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马明哲薪酬领跑金融同业 两位70后银行董事长工资单抢眼

2017年12月18日13:53 来源:搜狐媒体平台

  

  文 | 《投资时报》记者 刘佳昕

  一度被视为“金饭碗”的金融行业,如今也感受到降薪的尴尬,即便是“越老越吃香”的董事长职位,也未能幸免。

  标点财经研究院携手《投资时报》重磅推出的《2017中国上市公司董事长全样本报告》,勾勒出各行业董事长群像,并揭开薪酬水平的面纱。

  报告按照行业分类对3202位上市公司董事长进行了研究,结果发现,28个行业中,包括非银金融和银行在内的金融行业董事长薪酬最高。

  尽管与其他行业相比依旧占据优势,“金饭碗”还是有点褪色。2015年非银金融和银行业董事长平均薪酬分别排名第一和第三位,薪酬为263.16万元和160.79万元。

  而2016年,两行业董事长平均薪酬则为243.46万元和128.21万元,分别下降了19.7万元和32.58万元,不过,和81.44万元的行业平均薪酬相比,金融业还是遥遥领先。

  金融行业薪酬最高者仍然是铁打不动的金融“老将”。中国平安董事长马明哲以968.49万元夺魁,成为唯一薪酬超过900万元的董事长,以绝对优势压倒对手。

  薪酬超过500万元者还有三位,包括第一创业刘学民、国金证券冉云、招商证券宫少林,2016年薪酬分别为806.86万元、627.62万元和520.1万元。其中,刘学民也是薪酬增长最多的董事长,比上年增长370.38万元。

  薪酬下降最多的则是国信证券何如和中原证券菅明军,分别为93.6万元和64.05万元,比上年下降了416.14万元和430.08万元。

  事实上,无论哪个行业,差距总是存在,金融业薪酬不足50万元的董事长同样大有人在。西南证券廖庆轩、西水股份郭予丰、华铁科技胡丹锋、海通证券周杰、宝德股份赵敏薪酬分别为43.2万元、30万元、24.85万元、20.39万元、16.8万元。

  需要指出的是,他们之中有人的薪酬并非全年薪酬,除赵敏就职于2009年之外,廖庆轩和周杰分别就职于2016年7月和2016年10月,郭予丰和胡丹锋则就职于2014年8月和2014年6月。

  将目光聚焦25家上市银行,民生银行董事长洪崎2016年薪酬最高,为457.37万元,不过,这仍然比上年减少了228.87万元,洪崎也是薪酬下降最多的银行董事长。

  薪酬超过200万元以上者还有宁波银行陆华裕和贵阳银行陈宗权,分别为265万元和217.97万元。

  相比之下,国有大行董事长薪酬排名均较为靠后。其中,农业银行周慕冰薪酬垫底银行董事长,仅为36.75万元,与上年持平。

  中国银行田国立、交通银行牛锡明、建设银行王洪章、工商银行易会满和北京银行张东宁薪酬均在倒数席位,分别为66.12万元、64.62万元、61.62万元、59.1万元、53.36万元。

  与其他行业不同的是,由于金融业对风险防控要求较高,更加看重高管资历,因此董事长年龄明显高于其他行业。

  报告显示,非银金融董事长60后占比为69.57%,在28个行业中排名第二,仅次于占比70.27%的国防军工行业,同时50后占比26%。银行业60后占比为48%,50后占比44%,年龄又往前一个层次。两个行业都没有80后和90后董事长存在。

  地方性银行董事长相对更加年轻,杭州银行陈震山和江阴银行孙伟是最为年轻的上市银行董事长,也是仅有的两位70后,二人2016年薪酬分别为119.29万元和108.76万元。

  任职时间最长的银行董事长是兴业银行高建平,其2004年任职兴业银行董事长一职,至今已13年。年龄最大的银行董事长则是建设银行王洪章和光大银行唐双宁,都出生于1954年。据12月12日消息,在光大集团任职十年半的唐双宁不再担任党委书记、董事长职务,报道称,招商局集团副董事长、总经理李晓鹏将接棒唐双宁。