证券代码：002548          证券简称：金新农            公告编号：2022-013
债券代码：128036          债券简称：金农转债



                 深圳市金新农科技股份有限公司
 关于 2020 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除
         限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。


    特别提示：
    1、公司 2020 年限制性股票激励计划预留授予限制性股票第一个解除限售期
解除限售条件已经成就，本次符合解除限售条件的激励对象共计 20 人，可解除
限售的限制性股票数量为 259,972 股，占目前公司总股本的 0.0376%；
    2、公司 2020 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限
售的限制性股票的上市流通日为 2022 年 1 月 21 日。


    深圳市金新农科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 1 月 10 日召
开的第五届董事会第二十二次（临时）会议及第五届监事会第二十次（临时）会
议审议通过了《关于 2020 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售
期解除限售条件成就的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》及《深圳市
金新农科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计
划》”）的相关规定，公司办理了本次股权激励计划预留授予部分第一个解除限
售期涉及的股份上市流通手续，符合解除限售条件的 20 名激励对象可解除限售
共计 259,972 股限制性股票。现将有关情况公告如下：
    一、本次股权激励计划基本情况
    1、2020 年 2 月 28 日，公司召开的第四届董事会第四十八次（临时）会议
审议通过了《关于<深圳市金新农科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划
（草案）>及其摘要的议案》《关于<深圳市金新农科技股份有限公司 2020 年限

                                    1
制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会
办理股权激励相关事宜的议案》，独立董事对本次激励计划发表了同意的独立意
见。
       2、2020 年 2 月 28 日，公司召开的第四届监事会第三十六次（临时）会议
审议通过了《关于<深圳市金新农科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划
（草案）>及其摘要的议案》《关于<深圳市金新农科技股份有限公司 2020 年限
制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核查公司 2020 年限制性
股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》，监事会对首次授予激励对象名单
出具了审核意见，并同意公司实行本次激励计划。
       3、2020 年 2 月 29 日，公司在官网（http://www.kingsino.cn）及内部 OA 系
统发布了《关于 2020 年限制性股票激励计划授予激励对象名单的公示》，对本
次激励对象姓名及职务予以公示，公示时间为 2020 年 2 月 29 日至 2020 年 3 月
9 日，公示期为 10 天。公示期满，公司监事会未收到任何人或组织对本次拟激
励对象提出的异议。公示期满后，公司监事会结合公示情况对本次激励计划激励
对象名单进行了核查，并于 2020 年 3 月 12 日披露了《监事会关于 2020 年限制
性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
       4、2020 年 3 月 16 日，公司召开 2020 年第二次临时股东大会，审议通过了
《关于<深圳市金新农科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于<深圳市金新农科技股份有限公司 2020 年限制性股票激
励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激
励相关事宜的议案》，并披露了《关于 2020 年限制性股票激励计划内幕信息知
情人买卖公司股票情况的自查报告》，公司对内幕信息知情人在公司本次激励计
划公告前 6 个月内买卖公司股票的情况进行自查，未发现相关内幕信息知情人存
在利用与本次激励计划相关的内幕信息进行股票买卖的行为。
       5、2020 年 5 月 15 日，公司召开的第四届董事会第五十四次（临时）会议
及第四届监事会第四十一次（临时）会议审议通过了《关于调整 2020 年限制性
股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》《关于向激励对象首次
授予限制性股票的议案》，同意以 2020 年 5 月 15 日为授予日，向 147 名激励对
象首次授予 1,279 万股限制性股票，授予价格为 3.86 元/股。公司独立董事发表


                                       2
了同意的独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实并
发表了同意的意见。
    6、2020 年 6 月 2 日，公司披露了《关于向激励对象首次授予限制性股票登
记完成的公告》，首次授予限制性股票的上市日期为 2020 年 6 月 1 日。
    7、2020 年 10 月 25 日，公司召开的第五届董事会第五次（临时）会议及第
五届监事会第五次（临时）会议审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股
票的议案》《关于调整 2020 年限制性股票激励计划预留部分授予价格的议案》，
同意确定以 2020 年 10 月 30 日为授予日，向 23 名激励对象授予 75.9932 万股预
留限制性股票，授予价格为 2.96 元/股。公司独立董事发表了同意的独立意见，
监事会对本次授予预留限制性股票的激励对象名单进行了核实并发表了同意的
意见。
    8、2020 年 11 月 20 日，公司披露了《关于向激励对象授予预留限制性股票
登记完成的公告》，预留限制性股票的上市日期为 2020 年 11 月 19 日。
    9、2021 年 1 月 29 日，公司召开的第五届董事会第七次（临时）会议及第
五届监事会第七次（临时）会议审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励
计划首次授予限制性股票回购价格及回购数量的议案》及《关于回购注销部分激
励对象已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》，鉴于首次授予的激励对
象魏泓、吴成才、戴亮因个人原因主动离职，根据《公司 2020 年限制性股票激
励计划》的相关规定，上述人员已不符合激励条件。公司同意回购注销上述三名
已离职激励对象持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票 364,000 股，同时调
整限制性股票首次授予部分的回购价格为 2.9538 元/股。公司独立董事发表了同
意意见。上述回购注销事项需提交公司 2021 年第二次临时股东大会审议。
    10、2021 年 3 月 2 日，公司召开的 2021 年第二次临时股东大会审议通过了
《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》，
并披露了《关于回购注销部分限制性股票的减资公告》。
    11、2021 年 5 月 28 日，公司披露了《关于部分限制性股票回购注销完成的
公告》《关于本次回购注销部分限制性股票不调整金农转债转股价格的公告》。
    12、2021 年 5 月 28 日，公司召开的第五届董事会第十次（临时）会议及第
五届监事会第十次（临时）会议审议通过了《关于 2020 年限制性股票激励计划


