是小米旗下战略品牌,纯米致力于米家智能小厨电的设计与生产,主打产品米家压力IH电饭煲;自有品牌包括TOKIT厨几;知吾煮;圈厨和米智厨。2018年纯米科技收入5.6亿,净利润1363万,净利率2.4%,净利率较低主要是公司收入来源于ODM代工业务。 飞科:入股纯米布局厨房小家电,突破品类拓张瓶颈。长期制约飞科电器增长的关键在于剃须刀提价和品类拓展。2019年上半年飞科推出了新品延长线插座,贡献收入2300万,但仍难以撼动公牛排插龙头的地位;飞科电动牙刷的推出上市也一直不及预期,但此次参股纯米科技是公司迈向厨房小家电的一大步,公司将与纯米共同探索整合双方优势资源、发挥协同效应:目前纯米科技的采购成本相对较高,飞科将协助纯米开放其采购渠道;而纯米在厨房小家电领域的研发设计有技术积累,飞科认可其项目落地执行和研发设计能力,后续可能通过纯米提供ODM进军厨房小家电。我们预计飞科将依托公司已有的渠道优势、供应链采购优势和品牌优势,协同纯米科技在厨房小家电领域的技术积累,充分发挥其研发强、创新快的优点,布局厨房小家电领域,充分拓展产品链,提高消费者品牌复购率;同时迎合线下线上融合的营销趋势,扩大公司收入来源,优化公司收入结构。 疫情影响可控,维持“增持”评级。我们维持公司2019-2021年净利润预测分别为8.93亿元、10.06亿元和11.06亿元,对应EPS分别为2.05元、2.31元和2.54元,对应动态市盈率18倍、16倍和14倍。2020年初至今疫情对公司业绩的负面冲击有限,公司线下销售虽受到疫情拖累但飞科7成收入来源于线上,且居家期间飞科电动理发器和剃须线上销售表现不错,预计公司2020年Q1收入下滑幅度有望控制在10%以内。考虑到公司稳定高分红率,作为站稳优质赛道的剃须刀霸主竞争优势稳固,现入股纯米进军厨房小家电领域,突破品类扩张瓶颈,有望带来新的业绩增长点,维持“增持”评级。

公司公告2019年年报,归母净利同比增长17.4%,基本符合我们预期。2019年实现收入37.04亿元,同比增长8.9%,归母净利润2.16亿元,同比增长17.4%;其中19Q4实现收入9.65亿元,同比增长15.4%,归母净利润0.37亿元,同比大幅增长75.6%,体现利润弹性。 国内名表行业持续回暖,公司“亨吉利”业务顺应趋势优化布局,增速稳步提升国内高端腕表零售行业从2016年下半年开始已形成拐点,境外及中国香港市场消费回流(2019年瑞士累计向中国香港出口手表26.59亿瑞士法郎,同比下降11.4%),国内高端消费市场服务持续改善,高端消费持续回流(2019年瑞士累计向中国大陆出口手表19.94亿瑞士法郎,同比增长16.1%)。公司强化资源整合和运营提升,深耕零售渠道升级,继续加强与国际品牌和中高端零售渠道的合作,“亨吉利”紧抓高端表增长机会,继续深化核心商圈布局,提升门店经营效率,客单价稳步提升:2019年公司手表零售业务实现收入23.53亿元,同比增长12.5%。 自有品牌:艺术融入科技,推进品牌重塑,自有品牌销售回暖。2019H2公司自主品牌实现收入5.82亿元,同比增长12.0%,扭转2018年-2019H1增速下滑趋势;2019全年实现飞亚达自主品牌收入同比增长0.8%达到11.11亿元。飞亚达推出敦煌主题腕表等大师系列新品,精密科技融入艺术探索,强化品牌核心DNA,荣膺“新中国成立70周年70品牌”唯一手表品牌。智能手表拓宽品牌梯度:在原有飞亚达品牌之外,加强“Jeep”品牌投入,深化智能手表业务探索,推进产品迭代和技术升级,“Jeep”ESIM版新品获中国联通官方首批智能手表认证。线上线下渠道联动:公司积极拓展网络销售渠道,发展电商业务,迎合大众型手表线上增长趋势;线下推进购物中心进驻,赋能一线店面运营。 精益生产降本增效驱动净利率提升。公司整合供应链、推进精益成本控制,通过员工薪酬联产联效分级管理与广告营销精准投放,实现大幅提效降费,核心渠道单产同比提升超过10%,人均利润同比提升超20%。2019Q4费用管控效果显著,销售费用率和管理费用率(含研发费用)分别同比降低2.87pct/0.74pct至23.5%和8.0%;2019年度销售费用率和管理费用率(含研发费用)分别同比降低1.83pct/0.13pct至23.4%和7.7%,净利润同比提升0.42pct至5.8%。 2018年限制性股票激励计划授予完成,解禁设严格业绩指标,上下齐心助力公司稳健成长。2018年11月推出限制性激励计划,2019年1月授予完成。考核计划三年解锁的主要考核条件是:以2017年为基数,2019-2021年扣非归母净利复合增速分别不低于12%。 激励计划推出首年,带动公司管理效率提升改善,业绩超市场预期。 公司深耕中高端手表行业,品牌与渠道护城河突出,有望受益国内高端腕表消费增长厚积薄发;激励机制理顺,国企改革迈出重要一步。亨吉利业绩稳健增长,飞亚达自主品牌发展平稳,未来业绩稳定增长可期;公司更名飞亚达精密科技,彰显公司手表行业专业能力与竞争优势,反映公司发展战略。2018年推出限制性股票激励,激励机制进一步理顺。 公司实际控制人中航工业集团是首批央企改革试点单位之一,国企改革迈出重要一步。受近期新冠肺炎疫情影响,我们下调公司2020-2021年归母净利的盈利预测至2.49亿元、2.86亿元(原为2.62亿元、3.01亿元),新增2022年归母净利的盈利预测为3.30亿元,目前股价/市值(8.89元/36.42亿元)对应PE为16、14、12倍,名表行业增长、自有品牌运营打造和国资改革标的三重逻辑带动下维持增持!

