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公司公告

飞马国际:关于公司未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的公告2023-04-29  

                        证券代码:002210                证券简称:飞马国际               公告编号:2023-008



                 深圳市飞马国际供应链股份有限公司
    关于公司未弥补亏损达实收股本总额三分之一的公告

       本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误
 导性陈述或重大遗漏。



       深圳市飞马国际供应链股份有限公司(以下简称“本公司”或“公司”)于 2023
年 4 月 27 日召开了第六届董事会第十二次会议、第六届监事会第十次会议,审
议通过了《关于未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的议案》,现将有关情况
披露如下:


       一、事项概述
       经四川华信(集团)会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称“四川华信”)
出具的川华信审(2023)第 0041 号审计报告确认,截至 2022 年 12 月 31 日,公
司合并报表累计未分配利润为-4,139,021,071.35 元,母公司报表累计未分配利润
为-3,809,917,919.24 元,公司实收股本为 2,661,232,774 元,公司未弥补亏损金额
超过实收股本总额三分之一。
       根据《公司法》、《公司章程》等的有关规定,本事项需提交公司股东大会审
议。


       二、导致未弥补亏损为负的主要原因
       本报告期内,公司各项经营业务稳定有序发展,整体经营实现盈利。公司未
弥补亏损为负主要是以前年度累计亏损所致。
       1、经四川华信出具的川华信审(2022)第 0037 号审计报告确认,截至 2021
年 12 月 31 日,公司合并报表累计未分配利润为-4,227,372,789.41 元,母公司报
表累计未分配利润为-3,797,305,149.67 元。
       2、经四川华信出具的川华信审(2023)第 0041 号审计报告确认,2022 年
度公司合并实现归属于母公司股东的净利润为 88,351,718.06 元,母公司实现的

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净利润为-12,612,769.57 元;截至 2022 年 12 月 31 日,公司合并报表累计未分配
利润为-4,139,021,071.35 元,母公司报表累计未分配利润为-3,809,917,919.24 元。
    综上,截至报告期末,公司累计未弥补亏损为负值。


    三、应对措施
    2023 年,公司将根据公司经营发展战略,继续聚焦于供应链管理、环保新
能源行业,通过夯实业务基本盘、实施精细化管理等举措,致力保障公司行稳致
远,实现高质量发展。
    1、进一步夯实业务基本盘,提升盈利能力。
    1)在环保新能源业务方面,将积极做好大同富乔一期项目经营管理工作,
深挖潜能,内求效益,推动项目垃圾处理量、上网电量再上新台阶;同时,在保
障大同富乔一期项目稳定经营的基础上,全力推进大同富乔二期项目联调及试生
产等工作,力争在上半年内实现大同富乔二期项目全面投产、满产,大同富乔垃
圾处理整体设计产能达到 1,700 吨/天,进一步提升大同富乔经营发展规模与盈利
能力;此外,积极做好以生活垃圾焚烧项目为核心的统筹发展工作,研究推动富
乔三期项目纳入地方政府“十四五”发展规划,并推进污泥增量、供热供汽拓展以
及新项目获取等工作,多渠道挖掘发展增长点,为公司可持续发展打牢基础。
    2)在供应链业务方面,将继续深耕 IT 电子、快消品行业市场,积极挖掘延
伸供应链服务链,拓展服务节点,进一步提升与业务客户合作的广度和深度;优
化升级大客户、重点客户专项服务机制,提升业务快速响应效率,稳步提升供应
链业务服务质量;发挥公司 AEO 高级企业认证资质等优势,加强业务拓展力度,
积极探索业务发展新模式,争取实现供应链业务服务量和盈利能力双提升,更好
保障公司稳健、可持续性发展。
    2、持续推进精细化管理,实现提质增效。公司将继续强化精细化管理,持
续优化内部组织架构、业务流程,关注过程,落实责任,不断提升经营管理效率
与发展质量,保障公司各项业务稳中向好发展,实现提质增效目标,助力公司高
质量发展。
    3、优化融资结构,拓展融资渠道。随着公司信用的逐步修复,公司将积极
拓展多元化融资渠道,争取融资授信,优化融资结构,降低公司财务成本。


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    4、推动适时注入资产和再融资,增强公司发展实力。公司将结合内外部经
济环境状况,加强与相关方的沟通协调,研判适时实施注入资产和再融资事项,
壮大公司经营资产,改善公司资产负债结构,增强公司发展实力,促进公司健康、
可持续发展。
    5、加强人才梯队建设,打造高质量人力资源队伍。企业高质量的发展离不
开高质量的人才支撑,公司将结合实际情况,积极推进人力资源体系建设,建立
完善员工培训、晋升与考核制度,并加大高端人才引进力度,通过“内培外引”
方式形成结构合理、综合素质优良的人力资源队伍。
    6、加强内控体系建设,保障公司合规经营。公司将根据有关法律、法规以
及规范性文件的规定,并结合公司的实际情况,持续改进完善公司内控管理体系,
不断提升公司规范运作水平,营造公司合规、诚信经营氛围,构建公司健康、良
性发展局面。


    特此公告




                                深圳市飞马国际供应链股份有限公司董事会
                                           二〇二三年四月二十九日




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