证券代码:002592            证券简称: ST 八菱           公告编号:2022-081



                     南宁八菱科技股份有限公司

         关于第二期员工持股计划存续期继续展期的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。


    一、第二期员工持股计划基本情况

    南宁八菱科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2016 年 3 月 3 日召开
2016 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<第二期员工持股计划（草案）>
及摘要的议案》，同意公司实施第二期员工持股计划（以下简称“本期员工持股
计划”）。本期员工持股计划通过资管计划实施，设立后全额认购国海证券股份有
限公司（以下简称“国海证券”）设立的“国海金贝壳员工持股 2 号集合资产管
理计划”（以下简称“金贝壳 2 号资管计划”）的次级份额，“金贝壳 2 号资管计
划”募集总规模 12,500 万元，其中次级出资 5,000 万元，优先级出资 7,500 万
元。本期员工持股计划锁定期 12 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至集
合计划名下时起算，即 2016 年 8 月 3 日至 2017 年 8 月 2 日；存续期 24 个月，
自股东大会审议通过且集合计划成立之日起算，即 2016 年 5 月 11 日至 2018 年
5 月 11 日。

    截至 2016 年 8 月 3 日，本期员工持股计划通过国海证券“金贝壳 2 号资管
计划”从二级市场累计买入公司股票 3,615,134 股，占公司总股本的 1.28%，成
交金额合计 122,880,155.03 元。

    具体内容详见公司于 2016 年 2 月 17 日、2016 年 8 月 3 日披露在《证券时
报》证券日报》中国证券报》上海证券报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）
的《第二期员工持股计划（草案）》及其他相关公告。

    二、第二期员工持股计划历次延期及变更情况

                                     1
    2018 年 5 月 9 日，“金贝壳 2 号资管计划”存续期届满，经第二期员工持股
计划第三次持有人会议审议通过《关于公司第二期员工持股计划延期的议案》 关
于<第二期员工持股计划(草案)及其摘要>（2018 年修订版）的议案》及《第二
期员工持股计划管理办法（2018 年修订版）》等议案，决定对“金贝壳 2 号资管
计划”优先级份额进行分配并予以注销，并对本期员工持股计划的存续期展期 18
个月，至 2019 年 11 月 11 日止。同时开立专用证券账户，通过大宗交易方式将
存放于“国海证券－工商银行－国海金贝壳员工持股 2 号集合资产管理计划”的
标的股票全部过户至“南宁八菱科技股份有限公司－第 2 期员工持股计划”专用
证券账户。过户后，本期员工持股计划所持标的股票由管理委员会进行管理。上
述延期及变更已经第五届董事会第二十一次会议审议通过，具体内容详见公司于
2018 年 5 月 11 日披露在《证券时报》《证券日报》《中国证券报》和巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）的《关于公司第二期员工持股计划延期及变更的公告》
（公告编号:2018-063）及其他相关公告。

    2019 年 1 月 3 日，经第二期员工持股计划 2019 年第一次持有人会议审议通
过《关于放弃第二期员工持股计划所持股票投票权的议案》和《关于修改<第二
期员工持股计划管理办法>的议案》，作出了关于放弃本期员工持股计划所持股票
在公司股东大会的投票权的决议。上述《关于修改<第二期员工持股计划管理办
法>的议案》已经公司第五届董事会第三十一次会议审议通过，具体内容详见
2019 年 1 月 5 日披露在《证券时报》《证券日报》《中国证券报》《上海证券报》
和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《第五届董事会第三十一次会议决议的
公告》（公告编号:2019-006）。

    2019 年 10 月 28 日，经第二期员工持股计划 2019 年第二次持有人会议审议
通过《第二期员工持股计划存续期展期的议案》，决定将本期员工持股计划存续
期继续展期一年，至 2020 年 11 月 11 日止。上述延期已经公司第五届董事会第
四十三次会议审议通过，具体内容详见公司于 2019 年 10 月 30 日披露在《证券
时报》证券日报》中国证券报》上海证券报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）
的《关于公司第二期员工持股计划存续期展期的公告》（公告编号: 2019-155）
及其他相关公告。


                                    2
    2020 年 10 月 26 日，经第二期员工持股计划 2020 年第一次持有人会议审议
通过《关于公司第二期员工持股计划存续期继续展期的议案》，决定将第二期员
工持股计划存续期继续展期一年，至 2021 年 11 月 11 日止。上述延期已经公司
第六届董事会第三次会议审议通过，具体内容详见公司于 2020 年 10 月 30 日披
露在《证券时报》《证券日报》《中国证券报》《上海证券报》和巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）的《关于公司第二期员工持股计划存续期继续展期的公
告》（公告编号: 2020-109）及其他相关公告。

    2021 年 11 月 9 日，经第二期员工持股计划 2021 年第一次持有人会议审议
通过《关于公司第二期员工持股计划存续期继续展期的议案》，决定将本期员工
持股计划存续期继续展期一年，至 2022 年 11 月 11 日止。上述延期已经公司第
六届董事会第十次会议审议通过，具体内容详见公司于 2021 年 11 月 10 日披露
在《证券时报》《证券日报》《中国证券报》《上海证券报》和巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）的《关于公司第二期员工持股计划存续期继续展期的公
告》（公告编号:2021-107）及其他相关公告。

    三、第二期员工持股计划本次延期及持股情况

    截至本报告披露日，本期员工持股计划已累计减持公司股票 2,784,500 股，
占公司总股本的 0.98%；尚持有公司股票 830,634 股，占公司总股本的 0.29%。

    鉴于本期员工持股计划存续期展期期限即将届满，其所持标的股份尚未全部
出售完毕，根据《第二期员工持股计划（草案）》及《第二期员工持股计划管理
办法》，员工持股计划的存续期届满前，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以
上份额同意并提交公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期可以延长。

    2022 年 11 月 9 日，经第二期员工持股计划 2022 年第一次持有人会议审议
通过《关于第二期员工持股计划存续期继续展期的议案》，决定将本期员工持股
计划存续期继续展期二年，至 2024 年 11 月 11 日止。当本期员工持股计划账户
资产均为货币资金时，本期员工持股计划可提前终止。本次延期已于 2022 年 11
月 10 日经公司第六届董事会第二十一次会议审议通过。

    除此之外，本期员工持股计划其他内容及持有人均未发生变化。

                                   3
四、报备文件

1.公司第六届董事会第二十一次会议决议；
2.第二期员工持股计划 2022 年第一次持有人会议决议。

特此公告。




                                         南宁八菱科技股份有限公司
                                                  董事会
                                            2022 年 11 月 11 日




                              4