股票代码：002747        股票简称：埃斯顿         公告编号：2022-071 号



                 南京埃斯顿自动化股份有限公司
                 关于部分股票期权注销完成的公告


    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。



    特别提示：
    1、本次注销第三期股权激励计划部分已授予但尚未行权的股票期权共计
143,440 份，占回购注销前公司总股本 0.0165%，涉及激励对象 7 人。
    2、截至目前，上述股票期权已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公
司完成注销手续。


    南京埃斯顿自动化股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 7 月 7 日召
开第四届董事会第二十一次会议，2022 年 7 月 26 日召开 2022 年第三次临时股
东大会，审议通过了《关于公司第三期股权激励计划回购注销部分已获授但尚未
解除限售的限制性股票及注销部分尚未行权的股票期权的议案》，现将具体内容
公告如下：


    一、公司第三期股权激励计划简述


    1、2019 年 11 月 14 日，公司召开第四届董事会第二十四次会议，审议通过
了《关于<南京埃斯顿自动化股份有限公司第三期股权激励计划（预案）>的议案》。
    2、2019 年 12 月 9 日，公司召开第三届董事会第二十五次会议，审议通过
了《关于<南京埃斯顿自动化股份有限公司第三期股权激励计划（草案）>及其摘
要的议案》 关于<南京埃斯顿自动化股份有限公司第三期股权激励计划实施考核
管理办法>的议案》 关于提请股东大会授权董事会办理公司第三期股权激励计划


                                     1
有关事项的议案》等相关议案。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，律师
等中介机构出具相应报告或法律意见。
    3、2019 年 12 月 9 日，公司召开第三届监事会第二十次会议，审议通过了
《关于<南京埃斯顿自动化股份有限公司第三期股权激励计划（草案）>及其摘要
的议案》《关于<南京埃斯顿自动化股份有限公司第三期股权激励计划实施考核
管理办法>的议案》等相关议案。
    4、2019 年 12 月 10 日至 2019 年 12 月 19 日，公司对激励对象名单的姓名
及职务等信息在公司内网进行了公示，在公示期内，公司监事会未收到与本激励
计划激励对象有关的任何异议。2019 年 12 月 20 日，公司监事会在巨潮资讯网
（http://www.cninfo.com.cn）披露了《监事会关于第三期股权激励计划激励对
象名单的公示情况说明及核查意见》。
    5、2019 年 12 月 25 日，公司召开 2019 年第六次临时股东大会，审议通过
了《关于<南京埃斯顿自动化股份有限公司第三期股权激励计划（草案）>及其摘
要的议案》《关于<南京埃斯顿自动化股份有限公司第三期股权激励计划实施考
核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司第三期股权激
励计划有关事项的议案》等相关议案。
    6、2019 年 12 月 25 日，公司召开了第三届董事会第二十六次会议和第三届
监事会第二十一次会议，审议通过《关于公司第三期股权激励计划所涉股票期权
与限制性股票授予相关事项的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，
监事会对本次授予股票期权与限制性股票的激励对象名单进行了核实。
    7、公司于 2020 年 1 月 17 日在中国证券监督管理委员会指定信息披露媒体
公告了《关于第三期股权激励计划所涉股票期权与限制性股票授予登记完成的公
告》，根据《南京埃斯顿自动化股份有限公司第三期股权激励计划（草案）》（以
下简称“《第三期股权激励计划（草案）》）的相关规定，公司已完成所涉股票
期权与限制性股票的授予登记工作。根据《第三期股权激励计划（草案）》，公
司已实际授予登记的股票期权数量为 219.27 万份，涉及激励对象 79 名，股票期
权的行权价格为 6.58 元/股，公司已于 2020 年 1 月 16 日成第三期股权激励计划
所涉股票期权授予登记工作；限制性股票授予日确定后，完成授予登记前，有 1
名激励对象因个人原因放弃认购 2 万股限制性股票。第三期股权激励计划所涉限

