业绩预增,18H1业绩区间为59.62-60.62亿元。公司发布业绩预增公告,上调18H1业绩区间至59.62-60.62亿元,比上年同期上升1945.39%-1979.70%,主要系减持阿里股权所致;其中,剔除减持阿里获利后预计18Q2实现归母净利区间为2.5-3.5亿元,符合预期。 猫宁电商快速增长,物流基金成立夯实基础。此外,公司公告,同意公司为猫宁电商向金融机构融资提供最高额度为10亿元的担保。猫宁电商作为苏宁与阿里合作的最重要平台之一,2017年、2018年1-5月分别实现营业收入143.29亿元、136.29亿元,净利润分别-1.7亿元、-0.5亿元,保持快速增长。 合纵连横,线上线下同步快速发展。近年来苏宁围绕线上下融合的生态探索与众多地产公司展开密切合作:1)今年1月出资95亿元认购万达商业3.91%股份,在2015年与万达签署战略合作协议的基础上,进一步推进商业物业、智慧零售合作;2)4月与碧桂园展开战略合作,预计年内将有600家苏宁小店、直营店等业态入驻碧桂园物业;3)5月与金科集团签署战略合作协议,将展开超过200个包括小店、直营店及其他业态的项目开发合作;4)6月再联手恒大集团剑指苏宁易购广场建设,且未来运营成熟后将考虑通过reits化盘活资金,充分解决资金占用问题,使得公司在线下布局和扩张占领强烈战略优势和先机。 维持盈利预测,维持买入评级。公司线下已步入稳定盈利期,本次合作后苏宁易购广场将与新业态“零售云加盟店”与“苏宁小店”共同进入加速发展阶段,促进线下快速占领市场;而线上方面,内生多维流量提升+阿里支持,增速环比持续上行,MAU\DAU数据持续改善,Q2延续强增长趋势,618增速+121%显著领先整体电商行业,亏损逐季减少。此外,未来第三方平台、金融、物流作为零售衍生业务提高综合毛利。且从下半年来看,一方面,Q3的818和Q4的双11两个大促销季将继续为公司全年GMV增长提供有效保证。我们预计公司2018-20年净利润分别为77/37/44亿,当前股价对应PE分别为15/32/27倍,维持买入评级。 风险提示:电商增速或低于预期,家电消费或放缓。

4000万美金收购威斯敏斯特合唱音乐学院等三校,6月21日,公司公告,凯文教育全资子公司文华学信与美国瑞德大学(Rider University)签订《收购与出售协议》,协议约定文华学信拟在美国新泽西州设立子公司普林斯顿威斯敏斯特国际有限责任公司,并以此公司为主体收购美国瑞德大学下属的威斯敏斯特合唱音乐学院(Westminster Choir College)、威斯敏斯特音乐学校(WestminsterConservatory of Music)和威斯敏斯特继续教育学院(Westminster Continuing Education)。 卖方向买方转让其所持有的为三所学院运营和业务相关的所有有形资产、无形资产、房地产和已利用或可用权利(不包括留存资产,但包括校园)中的一切权利、所有权和利益,包括但不限于校舍土地;教学设备设施;与学院相关的许可证、协议和其他文书;所有课程;应收款项;运营资料和记录;知识产权等。转让内容还包括,将当前价值约为1900万美元的捐赠基金以及交割日之前收到的所有新增捐款转入威斯敏斯特合唱音乐学院。 本次受让三所院校均系专业从事音乐艺术专业的高等教育学校,该案例为中国公司首次成功收购海外高校。交易对手瑞德大学(Rider University)系一家(美国)新泽西州的非盈利性机构。瑞德大学成立于1865年,属于一所私立大学。该大学大约有241名教职人员,5100名学生,包括本科在校生、研究生以及其它成人教育学生。根据最新US News的美国北部地区性最好大学排名,该大学位列第34。 对于本次投资意向协议的签订,第一,作为凯文教育业务在全球布局的开端之作,对于增强公司跨文化运营能力、提升品牌价值和竞争力具有重要作用;第二、收购完成后,公司经营链条将延伸到高等教育阶段,产业布局进一步完善;第三、有效协同现有国际教育业务,输出优质音乐教育资源,公司旗下凯文国际学校注重艺术能力培养的优势将得到进一步巩固,高端优质的教育品牌形象也将得到凸显;第四、本次收购系中国企业首次成功收购海外高校,对于提升凯文在海外高校全影响力奠定良好基础。 维持盈利预测,给予买入评级,实控人海淀国资委教育资产优厚,凯文海淀携手清华附,借力其优质国际教育办学经验加快自身发展,缩短培育期打造良好口碑;凯文朝阳增加高端艺术体育等素质培训,实现差异化定位。公司是A股教育资源禀赋最强的龙头型公司,专注打造高端优质国际教育品牌。定增10亿投入青少年素质教育平台,开启国际教育+素质培训双轨培训模式。由于目前公司两所学校尚处于培育期,同时考虑到17年非经常性损益影响,我们预计公司18-20年EPS分别为0.06/0.24/0.47元。 风险提示:收购本身存在不确定性、中国国际学校行业发展不达预期。