四季度收入业绩基本符合预期:公司2019年实现营业收入77.61亿元,同比增长4.52%,归属于母公司股东净利润15.82亿元,同比增长7.37%,对应EPS1.67元/股;其中单四季度实现收入21.36亿元,同比增长5.15%,归母净利润4.97亿元,同比增长7.48%。 工程业务独领风骚、精装修趋势有望延续:根据奥维监测,2019年线下零售市场吸油烟机、燃气灶、消毒柜零售额分别同比下降11.4%、8.5%、18.1%,线上厨电套餐零售额较去年同期下降4.2%,只有工程渠道呈现快速增长趋势,2019年精装修厨电市场同比增长26.4%。公司整体表现好于行业,尤其是早年布局的工程业务迎来收获期,全年实现同比增长90%,老板品牌在精装修渠道市场份额为36.3%,位居行业第一,我们预计2019年公司工程业务收入占比在19%-20%,相较去年同期占比提升9个pcts;零售渠道四季度下滑幅度收窄至个位数,电商渠道保持平稳,整体市场份额依然保持领先:公司在线下市场吸油烟机、燃气灶零售额市场占有率分别为28.1%、25.6%,线上厨电套餐零售额市场占有率为25.9%,位居行业第一。 需求短期影响有限,二季度起零售端有望回暖:盈利方面,公司四季度业绩增速高于收入表现,我们认为成本端原材料价格下降、增值税率下调贡献较多:四季度长江有色铜、冷轧钢和中塑指数均价分别同比下降3.81%、4.62%和7.56%,此外工程业务放量摊销期间费用率,综合带来业绩端有所增厚。 展望2020年,公司在产品上重点发力洗碗机、蒸箱烤箱、集成灶等产品,品牌方面名气策略转型线上、线下协同金帝主攻集成灶,产品线多点开花;渠道上,短期内仍以工程出货增长拉动为主,预计增速保持在40%-50%,地产竣工复苏趋势确立,同时零售端回暖有望于二季度逐步开始体现,综合来看整体依然有望取得5%-10%的收入增长和10%左右的业绩增长。 盈利预测与投资评级:我们下调公司2019-2021年净利润预测为15.82亿元,17.45亿元和19.51亿元(前值为16.21亿元,18.28亿元和20.81亿元),分别同比增长7.4%、10.3%和11.8%,对应动态市盈率19倍、17倍和15倍。考虑到政策层面地产调控边际放松、竣工数据持续改善,工程渠道放量叠加零售复苏趋势明确,公司作为厨电龙头竞争力突出,继续维持“买入”投资评级。

Q4家电及汽零业务齐加速,经营业绩超预期。三花智控发布 2019年业绩快报,公司 2019年实现营收 113.2亿元,同比增长 4.5%,净利润 14.2亿元,同比增长 9.9%,EPS 为 0.52元,ROE16.1%,同比提升 0.5pct;其中第四季度实现营收 27亿元,同比增长 5%,净利润 3.6亿元,同比增长 35.5%,EPS 为 0.14元,超出市场预期。超预期的主要原因是产品结构的持续优化,以电子膨胀阀、商用制冷零部件及新能车热管理零部件为代表的高毛利业务持续快速增长,Q4公司单季度净利率达到 13.5%,同比提升 2.9pcts。根据我们的业绩测算,预计 2019年汽零净利润 3.2亿,同比 23%,其中 Q4净利润 0.8亿元,同比增长 60%,家电 11亿,同比增长 7%,Q4净利润 2.8亿,同比增长 31%。 制冷业务景气逐季改善,新能效将成 2020年催化剂。2018年下半年以来家用空调行业经历了四个季度的景气度下行以后,在 2019年 Q3逐渐进入景气度回升通道,Q4行业整体产量下滑 0.26%,增速环比 Q3提升 0.95pct,销量方面,内销在 Q4大幅反弹,增速提升至 13.81%,扭转内销持续下滑趋势。电子膨胀阀、截止阀及四通阀 2019年 Q4内销量分别同比增长 14.58%、18.65%及 5.01%,较 Q3均有不同程度持续改善;受益于变频空调渗透率持续提升,电子膨胀阀在 2019年空调平内销下滑 0.7%的情况下,逆势增长10.08%。展望 2020年空调能效新标,现有定频和变频 3级能效空调将逐步面临淘汰,淘汰率高达到 45%,有望进一步加速公司以电子膨胀阀为代表的高效节能零部件产品放量。 大范围股权激励稳定核心人才队伍。公司近期公告拟向 959人激励对象授予 1242万股限制性股票,股票来自于二级市场回购,授予价格为 9.85元/股,业绩考核要求 2020-2022年 ROE 不低于 17%,预计 2020至 2023年因股权激励摊销的管理费用分别为 5989.2万、4106.88万、1950.77万和 273.79万。公司本次股权激励计划覆盖了公司 9.6%的员工,有效的实现公司核心人才队伍的稳定,充分调动中层员工的工作积极性。 家电+汽车业绩共振,维持增持评级。2020年空调行业新能效标准升级有望加快变频机渗透率,拉动公司电子膨胀阀等制冷核心零部件的销售,2020年电子膨胀阀有望实现 50%; 同时,汽零业务随着特斯拉中国区投产,以及前期跟宝马、大众等全球一线整车厂签订的热管理零部件订单 2020年将进入集中交付,收入端有望持续保持快速增长,2020年公司将迎来家电和汽车两块业务的业绩共振。我们维持公司 2019-2021年盈利预测,归母净利润分别为 14.6亿元、17.5亿元和 21.0亿元,分别同比增长 12.9%、20.1%和 20%,对应 EPS 分别为 0.53元/股、0.63元/股和 0.76元/股,对应动态市盈率为 39倍、33倍和 27倍,维持“增持”评级。

