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买入规模缩水 三公司完成员工持股计划

2018年05月28日19:58 来源:搜狐媒体平台

  5月以来,实施员工持股计划的A股上市公司在逐渐增多。截至5月28日晚间,据粗略统计,近15家公司发布员工持股计划完成股票购买公告,不过整体规模与前两年的火爆早已不可同日而语。

  5月28日晚间,吉祥航空(603885)公告,截至5月25日收盘,吉祥航空第一期员工持股计划管理委员会已通过集中竞价交易系统累计买入838万股,占公司总股本的0.47%,成交均价约为16.257元/股。至此,吉祥航空第一期员工持股计划已完成股票购买,锁定期1年。

  根据1月公告,吉祥航空第一期员工持股计划拟筹集资金总额上限为5.91亿元,但从最新结果来看,第一期员工持股计划合计买入1.36亿元,仅为计划额度的23%。

  今晚锦州港(600190)也发布了员工持股计划完成股票购买公告。截至5月25日,锦州港第一期员工持股计划已通过“广发原驰·锦州港1号定向资产管理计划”在二级市场累计买入公司股票872.33万股,占公司已发行总股本的0.44%,成交金额合计为3382.39万元,成交均价为3.8774元/股。同样的,锦州港第一期员工持股计划锁定期1年。

  隆鑫通用(603766)5月28日晚间也同样公告,第二期第三次员工持股计划认购的 “西南证券-隆鑫通用3号定向资产管理计划”通过二级市场在28日买入公司股票105.25万股,成交金额为614.05万元,成交均价约为5.8342元/股,买入股份占公司股份总数的0.05%。

  综合来看,这三家公司实施员工持股计划的资金规模相对有限,而且大幅降低杠杆,资金主要来源于员工或公司。

  吉祥航空的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金、控股股东提供的免息贷款等和法律、行政法规允许的其他方式。锦州港员工持股计划筹资总额上限为3500万元,一部分资金来源为公司根据经营情况所提取的奖励金,奖励金总额不超过3000万元(税后),另一部分为员工自筹资金不超过500万元。

  不同于吉祥航空锦州港隆鑫通用员工持股计划已是第二期第三次了。根据公告,这次的资金来源为公司计提的持股计划专项基金628万元、持有人自有资金以及员工持股计划通过融资方式自筹的资金(如有)(该两种资金统称为“其它资金”)。其他资金和公司计提的持股计划专项基金的比例最高不超过1:1。考虑到公司员工持股计划此次成交额仅为614.05万元,则大概率全部来源于公司计提的专项基金。此外,结合第二期第一次、第二次员工持股计划买入额分别为2270万元、975万元,第三次购买金额则是日趋下降。

  上述三家公司的员工持股计划都是在二级市场上买入自家股票。按5月28日收盘价,吉祥航空隆鑫通用的员工持股计划几乎与市价持平,锦州港则账面还浮亏逾4%。