以询价方式定增增发募资10亿元,八大处参与认购不低于公司本次发行股份总数的10%,6月11日,公司公告,向包括公司控股股东八大处控股在内的不超过10名特定对象以询价方式定向增发股票,募集资金10亿元,其中八大处认购比例不低于10%。目前控股股东八大处控股持有公司1.63亿股,占总32.60%,本次发前前后公司实控人不变,仍为海淀区国资委。八大处控股所认购股票限售期为36个月,其他特定投资者认购的本次非公开发行股票的限售期为12个月。 本次非公开发行股票募资总额不超过10亿元,拟投资于青少年高品质素质教育平台项目。青少年高品质素质教育平台项目致力于为4-18岁青少年提供一站式、高品质素质教育及成长培养的教育综合服务平台。该项目以市场需求为导向,以一站式素质教育中心为载体,以艺术、体育、科学思维和素质拓展等多元化的素质教育产品培训和服务为龙头,以标准化的课程体系和完备的师资力量为重点,以在线学习平台和智能教室为手段,以一体化教育培训配套设施和完善的运营管理信息系统为支撑,在天津、北京及其他多个城市开设青少年素质教育中心。 定增募资10亿打造高端艺体培训项目,协同延展产业发展,实现高端艺体资源变现,巩固青少高端教育课内外品牌价值。具体来看: 第一:拓展延伸现有教育产业布局,丰富业务架构,实现服务学生课内外资源打通。 第二:凯文极具高端豪华艺体资源禀赋,募投项目实现优质资源变现,丰富利润增长点。 本次募投项目“青少年商品质素质教育平台”,第一、与公司现有国际学校业务在受众学员上具有较高的重叠性;。第二、充分发挥公司在各类教育资源方面的竞争优势,打造差异化、高品质的素质教育培训体系与平台;第三、有利于凯文抓住素质教育市场战略发展期,利用既有教育资源优势,延伸现有教育产业布局。 维持盈利预测,给予买入评级,实控人海淀国资委教育资产优厚,凯文海淀携手清华附,借力其优质国际教育办学经验加快自身发展,缩短培育期打造良好口碑;凯文朝阳增加高端艺术体育等素质培训,实现差异化定位。未来通过自建和管理输出进行外延扩张。公司是A股教育资源较为充足的公司之一,专注打造高端优质国际教育品牌。由于目前公司两所学校尚处于培育期,同时考虑到17年非经常性损益影响,我们预计公司18-20年EPS分别为0.06/0.24/0.47元。 风险提示:定向增发存在失败风险、中国国际教育行业发展不达预期。

交大可交债转股,长甲投资及一致人合计持股12.7%,5月24日,公司公告,控股股东上海交大产业2017年非公开发行可交换公司债券(标的股票为本公司A股股票,发行规模为人民币6亿元,发行期限为1.5年,总计换股2401.92万股,换股价格为人民币24.98元/股,本次换股占公司总股本比例为8.38%)持有人换股。本次权益变动后,上海长甲投资持股2401.92万股,占总8.38%,交大产业集团持有3497.66万股,占总12.21%;交大产业集团持股数量少于交大企管中心,公司第一大股东由交大产业集团变更为交大企管中心,由于交大产业集团与交大企管中心为同一实控人,其合计持有本公司股票7064.73万股,占公司总股本的24.65%,公司实际控制人未发生变化。 长甲投资一致人长甲宏泰17年10-12月通过集中竞价、大宗交易买入1241.67万股,占总4.33%,长甲投资和长甲宏泰合计持有3643.59万股,占总12.71%。 此前,5月18日公司公告中金投资及一致人自17年12月至18年5月通过二级市场集中竞价方式累计增持4298.24万股,占总15.00%。根据公司官网,长甲投资系长甲集团下属企业,集团涵盖长甲地产、长甲资产、长甲资本三个板块,其中地产板块拥有二十余家地产公司,为国内知名地产开发企业;长甲资产专注商业物业资产管理及运营;长甲资本关注大消费、TMT投融资。截止16年10月长甲资产投资经营市值达200多亿;长甲资本投资范围覆盖境内外资本市场,关注行业包括TMT、大消费、现代服务、人工智能等。 关注校办产业退出带来的投资机遇,第一、产业资本全面进驻,优化股权机构,激发经营活力。当前长甲系+中金系合计持股27.7%,已超实控人持股,未来或在公司治理,资本运作方面加速市场化运作;第二、本次可交债转股后公司控股股东由交大产业变为交大企管,但实控人未变,未来不排除实控人变更进行深度优化;第三、国家层面推进高校所属企业全面清理规范,分类实施改革工作,促进高校集中精力办学;或与中金、长甲等社会力量举牌形成协同效应,加速股权优化。 维持盈利预测,给予买入评级。公司定位于综合性的教育服务提供商,已形成了包括K12教育(以昂立为主,同时积极发展STEM等项目掘金优质高景气细分领域)、职业教育(依托交大品牌优势,创建可复制轻资产扩张模式)、国际教育(专注提供示范园区一站式解决方案)、幼儿教育等多个方向的教育培训服务业务产业链,为公司实现内涵式增长和外延式扩张(成立资管投资平台(事业部),储备优质项目)的双轮驱动战略提供有力支撑。考虑到本次减持交大昂立带来的非经常性损益,预计公司18-20年EPS分别为0.82元、1.01元、1.24元,当前股价对应PE分别为37倍,29.8倍,24.2倍。 风险提示:教育培训行业竞争态势加剧、昂立内生增长不及预期

