证券代码：300188 证券简称： 美亚柏科 公告编号：2019-110
厦门市美亚柏科信息股份有限公司
关于公司第二期限制性股票激励计划首次授予部分第三个
解锁期解锁股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次解锁的首次授予部分激励对象共 406 名；
2、本次解锁的首次授予部分限制性股票数量为 3,846,720 股，占公司当前
总股本 803,993,717 股的 0.4785%,实际可上市流通 3,672,480 股，占公司当前
总股本 803,993,717 股的 0.4568%；
3、本次解锁限制性股票上市流通日为 2019 年 12 月 31 日；
4、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划不存在差异。
厦门市美亚柏科信息股份有限公司（以下简称“公司”）于 2019 年 12 月 13
日召开第四届董事会第十四次会议和第四届监事会第十三次会议，审议通过了
《关于公司第二期限制性股票激励计划首次授予部分第三个解锁期解锁条件成
就的议案》，同意公司按照《第二期限制性股票激励计划（草案）》（以下简称
“《激励计划》”）的相关规定办理公司第二期限制性股票激励计划首次授予部
分第三个解锁期解锁的相关事宜，具体内容如下：
一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）股权激励计划简述
2016 年 12 月 2 日公司召开 2016 年第三次临时股东大会审议通过了《第二
期限制性股票激励计划（草案）》及其摘要，其主要内容如下：
1、标的股票种类：限制性股票。
2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行美亚柏科 A 股普通股。
3、本激励计划拟向激励对象授予限制性股票总计不超过1000万股，占本激
励计划草案公告时公司股本总额48,725.44万股的2.05%。其中首次授予908.61
万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.86%；预留91.39万股，占本激
励计划拟授予限制性股票总数的9.14%。公司全部在有效期内的股权激励计划所
涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的10%；任何一名激励对象通过全
部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计不超过公司股本总额的1%。
4、本激励计划首次拟授予的激励对象为公司（含全资、控股子公司）董事、
中高级管理人员、核心技术（业务）人员，以及公司董事会认为需要激励的其他
人员；激励对象不包括独立董事、监事、持有公司5%以上股权的主要股东或实际
控制人及其配偶、父母、子女。预留权益的激励对象在本激励计划经股东大会审
议通过后12个月内经董事会确认。
5、本激励计划首次授予激励对象限制性股票的价格为12.19元/股。预留权
益授予激励对象限制性股票的价格为9.78元/股。
在本激励计划草案公告当日至激励对象完成限制性股票股份登记期间，若公
司发生资本公积金转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事
宜，限制性股票数量和授予价格将根据本计划予以相应的调整。
6、本激励计划的有效期自限制性股票首次授予日起至所有限制性股票解除
限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 48 个月。限售期为限制性股票授予之
日起 12 个月。在限售期内，激励对象获授的限制性股票被锁定，不得转让、用
于担保或偿还债务。
7、本激励计划的限制性股票的解除限售期及各期解除限售比例如下表所示：
首次授予权益解除限售安排如下：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自首次授予日起 12 个月后的首个交易日至首次
第一个解除限售期 40%
授予日起 24 个月内的最后一个交易日为止
自首次授予日起 24 个月后的首个交易日至首次
第二个解除限售期 30%
授予日起 36 个月内的最后一个交易日为止
自首次授予日起 36 个月后的首个交易日至首次
第三个解除限售期 30%
授予日起 48 个月内的最后一个交易日为止
预留权益解除限售安排如下：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自首次授予日起 24 个月后的首个交易日至首次
第一个解除限售期 50%
授予日起 36 个月内的最后一个交易日为止
自首次授予日起 36 个月后的首个交易日至首次
第二个解除限售期 50%
授予日起 48 个月内的最后一个交易日为止
8、本激励计划授予的限制性股票各年度公司业绩考核指标如下表所示：
首次授予的限制性股票各年度业绩考核指标如下：
解除限售期 业绩考核指标条件
