意见反馈 手机随时随地看行情
  • 公司公告

公司公告

星徽股份:关于2022年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告2022-06-30  

                        证券代码:300464           股票简称:星徽股份        公告编号:2022-114


                   广东星徽精密制造股份有限公司

              关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予

                  第一类限制性股票登记完成的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。


       重要内容提示:
    1、限制性股票上市日:2022 年 7 月 1 日
    2、限制性股票授予登记完成数量:1,600.00 万股
    3、限制性股票授予价格:3.49 元/股
    4、限制性股票授予登记人数:27 人
    5、限制性股票的来源:公司向激励对象定向发行本公司人民币 A 股普通股
股票


    根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交
易所及中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关业务规则的规定,广东星
徽精密制造股份有限公司(以下简称“公司”或“星徽股份”)完成了 2022 年
限制性股票激励计划(以下简称“激励计划”)第一类限制性股票的首次授予
登记工作,现将有关情况公告如下:

       一、本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

    1、2022 年 4 月 22 日,公司召开第四届董事会第十八次会议,会议审议通
过了《关于<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<2022
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董
事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。公司独立董事就本次激励计划相
关议案发表了同意的独立意见。同日,公司召开第四届监事会第十六次会议,审
议通过了《关于<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关




                                    1
于<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<2022
年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》,监事会对 2022 年限制
性股票激励计划首次授予激励对象名单进行核实并发表了核查意见,同意公司本
次激励计划首次授予激励对象名单。
    2、2022 年 4 月 26 日至 2022 年 5 月 5 日,公司在公告区域张榜方式公布了
《2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》,对激励对象的姓名及
职务予以公示。在公示期内,公司监事会未收到任何对本次拟授予的激励对象名
单提出的异议,也未收到其他任何反馈。2022 年 5 月 10 日,公司监事会披露了
《监事会关于 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况
说明》(公告编号:2022-054)。
    3、2022 年 5 月 16 日,公司召开 2021 年年度股东大会,审议并通过了《关
于<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<2022 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办
理公司股权激励计划相关事宜的议案》。同日,公司于巨潮资讯网
(www.cninfo.com.cn)披露了《关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情
人买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2022-056)。
    4、2022 年 6 月 2 日,公司召开第四届董事会第十九次会议和第四届监事会
第十七次会议,审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划首次授予激
励对象名单及授予数量的议案》《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对
象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该议案发表了同意的独立意
见,认为本次激励计划授予条件已经成就,激励对象主体资格合法、有效,确定
的授予日符合相关规定。公司董事会认为本次激励计划的授予条件已经成就,同
意本次限制性股票激励计划的授予日为 2022 年 6 月 2 日。监事会对授予日的激
励对象名单进行核实并发表了核查意见,同意公司本次激励计划首次授予的激励
对象名单。

    二、第一类限制性股票首次授予登记情况

    1、授予日:2022 年 6 月 2 日
    2、授予数量:第一类限制性股票 1,600.00 万股,占授予登记前公司股本
总额的 4.53%。




                                    2
    3、授予价格:3.49 元/股。
    4、股票来源:向激励对象定向发行本公司人民币 A 股普通股股票
    5、第一类限制性股票首次授予激励对象名单及权益分配情况
                                                   占本激励计划
                                     获授的限制
                                                   首次授出第一     占授予日公司
 姓名         职务           国籍    性股票数量
                                                   类限制性股票     股本总额比例
                                       (万股)
                                                   数量的比例
          董事、总经
陈惠吟                       中国      150.00         9.38%            0.42%
               理
          董事、副总
蔡文华                       中国      100.00         6.25%            0.28%
               经理

鲁金莲    董事会秘书         中国       50.00         3.13%            0.14%

吕亚丽       财务总监        中国       50.00         3.13%            0.14%

任雪山       副总经理        中国       30.00         1.88%            0.08%

         核心技术/业务人员
                                      1,220.00       76.25%            3.45%
              (22 人)

                 合计                 1,600.00       100.00%           4.53%


   注:上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果四舍

五入所致。


    6、解除限售安排

   首次授予的第一类限制性股票的解除限售安排如下表所示:

  解除限售安排                      解除限售期间                    解除限售比例

                 自首次授予部分第一类限制性股票授予日起 12 个月后
第一个解除限售期 的首个交易日起至首次授予部分第一类限制性股票授         20%
                 予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

                 自首次授予部分第一类限制性股票授予日起 24 个月后
第二个解除限售期 的首个交易日起至首次授予部分第一类限制性股票授         40%
                 予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

                 自首次授予部分第一类限制性股票授予日起 36 个月后
第三个解除限售期 的首个交易日起至首次授予部分第一类限制性股票授         40%
                 予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止




