江西特种电机股份有限公司监事会

              关于公司第一期员工持股计划相关事项的审核意见
       江西特种电机股份有限公司(下称“公司”)于 2022 年 1 月 19 日召开第九届
监事会第二十五次会议，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
(以下简称“指导意见”)、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—主
板上市公司规范运作》(以下简称“《自律监管指引第 1 号》”)等相关法律、法规
及规范性文件的规定，经认真审阅相关会议资料及全体监事充分全面的讨论与分
析，现就公司第一期员工持股计划相关事项发表审核意见如下：
       1、公司不存在《指导意见》、《自律监管指引第 1 号》等法律、法规及规范
性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形，公司具备实施员工持股计划的主体
资格。
       2、公司第一期员工持股计划(草案)及其摘要的内容符合《指导意见》、《自
律监管指引第 1 号》等相关法律、法规的规定，不存在损害公司及全体股东尤其
是中小股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股
计划的情形，不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他
财务资助的计划或安排。
       3、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》、《自律监管指
引第 1 号》及其他法律、法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计
划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有
效。
       4、公司实施员工持股计划有助于进一步完善员工激励体系，建立长效激励
机制，充分调动员工的积极性和创造性，使其利益与公司的长远发展更紧密地相
结合，有利于公司的持续发展，不会损害公司及全体股东的利益。
       5、公司已按《指导意见》的规定履行了必要的审批程序，决策程序和表决
结果符合相关规定，与公司员工持股计划有利益冲突或潜在利益冲突的关联董事
进行了回避。
       综上所述，监事会认为公司实施员工持股计划不会损害公司及其全体股东的
利益，并符合公司长远发展的需要，同意公司实施本次员工持股计划，并同意将
本次员工持股计划相关事项提交至公司股东大会审议。


                                             江西特种电机股份有限公司
                                                         监事会
                                                   2022 年 1 月 19 日