第一个解除限售期 以2015年净利润为基数，2016年净利润增长率不低于30%。
第二个解除限售期 以2015年净利润为基数，2017年净利润增长率不低于50%。
第三个解除限售期 以2015年净利润为基数，2018年净利润增长率不低于70%。
预留部分的限制性股票各年度业绩考核指标如下：
解除限售期 业绩考核指标条件
第一个解除限售期 以2015年净利润为基数，2017年净利润增长率不低于50%。
第二个解除限售期 以2015年净利润为基数，2018年净利润增长率不低于70%。
9、激励对象的资金来源为激励对象自筹资金，美亚柏科承诺不为激励对象
依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括
为其贷款提供担保。
10、本激励计划须经公司股东大会审议通过后方可实施。自公司股东大会审
议通过本激励计划且授予条件成就之日起 60 日内，公司将按相关规定召开董事
会对激励对象授予权益，并完成登记、公告等相关程序。公司未能在上述期限内
完成相关工作的，将披露原因并终止实施本计划。
11、本激励计划的实施不会导致公司股权分布不具备上市条件。
（二）已履行的相关审批程序
1、2016年11月15日，公司召开第三届董事会第十二次会议和第三届监事会
第十二次会议，审议通过了《第二期限制性股票激励计划（草案）及其摘要》、
《第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法》等议案，公司独立董事发表了
同意的独立意见。
2、2016年11月25日，公司监事会发表了《关于公司第二期限制性股票激励
计划首次授予激励对象名单的公示情况及审核意见》。
3、2016年12月2日，公司召开2016年第三次临时股东大会审议通过了《第二
期限制性股票激励计划（草案）及其摘要》、《第二期限制性股票激励计划实施
考核管理办法》等议案。
4、2016年12月7日，公司召开第三届董事会第十三次会议和第三届监事会第
十三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》和《关于调
整第二期限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》，确定2016年12
月7日为本次股权激励计划的首次授予日，同意公司向首批激励对象471人授予限
制性股票9,086,100股，授予价格为12.19元/股。独立董事发表了同意的独立意
见。
5、2016年12月28日，公司发布了《第二期限制性股票激励计划首次授予完
成的公告》，完成了首期限制性股票的授予工作。确定股份上市日为2016年12
月30日。公司总股本由487,254,406股增加至496,340,506股。
6、2017年6月28日，公司召开第三届董事会第十七次会议和第三届监事会第
十七次会议，审议通过了《关于回购注销部分离职激励对象已获授尚未解锁的限
制性股票的议案》，董事会决定对11名离职激励对象已获授尚未解锁的限制性股
票共计149,700股进行回购注销，公司独立董事对此发表了同意的独立意见。本
次回购注销完成后，公司第二期限制性股票激励计划的激励对象总人数由471人
调整为460名，已授予尚未解锁的限制性股票数量由9,086,100股调整为
8,936,400股，公司总股本由496,340,506股调整为496,190,806股。该部分限制
性股票已于2017年11月29日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成
回购注销手续。
7、2017年8月23日，公司召开第三届董事会第十八次会议和第三届监事会第
十八次会议，审议通过了《关于回购注销部分离职激励对象已获授尚未解锁的限
制性股票的议案》，董事会决定对7名离职激励对象已获授尚未解锁的限制性股
票共计74,000股进行回购注销。公司独立董事对此发表了同意的独立意见。本次
回购注销完成后，公司第二期限制性股票激励计划的激励对象总人数由460名调
整为453名，已授予尚未解锁的限制性股票数量由8,936,400股调整为8,862,400
股，公司总股本由496,190,806股减至496,116,806股。该部分限制性股票已于
2017年11月29日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成回购注销手
续。
8、2017年11月13日，公司召开第三届董事会第二十一次会议和第三届监事
会第二十一次会议，审议通过了《关于向激励对象授予第二期限制性股票激励计
划（预留部分）的议案》，公司计划向101名激励对象授予第二期限制性股票激
励计划预留部分股份913,900股，预留股份授予日为2017年11月13日。该部分股
份上市日为2017年12月4日，公司总股本由496,116,806股增加至497,030,706股；
审议通过了《关于回购注销部分离职激励对象已获授尚未解锁的限制性股票的议
案》，董事会决定对4名离职激励对象已获授尚未解锁的限制性股票共计73,000
股进行回购注销，本次回购注销完成后，公司第二期限制性股票激励计划的激励