2.6亿元战略投资凯瑞联盟(芝麻街英语)35%股权,5月14日,公司公告,拟以人民币2.63亿元收购北京凯瑞联盟教育科技35%股权,资金来源为变更用途的部分募集资金或自筹资金。凯瑞联盟主业为运营“芝麻街英语”品牌的少儿英语培训业务,凯瑞联盟是“芝麻街英语”在中国大陆(除台湾及福建)及港澳地区的独家被许可人。凯瑞联盟承诺2018-20年净利分别不低于5000万元,6100万元,7400万元;威创35%股权对应投资收益约1750万元,2135万元,2590万元。以2.6亿元收购35%股权测算,凯瑞联盟100%权益估值7.5亿元,对应18年对赌业绩为15xPE。 “芝麻街英语”:高端少儿英语培训品牌,目前拥有直营店6家,签约加盟校348家,已开始运营加盟校有197家,覆盖全国150个地区,累计学员人数超50000余名。“芝麻街英语”教学体系主要由三个阶段的主课程+辅助的美好品格课程构成。课程配套了每年200个以上的互动游戏内容,以跨学科、全浸入、全互动的方式进行教学。 根据公司公告显示,凯瑞联盟截至18年3月31日,总资产1.68亿元,净资产3204.6万元;18年1-3月营收2893万元,净利738.7万元,17年营收1.33亿元,同比增长52.4%;净利3468.1万元,同比增长224%。 协同公司“儿童成长战略”,联手知名幼教IP丰富儿童产品服务。本次收购一方面,通过与凯瑞联盟股权合作而达到与“芝麻街英语”品牌建立深度战略性连接,公司联手凯瑞联盟围绕儿童成长主题继续拓展芝麻街英语在中国业务,同时围绕此IP开展与儿童成长相关领域产品和服务开发的探索。另一方面,威创将和凯瑞联盟共享加盟客户资源,引荐部分上市公司体系内优质加盟商客户参与到芝麻街英语在全国的进一步布局中(根据公司年报显示,截至17年底,威创旗下4个幼教品牌合计拥有直营园60家,加盟园4000余家,牢固构筑规模优势护城河),进一步提升芝麻街英语加盟体系数量和整体质量,发挥协同效应,发展幼儿园+高端英语产业链,打通少儿教育闭环。 维持盈利预测,给予“买入”评级,公司通过投资并购以及品牌运营等多种手段继续拓展更多园所,巩固公司在幼教领域的领先优势和规模优势,同时通过加强园所督导力度和提供更多品类的产品和服务来不断切入园所管理,提升幼教运营管理服务的客单价。根据公司年报显示,截至17年底,威创旗下4个幼教品牌合计拥有直营园60家,加盟园4000余家,牢固构筑规模优势护城河。公司未来或进一步推动直营园并购整合,直接增厚园所数量与利润规模,充分挖掘教育入口价值。暂不考虑本次投资收益,我们维持公司盈利预测,预计18-20年EPS分别为0.45元/0.62元/0.80元;PE分别为20x/15x/11x。 风险提示:双方整合效果不及预期,业务开展进度低于预期。

以9元/股向272位恒企核心教育高管授予644万股限制性股票。5月9日,公司公告,拟向公司教育板块核心管理人员、核心技术(业务)骨干人员合计(272人,均为恒企核心骨干)授予644万股限制性股票,约占公司总股本的1.90%,授予价格为每股9.00元,解除限售时间为自授予限制性股票上市之日起1年、2年、3年,分别对应解锁30%、30%、40%。业绩考核目标为2018-20年恒企净利分别为1.28亿元、1.47亿元,1.84亿元,预计2018-21年需摊销费用分别为1239.3万元,1614.72万元、705.8万元,191.94万元。本次业绩考核目标(已扣除相关费用)制定相对保守,主要出于确保能有效激励恒企员工角度考虑。 健全长效激励机制,充分调动核心骨干工作积极性。不同于传统制造业,人力资源是教育行业最根本核心的价值与竞争壁垒,在强调教育要实现标准化输出、降低对个人依赖的今天,不能忽视专业人才才是构建标准化流程的基础。公司推出员工持股计划,并充分考虑到激励有效性,使骨干员工切实分享业绩增长红利,进而有效调动工作积极性,有效将股东利益、公司利益和核心团队个人利益绑定,激发干劲,加速发展。 根据公司2017年报和2018一季报显示,恒企18Q1收入+354.64%yoy达1.92亿元,预计全年或超额完成解锁业绩。恒企融入上市公司体内后,通过多赛道跨赛道、线上线下融合、技术驱动构建护城河等经营策略得到了裂变式发展。2017年实现净利1.1亿元,同比增长30%,18Q1收入同比增长近354.64%,彰显强劲内生能力。具体来看,①跨赛道多品牌发展,正在成为一家多赛道发展职教集团,以上海恒企为依托,整合延伸广州多迪、上海天琥、广州恒企、北京央财云研咨询、北京恒企知源图书,业务从财经领域扩展至设计、IT、图书、产教融合等领域。②借力线上下融合,在线职业教育实现较大增长,17年恒企在线业务快速增长,16年在线教育订单销售额不足500万元,17年达到1.38亿元。③加大技术研发,依托产品驱动构建市场护城河。中大英才利用原有中大网校平台沉淀的品牌、用户、内容、技术、数据等优势,与恒企深度融合。 维持盈利预测,给予买入评级。恒企+中大英才作为全国性职业教育连锁品牌,在行业趋势向好背景下,一方面基于全国终端网点设施建设和互联网教育平台设施建设,一方面借助产融结合,加大内容研发力度,实现“跨赛道、多赛道”的平台化运作,有望成为中国职业教育市场第一梯队企业。我们预计公司18-20年EPS分别为0.72元、0.88元、1.15元;当前股价对于PE为24倍、19倍、15倍。 风险提示:恒企业绩不达预期、全国职业教育行业竞争态势加剧。

