江苏江阴农村商业银行股份有限公司
                 2020-2022 年股东回报规划


    为进一步规范公司分红行为，推动公司建立科学、持续、稳定
的分红机制，保证股东的合理投资回报，江苏江阴农村商业银行股
份有限公司（以下简称“本行”）根据中国证券监督管理委员会《关
于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》（证监发〔2012〕
37 号）、《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》（证
监会公告〔2013〕43 号）和本行《章程》等相关规定，拟定了
《2020-2022 年股东回报规划》（以下简称“股东回报规划”），
具体内容如下：
    一、股东回报规划制定考虑因素
    本行的股利分配政策制定着眼于兼顾投资者的合理投资回报
与本行的稳健经营与可持续发展。综合考虑本行实际经营情况、发
展目标、股东意愿、社会资金成本、外部融资环境、资本监管要求
等因素，在充分考虑并合理预判行业发展趋势及本行业务发展需要
的基础上，制定股东回报规划，建立对投资者持续、稳定、科学的
回报规划与机制，从而对股利分配作出制度性安排，以保证股利分
配政策的连续性和稳定性。综合分析并充分考虑下述重要因素：
    （一）满足业务发展需求
    本行目前正处于深化战略转型的关键阶段，强化科技引领，加
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快零售转型，践行普惠金融，着力提升服务实体经济质效是本行发
展的方向。现阶段，本行各项业务呈现稳健发展态势及良好成长空
间，需充足的资本金作为未来良好发展的保证。本行将充分考虑战
略发展及自身资本充足水平，在资本充足率满足监管要求和各项业
务稳健发展的前提下，实施积极的利润分配方案，切实维护股东的
合法权益，为投资者提供合理的投资回报。
    （二）落实现金分红政策
    根据证监会颁布的《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现
金分红》，上市公司应当牢固树立回报股东的意识，严格依照《公
司法》、《证券法》和公司章程的规定，健全现金分红制度，保持
现金分红政策的一致性、合理性和稳定性，保证现金分红信息披露
的真实性。
    （三）考虑各方股东意愿
    本行的股利分配政策将充分考虑各方股东的要求和意愿，既重
视对投资者的合理投资回报，也兼顾投资者对本行持续快速发展的
期望。股利分配具体方案（包括现金分红比例、是否采取股票股利
分配方式等）将由股东大会根据本行当年经营的具体情况及未来正
常经营发展的需要确定并审议通过。
    二、股东回报规划制定原则
    本规划的制定应当符合相关法律法规的规定、监管部门的要求
以及本行《公司章程》有关利润分配的规定。
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    本行实行持续、稳定的利润分配政策，重视对投资者的合理投
资回报并兼顾本行的可持续发展，充分考虑和听取股东尤其是中小
股东的要求和意愿。
    本行可以采取现金、股票或二者相结合的方式分配股利，但相
对于股票股利分配方式优先采用现金分红的分配方式，具备现金分
红条件的，应当采用现金分红的股利分配方式；本行可以进行中期
现金分红。本行采取股票股利进行利润分配的，应当考虑本行成长
性、每股净资产摊薄等真实合理因素。
    三、股东回报规划相关决策程序和监督机制
    （一）股东回报规划相关决策程序
    本行股东回报规划的制定和修改由董事会向股东大会提出，必
须遵循程序如下：
    1．由本行董事会结合具体经营数据，充分考虑本行的盈利水
平、业务规模、发展所处阶段及当期资金需求，制定或修改股东回
报规划；独立董事可以征集本行中小股东的意见，提出分红提案直
接提交董事会审议并应对股东回报规划单独发表明确意见，本行董
事会应当就股东回报事宜进行专项研究论证，既要形成明确、清晰
的股东回报规划，也要详细说明规划安排的理由等情况。在制定现
金分红具体方案时，董事会应当认真研究和论证本行现金分红的时
机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜。
    董事会提出的股东回报规划需要经全体董事三分之二以上表
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决通过，并经三分之二以上独立董事表决通过。
    2．董事会审议并通过股东回报规划后提交股东大会审议批准，
股东大会在审议股东回报规划前，本行应通过多种渠道主动与股东
特别是中小股东进行沟通和交流，包括但不限于电话、传真、本行
网站、公众信箱或者来访接待等，充分听取中小股东的意见和诉求
并及时答复中小股东关心的问题。
    （二）股东回报规划的监督机制
    本行应当在年度报告中详细披露股东回报规划的制定及执行
情况，并对下列事项进行专项说明：
    1．是否符合本行章程的规定或者股东大会决议的要求；
    2．现金分红标准和比例是否明确和清晰；
    3．相关决策程序和机制是否完备；
    4．独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用；
    5．中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会，中小股东的
合法权益是否得到了充分保护等。
    本行若对现金分红政策进行调整或变更的，还应对调整或变更
的条件及程序是否合规和透明等进行详细说明。
    本行董事会提出的利润分配预案中，未做出现金分红方案的，
应在定期报告中披露不进行现金分红的原因和未用作分红的资金
留存的用途和使用规划，并由独立董事对此发表独立意见。
    本行监事会应对董事会和管理层执行股东回报规划的情况及
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决策程序进行监督。
    四、2020-2022 年股东回报规划
    2020-2022 年度是本行深化科技引领、加快零售转型，推动各
项业务高质量发展的重要时期，本行的发展与股东的支持密不可
分。
    按照《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》的相
关规定，董事会应根据行业特点、发展阶段、经营模式、盈利水平
以及是否有重大资金支出安排等因素，在不同的发展阶段制定差异
化的股东回报规划：（一）本行发展阶段属成熟期且无重大资金支
出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例
最低应达到 80%；（二）本行发展阶段属成熟期且有重大资金支出
安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最
低应达到 40%；（三）本行发展阶段属成长期且有重大资金支出安
排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低
应达到 20%。
    由于本行发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，按照前
项规定处理。2020-2022 年度，在确保资本充足率满足监管法规的
前提下，本行在依法弥补亏损、提取法定公积金、一般准备后有可
分配利润的，可以进行分红，其中最近三年以现金方式累计分配的
利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的 30%。
    本行每个会计年度结束后，由本行董事会提出分红方案，并依
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据前述股东回报规划制定决策程序及章程规定履行分红方案的决
策程序。本行接受所有股东对本行分红的建议和监督。
    五、股东回报规划的调整机制
    当外部经营环境或自身经营状况发生较大变化，或根据投资规
划和长期发展需要等的确需调整股东回报规划的，可以调整股东回
报规划。调整后的股东回报规划，不得违反中国证监会、证券交易
所和银行业监管部门的有关规定。
    股东回报规划的修改需经出席股东大会的普通股股东所持表
决权的三分之一以上通过。
    六、生效及解释
    本规划自股东大会审议通过之日起生效，修改时亦同。本规划
由本行董事会负责解释。




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