经营稳健,业绩符合预期。公司发布2019年业绩快报,全年营收198.5亿,同比增长11.2%,归母净利润19.2亿,同比增长15%,EPS2.35元,实现ROE30.6%,同比增长1.8pcts;其中Q4单季度实现营收49.6亿,同比增长11.2%,归母净利润6.7亿,同比18.9%,符合预期;Q4净利润增速环比前三季度提升5.9pcts,主要受益于Q4所得税率调整及政府补助增长所致。 传统品类保持稳健,新兴品类崭露头角。分品类来看,根据我们的测算,预计公司2019年炊具品类保持9-10%的稳健增长,受益于大厨电和环电的快速增长拉动,电器产品好于炊具,预计增速10-12%,其中新兴品类大厨电和厨具品类仍有望维持20-30%的快速增长,环电品类基数低增速更高;受益于高毛利新兴产品快速增长带来的产品结构持续优化,公司毛利率同比0.29pct,从中怡康零售监测数据来看,公司传统强势品类如电炖锅、电饭煲依旧保持竞争力优势,2019年销量市占率提升3.35pcts 和0.04pct,电压力锅市占率略有下滑1.04pcts;新兴优势品类如吸尘器和挂烫器保持快速扩张态势,2019年销量市占率提升1.92pcts 和5.82pcts,2019年12月公司在线上渠道再推新品——母婴系列产品,有望再次复制前期在大厨电、环电上成功经验,未来环境及健康电器、母婴电器有望为公司成长开辟新赛道;价格方面,电压力锅及电饭锅受益于产品结构性升级带来均价提升5.83%和5.95%,成熟产品中电炖锅和电磁炉均价略有下降;新兴产品吸尘器和挂烫机2019年均价提升8.64%和7.55%,均价提升明显,保持量价齐升态势;渠道来看,预计公司2019年内销10-12%增长,略好于外销10%增长,其中内销线上渠道依旧保持近20%的快速增长态势,线下渠道受益于渠道下沉维持0-5%的低速稳态增长,外销方面预计全年与SEB 订单达成率90%以上 盈利预测与投资评级。我们下调公司2019-2021年盈利预测,预计可实现归母净利润19.2亿、22.1亿和25.5亿(前值分别为20.0亿、23.8亿和27.6亿),分别下调4%、7%和8%,对应动态市盈率分别为32倍、28倍和24倍,公司2019年8月公告拟以不超过75.48元/股回购不低于410万股用于股权激励及注销,彰显管理层对公司股价信心,母婴新品类有望再创大厨电品类拓张辉煌,短期波动不改公司长期稳健增长逻辑,维持“买入”评级。

公司2019业绩快报符合预期:公司2019年实现营业收入16.9亿元,同比增长20.63%,归母净利润4.62亿元,同比增长22.30%,扣非归母净利润4.57亿元,同比增长23.78%,对应每股收益0.72元/股。其中第四季度公司收入5.48亿元,同比增长15.33%,归母净利润1.57亿元,同比增长20%,扣非归母净利润1.58亿元,同比增长23.44%。 单季收入增速放缓,不改公司成长属性:据中怡康推总数据显示,2019年全年集成灶行业市场规模将达到209.8万台,同比增长20%,零售额达到161.5亿元,同比增长25%,公司整体经营情况符合行业趋势: 1)从专卖店向全渠道运营过渡:公司线下经销商拓展、新开门店仍是主要动力来源,19年新增400家专卖店;此外,电商渠道19年大幅增长60%,B端业务方面,公司与齐家网达成战略合作、19年继续加强与地产商的业务合作。 2)产品升级、价格提升高于销量贡献。据奥维云网线上监测数据显示,2019年烟灶蒸三合一功能集成灶产品零售额市占25.2%,零售量市占18.0%;蒸烤一体型集成灶20年1月份同比大幅增长9.2%,同比增长5.7%。预计美大2019年价格提升高于销量贡献。 3)展望2020年,疫情短期影响无碍长期增长。一季度受疫情影响,预计销量同比会有所下滑,不过从全年来看需求只是延后但不会消失,预计2020年地产竣工复苏趋势延续,零售需求回暖可期,我们预计公司2020年收入增幅继续维持15%左右。 