中公教育作价185亿元重组上市,亚夏汽车实控人改变 交易方案由三部分组成:①重大资产置换:亚夏以其置出资产与中公教育等值部分进行置换;②发行股份购买资产:亚夏向中公全体股东非公开发行(3.68元/股发行46.6亿股)购买置入资产超过置出资产定价差额部分(中公估值185亿元,对应18年业绩19.9xPE,置出资产作价13.5亿,差额171.5亿);③股份转让:亚夏向中公合伙和李永新分别转让8000万股/7270万股股份;其中中公全体股东委托亚夏将置出资产交付亚夏实业或指定第三方作为受让8000万股对价;李永新以10亿元现金作为其受让7270万股对价。鲁忠芳等承诺,中公教育2018-20年合并报表扣非归母净利分别不低于9.3亿元、13亿元和16.5亿元。股权变化:本次交易完成后,上市公司总股本增至54.8亿股,李永新及其一致人合计持有60.18%股份,李永新和鲁忠芳成为实控人。 中公教育:专注非学历就业培训,产品线全面,线上线下联合教学 ①经营:国内领先非学历职业就业培训服务商,提供公务员、事业单位、教师等就业能力培训,截至2017/12/31拥有覆盖31个省319个地级市,由582个直营分支机构(15-17年CAGR为21%),拥有6530名全职教师(总员工1.9万人)。2017年度面授培训88.2万人次、线上培训58.4万人次;②产品:内容上,从公职类招录培训拓展到人才招录培训和资格认证培训;从面授培训课程发展到面授和线上培训课程相结合;向细分领域延伸,包括普通和协议课程,基础、专项和冲刺课程等;③财务:中公17年营收40.3亿元(其中面授占93%,线上7%),+56%yoy;净利5.2亿元,+58%yoy;截至17/12/31总资产32.3亿,净资产10亿;④优势:教学服务管理系统完善,研发能力突出/人才优势明显,产品丰富(2500种以上课程选择),庞大教学网络构建渠道优势。 行业分析:产业需求旺盛,公考事业单位教师银行等职业培训多点齐放 高校毕业生扩大、结构性失衡、财政投入带动非学历职教发展;公考市场趋稳,事业单位及教师资格等培训快速成长,国家及地方公务员招录培训:估计市场空间百亿左右,增长主要来自参培率提升;事业单位招录以及教师资格等职业培训需求逐步释放。 首次覆盖,给予买入评级。上市公司停牌前4元/股,增发后股本对应市值219亿元,假设借壳完成,以中公18-19年对赌业绩计算,不考虑公司原有业务,18-19年PE分别为24x,17xPE。由于本次交易尚需通过证监会审批,本着谨慎性原则,我们仅考虑亚夏汽车原有业务,预计18-20年EPS分别为0.1元、0.11元、0.13元,当前股价对应PE分别为42x、37x、32x。 风险提示:本次交易尚需通过证监会批准;民促法细则尚未完全落地(此前民促法实施条例征求意见稿指出成人职教培训不在教育行政部门许可范围内,可直接申请法人登记,直接利好公司相关证照办理)

公司发布18Q1季报,线上下收入再创高增长,18年全年全渠道增长或将超过40%。线上下布局逐渐完善,线下开店以“一大、两小、多专”加速扩张,线上一方面提升自有会员活跃度,另一方面与天猫密切合作,提高增速及市场份额。 收入:实现营收496.20亿元,+32.76%YoY。2017年Q1-Q4单季度同比增速分别为17.38%、25.76%、36.95%、25.32%。同店方面,18Q1同店增长5.86%,较17全年4.17%进一步回暖。18Q1增长的再次提速,综合反映了公司线上下平台逐步融合后的协同效应。 利润:实现净利0.83亿元,+67.68%YoY;归母净利润1.11亿元,+42.15%YoY;归母扣非净利润为2050.3万元,上年同期为-7787.1万元;若将运营资金的正常投资理财收益计入经常性损益,则归母扣非净利润为8207.7万元。EPS为0.0119元/股,连续六个季度实现单季度盈利。 业绩预告:预计2018Q2GMV同比增长仍然将超过40%,实现归母净利润区间为2.5-3.5亿元;1-6月合计约3.61-4.61亿元,预计同比增长区间为23.93%-58.23%。 门店:公司线下门店策略为“一大、两小、多专”。截至18Q1末,苏宁合计拥有各类自营店面4141家(大陆市场4073家+香港28家+日本40家),门店物业面积530.48万方。大陆市场拥有家电3C家居生活专业连锁店1513家(云店336家+常规店1145家+县镇店32家),红孩子店60家,超市店9家,苏宁小店210家,苏宁易购直营店2281家。镇级市场布局方面,拥有苏宁易购零售云加盟店209家。 物流:截至18Q1末苏宁物流及天天快递拥有仓储及相关配套总面积近700万方,快递网点21,904个,物流网络覆盖全国352个地级城市、2910个区县城市。社会化收入(不含天天快递)同比增长84.84%(17全年为136.24%)。在开放平台GMV的增长趋势及与菜鸟网络商户丰富合作的背景下,公司未来将进一步提高社会化物流规模。此外,公司与深创投不动产基金联合发起总规模300亿元物流地产基金,未来将进一步提高物流业务收入及业绩。 