对 象 总 人 数 由 453 名 调 整 为 449 名 ， 已 授 予 尚 未 解 锁 的 限 制 性 股 票 数 量 由
8,862,400股调整为8,789,400股,公司总股本由497,030,706股减至496,957,706
股。该部分限制性股票已于2018年5月15日在中国证券登记结算有限责任公司深
圳分公司完成回购注销手续。
9、2017年12月11日，公司召开第三届董事会第二十二次会议和第三届监事
会第二十二次会议，审议通过了《关于公司第二期限制性股票激励计划首次授予
部分第一个解锁期解锁条件成就的议案》，本次解锁的激励对象共449名，解锁
的限制性股票数量为3,515,760股，已授予尚未解锁的限制性股票数量调整为
5,273,640股，解锁的限制性股票于2018年1月2日上市流通。
10、2018年3月21日，公司召开第三届董事会第二十五次会议和第三届监事
会第二十五次会议，审议通过了《关于回购注销部分离职激励对象已获授尚未解
锁的限制性股票的议案》，董事会决定对13名离职激励对象已获授尚未解锁的限
制性股票共计153,720股进行回购注销。其中首次授予股份135,720股，预留部分
股份18,000股。本次回购注销完成后，公司第二期限制性股票激励计划的首次激
励对象由449名调整为439名，已授予尚未解锁的限制性股票数量由5,273,640股
调整为5,137,920股；预留部分激励对象由101名调整为98名，已授予尚未解锁的
限制性股票数量由913,900股调整为895,900股，公司总股本由496,957,706股减
至496,803,986股。该部分限制性股票已于2018年5月15日在中国证券登记结算有
限责任公司深圳分公司完成回购注销手续。
11、公司于2018年5月23日实施2017年年度权益分派，以公司总股本
496,803,986股为基数，向全体股东每10股派人民币现金2元（含税），同时以资
本公积金向全体股东每10股转增6股，权益分派实施后，公司总股本由
496,803,986股增加至794,886,377股，公司第二期限制性股票激励计划的首次激
励已授予尚未解锁的限制性股票数量由5,137,920股调整为8,220,672股；预留部
分已授予尚未解锁的限制性股票数量由895,900股调整为1,433,440股。
12、2018年10月24日，公司召开第四届董事会第二次会议和第四届监事会第
二次会议，审议通过了《关于回购注销部分离职激励对象已获授尚未解锁的限制
性股票的议案》，决定对7名离职激励对象已获授尚未解锁的限制性股票共计
53,568股进行回购注销，其中首次授予股份22,848股，预留部分股份30,720股。
本次回购注销完成后，公司第二期限制性股票激励计划的首次激励对象由439名
调整至436名，已授予尚未解锁的限制性股票数量由8,220,672股调整至
8,197,824股；预留部分激励对象由98名调整至94名，已授予尚未解锁的限制性
股票数量由1,433,440股调整至1,402,720股，公司总股本由794,886,377股减至
794,832,809股。该部分限制性股票已于2019年1月2日在中国证券登记结算有限
责任公司深圳分公司完成回购注销手续。
13、2018年12月13日，公司召开第四届董事会第四次会议审议通过了《关于
公司第二期限制性股票激励计划首次授予部分第二个解锁期及预留授予部分第
一个解锁期解锁条件成就的议案》，本次解锁的首次授予部分激励对象共436名，
解锁的首次授予部分限制性股票数量为4,098,912股，已授予尚未解锁的限制性
股票数量调整为4,098,912股；解锁的预留授予部分激励对象共94名，解锁的预
留授予部分限制性股票数量为701,360股，已授予尚未解锁的限制性股票数量调
整为701,360股。上述解锁的限制性股票于2019年1月3日上市流通。
14、2019年7月17日，公司召开第四届董事会第九次会议和第四届监事会会
第九次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票的
议案》，决定对公司第二期限制性股票激励计划中22名首次授予部分激励对象已
获授尚未解除限售的限制性股票共计182,592股进行回购注销，对4名预留授予部
分激励对象已获授尚未解除限售的限制性股票共计35,200股进行回购注销。本次
回购注销完成后，公司第二期限制性股票激励计划首次授予部分的激励对象总人
数将由436名调整至414名，已授予尚未解锁的限制性股票数量由4,098,912 股调
整至3,916,320股；第二期限制性股票激励计划预留部分激励对象总人数将由94
名调整至90名，已授予尚未解锁的限制性股票数量由701,360股调整至666,160
股。该部分限制性股票已于2019年11月5日在中国证券登记结算有限责任公司深
圳分公司完成回购注销手续。
15、2019年9月29日，公司召开第四届董事会第十二次会议和第四届监事会
会第十一次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权和回购注销部分限制性股
