浙江金科文化产业股份有限公司董事会

          关于公司第二期员工持股计划（草案）合规性的说明


    浙江金科文化产业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 7 月 2 日召
开第四届董事会第十一次会议，公司计划实施第二期员工持股计划，根据《公司
法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券
交易所上市公司信息披露指引第 4 号——员工持股计划》等相关法律、法规及规
范性文件的规定，经认真审阅相关会议资料及全体董事充分全面的讨论与分析，
董事会现就公司《第二期员工持股计划（草案）》合规性情况说明如下：

    一、公司不存在《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等法律、
法规规定的禁止实施持股计划的情形。

    二、公司本次实施员工持股计划的内容符合《关于上市公司实施员工持股计
划试点的指导意见》、 深圳证券交易所上市公司信息披露指引第 4 号——员工持
股计划》等有关法律、法规的规定，未违反有关法律法规的规定，不存在损害公
司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员
工持股计划的情形。

    三、公司监事会对本次员工持股计划名单进行了核实，认为本次员工持股计
划拟定的持有人符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳
证券交易所上市公司信息披露指引第 4 号——员工持股计划》等相关法律法规、
规范性文件规定的持有人条件，符合本次员工持股计划规定的持有人范围，其作
为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。

    四、公司不存在向持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或
安排。公司实施员工持股计划可以完善公司的激励和约束机制，提高公司可持续
发展能力，使经营者和股东形成利益共同体，提高管理效率和经营者的积极性、
创造性和责任心，并最终有利于公司的战略实现和可持续发展。

                                             浙江金科文化产业股份有限公司
                                                         董 事 会
                                                      2021 年 7 月 2 日