金融:18Q1苏宁金融支付业务生态圈渗透率同比提高257.8%;消费金融业务投放额同比增长127.5%。2017年全年苏宁金融服务营收14.26亿元,毛利11.55亿元,金融服务毛利率为81.04%。全年交易规模同比增长129.71%。 维持盈利预测,维持买入评级。作为A股零售龙头,公司互联网零售转型深入,零售+物流+金融三大板块核心能力进一步凸显。公司线下已步入稳定盈利期,新业态“零售云加盟店”与“苏宁小店”加速发展,低线城市及农村加大布局充分获取消费升级红利;线上内生流量提升+阿里多维支持,增速环比持续上行,MAU\DAU数据持续改善,亏损逐季减少。此外,未来第三方平台、金融、物流作为零售衍生业务提高综合毛利。维持盈利预测,预计2018-20年净利润分别为23/34.5/42.7亿,EPS分别为0.25/0.37/0.46元,对应PE分别为52/35/28倍,维持买入评级。 风险提示:电商增速或低于预期,家电消费或放缓。

全年营收14.03亿元,同比增长66.4%,归母净利0.93亿元,同比增长153.55%。4月26日,公司公告,全年营收14.03亿元,同比增长66.4%; 归母净利0.93亿元,同比增长153.55%;扣非后归母净利0.75亿元,同比增长248.31%;EPS为0.29元。公司拟向全体股东每10股派发现金红利0.5元(含税)。 截至17年底,乐博在25个省及直辖市,拥有93家直营店和190家加盟店,基本覆盖全国一线、二线城市以及大部分省会城市。17年乐博营收1.83亿元,同比增长21.25%;净利润2970万元,同比增长14.02%。乐博在2016、17两年累计实现扣非净利合计5620.27万,完成承诺业绩比例为98.81%,收益未达预期主要原因是新增门店开设数量低于预测水平。 收入端分析:全年营收14.03亿元,同比增长66.4%,主要系国内出版市场产业规模日益扩大及收购乐博教育带来营收并表所致;分行业结构来看,出版综合服务营收12.21亿元(占86.98%),同比增长44.73%,主要原因在于1)我国出版市场产业规模日益壮大,少儿、教育类图书市场潜力巨大,公司作为细分行业龙头将长期受益于产业规模的扩大;2)公司不断优化产能布局和运行效率,带动盈利能力大幅提升。教育培训营收1.82亿元,占营收比例为13.02%。 盈利端分析:报告期内,公司毛利率增加2.11pct至19.86%,净利率增加2.26pct至6.6%;分季度来看,Q1-4季度毛利率分别为18.52%(+2.26pct)、21.46%(+0.47pct)、17.63%(+2.9pct)、21.45%(+2.26pct)。分行业来看,出版综合服务毛利率为15.71%,同比减少2.04pct;教育培训毛利率增加47.57pct至47.57%,系公司收购乐博教育,开发新业务所致。 期间费用率下降0.92pct至12.24%;其中,销售费用率下降0.75pct至3.90%,系合并乐博教育带来的营收和销售费用所致;管理费用率增加0.55pct至8.31%,系合并乐博教育带来的职工薪酬、房租所致;财务费用率减少0.72pct至0.03%,系利息支出减少和汇兑收益所致。 维持盈利预测,给予买入评级。公司打造教育、出版文化综合服务生态圈的发展战略,完成全资并购乐博教育,并围绕4-12岁儿童客群,相继投资了编程猫、小橙堡等一系列素质教育和亲子消费项目,实现了公司业务的相关多元化布局和发展。考虑到公司原印刷出版业务回暖,我们预计公司18-20年EPS分别为0.45元/0.60/0.75元,对应PE分别为28x/21x/17x。 风险提示:多元化发展不达预期、公司原印刷出版业务回暖不达预期。

2017年营收同比增长15.74%,归母净利同比增长91.04%;4月25日,公司公告2017年年报及2018年一季报,2017年营收23.94亿元,同比增长15.74%,归母净利1.13亿元,同比增91.04%;扣非后归母净利0.98亿元,EPS0.61元/股。分季度来看,Q1-4营收3.92/4.82/7.11/8.08亿,Q3/Q4增速14.13%/37.78%;归母净利-0.01/0.15/0.36/0.3亿元,Q3/Q4增速106.76%/123.34%。 火星时代17年8月起并表,并表收入2.27亿元,并表利润5752万元,17年全年扣非后归母利润8253.33万元,实现2017年业绩承诺(8000万元)。 公司2018Q1营收5.06亿元,同比增长29.03%;归母净利0.13亿元,同比增长1629.72%,主要系火星并表所致。公司预计18年1-6月归母净利4656.83万元-5,384.46万元,同比增长220%-270%,主要系火星并表所致。 收入端分析:全年营收23.94亿元,同比增长15.74%,主要得益于公司饲料项目产能的进一步释放及收购火星时代项目的顺利完成,使得公司营业收入保持了稳步上涨。按照行业结构来看,饲料及饲料原料制造行业营收11.71亿元(占48.91%),同比增长13.69%,系公司产能及产品市场区域扩张所致;食品加工行业营收8.13亿元(占33.95%),同比下降13.91%,系人民币升值及国际市场需求持续疲软所致;教育行业2.27亿元(占9.47%);其他业务营收2.03亿元(占8.47%),同比增长3.90%。 