证券代码：002417            证券简称：深南股份         公告编号：2020-031



                        深南金科股份有限公司

      关于 2020 年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告


    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。


    经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，
深南金科股份有限公司（以下简称“公司”）完成了公司《2020 年股票期权激
励计划》（以下简称“激励计划”、“本计划”）首次授予的股票期权的登记工
作，期权简称：深南 JLC1，期权代码：037863，现将有关情况公告如下：


    一、已履行的相关审批程序
    1、2020 年 4 月 20 日，公司召开了第四届董事会第三十二次会议，审议通
过了《关于公司<2020 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于
公司<2020 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大

会授权董事会办理 2020 年股票期权激励计划有关事项的议案》《关于召开 2019
年度股东大会的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见，律师等中介机构出
具相应报告。
    2、2020 年 4 月 20 日，公司召开了第四届监事会第二十一次会议，审议通
过了《关于公司<2020 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于

公司<2020 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<2020
年股票期权激励计划激励对象名单>的议案》。
    3、公司将激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公示期为自 2020
年 4 月 22 日起至 2020 年 5 月 6 日止。在公示期内，公司未收到关于本次激励对
象的异议，并于 2020 年 5 月 7 日披露了《监事会关于 2020 年股票期权激励计划

激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
     4、2020 年 5 月 12 日，公司召开 2019 年度股东大会，审议通过了《关于公
司<2020 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2020 年
股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会

办理 2020 年股票期权激励计划有关事项的议案》，并于 2020 年 5 月 13 日披露
了《关于 2020 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报
告》。
     5、2020 年 5 月 13 日，公司分别召开了第五届董事会第一次会议和第五届
监事会第一次会议审议通过了《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》。公

司独立董事对此发表了独立意见，监事会对本次获授股票期权的激励对象名单进
行了核实，律师等中介机构出具相应报告。
     二、股票期权授予登记完成情况
     1、期权简称：深南JLC1；
     2、期权代码：037863；

     3、授予的股票期权登记完成时间：2020 年 6 月 1 日；
     4、授予对象及授予数量：本次授予的激励对象共计 41 人，授予数量 787.00
万份，本计划授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
                                     获授的股票期 占本次授予股票期 占公司总
序号     姓名         职务
                                     权数量(万份)   权数量的比例   股本比例
 1       刘辉         董事               11.40          1.45%        0.04%
 2     骆丹丹 副总经理、董事会秘书       3.00          0.38%        0.01%
 3       王奇       财务总监             2.00          0.25%        0.01%
  董事会认为应当激励的其他人员
                                        770.60        97.92%        2.85%
          （合计 38 人）
              合计                      787.00        100.00%       2.91%
     5、行权价格：6.74 元/股；

     6、授予日：2020 年 5 月 13 日；
     7、股票来源：本计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司
A股普通股；
     8、行权安排如下表所示：
  行权安排                           行权时间                     行权比例

                 自首次授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易日
第一个行权期                                                        40%
                 起至首次授予登记完成之日起 24 个月内的最后一个
                 交易日当日止
                 自首次授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日
第二个行权期     起至首次授予登记完成之日起 36 个月内的最后一个     30%
                 交易日当日止
                 自首次授予登记完成之日起 36 个月后的首个交易日
第三个行权期     起至首次授予登记完成之日起 48 个月内的最后一个     30%
                 交易日当日止
    三、关于本次获授股票期权的激励对象、授予数量与股东大会审议通过的
激励计划是否存在差异的说明

    公司在确定授予日后的权益登记过程中，4 名激励对象潘宜安、杨运哲、韦
艳星、张泽森因个人原因离职不再具备参与本次激励计划的资格，激励对象从
45 人调整为 41 人，本次授予的股票期权数量从 787.40 万份调整为 787.00 万份。
    除上述事项外，本次获授的激励对象名单及其获授数量与公司前次股东大会
审议情况一致。

    四、本计划的实施对公司的影响
    本次股权激励计划的实施有利于进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引
和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性和创造性，有效地将股东利益、公
司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，促使公
司业绩持续提升。同时有利于进一步巩固和提升公司的人才竞争优势，为公司未

来的发展奠定良好的人力资源基础。


   特此公告。




                                                   深南金科股份有限公司
                                                           董事会
                                                  二○二〇年六月二日