                                     3
首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。董事会认为
公司 2020 年限制性股票激励计划第一个解除限售期的解除限售条件已经成就，
本次 143 名激励对象解除限售资格合法有效，满足公司《2020 年限制性股票激
励计划》及《2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》规定的第一个解
除限售条件，同意公司为 143 名激励对象办理第一个解除限售期的 6,484,400 股
限制性股票的解除限售手续。公司监事会对此发表了相关核实意见。公司独立董
事发表了独立意见，律师出具了法律意见书。
    同日，本次会议审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励计划限制性
股票回购价格的议案》及《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的 2020
年限制性股票的议案》，同意将公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予限制
性股票的回购价格由 2.9538 元/股调整为 2.9238 元/股，预留授予限制性股票的回
购价格由 2.96 元/股调整为 2.93 元/股。鉴于首次授予的激励对象刘辉强因个人原
因主动离职，根据《激励计划》的相关规定，上述人员已不符合激励条件。公司
同意回购注销已 离职激励对象持有的已获授但尚未解除的限售限制性股票
52,000 股，回购价格为 2.9238 元/股。公司独立董事及监事会对此发表了同意意
见。上述回购注销事项需提交公司股东大会审议。
    13、2021 年 6 月 8 日，公司披露了《关于 2020 年限制性股票激励计划首次
授予部分第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》，首次授予部
分第一个解除限售期解除限售的股票上市流通日为 2021 年 6 月 10 日。
    14、2021 年 7 月 21 日，公司召开的 2021 年第三次临时股东大会审议通过
了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议
案》，并披露了《关于回购注销部分限制性股票的减资公告》。
    15、2022 年 1 月 10 日，公司召开的第五届董事会第二十二次（临时）会议
及第五届监事会第二十次（临时）会议审议通过了《关于回购注销部分激励对象
已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》《关于 2020 年限制性股票激励
计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司监事会对
此发表了核查意见，独立董事发表了独立意见，律师出具了法律意见书。本次回
购注销事项尚需提交公司股东大会审议。




                                    4
    二、公司 2020 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期符合
解除限售条件的说明
    （一）2020 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期届满的
情况说明
    根据《激励计划》的相关规定，2020 年限制性股票激励计划预留授予的限
制性股票自预留授予完成之日起满 12 个月后分三期解除限售，每期解除限售的
比例分别为 40%、30%、30%。
    预留授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示：

  解除限售安排                        解除限售期间                   解除限售比例
                   自预留授予部分限制性股票授予完成日起 12 个月后
第一个解除限售期   的首个交易日起至预留授予部分限制性股票授予完          40%
                   成日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
                   自预留授予部分限制性股票授予完成日起 24 个月后
第二个解除限售期   的首个交易日起至预留授予部分限制性股票授予完          30%
                   成日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
                   自预留授予部分限制性股票授予完成日起 36 个月后
第三个解除限售期   的首个交易日起至预留授予部分限制性股票授予完          30%
                   成日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
    公司 2020 年限制性股票激励计划预留授予的限制性股票于 2020 年 11 月 19
日上市，本次激励计划预留授予限制性股票第一个限售期已于 2021 年 11 月 19
日届满。
    （二）第一个解除限售期条件成就的情况说明

                    解除限售的条件说明                         是否满足条件说明

（一）本公司未发生如下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者
无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见   公司未发生前述情
或无法表示意见的审计报告；                                    形，满足解除限售条
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公   件。
开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。




                                         5
（二）激励对象未发生如下任一情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
                                                                激励对象未发生前述
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构
                                                                情形，满足解除限售
行政处罚或者采取市场禁入措施；
                                                                条件。
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。

                                                                2019 年公司实现生猪
（三）公司层面的业绩考核要求：                                  销售 29.95 万头（不含
预留授予的限制性股票第一个解除限售期，公司需满足的业绩考核      托管），2020 年公司
要求为：以 2019 年生猪销售数量为基数，2020 年生猪销售数量增长   实现生猪销售 75.99
率不低于 100%。（注：上述“生猪销售数量”指公司发布的销售情况   万头（不含托管），
简报或定期报告的生猪销售数量（不包括公司通过托管所销售的生      同比增长 153.72%，业
猪数量））                                                      绩满足解除限售条
                                                                件。