                                     2
制性股票激励对象人数由 178 名变更为 177 名，授予的限制性股票数量由 580.73
万股变更为 578.73 万股，限制性股票的授予价格为 4.39 元/股。第三期股权激
励计划授予登记的限制性股票上市日期为 2020 年 1 月 20 日。
    8、2021 年 4 月 28 日，公司召开第四届董事会第十一次会议，审议通过了
《关于公司第三期股权激励计划第一个行权/解除限售期行权/解除限售条件成
就的议案》。根据《第三期股权激励计划（草案）》的相关规定，第三期股权激
励计划股票期权/限制性股票第一个行权/解除限售期行权/解除限售条件已达成，
同意公司按照《第三期股权激励计划（草案）》的相关规定办理行权/解除限售
相关事宜。公司独立董事对相关事项发表了独立意见，公司监事会对此发表了相
关核实意见。
    9、2021 年 6 月 20 日，公司召开第四届董事会第十二次会议和第四届监事
会第九次会议，审议通过了《关于公司第三期股权激励计划部分限制性股票回购
注销及股票期权注销的议案》，同意本公司回购注销已离职及个人业绩考核不达
标激励对象部分限制性股票，注销已离职及个人业绩考核不达标激励对象部分股
票期权，公司拟向该部分激励对象回购并注销已获授但尚未解除限售的限制性股
票合计 363,960 股，回购价格为 4.39 元/股；拟注销该部分激励对象已获授但尚
未行权的股票期权 447,120 份。独立董事发表了独立意见，同意向部分激励对象
回购注销已发行的限制性股票并注销部分股票期权，公司监事会对此发表了相关
意见。上述内容须提交公司股东大会审议。
    10、2021 年 7 月 23 日，公司召开 2021 年第二次临时股东大会，审议并通
过了《关于公司第三期股权激励计划回购注销部分已获授但尚未解除限售的限制
性股票及注销部分尚未行权的股票期权的议案》。
    11、2021 年 8 月 27 日，公司披露《关于部分限制性股票回购注销完成的公
告》关于部分股票期权注销完成的公告》，前述 363,960 股限制性股票及 447,120
份股票期权已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成注销手续。
    12、2022 年 4 月 27 日，公司召开了第四届董事会第十九次会议和第四届监
事会第十四次会议，审议并通过了《关于调整第三期股权激励计划股票期权行权
价格的议案》，同意公司股票期权行权价格由 6.58 元/股调整为 6.535 元/股。同
时，董事会审议并通过了《关于第三期股权激励计划限制性股票第二个解除限售

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期解除限售条件成就的议案》《关于第三期股权激励计划股票期权第二个行权期
行权条件成就的议案》，董事会认为公司第三期股权激励计划股票期权与限制性
股票的第二个行权期/解除限售期行权/解除限售条件已经成就，同意公司为满足
条件的激励对象办理股票期权行权及限制性股票解除限售所需的相关事宜，公司
独立董事发表了同意的独立意见。
    13、2022 年 7 月 7 日，公司召开了第四届董事会第二十一次会议和第四届
监事会第十六次会议，审议并通过了《关于公司第三期股权激励计划回购注销部
分已获授但尚未解除限售的限制性股票及注销部分尚未行权的股票期权的议案》
《关于调整第三期股权激励计划股票期权行权价格及限制性股票回购价格的议
案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见。
    14、2022 年 7 月 26 日，公司召开 2022 年第三次临时股东大会，审议并通
过了《关于公司第三期股权激励计划回购注销部分已获授但尚未解除限售的限制
性股票及注销部分尚未行权的股票期权的议案》。


    二、本次股票期权注销的原因和数量


    根据公司《第三期股权激励计划（草案）》及相关规定，鉴于公司第三期股
权激励计划股票期权的激励对象中有杨继桐、戴金涛等 7 名激励对象因个人原因
离职已不符合激励条件，董事会同意按照《第三期股权激励计划（草案）》的相
关规定，对上述 7 名股票期权激励对象已获授但尚未行权的股票期权合计
143,440 份进行注销处理,占第三期股权激励计划授予股票期权总数的 6.5417%，
占本公告披露日公司总股本的 0.0165%。


    三、本次注销部分股票期权对公司的影响


    本次部分股票期权的注销不影响公司第三期股权激励计划股票期权激励计
划的继续实施。本次注销部分股票期权事项符合公司章程、股权激励计划以及相
关法律的相关规定，不影响公司股本以及股份结构，不会对公司的经营业绩产生
影响，也不会影响公司管理团队的勤勉尽责。公司管理团队将继续认真履行工作
职责，为股东创造价值。


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    四、注销完成情况


    经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，截至目前，上述股
票期权注销事宜已办理完毕。


    特此公告。




                                        南京埃斯顿自动化股份有限公司

                                                   董   事   会

                                                2022 年 9 月 10 日




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