光正眼科医院集团股份有限公司




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董事会薪酬与考核委员会关于 2019 年限制性股票激励计划
 首次授予的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件的
                               核查意见


    根据《上市公司股权激励管理办法》、光正眼科医院集团股份有限公司（以
下简称“公司”）《2019 年限制性股票权激励计划（草案）》和《2019 年股权
激励计划实施考核管理办法》等相关规定，我们作为公司董事会薪酬与考核委员
会的成员，对公司 2019 年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第一个解
除限售期解除限售条件成就的相关情况进行了核查：对激励对象的考核程序符合
公司《2019 年股权激励计划实施考核管理办法》的有关规定；激励对象主体资
格合法、有效；对激励对象的考核结果真实、有效，其中：130 名激励对象的个
人业绩考核结果为评分≥80，解除限售系数为 1.0；8 名激励对象的个人业绩考
核结果为 70（含）<评分<80，解除限售系数为 0.8；1 名激励对象的个人业绩考
核结果为 60（含）<评分<70，解除限售系数为 0.7；15 名激励对象因离职等原
因不再具备激励资格。董事会薪酬与考核委员会同意将考核结果提交公司董事会
审议，并按照相关规定办理本次解除限售事宜。
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    （此页无正文，为《光正眼科医院集团股份有限公司董事会薪酬与考核委
员会关于 2019 年限制性股票激计计划首次授予的限制性股票第一个解除限售期
解除限售条件的核查意见》之签字页）




薪酬与考核委员会成员：




马新智                                   周永麟




单喆慜                                    王勇




                                     光正眼科医院集团股份有限公司

                                                  董 事 会

                                        二〇二〇年十一月十六日