联创电子科技股份有限公司
                   2019 年度监事薪酬方案


    根据《公司章程》、《董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度》

等制度规定，参考行业状况及公司实际经营情况，公司制定 2019 年

度监事薪酬方案如下：

    一、本议案适用对象：在公司领取薪酬的监事。

    二、本议案适用期限 2019 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月 31 日

    三、薪酬标准

    1、职工代表监事薪酬分为基本年薪、绩效年薪等两个部分。其

中，基本年薪是年度经营的基本报酬，根据岗位职责及其他参考因素

确定，绩效年薪是年度经营效益的体现，与公司监事工作业绩及贡献

挂钩。不再额外领取监事津贴。

    2、股东代表监事

    股东代表监事的薪酬为税前 3.3 万元/年，按月发放。

    四、其他规定

    1、上述薪酬所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴；

    2、监事会可根据行业状况及公司实际经营情况进行调整。

    3、本方案在提交公司 2018 年度股东大会审议通过后实施。


                                联创电子科技股份有限公司监事会

                                                2019 年 4 月 19 日