盈利端分析:FY17毛利率16.56%,同比增长4.88pct;扣非归母净利9771万,同比增长107.12%。报告期内公司饲料及饲料原料板块的产销量稳步增长,市场占有率稳定提升,同时并购火星时代后新增教育业务收入,推动毛利率提升4.88pct至16.56%。2017年公司收购国内数字艺术教育龙头企业--火星时代100%股权,切入创意文化教育板块。截止目前,火星时代在北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、武汉、西安、南京、重庆、厦门、济南、郑州等13个城市设立了15个线下教学中心,覆盖了一线城市及全国主要经济发达区域。2018年公司将集资源支持火星时代发展,深化现有业务,推进扩展新业务。公司将以火星时代为核心,利用并购、投资、合资经营等方式,持续布局艺术教育领域。 维持盈利预测,给予买入评级。公司原主业为水产科技研发、水产种苗选育、水产养殖、水产技术服务及水产饲料、水产食品。收购火星时代后进入数字艺术教育领域,为打造教育文化平台奠定了良好基础。公司将沿着教育文化产业链进一步布局,培育新的利润增长点,实现产业升级和持续发。我们预计公司18-20年EPS分别为0.77元、1.01元、1.26元,对应PE分别为27x、20x、16x。 风险提示:网点开拓速度不及预期,招生人数不及预期。

开元股份全年营收9.81亿元,同比增长187.67%,归母净利1.60亿元,同比增长2617.09%。4月19日,公司公告,全年营收9.81亿元,同比增长187.67%;归母净利1.60亿元,同比增长2617.09%;扣非后归母净利1.55亿元。同比增长4203.28%;EPS为0.49元。 根据公司2017年报显示,恒企并表营收(17年3-12月)5.6亿元,并表归母净利1.19亿元;恒企2017年营收6.03亿元,同比增长58.01%,归母净利1.10亿元,同比增长29.97%。恒企全年共计招收学生13.83万人次,订单销售回款9.14亿元。 截至2017年12月31日,恒企在全国23个省市、150多个城市共有各类终端校区348家,同比增长92家(含天琥教育),其中2017年12月并表天琥教育31家校区。2017年财经赛道新开设48家自营校区,IT赛道新开设6家自营校区,设计赛道新开始7家自营校区,学来学往赛道新开设7家校区,累计新开设了68家终端校区,校区数量较2016年同期增长24.29%。 根据公司2017年报显示,中大英才并表营收(17年3-12月)0.59亿元,并表归母净利0.23亿元;2017年中大英才营收6352.4万,同比增长48.00%,归母净利2328.44万,同比增长49.19%。 中大全年新增注册会员数149万人,同比增长210.42%;在线订单销售31.7万人次,同比增长120.80%,在线订单销售回款6210.73万,同比增长62.72%。 维持盈利预测,给予买入评级。恒企+中大英才作为全国性职业教育连锁品牌,在行业趋势向好背景下,一方面基于全国终端网点设施建设和互联网教育平台设施建设,一方面借助产融结合,加大内容研发力度,实现“跨赛道、多赛道”的平台化运作,有望成为中国职业教育市场第一梯队企业。 我们预计公司18-20年EPS分别为0.72元、0.88元、1.15元;当前股价对于PE为27倍、22倍、17倍。风险提示:职业教育行业趋势发展不达预期、公司原主业发展不达预期

全年营收11.37亿元,同比增长8.27%,归母净利1.90亿元,同比增长4.21%。 4月15日,公司公告,全年营收11.37亿元,同比增长8.27%;归母净利1.90亿元,同比增长4.21%;扣非后归母净利1.61亿元,同比减少5.92%; EPS 为0.22元。2017年公司对红缨教育王红兵完成业绩对赌后奖励5015万元(红缨教育15-17年合计实现净利2.29亿元,相比利润承诺期内累计承诺税后净利1.29亿元,超额1.00亿元,按照此前《股权转让协议》约定奖励0.5亿元)。若不考虑此部分影响,公司17年净利2.4亿元,同比增长33.3%。 根据公司2017年报显示,红缨教育营收2.61亿元,同比减少8.49%;净利润7570.7万,同比减少26.05%;截止17年末,红缨共有连锁幼儿园6所,品牌加盟园1349所(其中旗舰园475所),红缨悠久联盟园3039所,红缨悠久品牌代理商179家; 其中,服务业务收入6240.01万,同比减少36.08%,其中红缨悠久联盟业务出现较大程度下滑,服务收入715.05万元,同比减少77.19%,主要系红缨基于品牌升级和推进幼教标准化的考虑,选择在报告期内进行战略转型,改变过去单纯跑马圈地策略;商品销售收入1.99亿元,同比增长5.83%。 尽管品牌加盟园数量下降对商品销售收入造成一定影响,但受益红缨悠久联盟园客户数量大幅增加,推动商品销售业务保持稳健增长。 