票的议案》，决定对公司第二期限制性股票激励计划中8名首次授予部分激励对
象已获授尚未解除限售的限制性股票共计69,600股进行回购注销。本次回购注销
完成后，公司第二期限制性股票激励计划首次授予部分的激励对象总人数将由
414名调整至406名，已授予尚未解锁的限制性股票数量由3,916,320 股调整至
3,846,720股；第二期限制性股票激励计划预留部分激励对象总人数仍为90名，
已授予尚未解锁的限制性股票数量仍为666,160股。该部分限制性股票已于2019
年11月20日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成回购注销手续。
二、关于满足公司第二期限制性股票激励计划首次授予部分第三个解锁期
解锁条件成就的说明:
1、限售期已届满
经公司第三届董事会第十三次会议审议确定，第二期限制性股票激励计划首
次授予日为 2016 年 12 月 7 日，根据公司《激励计划》的规定，首次授予部分第
三个解除限售期为自首次授予日起 36 个月后的首个交易日至首次授予日起 48
个月内的最后一个交易日为止。截至 2019 年 12 月 7 日，首次授予部分第三个限
售期已届满，本期解除限售的比例为 30%。
2、限制性股票的解除限售条件成就说明
解除限售条件 成就情况
1、公司未发生如下任一情形：
（1）公司最近一个会计年度财务会计报告被注册会
计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）公司最近一个会计年度财务报告内部控制被注
公司未发生前述情形，满足解除限
册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
售条件。
（3）公司上市后最近 36 个月内出现过未按法律法
规、公司章程、公开承诺进行利润分派的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人
选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定
首次授予部分原 65 名激励对象因
为不适当人选；
离职，不符合激励对象条件。
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监
除此之外，其他激励对象均未发生
会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
前述情形，满足解除限售条件。
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高
级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
根据致同会计师事务所（特殊普通
合伙） 出具 的致 同审 字(2019) 第
3、公司业绩考核指标要求 350ZA0160 号《审计报告》，公司
以 2015 年净利润为基数，2018 年净利润增长率不低 2018 年归属于上市公司股东的扣除
于 70%。（“净利润”、“净利润增长率”均以归属 非 经 常 性 损 益 的 净 利 润 为
于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为 214,701,444.00 元，相比 2015 年
计算依据） 120,746,736.88 元，公司 2018 年
净利润增长率为 77.81%，满足解除
限售条件。
4、个人业绩考核指标要求 除 65 名原激励对象离职不符合激
激励对象年度考核、关键事件考核两项考核内容全部 励条件外，其余 406 名激励对象
为合格，考核结果视为合格，若出现一项为不合格则 2018 年度个人业绩考核结果均在合
考核结果视为不合格。只有考核结果为合格，才能申 格以上，考核指标均已达成，满足
请当年度限制性股票解除限售。 解除限售条件。
综上所述，本次限制性股票激励计划设定的首次授予部分第三个解锁期的解
锁条件均已满足。根据公司 2016 年第三次临时股东大会对董事会的授权，同意
公司按照《激励计划》的相关规定办理解锁相关事宜。
3、董事会认为本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划不存在差
异。
三、本次限制性股票激励计划首次授予部分第三个解锁期的上市流通安排
1、本次解锁限制性股票上市流通日为 2019 年 12 月 31 日（星期二）。
2、本次解锁的首次授予部分限制性股票数量为 3,846,720 股，占公司当前
总股本 803,993,717 股的 0.4785%,实际可上市流通 3,672,480 股，占公司当前
总股本 803,993,717 股的 0.4568%；
3、本次解锁的首次授予部分激励对象人数为 406 名。
4、本次解锁的首次授予部分限制性股票数量及上市流通数量具体情况如下
表所示：
获授的限制
已回购
获授的 性股票数量
第一次解 注销的 本期解锁 本期实际
限制性 （按公积金 第二次解 未解锁股