                                       3
    在上述约定期间内因未达到解除限售条件而不能申请解除限售的该期限制
性股票,不得解除限售或递延至下期解除限售,公司将按本激励计划规定的原则
回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。
    在满足限制性股票解除限售条件后,公司将统一办理满足解除限售条件的限
制性股票解除限售事宜。

    三、激励对象获授限制性股票与公示情况一致性的说明

    2022年6月2日,公司召开第四届董事会第十九次会议和第四届监事会第十七
次会议,审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象
名单及授予数量的议案》《关于向2022年限制性股票激励计划激励对象首次授
予限制性股票的议案》。鉴于原审议确定的激励对象中有4人因个人原因自愿放
弃公司拟授予的全部限制性股票,1人因个人原因自愿放弃部分公司拟授予的限
制性股票,根据公司2021年年度股东大会的授权,公司董事会对激励计划授予的
激励对象人数和授予的限制性股票数量进行调整。本次调整后,首次授予激励对
象人数由32人变更为28人,首次授予的第一类限制性股票数量由1,650.00万股调
整为1,610.00万股,预留部分第一类限制性股票数量200.00万股不变。
    在本次激励计划确定首次授予日后的资金缴纳过程中,1名原激励对象因资
金问题自愿放弃认购其获授的全部第一类限制性股票10.00万股。
    因此,公司本次激励计划实际首次授予并登记的激励对象总人数为 27人,
实际首次授予并登记的第一类限制性股票数量为1,600.00万股,占授予登记前公
司股本总额的4.53%。
    除上述调整内容外,本次实际首次授予并登记完成的激励对象及其所获授第
一类限制性股票情况与公司公示情况一致。

    四、首次授予限制性股票认购资金的验资情况

    中审华会计师事务所(特殊普通合伙)于 2022 年 6 月 17 日出具了《验资
报告》(CAC 赣验字[2022]0001 号),经审验:截至 2022 年 6 月 16 日止,星
徽股份已收到 27 名激励对象认缴股款人民币 55,840,000.00 元,其中新增股
本人民币 16,000,000.00 元,转入资本公积人民币 39,840,000.00 元。
    星徽股份本次增资前经审验的注册资本为人民币 353,122,175.00 元,股




                                   4
本为人民币 353,122,175.00 元。截至 2022 年 6 月 16 日止,变更后的累计注
册资本为人民币 369,122,175.00 元,股本为人民币 369,122,175.00 元。

       五、筹集资金的使用计划

       公司此次限制性股票激励计划筹集的资金将用于补充流动资金。

       六、首次授予限制性股票的上市日期

       本次激励计划限制性股票首次授予日为 2022 年 6 月 2 日,首次授予第一
类限制性股票的上市日期为 2022 年 7 月 1 日。

       七、公司股本结构变动情况

        本次限制性股票授予登记完成后,公司股本结构变化如下:

                         本次变动前           本次增加数            本次变动后
       股份性质
                   股份数量(股)     比例     量(股)       股份数量(股)     比例

一、限售条件流通
                    41,158,184.00   11.66%    16,000,000.00    57,158,184.00     15.48%
股/非流通股

二、无限售条件流
                   311,963,991.00   88.34%         -          311,963,991.00     84.52%
通股

三、总股本         353,122,175.00   100.00%   16,000,000.00   369,122,175.00   100.00%

       本次限制性股票授予登记完成后,公司股权分布仍具备上市条件。

       八、本次限制性股票授予登记对公司控制权的影响

       本次限制性股票授予登记完成后,公司股份总数由 353,122,175 股增加至
369,122,175 股,公司控股股东广东星野投资有限责任公司及实际控制人蔡耿
锡、谢晓华持股数量不变,持股比例由 22.69%变更为 21.71%,公司控股股东及
实际控制人未发生变化。

       九、参与本次激励计划的董事、高级管理人员、持股 5%以上股东在授予
登记日前 6 个月买卖公司股票情况的说明

       经核查,本次激励计划的激励对象不包括持股 5%以上的股东,参与本次激
励计划的董事、高级管理人员在授予登记日前 6 个月均不存在买卖公司股票的行




                                         5
为。

       十、每股收益摊薄情况

    本次限制性股票授予登记完成后,按新股本 369,122,175 股摊薄计算,2021
年度的每股收益为-4.13 元。

       十一、备查文件

       1、中审华会计师事务所(特殊普通合伙)出具的《验资报告》;
       2、深圳证券交易所要求的其他文件。




    特此公告。




                                        广东星徽精密制造股份有限公司董事会
                                                          2022 年 6 月 29 日




                                    6