根据公司2017年报显示,金色摇篮截止17年底,共有托管加盟幼儿园20所,加盟幼儿园534所;托管小学2所,品牌加盟小学3所;托管加盟早教中心1所,服务早教中心122所,其中包括6家早教加盟旗舰店;特色课程覆盖83所,安特思库课程覆盖280所。 根据公司2017年报显示,可儿教育截止17年底,共有托管加盟幼儿园19所,目前主要分布在北京、大连、贵阳三地,其中北京拥有托管加盟园13家。2017年可儿并表营收1381.16万元,并表净利1089.34万元(可儿教育并表起始时间为17年10月30日); 下调盈利预测,公司通过投资并购以及品牌运营等多种手段继续拓展更多园所,巩固公司在幼教领域的领先优势和规模优势,同时通过加强园所督导力度和提供更多品类的产品和服务来不断切入园所管理,提升幼教运营管理服务的客单价。随着公司非公开发行募集资金到位,未来或进一步推动直营园并购整合,直接增厚园所数量与利润规模,充分挖掘教育入口价值。公司17年业绩低于此前预期主要系此前未考虑给予红缨的奖励费用所致,考虑到公司18年外延收购存在一定不确定性,本着谨慎性原则,我们调整公司EPS,2018-19年由0.53元、0.76元下调至0.45元、0.62元;PE分别为21x/16x,同时目标价由20元调为15元。 风险提示:民促法实施细则落地不达预期、幼教行业竞争态势加剧

2017营收6.2亿元,同比增长91.6%,归母净利0.23亿元,同比增长123.9%。非经常性损益中非流动资产处置损益(或为处置原有桥梁业务)为1.44亿元,非经常性损益合计1.05亿元。截至17年底,公司预收账款9534万元,此前,公司公告预计18Q1亏损2500万至3500万元,主要系体内两学校处于培育期所致。子公司凯文智信(海淀学校)17年收入6498万元,亏损1721万元;文凯兴(朝阳学校)收入1223万元,亏损3203万元。 2017年毛利率增加8.59pct至4.38%,由负转正,改善较为明显;净利率增加34.1pct至3.16%。分季度来看,Q1-4季度毛利率分别为10.64%(+5.37pct)、5.38%(-7.55pct)、11.66%(45.08pct)、-8.96%(3.67pct)。期间费用率同比减少3.2pct至18.5%;其中,销售费用率增加0.5pct至1.61%,其原因系本期教育业务广告宣传费投入所致;管理费用率减少3.74pct至11.27%,其原因系本期随着教育业务开展,相关投入较大所致;财务费用率增加0.03pct至5.62%,其原因系本期利息增加所致。 目前,凯文教育主要业务领域为①国际学校领域,拥有两所位于北京市的K12国际教育学校,即北京海淀凯文学校和北京朝阳凯文学校。②体育培训及营地教育领域,凯文学信体育投资公司作为青少体育培训项目运营平台,以实体学校一流体育设施和全球顶级体育专业合作伙伴为依托,打造中国领先青少年体育教育平台。③品牌输出与升学培训领域,整合国内外顶尖、成熟国际教育理念和体系,建立优秀师资发掘、储备体系、国际化教师培训与教材研发系统,建立了以凯文为品牌的管理服务输出平台。 维持盈利预测,给予买入评级。实控人海淀国资委教育资产优厚,凯文海淀携手清华附,借力其优质国际教育办学经验加快自身发展,缩短培育期打造良好口碑;凯文朝阳增加高端艺术体育等素质培训,实现差异化定位。未来通过自建和管理输出进行外延扩张。公司是A股教育资源禀赋最强的龙头型公司,专注打造高端优质国际教育品牌。由于目前公司两所学校尚处于培育期,我们预计公司18-20年EPS分别为0.06/0.24/0.47元。 风险提示:优秀师资人才市场竞争加剧,政策风险

拟以4000万美金(约合人民币2.5亿元)收购威斯敏斯特合唱音乐学院、威斯敏斯特音乐学校、威斯敏斯特继续教育学院。2月21日,公司公告,全资子公司文华学信于18年2月14日与位于美国新泽西州的瑞德大学签订投资意向协议,瑞德大学将其专为三所学院(威斯敏斯特合唱音乐学院、威斯敏斯特音乐学校、威斯敏斯特继续教育学院)各自运营和业务的相应资产及该等资产之上的一切权属利益转让给文华学信或其新设立的机构;本次投资的金额预计为四千万美元(约合人民币2.5亿元)。 本次投资完成后,文华学信或其下属机构将从瑞德大学受让三所学院各自运营和业务所需的相应实体性资产和无形资产及相关权益,包括但不限于以下内容:校舍土地、教学设备等实体性资产,知识产权等无形资产;并以符合法律法规要求的方式运营三所学院。此外,瑞德大学承诺在本次投资完成前将与标的相关的捐款转入威斯敏斯特合唱音乐学院。 本次受让三所院校均系专业从事音乐艺术专业的高等教育学校,交易对手瑞德大学(RiderUniversity)系一家(美国)新泽西州的非盈利性机构。瑞德大学成立于1865年,属于一所私立大学。该大学大约有241名教职人员,5100名学生,包括本科在校生、研究生以及其它成人教育学生。根据最新USNews的美国北部地区性最好大学排名,该大学位列第34。 威斯敏斯特合唱音乐学院(WestminsterChoirCollege)威斯敏斯特合唱音乐学院成立于1926年,大约有300名本科在校生和100名研究生在校生,教职人员与在校生的比例约为1:6。威斯敏斯特合唱音乐学院以其音乐教育,声乐表演,钢琴表演,教育学,音乐理论,作曲等专业,艺术管理学科而出名。