锁股票数 股票数 的股票数 可上市流
姓名 职务 股票数 转增股本后 锁股票数 票数量（万
量（万股） 量（万 量（万股） 通数量（万
量（万 调整）（万 量（万股） 股）
【注 2】 股） 【注 4】 股）
股） 股）
【注 3】
【注 1】
原董事、现
苏学武 4.30 6.88 1.72 2.064 0 2.064 0 0
任副总经理
葛鹏 副总经理 8.00 12.80 3.20 3.84 0 3.84 0 0
周成祖 副总经理 7.00 11.20 2.80 3.36 0 3.36 0 0
副总经理、
蔡志评 5.00 8.00 2.00 2.40 0 2.40 0 0
董事会秘书
吴鸿伟 副总经理 3.00 4.80 1.20 1.44 0 1.44 0 0
栾江霞 副总经理 3.00 4.80 1.20 1.44 0 1.44 0 0
张乃军 财务总监 3.00 4.80 1.20 1.44 0 1.44 0 0
赵庸 原副总经理 3.00 4.80 1.20 1.44 0 1.44 0 0
董事、高级管理人员小
36.30 58.08 14.52 17.424 0 17.424 0 0
计（8 人）
中层管理人员及核心技
术（业务人员）（398 765.10 1224.16 306.04 367.248 0 367.248 367.248 0
人）
离职人员（共 65 人） 107.21 171.536 31.016 25.2192 96.6912 0 0 0
首次授予部分合计 908.61 1453.776 351.576 409.8912 96.6912 384.672 367.248 0
【注 1】2018 年 5 月 23 日，公司实施了 2017 年权益分派，以资本公积金向
全体股东每 10 股转增 6 股。“获授的限制性股票数量（按公积金转增股本后调
整）”为按资本公积金转增股本后调整的股份数。
【注 2】第一次解锁为实施 2017 年权益分派前，解锁的股份数按照“获授
的限制性股票数量”的 40%进行的解锁。
【注 3】截至本公告日，公司共回购注销 65 名离职激励对象持有的获授的
尚未解锁的限制性股票。其中 2017 年权益分派前回购注销股份数为 43.242 万股，
2017 年权益分派后回购注销股份数为 27.504 万股。按实施权益分派后调整已回
购注销的股票数量共计：43.242*1.6+27.504=96.6912 万股。
【注 4】本期解锁比例为 30%，解锁的激励对象含公司部分董事和高级管理
人员，其所持限制性股票解除限售后，将根据《公司法》、《深圳证券交易所创
业板上市公司规范运作指引》等有关法律法规的规定执行。
四、股份解除限售后的股本结构变动表
本次变动前 本次变动增 本次变动后
项目
数量 比例 减（+、-） 数量 比例
一、限售条件流通股/非流 275,946,098 34.32% -4,314,640 271,631,458 33.79%
通股
高管锁定股 261,984,918 32.59% 198,240 262,183,158 32.61%
股权激励限售股 13,961,180 1.74% -4,512,880 9,448,300 1.18%
二、无限售条件流通股 528,047,619 65.68% 4,314,640 532,362,259 66.21%
三、总股本 803,993,717 100.00% 0 803,993,717 100%
备注：
1、公司第二期限制性股票激励计划首次授予部分第三个解锁期及预留授予部分第二个
解锁期共解锁限制性股票4,512,880股，其中首次授予部分第三个解锁期解锁3,846,720股，预
留授予部分第二个解锁期共解锁666,160股。完成解锁后，股权激励限售股由13,961,180股减
少至9,448,300股。
2、公司第二期限制性股票激励计划首次授予部分第三个解锁期及预留授予部分第二个
解锁期，解锁的董事、高管由于其可转让额度达到其所持全部股份的25%，本次解除限售的
限制性股票共计198,240股（其中首次授予部分解除限制性的限制性股票共计174,200股，预
留授予部分解除限制性的限制性股票共计24,000股）仍需继续锁定，转为高管锁定股。
3、完成公司第二期限制性股票激励计划首次授予部分第三个解锁及预留授予部分第二
个解锁后，本期实际可上市流通数量4,314,640股，包括首次授予部分第三期解锁可上市流通
的3,672,480股和预留授予部分第二期解锁可上市流通的642,160股。
五、备查文件
1、公司第四届董事会第十四次会议决议；
2、公司第四届监事会第十三次会议决议；
3、公司独立董事关于第四届董事会第十四次会议相关事项的独立意见；
4、福建天衡联合律师事务所《关于公司第二期限制性股票激励计划首次授
予部分第三个解锁期及预留授予部分第二个解锁期解锁相关事宜的法律意见书》；
5、上海荣正投资咨询有限公司《关于公司第二期限制性股票激励计划首次
授予部分第三个解锁期及预留授予部分第二个解锁期解除限售事项之独立财务
顾问报告》。
特此公告。
厦门市美亚柏科信息股份有限公司董事会
2019 年 12 月 26 日
