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通信行业高学历掌舵人超六成 70前董事长数量居霸主地位

2017年12月21日12:57 来源:搜狐媒体平台

  

  文 |《投资时报》实习记者 王璕

  当今科技越来越发达,网络社交成为人们沟通的主要方式,通信方式亦花样百出。而通信行业不但盈利向好,也成为炙手可热的就职行业。

  在标点财经研究院携手《投资时报》共同发布的“2017中国上市公司董事长全样本报告”中,通信行业董事长均薪中规中矩。87家通信行业上市公司董事长中有70人公布了薪酬数据,其2016年的平均薪酬为79.34 万元,在全部28个行业中排名第12位。

  从公司属性来分析,通信行业中民营企业有58家,这部分民企董事长均薪为77.42万元,其中就包括薪酬最高的鼎信通讯;央企共计3家,其74.78万元平均薪酬低于民营企业;地方国企有3家,这部分董事长均薪高达107.36万元;公众企业只有2家,均薪为108.72万元,是通信行业中所有公司类别均薪最高的。

  数据显示,通信业年薪超百万的董事长有18位,其中,鼎信通讯王建华以405.78万元领跑业内。根据鼎信通讯2016年报,该公司实现营收13.86亿元,同比增长39.97%,且净利润达到3.11亿元,同比增长14.96%。公司业绩稳定增长的同时,王建华的薪酬亦同比微涨0.123万元。

  虽然王建华的薪酬与上年几乎持平,但余下过百万年薪的9名董事长的薪酬仍与第一名有较大差距。

  榜单显示,通信行业中排名第二的是博创科技董事长朱伟,其薪酬193.1万元。值得注意的是,在年薪过百万的董事长中有7位任职不超过两年,分别是博创科技朱伟、中兴通讯殷一民(190.4万元)、华讯方舟吴光胜(161.03万元)、移为通信廖荣华(154.44万元)、欣天科技石伟平(134.65万元)、瑞斯康达高磊(131.46万元)和亨通光电钱建林(116.07万元)。

  从学历方面来看,通信行业中高学历董事长数量占比不算低,在已公布学历信息的230名董事长中,有142人学历在硕士及以上,其中博士占比13.91%,硕士占比61.74%。同时,该行业的薪酬分布与学历成正比,学历越高,薪酬也随之越高,学历为硕士及以上的董事长均薪为79.552万元,而学历为本科以下的董事长均薪仅为50.18万元。

  从性别比例来看,通信行业有9位女董事长,女性占比10.34%,其中有7位公布了薪酬数据,平均薪酬为38.45万元。光库科技吴玉玲以91.17万元薪酬夺得第一,较上年增加5.18万元,虽然在行业内排名21,但值得注意的是吴玉玲于2015年4月任职董事长,截至统计薪酬数据时任期未满一年,未来薪酬水平或有提升空间。

  而在年龄方面,通信行业董事长群体整体趋于年轻化。标点财经研究院统计显示,通信行业70前董事长有66位,占比75.86%,虽然不见90后董事长的踪影,但70后、80后共计21人,占比24.14%,是继传媒、综合、轻工制造等行业之后最年轻化的行业。