京东方科技集团股份有限公司

         未来三年（2021 年-2023 年）股东分红回报规划



    为建立和健全公司股东回报机制，积极回报投资者，切实保护广大投资者合
法权益，引导投资者树立长期投资的理念，公司董事会根据《中华人民共和国公
司法》、国务院《关于进一步加强资本市场中小投资者合法权益保护工作的意见》
（国办发[2013]110 号）、中国证券监督管理委员会《关于进一步落实上市公司
现金分红有关事项的通知》、 上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》
及《公司章程》等相关规定和要求，结合公司实际情况，特制定公司未来三年股
东回报规划，具体内容如下：

    第一条 本规划的制定原则

    公司充分考虑对投资者的回报，在弥补累计亏损后，每年按当年实现的可供
分配利润的规定比例向股东分配股利。公司的利润分配政策保持连续性和稳定性，
同时兼顾公司的长远利益、全体股东的整体利益及公司的可持续发展。

    第二条 公司制定本规划考虑的因素

    1、利润分配政策重视对投资者的合理投资回报并兼顾公司的可持续发展；

    2、实行连续、稳定的利润分配政策；

    3、充分考虑和听取股东特别是中小股东的要求和意愿；

    4、坚持公开透明的信息披露原则。

    第三条 公司未来三年的具体股东回报规划

    1、公司采用现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配股利。在有条件
的情况下，公司可以进行中期利润分配。境内上市外资股股利的外汇折算率的确
定，由股东大会决议规定。

    2、除特殊情况外，公司在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下，优先
采取现金方式分配股利。每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可供分配
利润的百分之十。
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    特殊情况是指：（一）公司未来十二个月内有重大对外投资计划或重大现金
支出达到或超过公司最近一期经审计净资产的 10%；（二）其他经股东大会认可
的情形。

    3、公司在经营情况良好，并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不
匹配、发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时，可以在满足上述现金分红
的条件下，提出股票股利分配预案。

    4、公司将综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以
及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照公司章程规定的程序，
提出差异化的现金分红政策。

    （1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；

    （2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%；

    （3）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%；

    公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，按照前项规定处理。

    第四条 利润分配方案的决策机制

    1、公司的利润分配方案由管理层拟定后提交公司董事会、监事会审议。董
事会就利润分配方案的合理性进行充分讨论，形成专项决议后提交股东大会审议。
审议利润分配方案时，应当充分考虑独立董事、监事和公众投资者的意见，尽可
能通过电话、传真、信函、电子邮件、投资者关系互动平台等多种渠道主动与股
东特别是中小股东进行沟通与交流。公司为股东提供包括但不限于网络投票、邀
请中小股东参加股东大会等方式，充分听取中小股东意见。

    2、公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召
开后 2 个月内完成股利（或股份）的派发事项。公司分配股利时，应依法代为扣
缴股利收入的应纳税金。

    3、公司因前述的特殊情况而不进行现金分红时，董事会就不进行现金分红
的具体原因、公司留存收益的确切用途及预计投资收益等事项进行专项说明，经

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独立董事发表意见后提交股东大会审议，并在公司指定媒体上予以披露。

    4、如遇到战争、自然灾害等不可抗力、或者公司外部经营环境变化对公司
生产经营造成重大影响，或公司自身经营状况发生较大变化时，公司可对利润分
配政策进行调整。

    5、公司调整利润分配政策应由董事会做出专题论述，详细论证调整理由，
形成书面论证报告并经独立董事审议后提交股东大会特别决议通过。审议利润分
配政策变更事项时，公司为股东提供网络投票方式。

    第五条 附则

    股东回报规划未尽事宜，依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》规
定执行。股东回报规划由公司董事会负责解释，自公司股东大会审议通过之日起
实施。



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                                                   董   事   会

                                                 二〇二一年一月十五日




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