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公司公告

润和软件:第四届董事会第二十次会议决议公告2014-09-24  

						 证券代码:300339          证券简称:润和软件        公告编号:2014-091


                    江苏润和软件股份有限公司

             第四届董事会第二十次会议决议公告
    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。


    江苏润和软件股份有限公司(以下简称“公司”、“本公司”)第四届董事
会第二十次会议于2014年9月24日上午10:00在公司会议室以现场表决方式召开,
会议通知及相关资料于2014年9月19日以电话、邮件、专人送达等方式发出,全
体董事已经知悉本次会议所议事项。本次会议应出席董事9人,实际出席董事9
人。本次会议由公司董事长周红卫先生主持,公司监事和高级管理人员列席会议,
会议的召开符合《公司法》和《公司章程》及其他有关法律、法规,本次会议的
召集和召开程序合法有效。

    本次董事会会议审议并通过如下决议:

    审议通过《关于<江苏润和软件股份有限公司 2014 年限制性股票激励计划
(草案修订稿)>及其摘要的议案》。

    2014 年年 9 月 11 日,公司召开第四届董事会第十九次会议,审议并通过

了《江苏润和软件股份有限公司 2014 年限制性股票激励计划(草案)》及其摘

要。之后,由于部分激励对象自愿放弃参与本次股权激励计划,公司董事会对

《江苏润和软件股份有限公司 2014 年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要

中激励对象名单和限制性股票分配数量进行了相应调整,并制定了《江苏润和

软件股份有限公司 2014 年限制性股票激励计划(草案修订稿)》及其摘要。

    本议案具体内容详见中国证监会指定的创业板信息披露网站。公司独立董

事就此事项发表了独立意见。

    本议案尚需报中国证监会备案无异议后,提交公司股东大会审议。

    本议案关联董事马玉峰、朱祖龙回避表决,由与会的其他 7 名非关联董事
审议表决。
                                    1
表决结果:7 票同意,0 票反对,0 票弃权。


特此公告!




                                           江苏润和软件股份有限公司
                                                   董 事 会
                                                2014 年 9 月 24 日




                               2
附件:关于 2014 年限制性股票激励计划(草案修订稿)修订前后的对照表
序号        章节                                               修订前                                                                  修订后
                          本计划拟向激励对象授予的限制性股票数量不超过 1,231.50 万股,占激励      本计划拟向激励对象授予的限制性股票数量不超过 1,222.00 万股,占激励
                          计划草案摘要公告日公司股本总数 27,366.68 万股的 4.50%,其中首次授       计划草案摘要公告日公司股本总数 27,366.68 万股的 4.47%,其中首次授
 1     特别提示之“三”
                          予股票 1,123.50 万股,占激励计划草案摘要公告日公司股本总数的 4.11%;    予股票 1,114.00 万股,占激励计划草案摘要公告日公司股本总数的 4.07%;
                          预留股票 108.00 万股,占激励计划草案摘要公告日公司股本总数的 0.39%。    预留股票 108.00 万股,占激励计划草案摘要公告日公司股本总数的 0.39%。
                          本计划涉及的激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核        本计划涉及的激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核
                          心骨干员工,其中首次授予的激励对象共计 320 人,上述人员均在公司任       心骨干员工,其中首次授予的激励对象共计 315 人,上述人员均在公司任
                          职并签署正式劳动合同。                                                  职并签署正式劳动合同。
                          本计划激励对象的限制性股票分配情况如下:                                本计划激励对象的限制性股票分配情况如下:
                                                                      获授权益                                                                获授权益
                                                                                  获授权益                                                                获授权益
                                                            授予权益  数量占本                                                      授予权益  数量占本
                                                                                  数量占公                                                                数量占公
                            项目    姓名          职务      数量(万  次拟授予                      项目    姓名          职务      数量(万  次拟授予
                                                                                  司总股本                                                                司总股本
                                                              股)    权益比例                                                        股)    权益比例
                                                                                  比例(%)                                                               比例(%)
                                                                        (%)                                                                   (%)
       第三节之“二、激           钟    峻        高级副总裁      150.00     12.18%       0.55%           钟    峻        高级副总裁      150.00     12.27%   0.55%
 2
       励对象的范围”                     董事、财务                                                              董事、财务
                                  朱祖龙  总监、董事              115.00      9.34%       0.42%           朱祖龙  总监、董事              115.00      9.41%   0.42%
                           首次              会秘书                                                首次             会秘书
                           授予           董事、高级                                               授予           董事、高级
                                  马玉峰                          100.00      8.12%       0.37%           马玉峰                          100.00      8.18%   0.37%
                                             副总裁                                                                 副总裁
                                  中层管理人员及核心                                                      中层管理人员及核心
                                                                  758.50     61.59%       2.77%                                           749.00     61.29%   2.74%
                                  骨干员工(317 人)                                                      骨干员工(312 人)
                           预留                                                                    预留
                                  小   计                         108.00      8.77%       0.39%           小   计                         108.00      8.84%   0.39%
                           股票                                                                    股票
                                       合    计                  1,231.50   100.00%       4.50%                合    计                  1,222.00   100.00%   4.47%
                          本计划拟向激励对象授予的限制性股票数量不超过 1,231.50 万股,占激励      本计划拟向激励对象授予的限制性股票数量不超过 1,222.00 万股,占激励
       第四节之“三、限   计划草案摘要公告日公司股本总数 27,366.68 万股的 4.50%,其中首次授       计划草案摘要公告日公司股本总数 27,366.68 万股的 4.47%,其中首次授
 3
       制性股票的数量”   予股票 1,123.50 万股,占激励计划草案摘要公告日公司股本总数的 4.11%;    予股票 1,114.00 万股,占激励计划草案摘要公告日公司股本总数的 4.07%;
                          预留股票 108.00 万股,占激励计划草案摘要公告日公司股本总数的 0.39%。    预留股票 108.00 万股,占激励计划草案摘要公告日公司股本总数的 0.39%。




                                                                                      3
序号        章节                                        修订前                                                                修订后
                          根据上述基本模型参数,公司本次限制性股票激励计划的总成本为            根据上述基本模型参数,公司本次限制性股票激励计划的总成本为
                          3,228.47 万元,假定 2014 年 11 月作为限制性股票的首次授予日,则本次   3,201.17 万元,假定 2014 年 11 月作为限制性股票的首次授予日,则本次
                          股权激励计划的实施对公司经营业绩的影响如下(不包括预留的限制性股      股权激励计划的实施对公司经营业绩的影响如下(不包括预留的限制性股
       第九节之“二、对   票):                                                                票):
 4     公司经营业绩的影     限制性股                                                              限制性股
                                         待摊销费            各年度摊销费用(万元)                          待摊销费              各年度摊销费用(万元)
             响”             票数量                                                                票数量
                                       用(万元) 2014 年        2015 年   2016 年   2017 年                 用(万元) 2014 年      2015 年     2016 年  2017 年
                            (万股)                                                              (万股)
                             1,123.50   3,228.47    406.92       2,140.58   555.13   125.85       1,114.00    3,201.17    403.48    2,122.48    550.43    124.78




                                                                                 4