该学院注重对音乐技能的培训,辅之以文科学习。 威斯敏斯特音乐学校(WestminsterConservatoryofMusic)威斯敏斯特音乐学校成立于1970年,大约有120多名教职人员,是瑞德大学艺术学院的社区音乐学院。威斯敏斯特音乐学校面向各个不同年龄层次,技能水平,经济背景的音乐家,并提供集中的一对一课程。此外,威斯敏斯特音乐学校还提供广泛的课程和表演项目。威斯敏斯特音乐学校是美国公认的教育机构,是美国社区艺术教育协会成员。 威斯敏斯特继续教育学院(WestminsterContinuingEducation)威斯敏斯特继续教育学院提供暑期项目,专业发展论坛,国际交流学习机会,以及一些为初高中学生和成人所开展的夏季项目。业务延伸至高等教育领域,同时协同现有高端国际教育业务,凸显优质品牌形象。对于本次投资意向协议的签订,第一,作为凯文教育业务在全球布局的开端之作,对于增强公司跨文化运营能力、提升品牌价值和竞争力具有重要作用;第二、收购完成后,公司经营链条将延伸到高等教育阶段,产业布局进一步完善;第三、有效协同现有国际教育业务,输出优质音乐教育资源,公司旗下凯文国际学校注重艺术能力培养的优势将得到进一步巩固,高端优质的教育品牌形象也将得到凸显;第四、由于目前公司两所国际学校尚处于培育期,故本次收购将增厚公司业绩。 维持盈利预测,给予买入评级,实控人海淀国资委教育资产优厚,凯文海淀携手清华附,借力其优质国际教育办学经验加快自身发展,缩短培育期打造良好口碑;凯文朝阳增加高端艺术体育等素质培训,实现差异化定位。未来通过自建和管理输出进行外延扩张。公司是A股教育资源禀赋最强的龙头型公司,专注打造高端优质国际教育品牌。目前公司两所学校尚处于培育期,同时考虑到17年非经常性损益影响,由于本次签订的投资意向协议属于意向性约定,旨在表达双方合作意向及初步洽商结果,故暂不考虑本次业绩增厚,我们预计公司17-19年EPS分别为0.06/0.06/0.24元。

乐博成为教育部“现代教育装备应用协同创新中心”成员单位,1月29日,公司公告,乐博收到教育部教育装备研究与发展中心授权文件,其将成为“现代教育装备应用协同创新中心”成员单位;同意乐博开展如下研究:①研究中小学机器人教育相关课程、教材及评价标准;②研发与以上课程相关的技术装备。 17年以来,政策多次惠及中小学素质教育/编程教育领域,部分省份已将信息技术(包含编程)作为高考选考科目;乐博成为成员单位后将极大推动进校2B业务发展,在2C基础上完善业务布局,借助积累的品牌/教研优势打造中小学综合解决方案,进一步拓宽市场空间尽享素质教育政策红利。 5635万元投资东方格希20%股权,其由新东方俞敏洪创立,提供3-18岁青少年高端教育培训。此前,公司旗下基金以5635万元投资东方格希(俞敏洪担任董事长和法人,核心管理团队全部来自新东方)20%股权,其拥有的迈格森是行业内知名的青少年素质英语培训品牌,目前已在北京、天津等地成立23个直营教学点,在读人数7000人左右。主要产品有: 1、GCESTARTER,帮助3-6岁孩子建立语音意识,系统学习自然拼读知识;迈格森L1-3达到国家课程标准2级即小学毕业英文要求,相当于美国Pre-k、K、Grade1水平。 2、GCEPRIMARY,帮助6-10岁孩子学习高阶语音知识,掌握不规则拼读组合;迈格森L4-6超过国家课程标准2级英文要求,相当于美国Grade1-2或国际测评TOEFLPrimary水平。 3、GCEJUNIOR,帮助10-14岁学生广泛阅读英美文学,积累大量学术词汇。迈格森L7-10超过国家课程标准5级即初中毕业英文要求;相当于美国Grade3-6或国际测评TOFELJunior/SSAT水平。 4、GCEGENIUS,帮助14-18岁学生掌握词根、前后缀等规则。迈格森L11-14达到超过国家课程标准7级即高中毕业英文要求,相当于美国Grade7-12或国际测评TOEFL/SAT/AP水平。 参股东方格希具体来看:第一、东方格希作为青少年素质英语领域领先者,具有独特资源优势,未来发展潜力巨大。其拥有成体系的标准化复制能力、完整的课程体系以及强大的口碑和品牌形象,在行业内竞争优势明显;第二、深化素质教育布局,重点投资4-12岁青少素质教育相关领域。公司定增收到乐博100%股权后,先后投资教育垂直媒体芥末堆、国内使用人数最多的在线编程教育公司编程猫、国内亲子剧票房排名第一的亲子演艺公司小橙堡;并与韩国数学培训市场占有率最高上市公司CMS成立合资公司。以素质为导向的英语培训是4-12岁青少年核心需求,主要培养孩子对语言的实际应用能力,上市公司和东方格希将加强合作,优势互补,同时持续完善青少年素质教育生态圈。 维持盈利预测,给予买入评级。公司打造教育、出版文化综合服务生态圈的发展战略,完成全资并购乐博教育,并围绕4-12岁儿童客群,相继投资了编程猫、小橙堡、东方格希等一系列素质教育和亲子消费项目,实现了公司业务的相关多元化布局和发展。考虑本次投资收益,我们预计公司17-19年EPS分别为0.32元/0.45元/0.60元,对应PE分别为37x/26x/20x。