结构升级+增值税税率率下调提升毛利率、销售费用继续增加符合战略需要:盈利能力方面,预计2019年公司毛利率同比提高2个pcts至53.5%,主要得益于产品结构升级、增值税税率下调、内部降本增效贡献。营业利润率、净利率基本保持平稳,预计销售费用率同比大幅提升抵消毛利率增厚,我们认为公司向一二线市场发力,大幅增加营销费用开支符合战略需要。公司董事会2020年换届不影响既定战略方向,行业竞争加剧不改美大集成灶行业龙头地位,目前挂牌上市的火星人、亿田、森哥收入规模跟美大仍有差距,公司作为集成灶发明者,凭借品牌知名度、渠道深耕、产品领先仍将维持行业领先。 盈利预测与投资评级:考虑到疫情对线下销售的影响,我们下调公司2019-2021年归母净利润预测为4.62亿元、5.22亿元和5.96亿元,分别同比增长22%、13%和14%,对应每股收益0.72元、0.81元和0.92元,动态市盈率分别为18倍、16倍和14倍,我们认为2020年合理估值在20倍左右,继续维持“买入”投资评级。

国产扫地机器人领军企业,小米生态链赋能快速爆发。作为米家智能扫地机器人供应商,公司成立迄今5年收入有望突破40亿元,目前在国内LDS 全局规划产品市场份额第一53%,小米在产品定位、品牌背书、供应链支持、渠道导流方面功不可没,目前持有公司25%的股权(上市前);公司创始人团队软硬件背景结合,实控人昌敬持股30.99%,四位合伙人分别来自百度、微软和华为,直接持股11%,此外核心骨干通过石头时代间接持股10%,公司管理团队激励充分。 行业仍处导入爆发阶段,国内外市场发展空间广阔。根据中怡康数据,2013-2018年我国扫地机器人行业销量和销售规模分别复合增长59%和61%,预计2019年销量突破600万台,销售规模超90亿元。目前国内吸尘器和扫地机器人渗透率分别只有20%和3%,欧美日韩等发达市场吸尘器基本普及,扫地机器人渗透率10%,在懒人经济和消费升级的推动下,清洁电器有望从可选消费品走向必需,我们预计到2030年中性情景下吸尘器和扫地机器人行业市场规模达634亿元和433亿元,行业复合增速14%;全球扫地机器人行业目前仍在初始导入阶段,2014-2018年市场规模复合增长27%,目前iRobot 和科沃斯凭借43亿和12亿的海外收入暂时领先。 鲶鱼策略+以快打慢助力公司脱颖而出。石头科技2016年9月推出“米家”智能扫地机器人,凭借“极致产品体验+性价比定价”鲶鱼策略击穿行业,通过1.6倍的超低定倍率实现价格带降维打击,将LDS 激光导航类产品从4000元左右拉低到1699元,加速扫地机器人普及,目前公司整体线上销售额市占率23%,LDS 全局规划产品线上零售额市占率53%居行业第一。扫地机器人核心壁垒在于路径规划及定位算法,公司率先将LDS 激光雷达和SLAM 算法的解决方案低成本商业化,通过产品更新迭代保持行业领先优势。 小米依赖度降低、自主品牌+产品扩充+市场开拓三箭齐发。公司于2017年9月和2018年3月陆续推出自有品牌石头和小瓦扫地机器人后,自有品牌收入占比迅速提升至19H1的54%,其中线下和电商自主渠道分别贡献收入38%和16%,产品结构改善拉高综合毛利率;此外产品线延伸至手持无线吸尘器,募投项目开发商用清洁机器人,有望贡献新增量。公司已成立中国香港小文和石头美国两家子公司负责海外市场开拓,未来表现可期。 盈利预测与投资评级。我们预计公司2019E-2021E 归母净利润为7.06亿元、9.04亿元和11.21亿元,同比增长130%、28%和24%,对应EPS 10.59元/股,13.56元/股和16.81元/股,对应市盈率44倍、35倍和28倍。我们认为石头科技2020年合理估值水平在40倍左右,对应市值362亿元,目标价542元,对应现价涨幅16%,给予“增持”投资评级。 风险提示:与小米公司合作关系发生变化;海外市场开拓遭遇专利诉讼。

事件:美国废纸浆进口关税取消,美废进口关税可申请取消。2月18日,国务院关税税则委员会发布开展对美加征关税商品市场化采购排除工作的公告,自2020年3月2日起,企业可根据已公布的可申请排除商品清单及自身需求,按要求提交市场化采购排除申请,废纸在此次申请清单。2月21日,国务院关税税则委员会发布第二批对美加征关税商品第一次排除清单,其中废纸浆在此次排除清单。此前美废、美国废纸浆进口关税税率分别为25%、20%。 美废关税可申请取消,美废进口成本进一步降低。公司2019年共获批废纸进口配额143万吨,假设全年废纸进口配额下降50%,2020年山鹰外废进口获批额度在72万吨左右。 假设公司每月采购量稳定,3月及以后的废纸进口可享受关税取消;当前美废13#价格为165美元/吨,对应关税为41.25美元/吨,减税将贡献公司业绩增量约1.7亿元。 公司美国布局12万吨废纸浆产能,关税取消成本优势有望进一步凸显。