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公司公告

科华生物:关于注销部分股票期权、回购注销部分限制性股票的更正公告2021-06-09  

                        证券代码:002022            证券简称:科华生物
                                                          公告编号:2021-042
债券代码:128124            债券简称:科华转债


                     上海科华生物工程股份有限公司

     关于注销部分股票期权、回购注销部分限制性股票

                               的更正公告

   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。


    上海科华生物工程股份有限公司(以下简称“公司”)于 2021 年 5 月 29 日
披露了《关于注销部分股票期权、回购注销部分限制性股票的公告》(公告编号:
2021-036),其中回购注销部分限制性股票涉及的人数披露有误,现将更正情况
说明如下:
    更正前:
    特别提示:
    2、公司本次将回购注销 12 名激励对象获授但不可解除限售的限制性股票 4
47,300 股,占公司第二期股权激励计划已授予的限制性股票比例为 16.85%,占
公司目前总股本的 0.09%。
    更正后:
    特别提示:
    2、公司本次将回购注销 11 名激励对象获授但不可解除限售的限制性股票 4
47,300 股,占公司第二期股权激励计划已授予的限制性股票比例为 16.85%,占
公司目前总股本的 0.09%。
    更正前:
    (一)、本次回购注销限制性股票的原因和数量
    1、激励对象个人层面绩效考核结果
    根据公司制定的《上海科华生物工程股份有限公司第二期股权激励计划实施
考核管理办法》,薪酬与考核委员会将对激励对象每个考核年度的综合考评进行
打分,并依照激励对象的业绩完成率确定其行权/解除限售比例,个人各考核年
度实际可行权/解除限售数量=个人获授份额×各考核年度公司实际可行权/解除
限售比例(M)×各考核年度个人可行权/解除限售系数。

      考核等级                A           B           C           D

    考核结果(S)        S≥80        80>S≥70    70>S≥60   S<60

  行权/解除限售系数       100%          80%          60%          0

    经公司人力资源部考核并经公司第八届董事会薪酬与考核委员会审议通过,
公司首次授予的 41 名股票期权激励对象的考核结果如下:
    (1)、24 名激励对象个人绩效考核等级为“A”,本期个人可行权/解除限售
系数为 100%;
    (2)、1 名激励对象个人绩效考核等级均为“B”,本期个人可行权/解除限
售系数为 80%;
    (3)、1 名激励对象个人绩效考核等级为“C”,本期个人可行权/解除限售
系数为 60%。
    (4)、10 名激励对象离职,已不符合激励条件。
    5 名激励对象退休,根据《第二期股权激励计划(草案)》相关内容,其个
人绩效考核结果不再纳入行权/解除限售条件,但其他行权/解除限售条件仍然有
效,因此其可可行权/解除限售系数为 100%;
    依据个人层面绩效考核结果,本次公司拟注销 2 名激励对象获授但尚未解除
限售的 4,800 股限制性股票。
    2、部分激励对象离职已不符合激励条件
    截至目前,公司首次授予的激励对象中有 10 人因离职已不符合激励条件,
公司将注销该 10 人已获授但尚未解除限售的 442,500 股限制性股票。
    综上,公司本次将合计回购注销 12 名激励对象获授但尚未解除限售的限制
性股票共 447,300 份。
    更正后:
    (一)、本次回购注销限制性股票的原因和数量
    1、激励对象个人层面绩效考核结果
    根据公司制定的《上海科华生物工程股份有限公司第二期股权激励计划实施
考核管理办法》,薪酬与考核委员会将对激励对象每个考核年度的综合考评进行
打分,并依照激励对象的业绩完成率确定其行权/解除限售比例,个人各考核年
度实际可行权/解除限售数量=个人获授份额×各考核年度公司实际可行权/解除
限售比例(M)×各考核年度个人可行权/解除限售系数。

      考核等级                A         B            C           D

    考核结果(S)        S≥80      80>S≥70     70>S≥60    S<60

  行权/解除限售系数       100%        80%           60%          0

    经公司人力资源部考核并经公司第八届董事会薪酬与考核委员会审议通过,
公司首次授予的 40 名限制性股票激励对象的考核结果如下:
    (1)、24 名激励对象个人绩效考核等级为“A”,本期个人可行权/解除限售
系数为 100%;
    (2)、1 名激励对象个人绩效考核等级均为“B”,本期个人可行权/解除限
售系数为 80%;
    (3)、1 名激励对象个人绩效考核等级为“C”,本期个人可行权/解除限售
系数为 60%。
    (4)、9 名激励对象离职,已不符合激励条件。
    5 名激励对象退休,根据《第二期股权激励计划(草案)》相关内容,其个
人绩效考核结果不再纳入行权/解除限售条件,但其他行权/解除限售条件仍然有
效,因此其可可行权/解除限售系数为 100%;
    依据个人层面绩效考核结果,本次公司拟注销 2 名激励对象获授但尚未解除
限售的 4,800 股限制性股票。
    2、部分激励对象离职已不符合激励条件
    截至目前,公司首次授予的激励对象中有 9 人因离职已不符合激励条件,公
司将注销该 9 人已获授但尚未解除限售的 442,500 股限制性股票。
    综上,公司本次将合计回购注销 11 名激励对象获授但尚未解除限售的限制
性股票共 447,300 份。
    除上述更正内容外,《关于注销部分股票期权、回购注销部分限制性股票的
公告》的其他内容不变,修正后的相关公告详见巨潮资讯网。
    由此给投资者造成的不便,公司深表歉意。今后公司及相关人员将加强信息
披露文件的编制和审核工作,努力提高信息披露质量。
特此公告。




             上海科华生物工程股份有限公司董事会
                      2021年6月9日