                                        6
（四）激励对象个人层面的绩效考核要求：                                 根据《2020 年限制性

激励对象个人层面的考核根据公司绩效考核相关制度组织实施。个             股票激励计划实施考

人绩效考核结果分为 A（优秀）、B（良好）、C（合格）、D（不              核管理办法》，公司

合格）四个等级。                                                       对本次限制性股票激

 个人考核                                                              励计划预留授予的 20
               A（优秀）      B（良好）   C（合格）    D（不合格）
 结果                                                                  名激励对象 2020 年度

 解除限售                                                              的个人绩效进行考
                         100%               60%           0%
 系数                                                                  核，考核等级“优秀”

    个人当年可解除限售额度=个人当年计划解除限售额度×解除限            及“良好”者为 20 名，

售系数。                                                               上述激励对象满足解

    在公司业绩目标达成的前提下，若激励对象上一年度个人绩效             除限售条件，个人解

考核结果达到 A（优秀）或 B（良好），则公司按照本激励计划规             除限售系数均为

定解除限售其对应考核当年计划解除限售的全部限制性股票；若激             100%。

励对象上一年度个人绩效考核结果为 C（合格），则公司按照本激
励计划规定解除限售其对应考核当年计划解除限售的 60%限制性股
票，若激励对象上一年度个人绩效考核结果为 D（不合格），则其
对应考核当年计划解除限售的全部限制性股票均不可解除限售。激
励对象不能解除限售的限制性股票，由公司按授予价格回购注销。

    综上所述，董事会认为公司《激励计划》规定的预留授予限制性股票第一个
解除限售期解除限售条件已经成就，同意公司按照《激励计划》相关规定办理相
关解除限售事宜。
    三、本次解除限售股份的上市流通安排
    1、本次解除限售的限制性股票的上市流通日为 2022 年 1 月 21 日。
    2、本次解除限售的激励对象为 20 名。
    3、本次解除限售限制性股票数量为 259,972 股，占目前公司总股本的
0.0376%。
    4、本次可解除限售对象及数量分配情况如下：
                                                      本次可解除限售       剩余未解除限售
                                  获授的限制性股
   姓名                职务                           的限制性股票数       的限制性股票数
                                    票数量(股)
                                                        量（股）              量（股）

核心管理/技术（业务）人员
                                     649,932             259,972                389,960
           （20 人）


                                               7
     注：本激励计划预留授予限制性股票的激励对象杜进鑫已离职而不再具备激励对象资

 格，李及鹏、欧阳晓平因公司出售子公司而不再具备激励对象资格，公司拟回购注销其已获

 授但尚未解除限售的限制性股票 110,000 股，上表数据已剔除该部分股数。

         四、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的说明
         公司于 2022 年 1 月 10 日召开的第五届董事会第二十二次（临时）会议及第
 五届监事会第二十次（临时）会议审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获
 授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》，因预留授予限制性股票的激励对
 象杜进鑫已离职而不再具备激励对象资格，李及鹏、欧阳晓平因公司出售子公司
 而不再具备激励对象资格，根据公司《激励计划》的相关规定，公司拟对其已获
 授但尚未解除限售的限制性股票 110,000 股全部回购注销，上述回购注销尚需公
 司股东大会审议。
         除上述人员外，本次解除限售的限制性股票数量及人员与已披露的限制性股
 票激励计划一致。
         五、预计解除限售后公司股本结构的变动情况
                             本次变动前                               本次变动后
                                                  本次变动
         股份性质                      比例
                         数量（股）               （股）         数量（股）     比例（%）
                                       （%）

一、限售条件流通股/非
                         149,620,207      21.66     -259,972      149,360,235       21.62
流通股

高管锁定股                10,582,168       1.53              0     10,582,168        1.53

首发后限售股             128,499,507      18.60              0    128,499,507       18.60

股权激励限售股            10,538,532       1.53     -259,972       10,278,560        1.49

二、无限售条件流通股     541,122,614      78.34      259,972      541,382,586       78.38

三、总股本               690,742,821    100.00               0    690,742,821      100.00

     注：变动前股份数量截至 2022 年 1 月 18 日。最终数据以解除限售完成后中国证券登记

 结算有限责任公司深圳分公司出具的公司股份结构表为准，上述股本变动情况表中各明细数

 加总与合计数如存在差异属四舍五入所致。

         六、备查文件
         1、第五届董事会第二十二次（临时）会议决议；


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       2、第五届监事会第二十次（临时）会议决议；
       3、独立董事关于第五届董事会第二十二次（临时）会议相关事项的独立意
见；
       4、北京安杰（上海）律师事务所关于公司 2020 年限制性股票激励计划预留
授予部分第一期解除限售相关事宜之法律意见书；
       5、上海信公科技集团股份有限公司关于公司 2020 年限制性股票激励计划预
留授予部分第一次解除限售及回购注销部分限制性股票相关事项之独立财务顾
问报告。


       特此公告。
                                      深圳市金新农科技股份有限公司董事会
                                               2022 年 1 月 20 日




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