公司在美国收购凤凰纸业,对进行设备技改,将贡献12万吨废纸浆产能。伴随外废配额缩减,公司在美国建设废纸浆产能对冲废纸政策变化风险,补充低成本高质量纤维原料。此次取消税率为20%的废纸浆关税,凤凰纸业废纸浆成本优势进一步凸显。 外废配额持续收紧,公司国外布局外废纤维产能、国内完善废纸回收渠道,龙头原材料优势构建竞争壁垒。废纸进口配额持续收紧,国废供给进一步紧张。公司海外积极自建及合作外废浆厂,补充外废纤维。公司对凤凰纸业现有设备进行改造,12万吨再生纤维生产线预计2020年上半年投入生产;并积极在东南亚建设外废浆OEM工厂,轻资产模式建设外废浆对冲海外投资风险。国内完善废纸回收渠道,积极建设份废纸中转站。未来箱板瓦楞纸龙头纸企将凭借海内外完善的原材料布局构建自身核心壁垒。 原材料不足及物流限制,成品纸价格有望进一步提涨。受新冠肺炎疫情影响,居民废纸回收处停滞状态,废纸供应短缺,节后废纸价格上涨50-100元/吨;大厂因原材料短缺纸机轮停,小厂受疫情影响复工较晚,叠加物流恢复影响,市场供应紧张,本周箱板瓦楞纸提价全面铺开,节后提价100-200元/吨。我们预计废纸回收短期难以恢复正常水平,纸厂仍将面临原材料紧缺问题,纸价有望进一步提涨。 广东基地扩产实现华东、华中、东南、华南全方位布局,进一步做强箱板瓦楞纸主业。2018年以来公司通过收购联盛纸业,技改完成后对应产能105万吨,进军东南区域;在湖北新建220万吨的华中基地,预计一期127万吨将在2020年上半年全部达产,实现对华中空白区域的补充;2019年在广东肇庆设立全资子公司广东山鹰,并计划在2020年上半年开工建设100万吨箱板瓦楞纸产能,进入包装纸需求重地华南区域。箱板瓦楞纸生产与销售具有较强的区域性,多地产能布局辐射客户范围更广,可进一步提高箱板瓦楞纸行业市占率,提升行业定价权,做强箱板瓦楞纸主业。 箱板瓦楞原纸+包装+特种纸全产业布局,公司坚持做强箱板瓦楞纸业务,做深包赚产业链,做大多纸种布局,维持买入。海外积极建设废纸浆板厂,对冲原材料风险,安徽、浙江、湖北、福建、广东基地实现华东、东南、华中、华南生产基地全覆盖。 结合公司业绩预告以及新冠肺炎疫情对企业经营影响,我们下调2019年归母净利润的盈利预测至14.5亿元(原为18.7亿元)、维持2020-2021年归母净利润的盈利预测为21.1亿元和24.1亿元的盈利预测,目前股价(3.39元/股)对应PE分别为11倍、7倍和6倍,对应PB仅1.1倍,维持买入。

公司公告2019年业绩快报:2019年实现收入77.27亿元,同比增长5.7%;实现归母净利润10.7亿元,同比增长11.6%,实现扣非归母净利润9.70亿元,同比增长5.8%;其中Q4单季实现收入24.16亿元,同比增长9.5%,实现归母净利润3.50亿元,同比增长31.0%,实现扣非归母净利润3.33亿元,同比增长33.3%。 衣橱联动,橱柜业务提速;费用管控利润平稳。2019年Q4公司收入增长9.5%,较Q3(+2.4%)明显提速。我们认为主要系:1)公司管理层变革及营销政策变革效果显现,2019年公司积极推进衣橱司索联动,实现对经销商的协同管理,我们预计司米橱柜2019年收入增速超过20%(vs 2019年Q1-3增长12.1%);2)品牌与产品方面,公司重新确定品牌定位,打造柜类定制专家,康纯板占比持续提升,打造产品吸引力与提升客单价;3)渠道管理方面,渠道管理由垂直管理调整为八大区域中心,营销决策前置,提升营销效率。公司2019年对销售费用、管理费用进行全年角度管控,控费效果显现,2019Q4归母净利率同比提升2.4pct 至14.5%。 春节期间提前开展线上渠道引流,储备上半年订单;全国基地完善,补充湖北基地产能。2019年公司线上引流订单占比达到25%,公司在春节期间在线上积极开展开门红活动,把握线上流量。提前开展线上引流,对冲新型冠状病毒感染肺炎疫情导致的线下流量下行压力。公司全国五大基地布局完善,可以对冲个别基地的停产晚复工影响。 营销短板逐步补齐,叠加稳固经销商体系,维持买入!2018年以来持续的高开店,叠加头部经销商实力突出;多品类一城一商,有利于品类间相互带单导流,提升客单价。管理层调整,营销新任负责人到位,营销政策与经销商管理执行到位。中长期角度,信息化、柔性化工厂打造成本优势壁垒,经销商体系更稳定,凸显长期成长价值。由于公司管理变革逐步落地,效果逐步显现,我们上调公司2019-2021年归母净利润盈利预测至10.70亿元、11.98亿元和13.18亿元(原为10.19亿元、11.77亿元和13.49亿元),当前股价(19.69元)对应2019-2021年PE 分别为17倍、15倍和14倍,维持买入!

公司公告:2019年度业绩预告:归母净利润为5.25亿元~5.72亿元,同比增长10%~20%,19Q4归母净利润为1.90亿元~2.37亿元,同比增长2.9%~28.8%;非经常性损益金额为8307万元,扣非归母净利为4.42亿元~4.89亿元,同比增长26.0%~39.6%,19Q4扣非归母净利为1.57亿元~2.04亿元,同比增长-2.8%~26.7%。 推出第二代全屋定制概念,由橱衣柜定制向主辅材+全屋+配套品+电器一应配齐的空间生活美学定制转型。第二代全屋定制不单单是品类上的扩充:1)设计革新:公司运用AI智能云设计技术,针对用户需求,自动分析、打分、优化设计所上传的方案并输出优化后的方案,有效弥补了设计师设计质量参差不齐这一问题。该系统上线后,成交率明显提升。2)空间定制:突破传统全屋定制概念,进一步丰富配套品、厨电、软装配饰、卫浴、瓷砖地板等品类,从用户一站式购买需求出发,提供更优质的家居定制服务体验。品类拓展也使得公司客单价得以提升,对加盟商来说也有利于进一步打开单店收入天花板。 渠道扩张稳步下沉。截至年末公司共有店数2500家左右,持续加大渠道下沉力度,四五线城市开店占较大比重。与此同时,自营城市加盟商招商进展顺利,有效挖掘了一线城市的家居消费空间,北京、上海、广州等城市取得较不错的增长。O2O收费模式改变后,对公司线上向线下导流略产生一定影响,加盟业务稳定扩张。 秉持赋能万千家装企业的理念,持续凭借领先的软件技术,整装业务快速拓展中。整装云:公司整合全屋全品类资源,向中小家装企业输出设计及软件等技术优势,弥补家装企业对定制家居产品链条的欠缺,以及采购、施工一体化贯通的难点痛点,实现服务模式升级。 公司目前致力提高会员企业开独立展厅的数量,提高活跃会员企业占比,继续优化SKU选材。公司继续在整装赛道提前布局,为消费者提供家居家装一站式服务,也为家居家装供应链资源整合打下基础。自营整装:目前在广佛成三地运营中,交付工地数持续提升,自营业务有助于公司学习垂直家装经验,更有针对性地优化升级整装云平台。 股份回购计划,加第一期员工持股方案落地,激发团队动力。员工持股体现公司对于长期业绩发展的信心,有助于公司统一上下管理层的利益,调动高层员工的积极性,有利公司保留优秀人才。此外公司还将进行股份回购,拟回购2500万元~5000万元区间内的股票,预计后续还将有进一步的员工持股计划活股权激励计划推出。 第一期员工股持股方案落地+回购,彰显公司信心。整装+第二代全屋定制,不断延伸品类边界,为客户提供一站式空间定制服务。整装业务引领者,借助设计管理和供应链优势赋能中小家装企业。首创购物中心店模式,捕捉存量房装修更新客户,具备较高营收天花板;产品定位与营销策略精准结合,流量有效向线下导流,优质设计服务贡献高量尺&成交量;丰富配套品+主材SKU提供一站式购物体验,提升客单价;积极探索新零售业态,跨界融合多品牌为消费者打造家居购物新体验。基于O2O收费模式改变后,对加盟店引流产生一定影响,我们下调公司2019-2021年盈利预测EPS为2.77元、3.36元、4.03元(原为2.87元、3.43元、4.03元),YoY分别为15.5%/21.1%/20.1%,目前股价(75.13元/股)对应PE分别为27倍、22倍和19倍,维持增持评级。

空调新能效标准落地。根据国家标准信息网披露,12月31日家用空调能效新标准《房间空气调节器能效限定值及能效等级》正式发布,正式实施日期为7月1日。新标准规定变频空调和定频空调统一采用SEER或APF考核能效,按照新标准将使目前的定频和变频市场淘汰率达到45%,2020年能效将提升14%,到2022年将提升30%。现有定速空调和变频3级能效产品都将面临淘汰。 制冷业务迎来复苏,利好电子膨胀阀放量。1)产品结构升级加快,空调行业2020或迎来量价齐升。回顾此轮降价促销效果,格力重回线上销量&销额市占率第一,低能效产品淘汰出清接近尾声,行业库存销量比快速下降至32%,三大战略目标基本达成,预计空调20年旺季前价格战风险出清,行业迎来量价齐升恢复性增长。2)变频空调渗透率提升,拉动电子膨胀阀放量。根据产业在线,目前空调行业电子膨胀阀渗透率不足60%,新能效标准实施后,有望推动行业变频渗透率快速提高,拉动三花智控制冷电子膨胀阀业务放量。 我们预计公司2020年电子膨胀阀收入增速加快至50%左右,占制冷业务收入比重有望从2018年20%进一步提升至2020年30%左右。 特斯拉四季度交付超预期,提振新能源汽车业务。根据特斯拉公告,2019年四季度特斯拉汽车产量10.5万辆,季度环比提升9.1%,交付11.2万辆,季度产量和交付量首次超过10万辆双双创历史新高,其中Model3产量8.7万辆,交付量9.3万辆;全年来看特斯拉2019年交付36.75万辆,同比增长50%,其中Model3产销量分别达30.23万辆和30.06万辆。随着上海工厂落地,20年Model3交付量大概率突破50万辆。三花作为特斯拉汽车热管理系统独家供应商,汽零业务将受益于此迎来爆发。我们预计2020年公司汽零业务收入规模增长30%至22亿元,占收入比重从19年的15%左右提高到17%,其中新能源汽车业务占总收入比重提高至10%。 股份回购彰显信心,维持增持评级。公司于19年12月21日推出股份回购计划,回购金额不低于2亿元不超过4亿元,回购价格不超过21元/股,较当前股价溢价12%。公司回购股份用于股权激励或员工持股计划,彰显管理层对经营表现的强烈信心。我们维持公司2019-2021年盈利预测,归母净利润分别为14.6亿元、17.5亿元和21.0亿元,分别同比增长12.9%、20.1%和20.0%,对应EPS分别为0.53元/股、0.63元/股和0.76元/股,对应动态市盈率为35倍、30倍和25倍,维持“增持”评级。

2013年是地产与空调相关性的分水岭,地产减速不改变行业成长逻辑。新一轮地产底部调整的持续时间延长导致空调增速放缓的区间难以判断;从地产和空调两者相关性而言,地产销售拉动空调需求的滞后效应从2013年开始逐步显现,我们判读地产减速对空调产生的拖累效应预计最早持续到2019年底;再从库存水平分析,2019下半年空调重启去库周期,待库存去化至合理水平,空调内销排产增速将重回增长通道。所幸空调对地产的依赖度并不高且在边际减弱,未来拉动空调需求增长的核心驱动力之一在于保有量提升速度。 天花板未至,空调不言顶:保有量具有近翻倍空间,稳态需求量在1.2亿台。一户多机的配置属性带动空调保有量提升,计算得到我国潜在空调总保有量9.46亿台,对应目标每百户保有量水平为204.5台;相较于2018年我国空调每百户保有量111台,还有84%上涨空间。未来几年空调总需求由新增需求(地产拉动+保有量提升)和更新需求(存量空调一对一置换)组成,经测算空调内销出货量稳态值在1.2亿台左右。 格力模式成就空调霸业,今日领军地位是三驾马车——自建渠道+产业链配套+严控品质综合作用的结果!格力先后通过销售返利、区域性销售公司和引入经销商持股形成难以复制的渠道护城河;收购核心零部件公司打造产业链上下游一体化,这是格力借力上下游实现低成本运营的根本原因;高研发投入严控空调品质,打响品牌效应、提高产品溢价力。 估值折价修复可期,股改落地谱写新篇章。回顾美的和海尔历史上的几次估值切换:2013-2014年,美的整体上市、精简层级带动估值位居第一;2015-2016年,海尔推出U+系统,布局智能家居生态圈,估值升至第一;2016年-至今,美的收购东芝布局多元化,收购库卡夯实机器人产业链,估值再次超越海尔。我们分析抑制格力估值长期折价的重要因素在于其公司治理问题及业务结构单一。股改完成后,短期看有望带来治理改善,管理层常态激励可期;长期看线上业务有望打破僵局,多元化+国际化双管齐下打开成长空间。 发力中央空调领域,持续贡献业绩增量。未来中央空调市场有望突破千亿规模,其中多联机占据半壁江山;我国中央空调目前形成日系、美系和内资三大阵营格局,其中格力中央空调以15%的市占率排名第一。过去8年格力多联机业务收入CAGR高达22%、占比45%;未来格力将利用研发优势,配合销售渠道,抓住品牌口碑带来的群众基础获取更多份额。 盈利预测与投资评级。我们维持公司2019-2021年净利润预测分别为287亿、320亿和361亿,对应EPS4.77元、5.32元和5.99元,对应PE14X、12X和11X。长期以来格力电器估值相较美的折价率较高,此次混改治理改善后,估值折价有望逐步修复。采用DDM股利贴现估值法,对应目标股价81元,较目前股价涨幅23%,维持“买入”投资评级。 风险提示:股权转让事宜中止;行业竞争格局恶化,引发价格战;原材料价格上涨。

公司公告:第一期员工持股,总金额为800万元,共10.89万股,占总股本0.05%。本次参与的高管包括副总经理、董秘、财务总监等在内共有8位。本计划考核年度为2020年、2021年和2022年,公司根据个人绩效考评结果,将本计划分三个批次归属至持有人,比例分别为40%、30%、30%。 股份回购计划,公司拟回购2500万元-5000万元区间内的股票,回购价不高于105.25元/股,预计可回购股份数约47.41万股,占总股本约0.12%,实施期1年。本次回购的股份将全部用于后续实施员工持股计划或股权激励计划。 第一期员工持股方案落地,激发团队动力。我们认为本次员工股持股体现公司对于长期业绩发展的信心,员工持股有助于公司统一上下管理层的利益,调动高层员工的积极性,有利公司保留优秀人才。此外公司还将进行股份回购,预计后续还将有进一步的员工持股计划活股权激励计划推出。 推出第二代全屋定制概念,由橱衣柜定制向主辅材+全屋+配套品+电器一应配齐的空间生活美学定制转型。第二代全屋定制不单单是品类上的扩充:1)设计革新:公司运用AI智能云设计技术,针对用户需求,自动分析、打分、优化设计所上传的方案并输出优化后的方案,有效弥补了设计师设计质量参差不齐这一问题。该系统上线后,成交率明显提升。 2)空间定制:突破传统全屋定制概念,进一步丰富配套品、厨电、软装配饰、卫浴、瓷砖地板等品类,从用户一站式购买需求出发,提供更优质的家居定制服务体验。品类拓展也使得公司客单价得以提升,对加盟商来说也有利于进一步打开单店收入天花板。 渠道扩张稳步下沉。截至年末公司共有店数2500家左右,持续加大渠道下沉力度,四五线城市开店占较大比重。与此同时,自营城市加盟商招商进展顺利,有效挖掘了一线城市的家居消费空间,北京、上海、广州等城市取得较不错的增长。O2O收购模式改变后,对公司线上向线下导流略产生一定影响,加盟业务稳定。 秉持赋能万千家装企业的理念,持续凭借领先的软件技术,整装业务快速拓展中。整装云:公司整合全屋全品类资源,向中小家装企业输出设计及软件等技术优势,弥补家装企业对定制家居产品链条的欠缺,以及采购、施工一体化贯通的难点痛点,实现服务模式升级。 公司目前致力提高会员企业开独立展厅的数量,提高活跃会员企业占比,继续优化SKU选材。公司继续在整装赛道提前布局,为消费者提供家居家装一站式服务,也为家居家装供应链资源整合打下基础。自营整装:目前在广佛成三地运营中,交付工地数持续提升,自营业务有助于公司学习垂直家装经验,更有针对性地优化升级整装云平台。 第一期员工股持股方案落地+回购,彰显公司信心。整装+第二代全屋定制,不断延伸品类边界,为客户提供一站式空间定制服务。整装业务引领者,借助设计管理和供应链优势赋能中小家装企业。首创购物中心店模式,捕捉存量房装修更新客户,具备较高营收天花板;产品定位与营销策略精准结合,流量有效向线下导流,优质设计服务贡献高量尺&成交量;丰富配套品+主材SKU提供一站式购物体验,提升客单价;积极探索新零售业态,跨界融合多品牌为消费者打造家居购物新体验。我们维持公司2019-2021年EPS为2.87元、3.43元、4.03元(YoY分别为19%/20%/18%)的盈利预测,目前股价(76.00元/股)对应PE分别为26倍、22倍和19倍,维持增持评级。

股权转让掀开国企混改大幕。12月 26日,为推动海信集团战略定位调整,完善集团内部治理结构,促进海信视像业务发展,海信集团将持有的海信视像 22.996%股份转让给海信电子控股。本次转让完成后,海信电子控股将成为上市公司控股股东,海信集团仍为上市公司的间接控股股东,仍直接持有上市公司 16.53%股份,直接、间接合计控制上市公司46.53%股份,上市公司实际控制人仍为青岛市国资委,本次股份转让不会导致上市公司实际控制人发生变化。本次股权转让价格 10.77元/股,转让价款合计 32.4亿元,对应公司市值约 108亿元。此前,海信电子控股发布增持公司股份公告,自 11月 22日至 12月19日通过集中竞价累计增持公司 2.00%的股份,合计数量 2617万股。 股权激励关系理顺,公司治理改善可期。截止目前海信电子已实现对黑电平台海信视像和白电平台海信家电控股,海信电子控股是经青岛市政府及市国资委批准的海信集团骨干员工激励平台,目前以周厚健(海信集团董事长)为代表的 169名自然人股东合计控股40.71%;海信电子引入多家法人股东,青岛员利信息咨询及控制合伙企业、青岛新丰息技术、青岛恒信创势电子技术、上海海丰航运分别持股 11.4%、8.64%、3.70%和 3.19%。 海信电子已搭建起国有资本、管理层和战略投资者三方持股的股权多元化架构。高管增持股份彰显信心:下半年来基于对公司未来持续发展和长期投资价值的信心,公司高管不断增持股份,包括 16名、32名和 14名董事、高管及中层管理人员通过集中竞价方式合计增持公司股票 300万股,增持价格在 7.50~8.48元/股,合计占公司总股本 0.2295%。我们认为此次股权转让正式掀开国企混改大幕,管理层曲线 MBO 有助于解决国企所有者缺位难题,理顺股东、管理层和员工三方利益,进一步提升公司治理效率。 公司更名海信视像,推动业务协同发展。为更好反映本公司主营业务和战略定位,满足公司品牌管理与品牌发展需要,从而提升公司影响力,公司从“海信电器”更名为“海信视像”。我们认为海信过往通过在画质芯片技术、画质算法、全场景 AI 生态等核心技术的深耕,已从单一电视制造企业发展成为集视像技术研发应用,全场景云平台运营为一体的综合解决方案提供商,目前在视像产业收入,包括高清智能显示终端、新型显示、运营服务等业务占营业收入比重合计超过 90%,此次更名可以更好反映未来发展的战略定位和品牌需要。此外海信电子控股旗下包括商用显示、医疗显示、激光显示、智慧家居等 to B 业务,股权关系调整后,未来有望进一步融合海信视像 To C 业务和 To B 业务,实现协同发展。 盈利预测与投资评级。我们维持公司 2019-2021年盈利预测,预计净利润为 3.49亿元、4.78亿元和 6.24亿元,分别同比下滑 11%、增长 37%和增长 31%,对应 EPS 分别为 0.27元、0.37元和 0.48元,对应 PE 40倍、29倍和 23倍,维持“增持”投资评级。